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关于市档案局对我处档案
2006年9月上午，由XX市档案局牛局长带队、集团公司办公室马主任陪同一行8人莅临我处进行档案行政执法检查。
通过检查，一致认为处领导非常重视档案管理工作，组织机构及管理制度建立健全，档案队伍稳定，能够认真严格执行档案各项法规，各项防护措施到位，做到了“三纳入”、“四参加”，各类别档案归档及立卷符合要求，利用效果明显，深层次的档案开发研究成绩显著。
在充分肯定成绩的同时，检查组也指出我处档案工作距档案管理“国一”标准还存在一定的不足。主要由以下几点：
1、基础工作尚待进一步加强。档案人员的“四参加”不太到位，部分档案资料收集不太齐全。如：科技档案中近几年来的设备资料；文书档案中干部职工及各科室填报上级机关的各种年报、各种会议记录等；科研成果档案收集不全等。
2、档案用房略显不足。工作用房面积不够，整理档案也没有专用地方，布局需要调整。
3、现代化管理工作需要加强，需要继续加大投入，以适应21世纪档案工作的需要。
4、库房也需要进一步万完善。部分档案柜需要更新，照明设备应尽早解决，灭火器应放在外面，建议加强外部防雨工作。为随时准备迎接省档案局对档案管理“国一”单位进行年检（每年一次，一般是五年必须检查一次，上一次来我处是1998年），针对检查处出的问题及我处档案工作中还存在的不足，我们认为还需要进行以下几个方面的工作：
一、进一步加强档案管理基础建设。
1、每年年初以处行政正式文件下发当年全处档案安排意见，年底把档案管理先进单位及个人随处年终大评比一道进行评比奖励。
2、制定我处档案管理现代化建设发展规划。
3、开展档案质量标准化活动，认真落实档案管理各项规章制度及工作标准，严格按照各类档案要求进行收集、归档、立卷、整理、组卷、编目等工作，确保档案质量。
4、充分发挥档案管理网络效能，积极开展优质服务活动，坚持严格制度与主动收集相结合的原则，档案管理人员主动深入各单位收集各类档案资料。文书、会计类档案定期归档，人事、科技、特殊载体类档案做到了随到随归。
5、调整档案室的布局。
二、加强档案各项法规的宣传工作。
1、在处中层干部中进行一次档案相关法规及处各项档案管理规定的学习活动。（2006年一季度）
2、举办一期兼职档案员学习班，时间2天左右（2006年二季度）；
3、进行一次档案知识竞赛活动，参加人员：处领导、中层干部、兼职档案员等（需要经费1000元进行奖励）；
4、制作档案宣传栏（制作费用800左右）。
三、切实加强档案深层次的开发和利用。
结合我处工作重点及需要，编写出有实用价值的档案编研材料，做到定任务、定人员、定时间、定奖罚，从而积极为处各项工作服务。
四、继续增加对档案现代化建设的投入。
1、增加1台计算机（集体配置另议），约1.2万元。
2、购数码摄像机1台，约1.4万元；
3、装订机1台，约750元；
4、裁纸机1台，约700元；
5、碎纸机1台，约600元；
6、消毒柜1台，约2000元；
7、目前，部分档案柜存在掉皮、生锈、关不严等情况，同时由于购买时间不一，样式和颜色存在一定差距，影响整体观感。最近，结算中心、处工会、医疗中心、退管科、多经系统等单位的会计资料按我处《档案管理条例》中全处各类档案必须转交处综合档案室统一管理的规定要求，都将陆续办理相关手续；计划科也准备将基建资料（有三组柜子200多卷）转交我室，因此需要增加更新十多组档案柜。为长远发展考虑，我处应购买密集柜，这样一来，一方面解决了我处档案日益增多的矛盾，另一方面也为继续保持我处档案管理“国一”单位荣誉称号奠定了基础。
8、封闭走廊。
处办公室综合档案室
第二篇：XX县区档案局XX县区档案局
为扎实做好档案系统学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作，达到集中解决突出问题、完善体制机制、促进全市档案事业科学发展的目的，市档案局在广泛征求意见的基础上，认真分析查找出需要整改落实的突出问题。经局党组决定，对这些突出问题提出了整改措施、完成时限、整改责任人和具体科室。
一、构建“两个体系”建设。
