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公司营养品安全生产管理制度

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2020年4月19日
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英雄-辉山(沈阳)营养品有限公司安全生产制度
第一部分  安全生产责任制
一、公司安全生产职责
1、公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一,预防为主”的方针,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,提供劳动保护、改进劳动条件。
2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。
3、贯彻执行企业营运总监负责制,各级领导要坚持”管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 
4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 

二、营运总监安全生产职责
1、全面负责安全生产工作。
2、建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
三、公司法人代表安全生产职责
1、积极落实本单位安全工作主体责任,建立健全安全责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受法库县政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人。
2、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求,疏散通道畅通。确保安全资金的投入,满足消防安全的需要;为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
3、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。
4、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。
四、厂长安全职责
1、负责分管范围内的安全生产工作,承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。
2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。
3、督促所分管部门落实安全职责,研究解决分管业务工作中的安全问题。
4、积极采用先进技术,不断改进劳动条件和劳动安全卫生面貌,使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。
5、在所分管范围内发生人身伤亡,或一次造成巨大经济损失等事故时,要亲临事故现场,组织、指导抢救,参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。
6、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令,并及时向上级报告。

五、公司安全生产管理部门职责
主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作,主要包括:
1、贯彻安全生产方针,根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求,做好企业安全生产管理的各项工作,贯彻企业安全生产的决定,协助执行总监组织,推动安全生产工作。
2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程,并对执行情况进行监督检查。
3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织,督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养,并定期组织救援演练。
4、汇总、审查,提出安全生产工作计划,安全技术措施计划及安全技术经费使用意见,报公司领导批准实施并监督执行。
5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。
6、组织安全生产检查,对检查发现的事故隐患提出整改意见,协助并督促有关部门落实隐患整改措施,对隐患整改情况进行跟踪检查,经常深入生产现场进行安全检查,协助解决有关安全问题,纠正违章行为,现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时,采取应急措施,指令职工停止作业,撤离危险现场,并立即报告企业安全生产责任人。
