巾帼英雄事迹：倾心企业发展争做行业先锋_1.docx

巾帼英雄事迹：倾心企业发展争做行业先锋
在xx县工商局注册大厅，总能看到一位身着工商制服，英姿潇洒，忙碌又不失热情的巾帼英雄---工商局现任注册登记科副科长xx。多年来，不论是普通科员，还是副科长，她都以甘于奉献的精神，勇于创新的魄力，高效务实的作风，诚挚饱满的热情，忠诚地实践着自己诺言，谱写了一曲曲服务企业群众，促进经济发展的赞歌。
情注事业虚心学习
注册登记科作为工商部门的业务科室，平时的日常工作涉及部门的主体法律、法规就有百十余部，再加上相关部门的部门规章，共涉及到的相关的法律法规不下几百部，国家调整产业政策，对高能耗、低产出的行业的禁止，对股权投资基金、新能源开发的鼓励，以及对公墓、保安、网吧的等行业的限制，给注册登记工作带来一定的难度。不断学习便成为她一个永恒的主题。她除了学习《公司法》、《农民专业合作社法》等主体法律外，还专研国家法律法规数据库，以及中国政务网的法律速递。她曾代表县局先后参加了市局信息化知识竞赛两次，取得了全市第一名的优异成绩；参加了市局组织的岗位大练兵业务技能考试，以满分的成绩摘冠。庆祝中国共产党成立90周年，代表县局分别参加市局XX县区委建党知识竞赛，分获团体第一和第三的好成绩。
甘当公仆高效服务
她坚持以自身职能为“基”、以为民服务为“魂”，充分发扬甘当苦力、甘当主力的工商两甘精神，内提素质，外树形象，用行动谱写一首敬业之歌，奉献之歌。作为科里的副科长及业务骨干，她从窗口接待、提供咨询服务，到审核报批文件、材料，每天接待的人员数量不下几十人。但无怨无悔，总是力争做到诚心、热心、耐心、专心、细心，把最真诚的话语、最热情的服务、最甜美的微笑送给大家，让大家倍感温暖。去年3月份，广西客商来申请办理矿产品开采、购销的营业执照，看到南方客商因人生地不熟、语言沟通出现的焦燥面孔，她二话没说，主动担负起沟通各部门的任务，通过电话咨询到的相关部门审批需要提交的材料主动给了客商。在她的帮助下，客商以最快的速度办完了审批手续，以最短的时间拿到了执照，客商“xx自然环境恶劣、xx人文环境舒适”的赞语暖在了xx的心坎儿。去年8月份，康泰北京农业科技发展有限公司来康投资新建河北康泰新农农产品开发有限公司，xx深知北京的大公司能来xx投资的重大意义，为让北京公司感受到xx软环境的优越，她通过内网远程核名系统为企业申请名称预先核准，几天来，累计与省局主管人员交涉十余次，在最短的时间内帮企业完成名称预先核准。当企业的委托代理人何希旻问：手续完结了，何时出照。她肯定的说：“当场出照。”她是这样说的，也是如此做的。今年，xx信用合作社联合社办理股份制改制企业的核名工作，信用联社的股份制改制，涉及到的股东136名，每位股东的出资数额从几十万到几万，每位股东的出资额都精确到小数点的后四位，怎样才能保证录入工作不出现一丝纰漏，又能及时的完成申请人的申请要求呢。她主动利用晚上休息时间加班加点，用最短的时间帮助企业拿到的核名通知书。多年来她为企业办实事好事上千起，收到锦旗数十面、表扬信上百份。“企业的难关就是我们的难关，企业的需要就是我们的工作”，这是她的人生信条。
创先争优任劳任怨
首办责任大厅是工商部门的窗口单位，代表着工商部门的形象。在工作中，xx始终注重自己的一言一形，加强自己的道德修养，无论遇到怎样的人都始终坚持做到以一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水请喝、一次能办成的事不让跑两次、一次办不成的事要解释清楚。首办责任大厅也是工商部门最忙的科室，对早去晚回和加班加点她早已习以为常，虽然放弃了休息时间，但每当注册成立一家企业后，她都会感受到一个新生婴儿诞生的喜悦和幸福感。面对手中的“权力”和各种压力，她时常告诫自己，要珍惜自己的工作岗位，不辜负领导的期望和服务对象的信任。曾经有一位申请人给了她这样的评价，“小喇，你不像一位执法者，更似一位营销者，你对申请人有着营销人员对客户的热情与执著。”听着企业对她如此的肯定，她真是发自内心的高兴。