整改措施：市档案局把两个体系建设作为今明两年全市档案工作的重点，成立了领导小组，制定了工作计划和实施方案。具体工作内容：一是整合全市档案信息资源。在机关进一步贯彻落实国家档案局8号令，重视民生档案和电子声像档案收集和整理，继续抓好目标管理；在农村和社区抓好档案基础业务工作，达到七有标准：有档案室、有陈列室、有柜架、有制度、有档案、有人管、有计算机档案查询系统；在企业抓好重点项目档案和职工档案建设，在涉农部门抓好涉农档案的收集整理，开发利用工作。二是着力建设档案服务体系。通过整合、加工、编研、传输，为社会提供更多的“增值服务”，使档案资源的利用实现最大化将档案工作向新的领域延伸，达到人民群众不出村、不出社区就能查到自己所需要的档案信息。具体任务是：档案馆建立政府信息查阅场所，加强档案信息建设，公开已公开现行文件和开放档案目录，并通过宜都档案信息网和政府门户网发布档案信息和已公开现行文件；机关档案室配备档案管理软件，对重要的档案特别是涉及民生的档案进行数字化处理，通过简报、报纸、短讯和网站编研和发布档案和科技信息；行政村和社区都配备计算机，通过网络查阅档案信息和已公开现行文件，形成覆盖全市的档案利用体系。
责任人：袁道杰、陈建年
责任科室：业务监督指导科、编研科完成时限：2010年12月31日
二、机关馆库安全问题
整改措施。按照要求加强对馆库房安全的管理，在馆库安装防盗报警系统装置。
责任人：陈建年、何文生责任科室：编研科
完成时限：2009年7月30日
3、进一步加强机关作风建设
整改措施。进一步促进管理的制度化、规范化、科学化。按照建设“学习型、法治型、服务型”机关目标为总体要求，结合新形势、新规定，对原有各项规章制度进一步健全完善，使管理制度更加符合实际，具有更强的约束性和可操作性，确保全局各项工作运转协调、监督有效。同时克服轻作风建设重制度建设的观念，在全局树立以制度建设促作风转变的意识。
责任人：局党组全体成员
责任科室：办公室、业务监督指导科、编研科完成时限：2009年12月31日
四、进一步加强档案执法力度，加大对全市业务的工作指导。
整改措施。加大档案行政执法检查力度，坚持依法行政、严格执法。加强对重点领域、重点部门档案工作的执法检查，对违反档案法律法规的案件，发现一起查处一起；对不构成违法案件的问题，下达整改通知书，限期整改，让档案法律法规为档案事业的发展保驾护航。今年将对８号令的贯彻执行、重点建设项目档案管理开展执法检查。
责任人：陈建年
责任科室：业务监督指导科、编研科完成时限：2009年12月31日
第三篇：市档案局档案工作检查汇报材料市档案局档案工作检查汇报材料
一、执法检查工作基本情况
1.加强领导，认真准备。为了做好今年执法检查工作，档案局及时就此事向县人大、县政府有关领导作了详细汇报，成立了“XX县区档案执法检查工作领导小组”，加强对此项工作的组织领导，突出了档案局依法治档的行政管理职能。
2.精心组织，科学安排。五月初，XX县区档案局发出长档〔2011〕12号文件，确定了列入本次档案执法检查的范围，明确了执法检查的内容，制定了切实可行的检查方法和步骤。
3.自查和抽查相结合，突出重点，严格检查。这次检查工作分两个阶段：（1）自查阶段。各单位按照长档〔2011〕12号文件要求，根据规定的检查内容进行全面自查，自查中发现问题要及时予以整改，并以自查报告形式报我县档案执法检查领导小组。通过各单位上报的自查报告情况看，大部分单位都能做到认真对待，按要求及时开展对本单位档案管理工作检查，指出档案工作存在问题并制订整改措施，使自查工作落到实处；（2）抽查阶段：在结合前阶段各单位自查的基础上，认真确定了重点抽查单位，列入重点抽查单位的是XX县区今年列入复查的乡镇，机关部门。从抽查结果来看，大部分单位都能做到加强《档案法》的宣传、学习、教育，明确档案工作分管领导，落实档案人员，并投入一定经费用于档案工作。能结合单位自身实际建立健全各项管理制度。档案人员基本上经过专业培训，有一定的业务知识，能较好地执行档案管理各项制度。但在档案管理的“八防”
措施、特种载体档案的收集方面也存在一些问题。
二、贯彻实施《档案法》取得成效
通过今年执法检查情况可以看出，近几年我县在贯彻落实《档案法》工作上取得了一定成绩，主要体现在：
