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仓库主管个人简历范文.doc

上传人:胜**** 文档编号:9201079 上传时间:2025-03-16 格式:DOC 页数:5 大小:15.01KB 下载积分:8 金币
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希望本文对您有所帮助! 仓库主管个人简历范文 导读:本文是关于仓库主管个人简历范文,希望能帮助到您!   盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作,对于此类求职者而言,往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业,在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质,虽然家庭背景可以为后期工作提供便利,但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准,那么实际的求职没有任何实际的意义。   不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候,由于企业处于发展阶段,对于各类人脉关系的需求非常大,将家庭背景优势突出显示与个人简历之中,对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用,往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。   很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势,但是求职者在制作个人简历的时候,不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势,可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作,相对依靠背景获得岗位效果更好。   个人信息   xxx   性别:男   婚姻状况:未婚   民族:汉族   户籍:广西-玉林   年龄:27   现所在地:广东-东莞身高:167cm   希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳   希望岗位:工业/工厂类-物控经理/主管   工业/工厂类-计划员/调度员   工业/工厂类-跟单员   寻求职位:PMC主管、仓库主管、跟单主管   教育经历   2007-09~2010-01河北农业大学林学本科   2003-09~2006-07广西河池高中理学类高中   **公司(2011-06~2012-05)   公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)   担任职位:PMC计划员岗位类别:跟单员   工作描述:1.接营业给的客户的起版资料并下备料单,组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件,在齐料情况下安排版房按客要求起板。   2.对起版的产品的质量,数量,交期负责。并及时把起版发生的技术问题通过向客户反馈,配合版房相关人员做好起版的跟进等问题。   3.按营业员接的大货单进行BOM表的制作与核对,并下单仓库进行备料,仓库没有的料及时通知采购下PO单进行买料。配合仓库做好大货余料的盘点与再重利用。   4.结合车间的产能表,沟通相关人员与上级,进行生产的预排。并在主料齐的情况下,迅速下单车间进行生产。   5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产出现的问题,如补充资料的追下,产品质量的保证,数量交期的保证等。   6.准确迅速的做好外发资料,如印花,压花。主动跟进外发印花,洗水的追进,并处理好外发生产遇到的问题,不能自己解决的要及时反馈与讨论,做出优化的处理方案。   7.要每天学习一些帽袋的英语,提高技能,并在例行的会议上提出生产遇到的问题。   8.此工作后处事能力进一步提长,并能熟练使用erp系统。   **公司(2010-03~2011-04)   公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)   担任职位:物控岗位类别:物控员   工作描述:1.配合主管制作仓库制度与流程,并在实施过程中提出意见并完备制度。   2.依据BOM表结合订单查询库存物料的可利用性,并做好仓库物料的收,查,记,领工作。   3.定时盘点物料与制作汇总等。   4.常规库存物料的申购,量产物料采购的核对与跟进,特殊生产物料的请购,急需物料的特殊处理。   4.此岗位常与采购部门,生产部门,仓库部门联系与沟通。   5.能熟练运用ERP系统。此后工作能力得到质的提升并能独当一面。   技能专长   专业职称:   计算机水平:全国计算机等级考试一级   计算机详细技能:office软件(word,excel,PPT)   技能专长:喜欢写作,喜欢尝试做相关理论与经验的总结。   能够组织与进行号召   语言能力   普通话:流利粤语:流利   英语水平:根据需要学习英语,英语根基扎实口语一般   英语:良好   求职意向   发展方向:跟单主管,PMC,仓库主管,PC主管等   希望能做一行爱一行并在此行业内成就,与企业共赢。   希望能结交更多的朋友,与成长自己。   其他要求:请电话联系,希望能固定与沉淀下来,在某一优秀企业做出成绩   自身情况   自我评价:沉稳稍内向,但善于表达与组织!   为人和善,务实。工作积极认真!   抗压强,能吃苦,善学习!   喜欢心理学,管理学,爱运动,爱挑战!   现在做事与工作比较能独当一面并且富有责任!   用行动说明实力,用绩效证明能力。
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