电信学院院长岗位责任制方案.doc

电信学院院长岗位责任制方案192020年4月19日文档仅供参考电信学院院长岗位责任制一、在校长领导下,领导和主持全院的日常工作,贯彻执行学校各项决定和制度,完成学校下达的各项工作任务。二、根据学校发展规划及本院实际情况,主持制订本院发展规划,学科和专业建设及人才培养计划,经院务委员会会议讨论决定。三、组织制订全院教职工队伍建设、教学、科研、实验室建设、财务、行政管理等工作计划及工作制度,经院务委员会会议讨论决定后, 交由分管的其它行政领导组织实施(详见分岗责任制)。四、主持召开院务委员会会议,协调和督促各分管副院长的工作,确保全院教学、科研等项任务的完成。研究决定教学、科研、行政管理等项工作中的重大问题。五、负责院保密委员会的工作和全系的综合治理、治安保卫工作。六、对全院学生学费收缴及院系目标责任制的落实结果全面负责。电信学院院长岗位责任制行政岗负责全院日常行政事务工作,并协助师资、人事岗抓好全院各类人员的业务考核考勤、奖惩工作。负责制定每年或每学期的全院工作计划及运行日程表,组织好院务委员会会议。负责院办公室的思想、组织建设工作。负责全院安全保卫工作。定期组织安全检查发现问题及时整改。五、负责全院爱国卫生和计划生育工作。六、负责全院各类人员的请假审处工作,协同负责学生工作的同志抓好学生的管理工作。七、负责全院图书资料管理,检查、督促院图书资料员做好管理工作。八、负责院办各项开支费用的审处工作。电信学院院长岗位责任制师资、人事岗一、负责制订本院教职工队伍的编制规划,交由院务委员会审定。二、负责师资培训提高工作,制定师资培训计划,并组织实施。三、负责优秀中青年教师的选拔和重点教师的培养、提高,以及学术梯队的建设工作。四、负责引进人员的考核工作。五、主持院职称评定领导小组的工作,根据学院关于教师专业职称评聘的有关规定及限额聘任本院教师。六、负责全院教职工履行岗位责任职责的考核,按学校规定权限,录用、聘任、调动以及奖惩教职工和学生。七、决定本院各种规章制度的建立、修订和废止。电信学院院长岗位责任制财务岗一、负责全院财务管理工作,严格执行国家、学校有关财务制度。二、严格各项开支做到专款专用,严把财务报销审批关。三、负责奖酬金分配方案的制定,交由院务委员会会议讨论后,负责组织实施。四、负责检查,监督院财务人员的日常工作。五、负责每年年终向院务委员会报告一年的财务收支情况。六、负责督促院办公室每学期末向全院教职工公布学时奖酬金、兼职补贴情况。电信学院院长岗位责任制教学岗一、主管、协调全院本、专科生和成人教育的教学工作。二、负责组织各专业进行教学计划和教学大纲的制(修)订工作。三、负责定期组织教学检查和教学考核,负责教学质量优秀奖的评选工作。四、切实抓好日常的教学管理工作,保证教学按计划进行。负责组织期末考试和补考,严格学籍管理。五、负责落实实践性教学计划,抓好实验、实习、毕业设计等教学工作,组织好毕业论文答辩。六、负责组织教学改革与研究,认真评审教学研究成果。负责落实教材编审计划,做好优秀教材的评荐工作。七、负责全院教学用元器件购置计划的审查工作。电信学院院长岗位责任制科研岗一、主管、协调全院的科研工作,负责确定学院科研方向和重点,并组织制订科研发展规划。二、负责组织科研项目和对外技术服务项目的论证、立项、申报工作,并组织安排落实。三、负责对外技术服务的联系、技术协作、技术转让合同的审定及签字工作。四、负责组织科研论文和科研成果的评审、鉴定工作。负责组织全院性的学术活动和国内外学术交流。五、负责全院各科研课题组工作的检查、考核,了解课题进展情况,帮助解决有关问题。六、负责全院实验室建设、规划、管理、审定设备购置计划及实验室维修改造工作。七、负责全院实验室建设费用等的审处工作。