7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的职业安全”三同时”审查,并参加竣工验收工作。
8、及时报告公司发生的伤亡事故,职业病危害事故和危险化学品事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。
9、按国家有关规定,制定个人防护用品、保健津贴发放标准,督促有关部门按规定及时发放,检查个人防护用品使用情况。
10、进行职业性有害因素的定期监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作,监督国家规定的工时、休假制度的执行。
11、指导车间、班组的安全管理工作,指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。
12、建立、管理公司安全生产档案,做好信息管理,及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害的职工建立职业健康监护档案。
13、负责特殊工种安全技术培训、考核、取证工作。
六、主管安全生产工作(安全员)职责
1、协助领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行情况。
2、负责安全监察工作。
3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。
4、负责组织制定、修订公司安全管理制度,并监督检查执行情况。
5、组织公司安全生产大检查,协助有关单位对查出的问题制定防范措施,检查落实事故隐患的整改工作。
6、经常深入现场,检查安全情况,发现问题及时解决,遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告有关领导处理。
7、按照”三同时”原则,参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。
8、负责特种设备的安装、使用、检验等的安全监察工作。
9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。
10、负责汇总编制安全技术措施计划督促有关部门按期实现。
11、制定公司劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关部门和个人使用劳保用品情况。
12、参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立公司安全事故档案。
13、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,并组织、检查演练情况。
公司各部门安全职责
14、负责公司的特种设备安全管理工作,对特种设备使用状况进行经常性检查。
15、协助领导制定特种设备安全管理规章制度和设备安全操作规程,督促员工遵章守纪。
16、开展安全巡回检查,及时纠正设备运行中违章指挥、违章使用、违章操作行为,发现事故隐患迅速上报,并对事故隐患提出整改意见。
七、生产部安全职责
1、在检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,转告有关部门。 
2、在生产过程中如发现有重大危险时,要及时进行指挥,采取措施,消除隐患。 
3、做好主管业务范围内的安全工作,负责制定本部门生产设备的操作标准。
八、工程部安全职责
1、贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工等方面的安全规程及规定。
2、做好主管业务范围内的安全工作,负责制定修订本部门机械设备的操作标准和管理。
3、负责组织设备安装,对各类设备、设施进行定期检查、校验,确保安全运转。
4、对特种设备登记造册,建立档案。
5、做好范围内的安全工作,对查出的问题及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
九、人事行政部安全职责
1、在企业管理总体规划中突出”安全第一”的思想。
2、组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产。
3、办理用工手续,应在合同内有安全内容,会同有关单位执行。
4、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健康。
5、做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度。
6、负责组织新入厂职工的入厂培训工作。
7、健全保卫制度,做好要害部门的保卫工作。