作为一个女人、妻子、母亲、女儿，承受着工作和家庭的双重压力，但在家庭和事业的天平上，她把砝码总是放在事业上，用忘我的工作精神赢得领导信任和同志们的敬重。
见义勇为送温暖
xx，男，1977年8月15日出生于xx县大罗卜村，自幼家境贫寒，父母都是农民，即使这样，他面对生活上的诸多困难，也从不低头，因为他相信只有通过不懈的努力及拼搏才能改变命运。2005年他外出打工学技术，2007年4月返乡创建了老嘎保温材料制品有限责任公司，新公司的成立为县城下岗职工带来了福音，公司吸纳了下岗职工30名，返乡农民工20名，返乡大学生8名，为家乡脱贫致富做出了巨大贡献。
他胸怀蓝图，志向远大，用自己的微薄之力积极地为四川汶川大地震捐款10000元，还为县幼儿园捐款5000元，赞助失学儿童2名，每当开学时都会亲自给他们各送去500元的助学金，还经常关注他们的学习及生活情况。并于2011年主动向县残联缴纳了10000多元的残疾人保证金，帮助了那些需要帮助的残疾人。在每年春节、元旦等重要节日他总会带着公司管理层人员到困难职工家中为他们送去粮油和慰问金，并不时地关心他们的家庭生活，不管到不到发工资时，只要职工家庭有困难，公司随时都可支取现金，他的言行感动了职工，每到招工季节不用通知就都来了，如70岁的老职工杭金有托关系还想到公司来上班，像这样的例子数不胜数，他这种助人为乐的精神得到了县委、县政府及有关部门的好评和充分肯定，2011年被评为县“杰出青年”称号。
第二篇：争做创新先锋的事迹材料争做创新先锋的事迹材料
走进地处苏中革命老区的省“四星级完全中学”南莫中学校园，一股清新的气息扑面而来。掩映在绿树丛中的校园，宁静、美丽。清雅的自然景观和浓厚的人文景观交织成一幅迷人的风景画，朗朗的读书声在校园上空飘荡。三千莘莘学子在这里幸福地学习着、快乐地成长着。里下河十里八乡的百姓都说：“南莫中学是咱家门口的名牌学校”。谈论着学校今天的发展，学校的老师同学更喜爱叨念的是学校校长、共产党员苏中潜创新教育管理的动人故事。
“自己是一名共产党员，又是一校之长。应当以创新的思维来铸就学校发展的灵魂，让胸前的党徽放射出绚烂的光彩，让党的光辉照亮校园”。苏中潜常常这样想。
在调入南莫中学工作的5年时间里，苏中潜牢记党组织对自己的信任和自己肩负的使命。致力于做好学校创新发展这篇大文章。
创新学校发展理念。一改“考核教学看分数，制定目标重升学”的传统模式。苏中潜立志当一名平民校长，他心中想的是：如何让每位同学都进步，让每位同学都成功。深化教育改革，挑战片面的应试教育。苏校长提出了：“构建和谐校园，成功每位学生”的学校发展的新理念。5年，在这一理念的引领下，南莫中学关心“心困生”、帮扶“贫困生”，特哺“学困生”，惦记“问题生”。在教学措施上要求老师分层施教，因人而异，在生活上要求教师传递温暖，奉献爱心，在心理上要求老师苦口婆心，循循引导。让每个同学都成功，苏校长在学校建立了教师学生多元化的评价制度，做到评价内容、对象、方法、形式多元化，既有利于教师专业发展，又有利于学生的个性发展。力求使全校每个同学都分享到成功的喜悦。每一个同学都在原有的基础上有所进步。这三年里，在南莫中学“临界生”进名牌大学，择校生考本科的同学不下数百名，仅xx年录取的二百名达本二线的考生中，就有六十多名是当初的择校生资格录取本校的，得益于“成功每位”的发展理念，他们圆了心中的梦想。
建设“人本”校园。成功每位学生，南莫中学在苏中潜的带领下，大力推进素质教育。每逢课余、假日，在南中的校园里，同学们或打球、跑步，或歌咏阅读，或观画、下棋，每个人都可以选择自己的爱好，尽情参与，每位同学的个性特长得到最大化的张扬和发挥，他们的创新才能得到最大限度的开发。