1.档案意识进一步提高，档案法制建设得到加强，没有发现违反《档案法》事件。《档案法》的宣传、贯彻、实施力度在加大，并运用《档案法》这个法律武器去开展档案工作，做好档案资料的收集、整理归档、管理和开发利用工作。开始重视专业、科技、声像、照片等不同类型、不同载体的档案材料收集、整理，尽量做到档案集中统一管理，逐步走上依法治档的发展轨道。
2.领导重视，组织健全，档案员认真履行职责。
各乡镇、机关单位都明确了档案工作分管领导，有的还是单位一把手分管，落实专门档案人员。一些单位还建立了档案工作管理网络，完善了档案管理机制。大部分领导能做到对本单位档案工作理解、关心、支持，不少单位还制定落实了档案工作岗位目标责任制，强化对档案工作的管理，并对有成绩、有贡献的档案员进行表彰。我县绝大多数单位的档案员均属兼职，有的是文书或收发，有的是微机管理人员，集数职于一身，工作繁忙，待遇低微，但他们都热爱本职工作，为我县的机关档案工作打下扎实基础。这次检查中，大部分乡镇、部门在接到执法检查通知后，都能抱着认真负责的态度，按照《档案法》的要求，切实开展档案执法自查工作。认真检查本单位的档案工作现状、业务建设、安全保护、开发利用等方面存在的问题，提出整改意
见，及时上报自查材料。被重点抽查的单位都能做到积极准备，认真配合检查组的检查，认真汇报本单位档案自查情况，并对检查组提出的意见、问题，虚心接受，积极整改，使整个执法检查工作顺利完成。
3.开展机关档案工作目标管理活动已初见成效。
随着我县机关档案工作目标管理活动的深入开展，机关档案工作已开始走向规范化、科学化、现代化管理的发展轨道。至目前全县98个机关单位档案工作达省级标准，使机关档案工作的管理体制得到加强，硬件设施得到更大投入，档案管理更安全、规范，档案资源进一步得到开发利用，档案工作开始由传统管理模式向现代化管理方向发展，档案工作层次得到提升，越来越发挥出档案为社会发展、经济建设提供服务的作用。
三、存在主要问题
1.档案员队伍不稳定，业务素质难以提高。
在一些部门和乡镇机关，档案工作岗位是一个不起眼，不被重视的岗位，存在“错位”现象。档案员往往是身兼数职，公务缠身，有的单位甚至安排工勤人员兼做。而且随着机关单位岗位责任制推行实施，一些单位工作岗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成档案工作岗位人员变动频繁，有的人是刚刚经过培训、学习对档案工作已有点入门，就被换岗位了，业务水平难以提高。
2.档案经费投入不足，档案管理“八防”要求难以达到。
除了已通过目标管理考评的单位外，部分乡镇、机关部门在档案工作上经费投入与经济发展、办公条件改善相比显得严重不足。有的
机关单位连独立档案库房也难以落实，档案的装具有的还是
六、七十年代的木箱，没有配置一定的保护安全设施，档案管理的“八防”要求难以达到。
3.文件材料归档不齐全、完整，利用服务工作相对滞后。
一些单位平时只注意对红头文件的收集、整理，而忽略了帐外文件的收集归档；只注意文书档案资料管理，而忽略了业务、科技档案资料收集整理；主要注意对纸质档案材料的收集归档，不注意对特种载体档案资料的收集。造成基层档案室室藏内容单
一、门类缺乏、信息含量少，检索工具单一，再加上一些单位不注意档案资源开发、编研，在档案利用上往往处在表面应付，不能提供深层次的服务。
四、整改措施
1.继续加大《档案法》宣传、贯彻力度，强化执法监督职能。我们要有重点、定期地开展多种形式的《档案法》宣传活动。一方面，要利用广播电视、报纸等新闻媒介，通过举办学习班和竞赛等方式来大张旗鼓地宣传《档案法》，增强全社会档案意识。同时，加强《档案法》执法检查力度，严厉查处档案违法事件，促进档案工作步上依法治档轨道。另一方面，要立足档案资源多方位的开发利用，拓宽服务渠道，提高服务质量，提升服务层次和领域，多编写、出版一些能给社会和个人带来经济效益的编研资料，扩大影响力，提高档案工作的社会地位。
2.加强档案员队伍建设，提高业务素质。
争取各级各部门领导的重视，进一步支持、关心档案工作，提高
档案员的地位、待遇，调动档案员积极性，安心本职工作。档案行政管理部门及时了解档案员变动情况，抓好短期培训，发挥机关档案工作协作组作用，互相学习、交流，提高业务水平。定期开展检查考核工作，评比先进，交流经验，增强工作责任心。