8、加强管理,做好防盗、防破坏工作,加强生产要害部位的巡逻,以维护正常生产秩序;负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。
9、负责门卫的警卫任务,严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴。
10、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查,协助抓好安全生产。
十、财务部安全职责　
1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。 
2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。 
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
十一、仓储部安全生产职责
1、负责管理好本管理区域内的安全生产工作,制定本部门的安全管理文件。
2、负责公司所用的化学危险品的供应工作。
3、管理好本部门管理范围内的消防工作。
4、负责管理好本部门特种作业设备及货架等设施,保证安全作业。
5、负责本部门特种作业人员的上岗资格符合公司特种作业岗位人员的操作条件。
十二、采购部安全职责
1、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责公司的安全防护用具用品的采购工作。
十三、各部门经理安全生产职责
1、对本部门的安全工作负全面责任,对分管业务范围内的安全工作负责。
2、对本部门员工经常进行安全技术教育。有计划、有内容、有记录的组织安全活动。针对厂内外的事故案例,进行事故案例教育,从中分析事故教训,教育员工。
3、负责监督本部门兼职安全员和部门工段对新入厂的员工进行公司二级和三级安全教育。
4、严格贯彻执行国家、上级部门的法令法规和本企业制定的安全生产管理制度,安全管理规定。不违章指挥,不盲目指挥,不违章作业,不盲目蛮干。
5、加强对生产设备、安全装置、防火设施的管理,防止事故的发生。从严要求指导员工进行安全生产。
6、按事故三不放过的原则,对发生的事故及时调查分析,及时做出处理意见,及时上报。在日常生产中,组织力量查事故隐患,消除隐患,不断改进劳动条件。
十四、部门安全员安全生产职责
1、在各部门经理的直接领导下,开展本部门的安全管理工作和安全生产活动。贯彻执行安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。在业务工作上受公司安全员指导。
2、执行公司颁发的安全生产管理制度和有关安全管理的规定。
3、深入现场做好安全检查,对发现的隐患要及时采取措施,并向本部门领导报告。检查中发现违章作业,要从严从重处理。
4、负责本部门安全设施,防护器材,灭火器具的管理。
5、参加本部门各类事故的调查处理,统计和上报工作。
十五、主管(主任)安全生产职责
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻落实。
2、组织制定并实施车间的安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新员工进行安全生产教育培训,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。
4、组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和爆破物品等处于完好状态,教育职工加强维护,正确使用。
5、要严格检查特种作业人员的上岗证,不允许无证操作。 
十六、工段长(班组长)安全生产职责
1、对本工段安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。
3、组织安全日常活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。
4、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程。
5、发生事故立即报告,并采取积极有效措施,制止事故扩大,分析事故原因。
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作,并报告领导。
7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。
8、督促检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
9、负责对新员工的岗位安全教育。
十七、员工安全生产职责
1、认真学习公司有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对她人违章操作加以劝阻和制止。