苏校长深谙。“将帅无能，累死三军”的道理，在南莫中学工作的5年里，他一直潜心于创新管理模式的探索。上任伊始，正值县政府教育资源区划调整，前墩头中学合并到南莫中学，人员的安排调整，交通居住的落实，两校师资的磨合以及教学、安全、环境管理等一系列校务工作，摆在他的案前，学校大了，人员多了，怎么管，管什么。他一连几个夜晚没有睡着觉，一个《南莫中学目标管理意见》就此出台。这个《意见》的最大亮点就是最大限度地发挥各个部门、各个管理者的智慧和潜能，实行管理与教育教学的零距离，扁平化管理，科学化决策，人性化的措施，充分发挥中层干部队伍和班主任队伍的主观能动性，让他们既管事，又做事，想做事，会做事，做好事。避免重复管理，无效管理。尽可能让自己这个校长成为一个真正的谋事者。每周一次的中层干部办公例会，苏中潜从不侃侃而谈主观地布置工作，而是各中层部门的拿本周工作方案，鼓励创新的新点子，新措施。重点问题，热点工作，大家提建议、定方案，做到本周工作事事有人做，人人有责负。目标明确，责任清晰，谁也不能马虎。
这5年里，围绕学校的教学管理、安全管理、食堂管理、队伍管理、环境管理，苏校长都力求目标管理到人到班，形成了自己独特的管理风格，比如说对教师的成长管理，他把培养青年教师当作学校的希望工程来抓，不断地给青年教师搭台子，压担子，铺路子，使青年教师在南中这个舞台上快乐成长，担大任。5年来，南莫中学每学期都举行青年教师“会课比赛”、“青年教师论坛”、“十佳教师”评比等有利于教师成长的活动，三年里九十多青年老师脱颖而出，成为三尺讲台的行家里手。在今年评出的三十名骨干教师中百分之八十都是三十五岁以下的年轻教师。正因为如此，《新华日报》
曾在去年整版篇幅推介学校培养青年老师的经验。管理出成效，管理出人才，正是管理模式的创新，南莫中学工作效能提高了、教师队伍齐心了，学校面貌也改变了，这四年里，在高初中生生源质量偏低的情况下，南中的高考中考的形势一直备受瞩目。
苏中潜常说。学校中心工作，莫过于让学生“成人”。创新德育模式，促进学生成人是南莫中学这几年内涵发展的最大亮点。人文德育模式，强化校园文化建设，以厚重的人文文化陶冶人、感染人、教育人。校园内，学校立文石，设标牌，创设道德墙，爱心银行，让学生时时处处置身于昂扬向上，积极乐观的文化氛围中。校园外，学校广开思路，多方设点，先后建立了青墩文化，抗联陵园，佳可制衣等五个德育基地，主题教育周，国旗教育日、爱心教育月的设立，更是让德育形象化。学生在一系列形象生动的德育活动中，爱国主义、英雄主义、共产主义理想信念，艰苦奋斗、勤俭节约的思想和情操美德潜移默化扎根在学生的心灵深处。
自主德育模式。在苏中潜的倡导下，南莫中学三年来一直坚持“我是校园小主人”活动，我的校园我做主，在班级管理、环境管理、安全管理活动中，让学生唱主角做主人，让学生在校园实践活动中，自主管理，自主学习，自主尚德，感悟人生，培养诚实帮人的品质，敢于承担的责任感，提升自身思想道德素质。
爱心德育模式。苏中潜是一名共产党员，更是一名爱心使者，同情弱者，是他从小就养成的秉性，他不仅自己带头，而且带领全校师生情注特困学生。在南中工作的三年里，苏中潜累计带头发起二十多次对特困重症学生的爱心救助活动，甚至数次亲自将师生捐款亲自送到学生的家里，更难能可贵的是苏中潜把每一次的爱心活动上升到南中精神的高度，开动一切宣传机器，通过多种教育形式，把爱心活动变成一堂生动形象的思想道德教育课。让全校师生在奉献爱心活动中，培养“大爱”，净化心灵。在南中校园爱心的暖流不断流淌，各种形式的爱心志愿者活动蓬勃开展，爱心助人的动人故事不断涌现。
敢于创新，勤于创新，作为学校的灵魂，校长苏中潜的创新思维，为南中的科学发展注入了新的活力，学校在品牌南中，人文南中，安全南中的优质南中，发展道路上迈出了坚实的步伐。环境美、师资精、质量好，正是周边百姓对学校的普遍赞誉，国家级绿色学校、XX省德育学校、“XX市文明单位”的光荣称号印证的是学校前进的坚实脚步。让胸前的党徽永放光芒是共产党员、校长苏中潜永远的追求。
第三篇。学习英模事迹争做强军先锋伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。
经军委、总政领导批准，由总政宣传部主办、解放军电视宣传中心承办的2015年度“四有”新一代革命军人新闻人物和特别奖评选日前揭晓，9位个人（按姓氏笔画排序）当选新闻人物，5个先进群体（按宣传时间排序）荣获特别奖。
