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老干部工作的特点
干部工作的特点是指这一工作因其对象构成、工作内容的要求等在老干部工作中表现出来的特点，这主要是：
（1）特殊性。这是指老干部工作无论从其工作地位，工作对象上来说，还是从其工作内容上讲，都表现为与其他工作的多方面不同。
（2）政策性。老干部工作是一项政策性很强的工作，它是通过自己的工作，努力体现“让党中央放心，让老同志满意”的要求。这从最基本的方面来说，就是要使党和国家关于老干部的各项政策得到全面落实。
（3）服务性。老干部工作从总体上来说是一项服务性工作，即围绕老干部离退休以后的工作、学习、生活与活动展开的服务性工作。这种服务性工作包括对老干部生活上的照顾、政治上的关心。
（4）综合性。老干部工作是一项综合性特点很强的工作。这种综合性几乎体现在老干部的每一个方面。
（5）长期性。老干部工作不是一朝一夕可以完成的，也不是因为什么特殊情况或特定的条件而过渡性、临时性提出的任务。伴随社会的发展和离退休人员的增加，老干部工作的长期性特点也更加突出。
老干部工作在改革开放和市场经济条件下也呈现出新的特点。
（1）从广度上看，老干部工作有了更广泛的工作对象与内容，即老干部工作从多方面来说，显示了广泛性的特点。
（2）从难度上讲，改革开放和市场经济建设不断提出的新情况与新问题，增加了老干部工作的新要求、新问题。
（3）从深度上讲，改革开发和市场经济对老干部工作提出的新要求，增强了做好这一工作的探索性和创造性。在新的条件下，老干部工作自身出面临着深刻的变化。
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