3.以开展目标管理活动为抓手，加强业务指导。把目标管理作为一个行之有效的手段来用，加快机关档案工作建设步伐，对档案目标管理工作要选择重点，以点带面，逐个突破。对已上等级的单位要采用年检认证等方法加以巩固，防止档案工作松懈。没开展的单位要努力争取，加强业务指导，创造条件上等级。争取在十二五期间使机关档案工作上一个新台阶，使档案工作适应社会经济发展的要求。
第四篇：市档案局2009年档案工作计划**市二00九年档案工作计划
2009年全市档案工作要紧紧围绕市委、市政府工作大局，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，学习实践科学发展观，全面推进全市档案工作的科学发展，为全面建设和谐新**提供档案服务。
一、深入学习实践科学发展观，提高档案服务能力和水平
一是要按照中央和上级党委关于
开展深入学习实践科学发展观活动的目标要求，紧密联系本地区本部门档案工作实际，全面理解和把握科学发展观的主要内容和重要意义，积极开展学习和调研，分析查找问题，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；二是要切实转变档案工作中那些不适应，不符合科学发展观要求的思想观念，切实解决影响和制约档案工作科学发展的突出问题；三是要充分调动广大档案工作者的积极性和创造性，引导广大档案干部不断提高运用科学发展观分析和解决档案工作实际问题的能力，建设一支高素质的干部队伍，为推动科学发展提供坚强的人才保证；四是认真抓好党风廉政建设，按照中央、省、市纪委的要求，搞好廉政教育，落实廉政措施，使廉洁从政成为档案干部职工的自觉行动。
二、围绕各级党委、政府中心工作，积极开展服务
（一）认真抓好农业农村档案工作。一是要巩固乡镇档案室建设工程成果，完善乡镇档案室归档范围，不断丰富室藏档案，使室藏档案内容能充分覆盖农业农村建设的各个方面；二是抓实集体林权制度改革中形成的文件材料的收集、整理、归档和移交工作，确保林改核权发证工作结束，林权档案及时移交进县（区）档案馆；三是要结合社会主义新农村建设试点，借助各方面力量，继续推进农户家庭建档工作，力争每个县（区）年内有一个“整乡推进”农户家庭建档的乡镇；四是要加强农村各种新型社会组织和新的工作领域的档案工作。如：土地、森林流转，新农合等涉及农民切身利益和社会稳定的档案；五是市档案局确定一个县，各县（区）档案局确定一个乡镇为农业农村档案工作联系点，全面提升县、乡农业农村档案工作水平。
（二）切实做好重大建设项目档案工作。市县（区）档案局要围绕各级政府为扩大内需而出台的基本建设项目、招商引资的大项目，及时介入，加强监督指导，积极提供服务，市档案局主要负责市水长工业园区各项工程档案的监管。
（三）围绕各级党委、政府确定的各项目标、任务和工作大局，认真做好各项专门档案工作。要做好节能减排、资源综合利用，安全生产，各种普查和检测的相关专业档案工作，做好国有和非公企业档案工作。
（四）做好党委、政府重大活动档案工作。要围绕庆祝新中国成立60周年重大活动，开展档案宣传和服务，继续做好市、县（区）每天电视新闻、重大节庆活动和省部级以上领导到**工作、活动的档案收集工作。
（五）认真完成市、县（区）党委、政府及上级档案业务主管部门以及其他业务部门交办的各项任务。
三、加强依法治档，促进档案事业持续发展
（一）继续开展档案行政执法检查和专项督查工作。市、县（区）档案部门要结合工作实际，对机关、团体、企事业单位以及重点工程建设项目、“三农”档案、民生档案等开展档案行政执法检查和专项督查，查处违法案件，限期整改重大安全隐患。
（二）推动“两个体系”建设。要按照国家档案局提出的“建立履盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系”的要求，认真抓好民生档案资源的整合与开发。要与相关部门协调配合，切实抓好户籍档案、婚姻档案、土地承包流转档案、林权档案、房地产档案、医疗档案、保险档案、移民档案等民生档案的建立，积极开发利用好民生档案信息资源，为广大人民群众提供方便。