金灿灿的奖章、响当当的荣誉，映射着新一代革命军人为实现强军梦想百舸争流、奋勇争先的崭新风貌和时代风采。此次评选活动于今年11月初全面启动，采取大单位推荐、部队官兵网上投票和专家评委评选相结合的形式进行。各部队把评选活动作为贯彻落实习主席重要指示、培养“四有”新一代革命军人的具体举措，作为持续深化铸魂育人工作的重要抓手，作为激发强军兴军正能量的有效途径，引导官兵自觉践行“四有”要求，努力塑造好样子、树立新形象，以更加坚定的理想信念、更加饱满的政治热情投身强军兴军实践。
星光闪耀苍穹，引得万众仰望。走近先进典型，学习英模事迹，能够真切感受到88年来人民军队红色基因血脉赓续、薪火相传的优良传统，感受到新的历史条件下人民军队凤凰涅槃、浴火重生的澎湃力量。这种传统和力量，必将在广大官兵中生根发芽，催生更多听党指挥、能打胜仗、作风优良的强将强兵。
——编者
空军某基地无人机飞行员李浩以昂扬状态铆在飞行事业上
李浩，男，中共党员，1963年5月出生，1981年7月入伍，现为空军某基地无人机飞行员。从军30多年来，他始终坚守对党的忠诚、对飞行的执着、对蓝天的热爱，飞过6种有人驾驶飞机和某型无人机，经历过5次转隶。无论是从内地到边疆，还是从城市到戈壁，面对一次次调整改革，李浩坚决服从组织安排和部队需要，正确对待得失，甘于牺牲奉献，以昂扬精神状态铆在飞行事业上，在每个岗位上都做出了优异成绩。2010年，地方公司高薪聘请即将到龄停飞的李浩，他不为所动。听说部队选调无人机飞行员，他毫不犹豫报名。选调为无人机飞行员后，他努力学习专业知识，在模拟机考核中获得第一名，并担任了新机首飞重任。李浩用实际行动践行着军人誓言，展现了铁心向党的无限忠诚、矢志强军的信念追求、爱军精武的使命担当、踏实务实的过硬作风和无私奉献的高尚品质。荣立二等功1次、三等功2次。
第四篇：争做改革发展的时代先锋（1）争做改革发展的时代先锋
塔什店镇南岸社区
王晖
这是一个充满生机、富有活力的春天。这是一个承载人民期望、担当历史使命的新起点。在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记发表了重要讲话。讲话全面总结了学习实践活动取得的丰硕认识成果、实践成果、制度成果，精辟概括了学习实践活动积累的丰富经验，进一步作出了以改革创新精神加强党的建设、为深入贯彻落实科学发展观提供坚强保证的重要部署。全党同志一定要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在推动科学发展、促进社会和谐的实践中巩固和扩大学习实践活动成果，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量，清醒而坚定地朝着我们的宏伟目标奋勇前进。
执政能力建设，关系执政基础稳固，关系执政使命完成。我们党执政六十一年、领导改革开放三十一年来，始终把执政能力建设作为一项根本建设，总是在党和人民事业发展的重要关头，首先动员党自身的力量，切实提高执政能力，进而团结带领人民群众不懈奋斗。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是我们党站在新的历史起点上，为更好实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领而作出的重大战略决策。这一马克思主义政党乃至世界各国执政党历史上罕见的伟大壮举，是我们党在新形势下加强党的执政能力建设的伟大实践，充分表明我们党具备对全体党员的强大动员能力、教育能力和组织能力。
运用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，是我们党加强执政能力建设的重要法宝。这次学习实践活动，坚持用科学发展观这一中国特色社会主义理论体系最新成果武装和统一全党思想，紧扣党和国家的中心工作，着力服务改革发展稳定大局，坚持解放思想，突出实践特色，加强分类指导，注重舆论宣传，基本实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展和加强基层组织的目标，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实提高了党员领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力，使党的执政能力进一步提高，党的先进性进一步增强，党的执政地位和执政基础更加稳固。