4、认真执行岗位责任制和本岗位的操作标准,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报。
5、严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报。
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告。
7、积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议。
十八、化学危险品仓库管理人员安全工作职责
1、严格化学危险品存、出库手续,做到帐物相符,发现差错,及时查明原因并予以纠正。 
2、爆炸品、剧毒品严格执行”五双”制度,(双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用)。 
3、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境,严禁明火,电气设备防爆、消除事故隐患。 
4、对寄存的化学危险品,应定期检查,旋紧瓶盖,该加水的加水,加煤油的加煤油,以防挥发、变质、自燃或爆炸。 
5、严格遵守作息时间,遇有意外情况,及时向处领导汇报。  
第二部分  安全生产管理制度
一、安全生产管理制度
1、遵守中华人民共和国安全生产的法律、法规等有关规定,加强公司生产工作的劳动保护、改进劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。
2、公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行执行总监(法定代表人)负责制,各级领导要坚持”管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 
3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
4、特种作业人员培训是指接触危险性较大的特种作业人员。在公司包括叉车工 、制冷工、电工、电焊工、司炉工、污水处理工、化验员、电梯操作工等。特种作业人员必须经过国家的相关培训取得相应国家认证资格后经过公司的内部培训取得上岗证之后才能正式上岗。
二、具有较大危险、危害因素的生产经营场所  安全管理制度
(一)变配电室安全管理制度
1、变电所是我公司的要害部位,工作人员要有高度的责任心和警惕性,与变电所无关的人员,未经批准一律不准入内。
2、因工作需要或经领导批准允许进入的人员,可在值班人员带领下进入。但必须听从值班人员的指挥。
3、配电室要保持清洁卫生和干燥,禁止存放易燃易爆及与配电室要求不符的杂物,不能干与工作无关的事。
4、配电室的电气设备要经常检查和维修保养,使各种电气设备保持正常运行。
5、从事各种电气设备操作时,必须严格执行安全操作规程。
6、配电室各种电器设备不得超负荷进行,必须有良好的接地装置,确保设备的安全运行。
7、配电室内部需配有一定数量适用扑灭电器火灾的灭火器材,灭火器材要定期检查更换。
(二)物资仓库安全管理制度
1、物资仓库为防盗、防火重点部位,严格落实治安岗位责任制。
2、管理人员不得擅离职守,不得请人代岗,有事外出或下班离库要关锁好门窗,切断电源。
3、张贴防火警示标志,配足灭火器材。管理人员必须能正确使用灭火器材。定期进行电器线路检查。
4、各类物资材料应按品种规格和性能堆放整齐。易燃易爆和剧毒物品应专库存放不得混存。
5、公司库区设置醒目的防火标志,库房内严禁使用明火,如因工作需要动用明火作业时,应按明火作业管理要求执行。
6、库房消防安全工作要按照”谁主管、谁负责”的原则。
7、我公司储存商品实行分类、分区储存。
8、严禁将性质相互抵触、串味和灭火方法不同的商品混存,库房内要设立醒目标志,标明储存商品的名称、性质和灭火方法。
三、消防安全管理制度
(一)、总 则 
1、公司实行逐级防火责任制;由设备部分管防火安全工作,各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责,确保我公司消防安全管理目标的实现。 
2、各部门员工和外来人员,必须服从公司消防安全的统一管理,承担相应的管理责任,共同维护公司财产的安全。
3、公司消防安全管理工作,接受属地公安消防部门的指导、监督。
(二)、组织管理 
1、坚持”预防为主、防消结合”的方针,按照”谁主管、谁负责”的原则,企业法人代表为本公司消防安全第一责任人。安全部是消防安全办事机构,负责消防安全日常管理工作。
2、定期进行消防培训及演练,做到”三懂两会” 即:懂预防措施,懂储存商品性质和消防设备性能,懂防火灭火知识;两会:会灭火战术,会使用和排除消防设备、器材的故障。
3、公司实行每天24小时对全厂区进行防火防盗的安全巡查,特别是加强对重点部位(库房、变电室、特种设备场所)的巡视检查。

