资源描述
培训老师平安消费责任制
(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关平安消费培训的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
(二)按照国家规定培训新上岗、转岗人员及时办理发放《平安资历证书》,对特别工种人员持证上岗和证书有统计、有报表。
(三)严格执行《煤矿平安规程》关于平安培训的规定、严肃平安培训,不得降低标准。
(四)经常深化基层理解全矿平安消费情况,理解各类人员平安消费动态,及时组织平安培训。
(五)做好各类平安培训开班前的预备工作,及时填写开班报告,并认真做好培训教案和讲课工作。
十六、培训科科员平安消费责任制
(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关平安消费培训的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
(二)协助科长认真落实各项员工培训打算,对日常平安培训进展检查,督查各项指标的完成。
(三)参与制定、编制员工平安培训和技术业务培训年度打算,认真组织落实打算的完成并写出完成情况小结。
(四)负责检查老师的教案、听课记录,安排好岗位练兵活动,检查开班前的预备工作,跟踪检查培训过程,保证培训质量。
(五)经常深化基层检查催促持证上岗和转岗及到期资历证等详细征询题,提出整改方案。
(六)负责做好老师、学员思想政治工作和学习,按照老师和学员的思想动态,有针对性的开展工作,并抓好劳动纪律。
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