实践充分表明，这次全党大规模集中教育活动，是深入贯彻落实党的十七大精神、坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党、推进马克思主义中国化时代化大众化的一次富有成效的实践，是深入贯彻落实科学发展观、积极应对国际金融危机冲击、推动经济社会又好又快发展的一次富有成效的实践，也是加强和改进新形势下党的建设、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的一次富有成效的实践，对于推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业具有重大现实意义和深远历史意义。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期，当代中国正在新的历史起点上向前迈进，我们党正处在新的历史方位。世情、国情、党情的深刻变化，考验着党的执政能力，检验着全党同志贯彻落实科学发展观的本领。特别是国际金融危机迫切要求我们把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。面对新形势、新挑战、新考验，我们必须始终保持强烈的责任意识、危机意识、忧患意识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，进一步把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面，贯彻落实到党的工作和党的建设各个环节，在科学发展道路上奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
自诞生之日起，我们党就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。在这一伟大进程中，一代又一代中国共产党人前赴后继，推动我们伟大祖国相继实现历史性转变，迎来实现历史使命的光明前景。面向未来，在我们的肩上，还将担负着相继实现２０２０年全面建设小康社会的奋斗目标、实现２０４９年建成社会主义现代化国家的战略目标、实现中华民族伟大复兴的光辉梦想。这是我们的光荣，也是我们的幸运。
中华大地数千年波澜壮阔的历史，中华民族数千年自强不息的奋斗，留给当代中国人960多万平方公里的国土，56个勤劳勇敢智慧的民族，源远流长、博大精深的中华文化。这是我国各民族共同的宝贵财富，各民族都作出了自己的贡献。辽阔的中国国土是各民族共同开拓的，悠久灿烂的中华文化是各民族共同发展的，统一的多民族国家是各民族共同缔造的。一部上下五千年的中国史，就是一部各民族诞育、发展、交融，合力形成多元一体中华民族、建设统一多民族伟大祖国的历史。
61年前新中国的诞生，开启了中华民族发展进步的历史新纪元，翻开了中国民族关系发展的历史新篇章。回首61年，我国民族团结进步事业历程波澜壮阔、成就举世瞩目、经验弥足珍贵。61年来，我们党始终坚持把民族工作作为关系党和人民事业发展全局的重大工作，把马克思主义基本原理同我国民族问题具体实际相结合，不断推进民族工作理论创新和实践创新，大力促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，我国少数民族的面貌、民族地区的面貌、民族关系的面貌发生了翻天覆地的历史巨变，民族大团结的政治基础、物质基础、思想基础、群众基础、制度基础日益深厚牢固，为我们推动党和人民事业发展、战胜国内外各种困难和风险挑战、保持社会和谐稳定提供了基本保障。61年的实践启示我们，推进民族团结进步事业，必须坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持党的民族政策不动摇，坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展不动摇，坚持维护祖国统一不动摇。归结到一点，就是必须坚持一切从我国民族问题实际出发，坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路。