(三)、消防安全教育 
1、经过开展活动,组织职工结合岗位工作实际,找问题、查隐患、定措施、搞整改,确保消防安全工作目标的落实。
2、定期普遍教育,利用会议、板报等多种形式向全体员工进行以防火为中心的安全教育。 
3、针对性的教育:平时根据检查发现的问题和上级机关通报的火灾案例及时进行教育。 
4、重点教育:对重点部位的员工,结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育。 
(四)、火源管理 
1、凡在厂区进行焊接、切割、烘烤和喷灯等明火作业,由动火部门提出申请,安全部门在进行现场勘查后,负责办理”明火作业许可证”。”明火作业许可证”应注明申请部门和动火部位、动(用)火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容,并经主管领导审核签字后,组织实施。 
2、明火作业必须在”明火作业许可证”批准的有效时间内作业,凡提前、延期或变更明火作业时间地点的,必须重新办理相应手续。 
3、明火作业前,在作业现场必须配备足量的相应消防器材,且必须有一人在现场监护,有意外情况时及时处理。
4、明火作业人员必须穿戴合格的防护用品,动火设备、工具应安全完好,相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效,发生异常情况动火人必须立即停止动火作业,实施救助措施。 
5、每天动火作业完毕,作业人员应清理作业现场,熄灭余火和飞溅的火星,并及时切断电源,消除各种不安全因素,确认安全无误后,方可离开作业现场。 
6、动火作业完毕,设备部应对动火现场进行检查,监督作业现场的清理,确保安全。 
7、外来施工单位在我公司进行明火作业,必须履行我公司明火作业管理制度和其它有关规定。 
(五)、吸烟管理。
1、必须到指定地点(吸烟区)内吸咽,其它区域禁止吸烟。
2、在指定的吸烟区内吸烟,烟头必须熄灭后放入烟灰器具内,不得随意乱扔。
3、吸烟室必须保持清洁,无易燃物品,如有易燃物品,停止使用,待清理后再行使用。
(六)、电源管理 
1、公司电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器、避雷装置进行检查测试,杜绝因电线老化、破损、绝缘不良,短路等原因产生火险隐患,确保安全。
2、厂区铺设的配电线路,须穿金属管或用阻燃硬塑料管保护,每个区域应单独安装电源开关箱,做到防水防潮,安全用电。
3、库房内不准设置移动式照明灯具。
4、重点区域电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放商品,严禁乱拉临时电线,不准超负荷用电,禁止使用不合格的装置和漏电保护装置,对各种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。
5、因工作需要必须架设临时电器线路的,应由使用部门提前提出申请,经审查批准后方可安装。安装的临时电气线路,用后及时拆除。

(七)、消防设施和消防器材管理 
1、消防器材的配置与使用: 
◆应按照中华人民共和国<建筑灭火器配置设计规范>、公司储存商品的性能和各部位的灭火需要,配置相应的消防器材,做到配量充分,布局合理,使用有效。 
◆消防器材要悬挂在固定醒目处,做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。 
◆公司员工对配备的各种消防器材,必须备加爱护,对擅自挪动或做与消防无关使用的,应及时制止,对劝阻不听者按有关规定处理。 
◆消防器材周围不准堆放商品和杂物,不准堵塞及占用消防通道,不准在设施和器材上挂放它物,并保持整洁。
2、消防器材的管理 
◆对消防器材实行分区存放统一管理,并由设备部负责定期进行检查维修,保持其灵敏有效。 
◆各重点部位所配置的消防器材,由各部门负责落实到岗位,不得丢失、损坏、挪动,如发现丢失、损坏要查明原因并上报,及时补充。 
四、职业卫生管理制度
1、员工每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证。 
2、新参加工作的人员必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生。 
3、人事部负责组织员工的健康检查工作,建立从业人员卫生档案。
4、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其它有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营。 
五、生产车间卫生制度 
1、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油;进入车间前应洗手消毒,在洗靴池中浸泡鞋底,穿戴清洁的工作服和工作帽,工作帽必须包住头发,不允许头发外漏;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁饮食、吸烟和随地吐痰。 
