劳动监察部门收集企业信息工作中的困难及建议.docx

劳动监察部门收集企业信息工作中的困难及建议
劳动监察部门采集企业信息工作中的困难及建议
劳动保障监察网格化管理工作作为促进城乡充分就业工作的重要组成部分，也是基础性工作之一，事关我县城乡充分就业工作能否顺利推进。近日，县委目督办、县政府目标办联合对劳动保障监察网格化管理工作的进展情况进行了专项督查，现将有关情况通报如下：
截至6月30日，全县12个镇乡完成网格化管理企业调查户数632户，占工商注册登记企业户数1079户的58.6%；占税务部门提供企业户数932户的67.8%。企业调查工作中主要存在以下问题：一是企业已歇业但未办理工商注销登记；二是引进的税源企业异地经营的；三是一户企业注册多家公司；四是部分企业不配合调查。
针对目前我县劳动保障监察网格化管理工作中存在的诸多问题，县劳动保障监察网格化管理工作领导小组办公室按照县政府分管领导的指示，召开了全县劳动保障监察网格化管理工作会议。参加会议的有县劳动保障监察网格化成员单位负责人、县委县政府派驻各镇乡充分就业督导组组长及镇乡分管领导和劳动保障所所长。会上听取了全县12个乡镇劳动保障监察网格工作企业用工信息采集工作汇报，其涉及相关的质监、工商、地税、国税、统计等网格化成员单位负责人，结合部门职能和网格化职能，发表意见和建议。
为切实做好我县劳动保障监察网格化工作，确保我县促进充分就业工作顺利推进，各镇乡下一步应着力抓好以下工作：
一是要增添措施，抓好查漏补缺。针对部分企业情况不清，底子不明的，各镇乡要进一步改进工作方式和方法，采取切实措施再调查、再核实，做到各行政区域内不留死角，确保调查全面准确；要摸清家底，掌握企业用工基础数据，努力为镇乡劳动保障网格化系统建立打下坚实基础。
二是要确保质量，建立健全制度。针对统计口径不统一，用工信息采集不准确的企业，各镇乡要对已经完成的企业用工信息表格进行全面的清理和复核，确保网格化前期企业用工信息采集数据的真实性和准确性，保证基层网格化工作制度及职责的建立和规范。
三是要落实目标任务，加强督查指导。劳动保障监察网格化是深入贯彻市政府第93号令，推进城乡一体化建设，大力做好城乡统筹就业的重要组成部分，也是破解我县“钱从哪里来，人往哪里去，事由谁来干”三大课题重要基础性工作。全县各镇乡及督导组要充分认识这项工作的重要性，再接再厉，努力做好当前网格化阶段性工作，确保7月15日前全面完成网格化管理调查工作。同时，县劳动保障部门要加强对各镇乡的工作指导和对市上的衔接，县委目督办、县政府目标办也将会同相关单位加强对此项工作的督查督办力度，确保劳动保障监察网格化管理工作的顺利推进。
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