公司职工购车处理规定_1.docx

公司职工购车处理规定
公司中层干部购车激励规定
xxx管（2010）第04号
公司经过全体员工的共同努力，已经成为行业的龙头企业，充分体现了员工的努力成果，公司为树立“我以雪龙为荣、雪龙有我为傲”的理念，鼓励领导干部自己购车，充分体现了员工的努力成果，有利于加强基层管理工作的开展，特制定购车激励政策：
一、购车款补贴对象
（1）在公司连续任职3整年以上（包括3整年）现任在职的部门副经理以上，或享受副经理待遇的中层干部和从事销售工作3整年以上的销售人员（不包括服务人员），购车并必须本人使用（享受本政策的人员不得使用公司车辆），且自享受政策之日起，必须再为公司服务5整年以上（含5年），服务不足5整年，购车款补贴一次性退还给公司。
（2）未购车或购车后不为本人使用的上述人员不享受本条款政策。
二、购车款补贴方式
（1）符合购车款补贴对象的管理人员，每人只限一次补贴，不再重复享受，每人补贴购车价（不包括车辆购置附加费、上牌费、装饰费、提车加急费等其他费用）的50%，最高补贴限额为7.5万元。
（2）凡属享受人员由于工作不适应公司调动的，根据享受职位的在职时间，享受该
时间段的平均分摊购车补贴；由于违规违纪被辞退或自动辞职的，应把享受的购车款全额退还给公司。
三、车辆使用费补贴方式
（1）在公司连续任职3整年以上（包括3整年）的主管以上干部（包括主管）和在销售岗位连续工作3整年以上的销售人员每人每月均补贴用车汽油费300元；
（2）享受汽油费补贴的所有人员上下班不得乘坐公司班车，如乘坐班车的，每次扣除50元。享受汽油费补贴的员工在坐班车期间，因车辆超员被罚款，罚款由坐该次班车的所有享受汽油费补贴的员工再作分摊。
本规定自2007年02月1日起执行购车补贴；自2008年2月1日起执行油费补购。本制度于2009年12月30日第二次修改，原文件作废，制度自2010年1月1日起生效。
xxx有限公司
2009年12月30日
抄送：董事长、总经理、副总经理
发送：各部
传达：全体员工
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