2、进入车间车间的其它有关人员必须洗手、消毒和穿好公司提供的鞋套、大褂和头套后由公司人员陪同下方可进入。
3、车间工作人员必须持有有效健康证明后方可上岗操作;生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),或手有外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位。 
4、工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设备、工器具进行清洁、消毒(要有记录)。 
5、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。 
6、更衣室、工作休息室等公共场所,应经常整理和清扫,必要时进行消毒,以保持其清洁。
六、产品检验制度 
1、检验室独立封闭,有专职检验人员。检验室负责人应确保检验设备正常运转。 
2、产品质量检验前应检查受检样的状况及数量是否符合要求。 
3、检验应严格按照国家规定的检验依据、抽样方法、检验项目和判定准则进行。 
七、劳动防护用品发放使用要求和职业危害的预防与治疗
(一)、发放和使用要求
1、劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放,属于在生产过程中保护员工安全健康所必须的则发,否则不发。 
2、遵照”用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”的法律规定,凡在本公司生产岗位上工作的员工均享受同岗位的劳动防护用品待遇。 
3、劳动防护用品由公司免费提供。
4、公司负责教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护品。 进入车间工作的员工要穿安全鞋(特殊工段要求穿水靴的除外)和工作服。进行腐蚀化学品操作的员工要戴好耐腐蚀乳胶手套和防腐蚀面具。噪音较大的区域要佩戴耳塞保护听力。
5、特种作业员工要按要求佩戴劳保用品,如电工在上岗前要穿电工绝缘鞋和戴电工绝缘手套。焊工上岗前要穿焊工防护服、绝缘鞋和焊工专用手套等。
(二)、职业危害的预防与治疗
对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应立即上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位,并及时作出治疗或疗养的决定。

八、特种设备的管理
1、工程部负责特种设备的日常维护和检修。公司安全员负责特种设备和安全附件的定期安检。  
九、特种作业人员安全管理制度
1、特种作业人员是指操作公司特种设备的工作人员。对特种作业人员进行培训经考试合格后,颁特种作业人员上岗证,否则,不准上岗。公司还要对特种作业人员进行相关专业知识的培训,并定期进行考试进行考核。考试不合格的不准上岗。
2、公司的特种作业人员包括:叉车工、电工、制冷工、污水处理工、电焊工、司炉工、化验员、电梯操作工等岗位。以上岗位必须持证上岗
十、安全生产事故制度
1、为减少各类事故的发生,杜绝复发事故,强化事故管理的办法和措施。统一划分事故种类,事故类别,事故级别,统计计算方法事故调查、事故报告流程等。特制定本制度。
2、事故种类
◆人身伤害事故:是指企业员工在企业生产活动涉及到的区域内,由于生产过程中危险因素的影响,使人体组织突然受到损伤或使其某器官失去正常机能,以致负伤人员立即中断工作。
◆火灾事故:是指在企业生产区域内,凡发生着火,给企业财产造成损失或人员伤亡。若发生着火但抢救及时,未造成财产大的损失或无人员伤亡,称为火警事故。
◆爆炸事故:由于某种原因,发生化学或物理爆炸,致使企业财产遭受损失或人员受到伤亡以及停产等。
◆生产操作事故:是指在生产操作中,因违反工艺指标,岗位操作规程或因操作不当,指挥有误造成损失,生产被动减产或停产等。
◆质量事故:是指由于各种原因,造成产品或中间品不符合国家规定的质量标准。
◆污染事故:是指由于各种原因,造成有害物质大量流失,严重污染大气或水源,致使经济损失严重,形成公害。
3、事故类别
◆物体打击:包括落物、锤击、碎裂、砸伤等伤害。
◆车辆伤害:包括挤、压、撞、倾复等。
◆机械伤害:包括铰、辗、碰、割等。
◆起重伤害:指起重设备有缺陷或操作过程中引起的伤害。
◆触电:包括电击。
◆灼烫:包括化学品灼烫伤。
◆火灾:失去控制的火势。
◆高处坠落:包括从架子上,屋顶上及平地坠入坑内。
◆锅炉爆炸:包括物理和化学爆炸。
◆容器爆炸:包括固定式、移动式容器。
4、事故处理流程
发生人身伤害或紧急安全事故时要逐级汇报,必要时先处理后汇报。
5、事故調查与处理