事实雄辩地证明，我国解决民族问题的实践是成功的，我国各族人民大团结是牢不可破的，党的民族政策和民族区域自治制度是完全正确的。对这些实践证明正确的行之有效的政策和制度，必须坚定不移坚持并不断加以完善。
当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。我国发展既面临难得的机遇，也面临重大的挑战。我们要抓住机遇、应对挑战，就必须不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，继续把我国民族团结进步事业推向前进。我们各民族团结进步是中华民族的生命所在、力量所在、希望所在。只有切实增强各民族对中华民族的归属感、对中华文化的认同感、对伟大祖国的自豪感，使56个民族拧成一股绳，才能不断形成实现国家兴旺发达、人民幸福安康的强大力量，不断形成实现社会和谐稳定、国家长治久安的强大力量，不断形成实现中华民族伟大复兴、为人类作出更大贡献的强大力量。为此，必须站在党和国家事业发展全局的高度，充分认识推进民族团结进步事业的极端重要性和现实紧迫性，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎扎实实做好新形势下民族工作，奋力开创我国民族团结进步事业新局面。
要牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，紧紧围绕促进民族团结、实现共同进步的主线，团结和凝聚全国各族人民为全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴而奋斗，使民族团结进步事业始终沿着正确方向前进。要深刻认识和全面把握我国民族问题实际，既坚持和发扬长期实践中形成的优良传统和成功做法，又根据新形势新任务推进制度创新、工作创新、方法创新，突出群众性、实践性、时代性，增强民族团结进步事业的感召力、亲和力、影响力。要充分调动全社会参与民族团结进步事业的积极性，广泛开展民族团结进步宣传教育活动，把民族团结教育纳入公民道德教育和社会主义精神文明建设的全过程，培育有利于民族团结进步的公民道德准则和社会文明风尚，形成促团结、保稳定、增和谐的强大合力。要认真组织开展民族团结进步创建和表彰活动，善于发现典型、总结典型、弘扬典型，使民族团结进步模范的先进事迹广为人知、深入人心，充分发挥各类先进典型作用，用群众身边的人和事教育群众，带动各族群众积极参与民族团结进步事业。要大力培养选拔少数民族干部和各类人才，建设一支政治上跟党走、群众中有威望、工作上有实绩的高素质少数民族干部人才队伍，为推进民族团结进步事业提供强大的组织人才支撑。要进一步加强党对民族工作的领导，完善民族工作体制机制，建立健全民族工作责任制，加强民族工作部门建设，推进民族工作制度化、规范化，提高做好新形势下民族工作的能力和水平，为民族团结进步事业发展提供根本保证。总之，要通过全党全国不懈努力，努力使民族工作更加有效、民族关系更加和谐、民族团结更加巩固，形成促进祖国繁荣昌盛、维护祖国统一安全、推进中国特色社会主义伟大事业的磅礴伟力。
历史和现实深刻昭示我们。团结统一，是各族人民之福；分裂动乱，是各族人民之祸。对我们这样一个统一的多民族国家来说，团结就是生命，团结就是力量，团结就是胜利。我们坚信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，以新中国成立61周年为新的起点，56个民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，全国各族人民同心同德、群策群力，中国特色社会主义道路一定会越来越宽广，中华民族伟大复兴的前景一定会越来越灿烂。
