镁光矿长个人劳动模范事迹.docx

镁光矿长个人劳动模范事迹
情系矿山谱华章
编者按：
劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。**年奋战在公司各条战线上的劳动者，以崇高的品质、可贵的精神、尽责的担当，谱写了一曲铜煤人迎战煤市严冬、砥砺奋进创业的战歌，在平凡的岗位上为公司发展作出了不平凡的贡献。在“五一”国际劳动节来临之际，公司于4月30日隆重表彰了**年度涌现出的先进集体、劳动模范和先进个人，在百里XX县区再次唱响了“歌唱劳动美·奋进新征程”的创业奋进曲。为充分发挥劳动模范的示范引领作用，本网从即日起将陆续刊登被评为公司**——**年度劳动模范的感人事迹，以期让读者近距离感受他（她）们克难攻坚、开拓创新、真抓实干、奋斗创业的精神。让我们一起关注劳模、走近劳模、尊重劳模、学习劳模，以他（她）们为标杆和榜样，努力为促进**矿业公司转型发展、二次创业、打造煤企老店、实现强局目标而奋斗拼搏。
**自2003年担任**煤矿矿长后，面对一座生产设备简陋、井下安全设施滞后，原煤产量仅30万吨的矿井，他没有丝毫动摇，凭借着对煤炭事业的执着追求，勤学苦干、开拓创新，带领企业走出了一条务实进取的发展之路。
担任矿长后，**和班子成员经过反复讨论研究和科学论证，决心实施机械化综采放顶技改项目。经过8个月的紧张施工，2004年12月27日成功进行了设备试运行，整体技改项目提前竣工。2005年，超额完成了各项预定目标，生产原煤89万吨，实现了达产达效目标，至**年原煤生产年年完成90万吨以上，经济效益连年攀升。该项目被**市委、市政府评为2004年度“全市重大项目建设二等奖”，他本人撰写的《**集华**矿业有限公司综合机械化放顶煤技术》项目被省煤炭局、安检局、煤炭协会评为第三届**煤炭工业科技成果三等奖。
作为煤炭企业，安全管理始终是第一位的天字号工程。为此，**对安全管理的认识就是“99＋1＝0”。他认为只要安全一出问题，任何效益也无从谈起，再大的成绩也变为零。所以，他始终把安全管理作为自己工作中的重中之重。他以全力打造“本质安全型企业”为目标，以安全质量标准化建设为主要手段，用严格的制度约束人的行为，大力实施精细化管理。同时，加强员工安全意识教育和安全技能培训，大力加强安全文化建设，营造先进的安全文化理念，为公司安全生产、和谐发展和长治久安提供有力的思想保证。
**在提高企业效益的前提下，想方设法提高员工的工资水平和福利待遇水平，通过加大福利基础设施建设力度，努力为员工提供一个舒适的生活环境。同时，加大企业文化建设工作力度，用独具特色的企业文化使员工思想上有归属感、精神上有寄托感、文化上有认同感、干群关系上有亲密感，使**矿成为一个和睦的大家庭和员工安居乐业的一方热土。
近年来，在**的带领下，该公司在抓好安全生产经营工作的同时，认真履行社会责任，积极打造诚信守法企业品牌，取得了经济效益和社会效益的双赢。在推动自身发展的同时，**积极履行社会责任，先后组织实施了捐资助学、扶贫帮困、修建公路、赈灾义捐等公益活动，由于帮扶业绩突出，**年、**年该矿被**市委、市政府评为“千企千村扶助行动先进单位”。
第3页 共3页