八、负责全院研究生教育工作。电信学院党总支书记岗位责任制一、在校党委领导下,负责全院党务和思想政治工作,完成校党委布置的各项工作任务,保证、监督党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。二、参与院行政管理工作重大问题的讨论决定。三、主持召开党总支委员会或支部书记会,研究决定有关党务和思想政治工作重大问题。四、制定党员教育计划,组织落实党员组织生活制度。五、制定党员发展规划,坚持标准发展党员,成熟一个发展一个。六、制定政治学习计划,组织落实政治学习制度。七、领导和支持工会、共青团、学生会等组织的工作,充分发挥她们在教职工和学生中的作用。八、支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。九、配合院长做好教职工晋升职务、职称、选派出国、评选优秀中青年教师及先进模范等方面的政治审查工作。十、做好本单位干部的教育和考核工作。电信学院党总支副书记岗位责任制、在学院党总支、学院行政和学生事务处的领导下,负责全院学生工作。制定学期学生工作计划并组织实施,完成上级布置的各项任务。二、协助院长选配好辅导员、班主任,负责指导、考评辅导员、班主任的工作。三、加强学生干部和骨干队伍的建设,指导她们开展第二课堂活动,做好学生干部的使用与考评工作。四、抓好学生中党、团组织的思想和组织建设,上好党、团课,指导党、团组织活动。做好学生积极分子的考查、培养、发展工作。五、定期分析研究学生的思想状况,及时掌握学生中带倾向性的问题。注意发现和培养先进典型,做好后进的转化工作。六、建立健全管理和会议制度,使学生工作按章行事,提高效率。七、结合入学、军训、劳动、实验实习、毕业设计、毕业分配、放假各个环节,加强学生素质教育。八、加强学生自习、科研活动、复习考试和课外活动的组织与指导工作。九、做好毕业生的教育和派遣工作,抓好班级和学生的综合考评以及评优工作。十、合理使用好学生的奖学金、困难补助和活动经费。十一、协助院长抓好学生学费收缴工作。电信学院党支部书记岗位责任制一、在院党总支的领导下,全面负责本支部党建和思想政治工作,完成上级党组织下达的各项工作任务。二、参与本支部所在教研室的行政管理工作,协助室主任做好本室的各项管理工作。三、主持召开支委会和支部党员大会,定期召开支部组织生活会。四、培养、教育入党积极分子,认真做好党员发展工作。五、负责本支部所在室的政治学习活动,积极宣传、执行党的方针、政策,做好教职工的思想政治工作。六、完成学院党总支和学院行政交办的其它工作任务。电信学院团总支书记岗位责任制一、接受校团委、学院党总支的领导,全面负责本院团总支的工作。二、负责制定本院团的工作规划及学期计划,并组织实施。三、负责召开团总支委员会和团支部书记会,研究决定本院共青团工作的重大问题。四、做好本院团员青年的日常思想教育工作,抓好团总支”一班人”的自身建设。五、检查、考核基层团支部的工作,掌握团支部执行工作计划情况。六、搞好团总支、学生干部的配备、工作指导工作,支持院学生会和各团支部的工作,开展干部培训,协调各方面的关系。七、深入学生,了解学生思想实际和要求,及时向上级反映情况。八、协助学院党总支副书记做好学生日常教育和管理工作。九、坚持标准做好团组织发展工作,培养和树立典型。十、搞好总结评比、表彰先进的工作。电信学院辅导员岗位责任制在学院党总支副书记的领导下,做好本年级学生事务方面的工作。经常深入学生之中,了解学生思想实际,解决学生思想和生活中的问题。协助团总支书记做好本年级团的工作的开展。协助党支部书记做好本年级入党积极分子的培养及党员发展、教育工作。协助党总支副书记做好本年级同学的就业指导工作。