仰观使命之大，我们满怀豪情；俯察任务之重，我们充满自信。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以更加坚强的意志、更加坚定的行动、更加坚实的步伐，更好担当起党的历史使命，创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的辉煌业绩。
第五篇：服务发展做表率创新监管争先锋服务发展做表率创新监管争先锋
——XX市XX县区工商局集贤工商所创先争优活动汇报
集贤工商所现有工作人员6名，其中党员3人。所辖一镇一乡，有个体私营企业1020户。2010年以来，按照省、市局《在工商系统基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》的部署和总体要求，以“服务发展做表率、创新监管争先锋”为目标，以“提高党员素质、发挥支部作用、服务人民群众、促进各项工作”为主题。通过组织保证、制度落实，采取“三个结合”充分发挥基层党支部战斗力和党员感召力，使全所呈现了“人人工作争上游，各项工作创一流”的良好氛围，极有力地推动了全所各项工作向更高层次迈进。
一、坚持把“创先争优”活动与思想建设、组织建设相结合。思想是行动的先导，在开展“创先争优”活动之初，针对个别党员和群众存在的“工作忙、走过场”的错误思想，我们首先在思想认识上的提高入手，牢固树立勇为人先的理念，确保“创先争优”活动积极主动、扎实有效、地开展起来，使之成为全所同志尤其是每一名党员的自觉行动。我们所只有6名工作人员，党员与群众的比例各占50%，因此，在开展思想教育提高中我们采取党员教育与群众教育相结1合，党员引路。使全所的思想教育工作起到了事半功倍的效果，我们也有史以来第一次尝到了思想教育的甜头。
一是学党章重温入党誓词，检验党员是否发挥了先锋模范作用。工商所地处市场经济前沿，商品经济的大潮无时不在冲击着我们、诱惑着我们，有的党员和群众关心个人生意的时间多了，热心工作的时间少了，党员的先锋模范作用淡化了。这次我们通过学党章、重温入党誓词，逐句理解誓词，开展了指导员、所长上讲台讲党课，先锋模范作用主题演讲等活动，使党员重新焕发了斗志。
二是通过“双比双学”，提高党性修养。在学先进、学模范中，我们收集了一些先进人物事迹来激励、鼓舞党员和群众的斗志。通过学习于雪梅事迹鼓舞大家立足岗位做贡献。通过观看《五星红旗迎风飘扬》、《烈火中永生》等影视剧，用那些用生命书写中华民族辉煌历史的人们，来激励我们的党员群众爱岗敬业。为了确保学习效果，我们拟定了学习题目，按照“七个一”的要求，逐项落实。在学习中我们还注重将思想教育与创建学习型工商所有机结合。开展了岗位比武、练兵竞赛等到活动，使全所同志不但在思想上有了飞跃，在业务能力上也有了进一步的提高。
三是主动自觉接受监督，不断增强创先争优意识。在开展思想教育中，我们将着重提高党员创先意识向群众中延伸，以高质量、高标准做为每个人的工作目标，采取多种形2式接受监督，让群众和监管对象检验我们每个党员。开展了党员民主测评，对照党章讲奉献，以及公开承诺等一系列旨在提高党员思想觉悟的教育活动。通过思想发动，支部树立起了创先争优的决心与信心，支部的凝聚力与战斗力与日俱增。
四是加强组织制度建设，确保争先创优工作的开展。为了使支部工作焕发出生机与活力，支部成立了“争先创优”指导组、和考核组，先后制定和完善了《支部议事制度》、《支部组织生活制度》、《党员学习制度》、《三会一课制度》等七项制度。通过党建制度的完善使争先创优工作真正步入制度化、规范化的轨道，也使支部工作有为、有位。
二、把“创先争优”活动与“创新监管、服务发展”相结合。开展“创先争优”活动要达到预期目标，就要在创新上下功夫，要赋予活动新的内涵。创新是事业发展之源，因此我们着重在落实方案与当地的实际之间选择结合点，不断丰富监管与服务的内涵，将创先争优活动融入到“四个统一”之中。