（三）加强档案宣传、教育工作。年内市、县（区）档案局要针对机关单位档案人员变动情况，结合档案工作面临和遇到的新问题，开展一次档案业务知识培训，培训计划力争列入市、县（区）大规模培训干部计划，要利用多种方式、各种媒体加大档案宣传工作力度。完成《云南档案》征订发行任务。
（四）加强档案馆库建设。市县（区）档案局要抓住国家拉动内需和可能实施的中西部地区县级综合档案馆建设补助项目的机遇，积极争取各级党委、政府和有关部门的支持，促进综合档案馆馆库建设。
（五）切实加强档案安全工作。一是要进一步健全和完善各项档案管理制度；二是适时开展档案馆室档案安全检查，排查安全隐患；三是要改善档案库房、查阅室监控、消防等实施设备；四是严格档案查借阅制度。五是制定好应急预案，有效防范突发灾害、突发事件对档案的影响；六是逐步实现复制件代替原件使用，特别要加快珍贵档案、利用频繁档案的数字化加工，尽量提供使用复制件。
（六）继续抓好机关、团体、事业单位档案工作。要认真做好档案业务监督指导工作，巩固“七项工程”建设成果，并继续做好相关的扫尾工作。要进一步提高机关单位档案信息化建设
第五篇：市档案局工作总结市档案工作总结
**年，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协的关心支持下，在省档案局的指导下，全市各级档案部门和档案工作者坚持“超越自我，服务大局，开拓创新，争创一流”的工作主题。振奋精神，奋力拼搏，真抓实干，以崭新的精神状态，实现了档案工作高起点开局，呈现出“任务重、标准高、创新多、力度大、节奏快、成效好”的发展态势
。
一、坚持高起点站位，在科学确定规划目标上有突破
**年在制订《**市档案事业科学发展十二五规划》时，注重围绕全市工作大局，积极探索“大档案”的发展思路，首次开门纳言，先后4次组织召开征求意见会和专家论证会，广泛听取社会各界的意见和建议，科学确定全市今后五年档案事业发展的目标任务。同时，将“充分利用档案资源，认真挖掘和提炼**地域传统文化中的有益思想价值”等三项工作纳入《**市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中。各区、县（市）均制定了档案事业发展“十二五”规划，香坊、XX县区等8个区、县将档案工作纳入本地区国民经济和社会发展“十二五”规划。在充分调研的基础上，结合全市档案工作实际，确定了“超越自我，服务大局，开拓创新，争创一流”的工作主题，并赋予了全新的内涵，赢得了全市各级档案部门的认可。首次与市委、市政府签订了《**年度岗位目标责任状》，坚持与省级档案目标、市级档案工作重点目标和创新性目标一同进行责任分解和督促检查。将档案工作纳入区、县（市）经济社会发展责任指标考评体系，以目标管理为抓手，在广泛征求意见的基础上，召开了全市区、县（市）档案工作会议暨阿XX县区数字档案馆建设现场会，有效地解决了部分区、县（市）档案业务经费不足、档案信息化发展滞后等制约档案工作发展的重点难点问题。下半年，先后有13个区、县（市）党委、政府为档案部门解决档案事业经费150余万元，部分县（市）为档案部门配置了接收档案和档案行政执法检查特殊公务用车，4个县（市）为档案新馆建设足额匹配资金**万元。
二、坚持高标准要求，在拓展档案服务领域上有突破
结合全市开展的“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动和政风建设年活动，全市档案系统广泛开展了“档案服务新战略、服务企业、服务民生”活动。在服务新战略方面，先后对地铁工程、北国水城、水库供水工程等一批重点建设项目和首届“中国。**松花江湿地旅游文化节”等系列活动进行建档服务和跟踪指导。对全市92个重点建设项目进行了建档登记，对全市24个节能减排项目进行了档案专项预验收。市人大在对档案系统服务全市重点建设项目组织视察时，对档案服务工作给予充分肯定。在服务企业方面，先后在哈物业供热集团、**集团2个系统22个国有企业中组织落实《企业档案工作规范》，指导120家民营企业开展建档工作。围绕档案服务企业召开*次档案服务对接会、观摩会和座谈会。其中，在哈物业供热集团召开的“政风建设年档案服务企业对接会”上，市档案局领导班子对各大企业集团做出档案服务承诺。我们的作法得到国家档案局的认可。在服务民生方面，广泛开展了民生档案资源普查。在XX县区总结推广了文化家园社区档案服务民生的经验。在市房产档案信息中心召开了民生档案工作座谈暨机关数字化建设现场会，积极推进了市直涉民部门和单位民生档案信息资源整合工作。各级档案馆通过服务承诺、简化利用手续、推行“档案一站式服务”等方法，得到了社会各界的好评。去年，仅各级综合档案馆就接待利用者4万余人次，出具档案证明**余份，收到表扬信67封、锦旗8面。