指导和协助班主任做好学生的日常教育和管理工作。做好本年级同学贫困生评定、学费收缴等工作。组织本年级同学积极组织和参加各项有益活动。认真搞好本年级干部教育和树立典型的工作。电信学院党总支干事岗位责任制在学院党总支的领导下,做好全院党务资料的收集、整理工作。协助组织员及党支部书记做好入党积极分子培养及党员教育、发展工作。负责对发展党员材料的审查把关,遇有问题及时向党总支书记汇报。负责上级组织部门所需材料的准备工作,业务上接受学校党委组织部的领导。负责党员党组织关系的迁转工作。负责对全院党员档案的整理、归档工作。完成学院领导交办的其它工作任务。电信学院班主任岗位责任制一、在校、院学生工作部门的领导下开展工作。二、搞好班级建设。培养、选拔、使用好学生干部,指导班委会、团支部制定工作计划,并督促检查、落实。指导班级组织参加校、院大型的活动和集会。三、经常与学生保持思想上的接触与交流,主动关心学生的学习、生活和健康,帮助学生解决思想、学习、生活等方面的问题和困难。四、帮助和指导学生开展健康有益的第二课堂活动。五、教育、督促学生遵守国家的法律、法令,遵守学校的各项规章制度,对违纪学生及时批评教育,并主动向学院提出处理意见。六、做好”三好生”、 ”优秀学生干部”和奖学金的评定工作,认真审核学生的困难补助申请;搞好学生综合测评和年终鉴定工作。七、做好就业指导和鉴定工作。八、与学生家长保持经常联系,互通情况,争取家长的支持和帮助。九、积极完成校、院学生工作部门布置安排的各项临时性工作。十、做好班级特困学生的评选工作,抓好学生学费收缴工作。电信学院工会主席岗位责任制一、在校工会和学院党总支的领导下,独立负责地完成全院工会各项工作任务。二、根据工会章程,建设和领导好院属基层工会。三、负责制定工会一年一度的工作计划,并组织实施。四、定期召开工会委员会会议,讨论工会工作和群众关心的重大问题。五、掌握教职工思想动态,经常深入到教职工中谈心,了解群众的愿望,调动教职工的工作热情和主人翁精神。六、经常收集和处理教职工对校、院工作的意见和建议,注意维护教职工的切身利益。七、开展各种有益身心健康的文体活动,活跃教职工业余文化生活八、协助学院党总支抓好院务公开工作。九、管好、用好工会经费。电信学院院办主任岗位责任制一、在院长领导下,负责院办公室的全面工作,组织完成教学科研的日常管理工作以及安全、保卫、行政和后勤保障工作,当好院长的参谋和助手。二、协助院长抓好全院各类人员的考勤工作,检查办公室各岗位工作落实情况。三、主持室务会议,安排好办公室日常行政工作,拟办下发的各级文件,做好文件的整理、归档。四、抓好院办公室的思想建设和组织建设,不断提高办公室人员的政治、业务素质,树立全心全意为教学、科研服务的思想。五、负责安全保卫和爱国卫生具体工作,定期组织安全卫生检查。六、协助主管教学的副院长,抓好教学管理。七、负责做好院内外前来系联系工作人员的接待工作。八、做好院领导交办的其它工作任务。九、负责学生学费的收缴工作。电信学院院办副主任岗位责任制在主管院长的领导下,协助院办主任完成院办公室的各项工作。负责院办内务工作,院办主任外出期间全面负责院办工作。负责院行政印章的管理、使用,严格执行印信管理、使用规定。负责审处院用车辆计划,并负责落实。负责外来人员的院内接待工作。负责上级名项通知的下发、传达工作。完成学院领导交办的其它工作任务。电信学院院办人员岗位责任制教务岗一、在主管院长和院办主任的领导下,负责全院的教务日常管理工作。业务上接受教务处指导。二、协助主管院长和专业教研室做好教学计划的制(修)订工作,并按时上报教务处。三、根据教务处下达的教学任务书,填写好教学任务通知书并按时发给任课教师。四、负责收集任课教师填写的授课计划并汇总上交教务科。