施工现ۥ场奖励与惩罚管理制度.doc

施工现场奖励与惩罚治理制度

一、凡在平安消费工作中成绩突出，具备以下条件之一的部门和个人，应当给

予荣誉或物质奖：

1、认真执行本条例，平安消费和文明消费获得明显成绩的；

2、在劳动保护科学研究方面，有严峻制造，技术改良或者提出严峻合理化建议的；

3、防止和防止严峻伤亡事故抢救中有功的。

二、关于有以下行为之一的职工，经教育不改的，应给予处分：

1、违章作业或违章指挥造成事故的；

2、玩忽职守，违犯平安消费责任制，造成事故的；

3、觉察有事故险情，既不采取防备措施又不及时报告或不规定使用劳动保护用品 ，而发惹事故的；

4、发惹事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、成心拖延报告或者嫁祸别人的；

5、对批判或制止违章作业、违章指挥的人员进展打击报复的；

6、不执行上级和平安部门限期处理平安隐患和治理尘毒的要求，造成事故或使职工接着在尘毒作业环境下从事消费，导致病的；

一、处分包括行政和经济处分、情节严峻者要追查行事责任。

二、先进工程部、科室、个人必须是贯彻本条例，搞好劳动保护和坚持平安消费的典范、几年万人死亡率超过一点五的，负伤频率超过36permil;的，当年不能评先进单位和先进个人。