不论发生任何大小安全事故,事故责任部门必须按照”三不放过”的原则,进行严肃认真的调查分析。要查明原因,明确责任,提出整改措施,并落实到专人负责,限期完成。公司安全管理员追踪监督检查,确认防范措施,必须达到安全有效。
”三不放过”即:事故原因没查清不放过;事故责任者和员工没受到教育不放过;没有防范措施不放过。
6、事故调查
◆发生安全事故由事故责任部门填写＜安全事故报告表＞。报告表中要详细写清事故发生的经过、事故责任部门主管领导对事故主要责任者提出的处理意见和防范措施。按时将报告表上报公司安全员处。
◆发生安全事故的部门负责人,在事故现场首先应积极组织抢救伤员,隔离设备,保护现场,防止事故扩大。
◆轻伤事故由责任部门负责人组织生产、设备等相关人员会同安全员公司安全管理专员协同进行调查,确认事故原因,提出防范措施。
◆重伤以上事故,由公司安全管理员组织成立事故调查组(参加事故调查部门和相关人员根据事故性质临时确定)并主持事故调查分析会,尽快查明原因,拟定整改或防范措施。
◆对一般事故或性质恶劣的微小事故,应在事故发生的当天由事故责任部门的主要负责人组织召开事故分析会。公司安全管理专员参加,事故调查结论填写<安全事故报告表>上报公司安全部门。
◆对重大以上安全事故,由公司安全管理员主持召集事故分析会,必要时请事业部相关主管领导或请当地相关管理部门参加。事故调查结论由事故责任部门填写<安全事故报告表>上报公司执行总监进行审批。
7、事故处理
◆对因违章指挥,违章作业及违反劳动纪律而酿成的事故要进行经济处罚。触犯刑法的由司法机关依法追究刑事责任。
◆对已构成犯罪而被免于起诉或免于刑事处罚的事故责任者给予降级或解除劳动合同。
十一、危险化学品安全管理制度
1、危险化学品的分类
◆常见的危险化学品按照其主要危险特性分为8类:爆炸品,压缩气体和液化气体,易燃液体,易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品,氧化剂和有机过氧化物,有毒品,腐蚀品,放射性物品。
2、危险化学品的购买、入库和贮存
◆由专人根据危险化学品的使用量作购买计划,报本部门经理审核,由营运总监批准后可购买。
◆入库时应对危险化学品进行检查,保证包装完整、数量准确、标识清晰、符合要求,药品性质不清时严禁入库。验收合格后由保管签字接收并将药品存放于库房内,上帐登记。 
◆危险化学品应设专柜分类隔离贮存,并做好标识。
◆毒害品:应放于阴凉干燥、通风良好处,远离火种、热源,保持容器密封。
◆强酸类:应放于阴凉干燥、通风良好处,碱类、金属粉末、卤素等分开存放。
◆强碱类:应放于阴凉干燥、通风良好处,注意防潮和雨淋,应与易燃或可燃物及酸类分开存放,使用时应戴好防护用品。
◆易燃易爆品:应放于阴凉干燥、通风良好处,远离火种、热源,避免阳光直射,应与氧化剂、强酸、强碱等分开存放。
◆应尽量控制和减少危险化学品的库存量。
◆危险化学品贮存时,应于禁忌物分开存放,并采取防挥发、防泄漏、防潮、防火、防爆炸及通风等预防措施;库房或实验室中应备有灭火器等消防安全器材。
◆有毒、特别是剧毒的化学品应锁在专门的毒品柜中,要由专人负责保管,使用时填写使用记录。
◆对于作废的药品,同样保证标识的清晰,由保管负责联系厂家回收,不能回收的药品,收集好隔离存放,做好标识,定期按有关规定妥善处理。
◆对于无标签或标签掉的药品和试剂需要经过鉴定,贴上标签后方可使用,无法鉴定的药品和试剂按危险废弃物处理,严禁使用不明内容物的药品或试剂。        
3、检查、领用
◆库房保管负责每月检查所有化学品的存放、标识、使用等情况,填写检查记录。在贮存期内,发现其品质变化、包装破损、标识不清、渗漏等情况,应及时整改。
◆药品的领取由保管员具体负责,领用人领取药品前填写领用记录并签字。
4、各类危险化学药品的使用:
◆在化验室中,暂时不用的危险化学品应存放于固定存放点;
◆保证与禁忌物分开存放并保证与”避免接触的条件”不接触;
◆并做好防挥发、防泄露、防火等安全措施;
◆有毒的化学品,要由专人负责保管,对药品的使用及领取作详细记录;
◆使用腐蚀性化学品时要注意个人的防护;
◆禁止口尝、直接鼻嗅、手直接接触的方法鉴别化学药品或危险物质。
◆用移液管、吸管吸取有毒或腐蚀性液体时,严禁用嘴直接吸。
◆药品在器皿中加热时,必须放置平稳,瓶口或管口禁止对着人;在移动沸腾的液体时,应放置在隔热石棉网上,轻拿轻放。
◆不能把浓酸、浓碱等氧化剂和有机物质放在一起,否则会引起爆炸和燃烧。
◆使用易燃易爆化学品时,应在通风橱内进行,远离热源、火源,在使用过程中需要加热挥发,须采用水浴加热,严禁用明火,并在通风橱内进行(电源开关、电源插头等须在通风橱外)。
◆对于无标签的药品需要经过鉴定,贴上标签后方可使用,无法鉴定的药品和试剂按危险物处理,严禁使用不明内容物的药品。
◆使用药品时,药品瓶应轻拿轻放,避免碰撞以致打碎药瓶。
十二、安全生产检查制度
1、为规范公司的安全检查,减少公司的安全隐患,为公司的安全生产保驾护航,特作本制度。