五、协助主管院长做好教学考核工作,并负责召集教师联席会议的具体工作。六、负责期末考试的具体考务工作,处理日常有关调、停课事宜和教材征订工作。七、兼任院教务委员会秘书,协助主管院长作好院教学管理各项工作,并及时做好资料的整理、归档工作。八、完成院领导和院办主任交办的其它临时性工作任务。电信学院院办人员岗位责任制学籍岗在主管院长和院办主任的领导下,负责全院学生的学籍日常管理工作。业务上接受教务处指导。二、负责办理学生的休、退、复、转学手续和升、留、降级的处理工作。三、负责每学期学生学籍注册工作。四、建立新生档案,适时做好老生成绩进档。五、提前整理好毕业档案,并做好学生毕业前补考的有关工作。六、负责办理学生免修、免听、申请听课、选修课有关手续,并负责通知有关任课老师。七、负责填写学生毕业文凭和学位证书,并协助做好毕业生就业的有关工作。八、完成院领导和院办主任交办的其它临时性工作。电信学院院办人员岗位责任制行政岗一、在主管院领导和院办主任领导下,负责全院有关行政具体事务二,负责办公室日常杂务及对外联系具体业务。三、协助院办主任抓好全院安全卫生的检查督促工作。四、负责全院经常性的维修改造具体工作。五、按照院有关规定,负责全院的复印工作。六、协助院办主任做好来系联系工作人员的接待工作。七、完成院领导和院办主任交办的其它临时性工作任务。电信学院院办人员岗位责任制科研岗一、在主管院长和院办主任领导下,负责全院科研日常管理工作,业务上接受校科学技术处指导。二、定期督促、检查全院各科研课题组按计划进行,发现问题及时处理并报告主管院长。三、兼任院学术委员会秘书,协助主管院长作好院科研计划、规划。四、及时组织并完成上级主管部门下达的各项工作任务。五、做到有关科研、技术资料管理的条理化、规范化,对已完成的项目及时清理归档。六、协助主管院长搞好对外科技服务和项目转让工作。七、完成院领导和院办主任交办的其它工作任务。电信学院院办人员岗位责任制实验、实习岗一、在主管院长和院办主任的领导下,负责全院实验、实习日常管理工作,业务上接受学校国有资产管理处的指导。二、协助院领导和各教研室搞好实验室建设计划。三、负责及时组织完成上级主管部门下达的实验、实习和有关工作任务。四、定期对各实验室进行检查,发现问题及时处理并报告主管院领导。五、负责对全院仪器设备及管理、使用人员情况的了解和掌握,并定期向有关部门报告。六、完成院领导和院办主任交办的其它工作任务。电信学院院办人员岗位责任制图书资料岗一、在主管院领导和院办主任的领导下,负责学院图书资料室全部工作,业务上接受学校图书馆的指导。二、主动、热情为教学、科研服务,负责收集本单位所需的各种资料。三、与图书馆保持密切联系,负责与有关单位和兄弟部门建立资料交流关系,广辟资料来源。四、负责图书的征订和采购及报刊、杂志的收订、分发工作。做好过期、无用资料的剔除工作。五、做好邮件、电报及信函的收发工作。六、做到新到期刊和图书资料及时登记上架,并做好过刊的整理、装订和保管工作。七、认真做好读者借阅登记和注销工作,严格教职工借阅图书手续,防止图书的丢失、霉、蛀、破损。八、熟悉本职业务,不断提高管理水平。九、完成院领导和院办主任交办的其它临时性工作任务。电信学院任课教师岗位责任制一、认真履行”教师工作规范”中所规定的相应职称教师的职责,做到教书育人。二、根据校、院下达的教学任务书,认真完成所承担的教学、实验任务,做好各教学环节的工作。三、参加指导或辅导毕业设计(论文)工作,参加所任课程的实验指导,培养学生的实验动手能力。四、在完成教学任务的基础上,积极争取参加和承担科研项目,不断提高科研能力和学术水平。五、积极参加校、院、室组织的各项活动,不断提高自身素质。电信学院科研教师岗位责任制一、根据科研和教学计划,完成所承担的科研和教学任务。