一是创新服务方式、促经济济发展。针对我们辖区粮食加工及种养殖较多的特点，我们所提出了预约服务、延时服务“六服务”和上门宣传、上门登记、上门帮扶“三上门”活动。针对我们镇粮食加工小而散竞争力弱的实际，所里同3志主动深入同义村进行走访调研，在调研时针对这个村豆油加工小作坊多的实际，我们向他们宣传走集约化、集团化的发展远景与好处，在这个村加工户许景义哥几个的带动下，他们成立了年加工近30多万吨的同泰油脂米业加工集团，地方政府在这个村边为其划定了加工园区，先后有全省第二大酒精生产的丰瑞集团、年加工近百万吨的金谷集团等四大集团落户到园区，有力地拉动了地方经济的发展。我们开展了商标名牌战略，在全所同志们的热心引导下我们辖区的“绿利”大米、“寻根”白酒、“集紫花”油豆角成为了我县的知名品牌。
二是创新监管模式，彰显执法为民理念。我们开展了“红盾护农”、“商标兴农”、“合同帮农”等一系列助农工程。要完成好助农工程，就要在思想上树立“爱农、亲农、帮农”的“三农”意识。我所有意识地利用周末、节假日组织全所人员及家属自带伙食、工具，选择特困的农户进行助农劳动，通过劳动不但拉近了与农民之间的感情，也从质朴的农民身上看到了中国农民的可敬、可爱之处。三名党员家属主动为永安两村的三户特困户捐款捐物9600多元。针对农忙时节农民忙办照难的问题，我们联系卫生防疫站XX县区局食品股的同志带上相机、打印机、复印机，深入村屯上门现场核发执照，将涉及到食品安全的注意事项印成单子，张贴在台账首页，并细心指导农民落实卫生制度，不但使农村滞后的食品4安全有了保障，也使农村无照经营问题得到了有效治理。截至目前全所上门发照113户，不但赢得了农民的赞誉，也使无照经营现象得到了有效的治理。
三是创新权机制、维护好农民权益。为了确保农民在购买农资中的合法权益，我们变事后坐等投诉为事前主动预防。在发挥好“12315”、“一会两站”作用的同时，加大宣传力度，提高农民辨假识劣能力与维权意识，同时严把入市农资质量关，严查坑农害农行为，做到有诉必接，有诉必解。在“红盾护农”活动中，我们所制定并公开了“集贤镇工商所红盾护农承诺书”，建立了“包村屯、包业户、包监管、包服务”“四包”目标责任制，将责任人、所包的辖区、业户、购买农资注意事项，投诉、监督电话制成图板，在所、村、业户中公示张贴。我们还深入大集、村、屯利用广播、发放宣传单进行宣传。开展了党员带头到田头，送法下乡，使全所的“红盾护农”工作深入到了每个农户的家中。截止目前共受理并解决消费投诉21件，为消费者挽回经济损失1.3万元，农资立案21件，入库罚款4.6万元。我们所开展的红盾护农和维权工作得到地方政府和新闻媒体的大力赞扬。
三、把“创先争优”活动与行风、政风建设相结合，牢固树立公仆意识。针对乡镇所的实际和农民的特点，我们开展了工商廉政文化建设和“六公开”即：公开办事制度、公5开办照（证）、流程，公开规费罚没标准、公开投诉监督电话、公开消费警示、公开财务收支。在全所实行严格的戒酒令和着装规范等准军事化管理制度，在登记、投诉窗口开展了“于雪梅窗口”竞赛活动和“讲奉献、树形象、我为党徽争光彩”活动，辅以“首问负责制”、“责任追究制”等一套制约和激励机制，使全所的工作面貌焕然一新，使每一名前来办事的业户都有一种宾至如归的亲切感。
在抓廉政建设中，我们以提高党员为人民服务自觉性入手，树立公仆意识，在金钱和物资诱惑面前自觉做到不伸手、不动心。通过工商管理人员向管理相对人述职述廉、民主测评党员等形式，让党员和管理人员置于群众和社会的监督之下。完善制约机制和警示教育，靠制度的执行力约束个人的行为。建立监督和考核机制，在全所实行了周小结、月评比、季考核，通过严格考核兑现奖惩，有力地促进了争先创优工作的开展。
国徽头上戴，红盾肩上扛，党旗心中立，奉献在工商。我们所的创先争优活动虽然取得了一定的成效，这些成绩的取得，得益于市、县局的有力指导和帮助，我们深知我们所的创先争优工作还有许多不足，我们将借此交流之际，学习各位老大哥单位的先进经验，把我所创先争优工作提升到一个新高度，为国徽争光，为党旗添彩。
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