2、检查形式主要包括日常性安全检查、季节性安全检查、季节性安全生产检查、综合性安全生产检查和节假日的安全生产检查。
3、日常性安全检查由公司的安全员组织实施。
4、专业性安检:员工安全作业季度检查、机械设备月份安全检查、特种岗位月份安全检查、电气和用电设备月份安全检查和锅炉设备月份安全检查。
5、四季的检查重点分别是:春季以防火、防爆、防雷为重点;夏季以防雨、防暑降温为重点;秋季以防寒、防中毒为重点;冬季以防冻、防滑、防火为重点。四季都要对各变(配)电室进行防鼠害检查。
6、综合性检查:重点检查特种设备、岗位、人员思想、消防安全、电气安全、压力容器安全。此项综合性检查由公司安全员组织,各部门安全员参加,并将检查情况汇报执行总监,并通告各部门经理。
7、安全隐患整改, 对于安全员下发的整改排期需当日给予反馈,如不能完成,并写明原因。
第三部分 安全生产操作规程和技术规范
一、化验室安全生产操作规程
1、化验员必须认真学习有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。发生事故时,应先切断电源、气源,抢救人员,排除事故。
2、化验室应配备相应的消防器材,全体人员应掌握一定消防知识及技能,正确使用消防器材,发现火险隐患及时报告处理,发生火灾主动扑救,及时报警(电话119)。
3、化验人员应准确记住化验室供电、供水、供气的总闸和分闸的位置,开启和关闭的方向。
4、工作时应穿工作服,长发要束起,进行有危险性的工作时要正确使用防护用具。
5、进行检验工作时,必须首先检查工作环境,确认周围无影响工作的物品,无易燃易爆物品,电源连接符合要求。
6、仪器设备、设施离周围物品、墙壁等保持安全距离10cm。
7、危险化学品应妥善放置在干燥、通风的室内或药品库。化验室对易燃易爆物品应限量、分类存放;怕光、怕热的药品和试剂,远离光源、热源,并采取避光贮存;剧毒品应双人双锁保管,检验后使用的剩余部分应及时退库;一切有害物品或挥发性物质应保存于密闭容器内,存放于通风良好的地方。  
8、化验室库房内严格限制明火,各种物品分区存放,特别纸张类可燃物应集中存放,以防引发火灾。
9、试剂瓶必须贴有与内容相符的标签。药品配制人需在试剂瓶上标明试剂名称、试剂浓度、配制时间、配制人。标准溶液应标明试剂名称、试剂浓度、标定日期、有效日期、标定人。配好的试剂无特殊贮存要求的可直接放在试剂架上,需低温保存的试剂应放在冰箱中保存。
10、工作中不要使用不知其成分与性质的物品;在取用腐蚀性、刺激性物品时,应正确配戴防护用品;取放加热物品时,应用夹子,避免人手直接接触,加热时避免加热液体对准她人。
11、不得用手直接接触化学危险物质或用口尝、直接鼻嗅的方法鉴别药品。
12、进行易燃、有毒和刺激性气体分析实验时,应在通风良好的通风橱中进行;进行易挥发、易燃物质的实验时,应远离热源,并尽可能在通风橱中进行。
13、加热含高氯酸或高氯酸盐的溶液,防止蒸干和引进有机物,以免产生爆炸。
14、使用酒精灯要远离易燃物品,酒精的加入量不允许超过容积的2/3,火焰确实熄灭后方可添加酒精;不可用口吹灭,须用灯帽盖灭或用湿布盖灭;严禁灯与灯对火。
15、稀释浓硫酸的容器,烧杯或锥形瓶要放在盛有凉水的盆中,只能将浓硫酸慢慢倒入水中,不能相反!必要时用水冷却。
16、玻璃管与胶管、胶塞等拆装时,应先用水润湿,手上垫棉布,以免玻璃管扎断伤手。
17、不得把含有大量易燃易爆溶剂的物品送入烘箱和高温炉中加热,不得把有机溶剂放入冰箱内。
18、化验员在操作中不得离开工作岗位,必须离开时要委托能负责任者看管。
19、仪器有异常响动时,应立即停止使用,查明原因排除隐患后,再启动。
20、搬动高压容器或易碎物品时,应采取必要的防护措施,避免震动、撞击。
21、使用用电设备时,要遵守安全用电规程,不准使用绝缘损坏或老化的电气设备,保持电源线及电气设备的干燥。如发现打火花、焦糊味等,应立即切断电源。
22、通风橱内不应有电源插座。库房电闸箱要使用金属外壳,注意防尘,易燃、腐蚀性药品远离电源、电线。
23、电线线路或设备起火时,应立即切断电源,通知设备管理部门进行维修,灭火时切忌用水;有机溶剂着火,应用CO2灭火器或沙土、湿布盖灭,绝不能用水直接灭火。
24、腐蚀性药品洒在皮肤、衣物或桌面时,应立即用湿布擦干,然后再用相应的弱酸、弱碱清洗,最后用水清洗。
25、微生物实验中一旦发生意外,如吸入菌液、划破皮肤、细菌污染实验台面或地面等时,应立即说明并及时处理。
26、药品不慎沾在手上,应立即清洗,以免误食入体内。如有意外出现中毒现象,应立即送往医院或打”120”电话求救。
27、化验完毕后,将用过的仪器、试剂放回原处,清理实验台。禁止乱倒试剂、废液,废物应倒在指定地点,并要定期将有毒害的废物按规定妥善
处理。下班时,关闭水、汽、电、门、窗。
28、外部人员不得随意进入化验室(领导批准的与客户合作关系的除外)。
二、配电室安全技术规程
1、值班电工必须持低