三、坚持高质量运作，在档案工作创新上有突破
按照全市开展“创业创新、人人成才”活动的要求，创办了《学习讲坛》，有50名档案干部走上讲坛，受众人数累计达4000余人次。首次与黑龙江大学合作，组织档案专业教授分5期对全市档案局（馆）长和400余名业务骨干进行培训，创历年参训人数新高；首次在市委党校主体班开设了题为“档案、历史与新战略”的专题讲座。在市档案学会换届中，首次吸纳理论工作者、学术专家、教授、知名企业家等社会各界人士进入理事会，改善了档案学会组织结构；评选了档案学科带头人、专家、业务骨干等72人，为档案工作快速发展提供人才保障和智力支持。全市完成省级档案科研立项3个。为丰富馆藏，利用机关干部赴境外探亲之机，先后在日、俄、美等国家征集部分哈尔滨重要历史档案资料，实现了境外征集档案资料“零”的突破。全市通过各种渠道广泛征集重要历史档案资料及照片档案3000余幅（件），填补了馆藏空白。按照建立档案安全保障体系的要求，市档案馆首次提出创建人防、物防、技防、联防“四防一体化”馆库安全工作机制，组建了专业的保安队伍和机关干部业余消防队。在**、南昌两市建立重要档案数据异地双向备份基地。市档案馆和**区档案馆重新修建了爱国主义教育基
地展厅，通过高科技手段，打造具有地方特色的档案文化展示平台。各级档案部门为纪念建党90周年和国家档案法颁布实施24周年，举办各类档案主题展览60余次。在全市档案系统开展了“档案服务新战略新跨越、服务民生星级竞赛”活动，有35个档案服务窗口单位参加了首批竞赛活动。
四、坚持高效率管理，在夯实档案基础工作上有突破
围
绕全市中心工作，创建了“档案服务新战略多媒体数据库”，从策划、论证到录入数据仅用四个月时间，现已汇集18个重点建设项目和重大活动的数码照片**张，视频专题片4部。开展了“资政惠民档案信息备份库”建设，共接收全市养老保险档案、公证档案目录数据215万条，备份光盘56张。各级档案馆年度馆藏案卷级和文件级档案著录任务已全部完成，全息扫描完成1683万页。市档案馆在全国率先提出档案数字加工“零差错率”的高标准。新建阿城、南岗2个数字档案馆试点，新开通14个档案信息网站。在市法院等4个市直单位开展了数字档案室试点建设工作，在市直机关数字档案室建设中发挥了引领示范作用。哈工商银行实现档案借阅网上审批，社保档案服务中心开发使用的“可视库房”系统在全国首开先河。全市共争取国家财政和省财政补助资金111万元，抢救重要历史档案24039卷，老照片34754张，完成任务总量是近三年的总和。各区、县（市）开展了官印档案等20余种地方特色档案的建档工作，通过免费发放档案文件汇编、光盘，开通档案信息博客，设置档吧等形式，为农民提供所需档案信息，受益人数达50余万人次。在**县和**县开展了新农村建设档案工作示XX县区试点。其中，**县20个乡镇全部建立了综合档案室，**个行政村全部建档。档案法制体系建设逐渐完善，全市共对**个单位进行了档案行政执法检查，对71起档案违法案件进行了行政处罚，达到历年处罚案件数量最高值。全市共修改和制订档案规范性文件、办法等21项，编辑印制了《档案工作法规汇编》。
经过全市档案部门和档案工作者的共同努力，在**年度全省32项档案工作目标综合考核中我市荣获总分第一；在全市改善经济发展环境责任目标考核中获得满分；在全市“超越自我，推动发展”表彰中荣获全部五项荣誉；获得全国档案“五五”普法“先进单位”称号，获得全市“政风建设年”优秀组织奖，全市宣传思想文化战线创新性工作成果提名奖，2个案例被评为“全国档案管理与服务创新”优秀奖。全市有13名档案干部被评为全省档案系统先进工作者，市社保档案服务中心等14个单位被评为全省档案工作先进集体，**区档案局荣获全国档案工作先进集体殊荣。
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