二、争取和承担科研任务,参加科研的各个环节,不断提高自己的科研能力和学术水平。三、参加指导或辅导毕业设计(论文)的工作。四、根据安排和需要,承担一定的理论教学任务,过好教学关。五、掌握科研有关所需精密仪器、大型设备的原理、性能和调试使有技术,协同做好实验室科学管理、维护保养、安全卫生工作,六、参加有关学术活动,了解反映、协同解决科研工作中的有关问题。七、积极参加校、院组织的各项活动,努力提高自身素质。电信学院实验室教师岗位责任制一、根据教学计划,完成每学期的教学、科研、实验任务。二、预做有关的教学实验,写出完整的实验报告。不断进行实验内容、实验方法的改革,提高实验教学质量。三、指导学生实验,记录实验教学情况,做好实验总结工作,批改实验报告及评定学生实验成绩,四、承担实验教学和科研任务,不断提高实验技术水平,参加制定实验方案和进行实验计算、数据分析整理、编写报告等工作。五、经常了解、应用国内外先进实验仪器设备和技术,积极参加实验室仪器设备改造、更新工作,促进实验手段的现代化。六、严格执行实验室的有关规章制度,掌握精密仪器的原理、性能和调试、使用技术,协同实验室管理人员做好实验室科学管理,安全卫生工作。电信学院实验员岗位责任制一、熟悉并掌握本室有关实验的基本原理与实验技术,不断提高业务水平。二、了解、熟悉并掌握本实验室有关仪器设备的性能、经常性的维修、保养、鉴定工作。三、按教学计划要求,认真做好教学实验所需的仪器设备及条件的准备工作,并进行试做,保证实验教学能正常进行。四、积极认真完成实验教学中的备料,联系仪器加工及实验仪器的操作、调整等工作。五、严格执行实验室各项规章制度,精心管好、用好仪器设备,积极进行仪器设备的维修,完成学院、教研室安排的有关实验室建设任务。六、搞好仪器设备的技术管理,协助教师做好新仪器的验收调试工作,参加仪器设备的技术改造,不断更新测试手段,提高测试水平。七、做好经常性的实验室的科学管理,负责做好实验室的清洁卫生和安全工作。电信学院学科建设负责人岗位责任制一、负责本学科研究方向、建设规划、发展目标的制定。二、负责本学科科研力量的整合与创业团队的创立。三、负责本学科硕、博点建设的规划和组织实施,并对建设过程负责。四、负责本学科人才培养计划的制定与修改。五、负责组织本学科专业教学大纲的制定与修改。六、负责本学科品牌专业及精品课程的申报、建设并对建设过程负责。七、负责本学科专业实验室的建设与规划。八、负责本学科新专业的立项、建设,并对建设过程负责。电信学院教研室主任岗位责任制一、在院长的领导下,负责本室全面工作,贯彻执行学校、学院各项决定和制度,完成学校、学院下达的各项工作任务,二、根据专业发展规划,主持制(修)订本专业教学计划和本室的实验室建设计划并组织实施。三、负责本室的教职工队伍建设、课程建设,组织完成理论教学、实验教学、科研任务,做好管理工作。四、主持召开全室会议,开展教学研究活动,组织教师听课,做好教书育人工作,不断提高教学质量。五、负责本室青年教师的培养、提高工作,组织好引进人员的考核工作。六、每学期初制定室教研活动计划,按计划办事。每月初排出教研室活动表并上报备案。七、完成学院领导交办的其它工作任务。电信学院教研室副主任岗位责任制一、在主管院领导和室主任领导下,协助室主任完成全室的各项工 作任务。二、协助室主任管理教学、实验室和科研工作,并在其所管范围内认真负责地开展工作。三、室主任外出期间,负责本室的全面日常工作。四、负责本室仪器设备及低值易耗品的购置计划和报销落实工作。五、负责本室科研工作的管理和协调,定期了解科研进展情况。六、协助室主任搞好专业建设、开展教研室活动和教师的培养、提高工作。七、完成学院领导和室主任交办的其它工作任务。