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行政组织学单项多项选择题
一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（d）。
a非正式组织b企业组织c行政组织d正式组织
2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（a）。
a.非正式组织b.互利性组织c.规范性组织d.正式组织
3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。此种类型的组织为（c）。
a.企业组织b.规范性组织c.强制性组织d.功利性组织
4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（b）。
a.服务性组织b.互利性组织c.文化性组织d.群众性组织5.行政组织是追求（a）。
a.公共利益的组织b.利润最大化的组织c.公共价值的组织d.行政权力的组织6.（c）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。a.古里特b.怀特c.泰勒d.韦伯
7.1911年，泰勒发表了（b）一书，掀起了一场科学管理的革命。
a.《公共组织理论》b.《科学管理原理》c.《组织结构与设计》d.《一般管理和工业管理》
8.行政管理学派的代表人物（b），被誉为“管理理论之父”。a.泰勒b.法约尔c.卡斯特d.梅奥
9.德国著名的社会学家韦伯在（d）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
a.《管理的一般原则》b.《高级管理人员的职能》c.《工业管理与一般管理》d.《社会和经济组织的理论》
10.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（.c）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
a.《管理心理学》b.《人类动机的理论》c.《工业文明中的人的问题》d.《组织与管理》
12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（a）。
a.“成熟与不成熟理论”b.“y”理论c.“需要层次理论”d.“公平”理论13.（a）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
a.西蒙b.舒尔茨c布坎南d斯蒂格利茨
14.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（b）理论。
a.期望b.需要层次c.公平d.权变
15.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书-中.系统地提出了（d）理论。
a.行政生态b.一般系统c.社会人d.动态平衡组织16.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（d）。
a.罗森茨韦克b.c.孔茨d.帕森斯
17.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（b）。a.部门化b.层级化c.功能化d.专业化
18.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（d）。a.层级化b.专业化c.功能化d.部门化
19.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（a）。
a.管理幅度b.管理层次c.管理级别d.管理范围
20.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（a）。a.反比例关系b.正比例关系c.垂直关系d.平衡关系
21.在一个组织结构体系中。为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（d）。
a.分离制b.完整制c.集权制d.分权制.
22.在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权。下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（c）。
a.分离制b.完整制c.集权制d.分权制
23.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（a）。
a.《战略与组织结构》b.《组织管理战略》c.《战略管理》d.《组织与战略》24.国务院是由（a）组织产生。
a.全国人大b.中共中央c.全国政协d.中央军委25.国务院是最高国家（b）。
a.权力机关b.行政机关c.议事机关d.参政机关26.秦朝的郡县制奠定了以（c）为特征的行政建制。a.地方分权b.委员会制c.中央集权d.内阁制27.我国地方各级政府是（d）的执行机关。
a.各级政协b.各级党委c.各级法院d.各级国家权力机关28.省级政府每届任期（b）。a.3年b.5年c.4年d.6年
29.中国当前的城市，在行政级别上分为（a）个层次。
a.3
b.4
c.5
d.230.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作.并接受（c）的统一领导。a.全国人大b.同级人大c.国务院d.全国政协31.民族自治地方分为自治区、（b）和自治县三级。a.自治乡b.自治州c.自治市d.自治地方32.在影响组织的各种因素中，（a）的因素是最为重要的。a.人b.财c..物d.信息·
33.人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动。即产生（c）。
a.动机b.行为c.需要d.价值观
34.在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（b）。
a.安全的需要.b.自我实现的需要c.归属的需要d.尊重的需要35.4.赫茨伯格的双因素包括保健因素和（.a）。a.激励因素b.期望因素c.激发因素d.奖励因素
36.期望理论中的激励力量取决于目标价值和（a）的综合作用。
a.期望概率b.公平c.个性倾向d.努力程度
37.根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（c）。
a.合作群体b.社会群体c.非正式群体d.协作群体38.群体凝聚力是一个（c）专的概念。a.褒义b.贬义c.中性d.创造性39.（c）是领导者的最基本职责。a.执行b.管理c.决策d.协调40.从某种意义上讲权力是一种（d）。a.决断力b.凝聚力c.执行：d.影响力41.领导心理方面的研究主要体现为（b）的研究。
a.领导行为理论b.领导素质理论c.权变理论d.交易理论42.管理方格论有（a）代表性的领导类型。a.5种b.4种一c.3种a6种43.行政组织决策的目的是为了实现（c）。
a.集体利益b.个人利益c.社会的共同利益d.组织利益44.行政组织决策是以（d）为后盾。a.权力b.组织c.权利d.行政权力45.风险型决策的决策后果（d）。
a.可以确定没有风险b.不可以确定c.有些可以确定d.可以预测，需要冒一定风险
46.（a）是行政组织进行决策的起点。
a.发现问题b.确定目标c.调查研究d.拟定方案47.（c）是行政组织决策的中心。
a.参谋咨询系统b.情报信息系统c.中枢系统d.分析系统48.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（b）。
a.渐进决策模b.团体决策模型c.理性决策模型.d.系统分析模型49.现代观点认为，冲突（c）。
a.具有建设性b.具有破坏性c.既具有建设性又具有破坏性d.具有消极性50.组织中最佳的冲突状态是（a）。
a.适度冲突b.高度冲突c.低度冲突d.没有冲突51.解决冲突的基本策略是（c）。
a.缓解策略b.回避策略c.正视策略d.引起策略
52.合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（b）。a.争斗型b.克制型c.妥协型d.协作型
53.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流.此种形式的信息沟通为（d）。
a.非正式沟通b.一单向沟通c.组织沟通d.正式沟通
54.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（c）。
a.非正式沟通，b.单向沟通c.双向沟通d.正式沟通"，
55.组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（c）。
a.单向沟通b.双向沟通c.上行沟通d.下行沟通
56.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（a）。
a.下行沟通b.单向沟通c.横向沟通d.上行沟通
57.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（c）。
a.下行沟通b.单向沟通c.平行沟通d.上行沟通
58.20世纪90年代初（a）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论。
a.陈国权b.曾士强c.吴琼恩d.张国庆
59.本课程教材第ll章对于行政组织学习的分类是在（c）关于组织学习方式分类基础上提出的。
a.彼得·德鲁克b.马斯洛c.阿吉里斯d.约翰·法莫尔60.组织学习的研究开始于（d）。
a.20世纪50年代b.20世纪80年代c.20世纪90年代d.20世纪70年代61.行政组织文化研究的兴起来源于（a）和组织文化研究的影响。a.政治学b人类文化学c行政生态学d社会学
62.行政组织文化主要包括行政制度文化和（c），但是受行政物质文化的客观影响。
a.行政精神文化b.行政人员文化c.行政领导文化d.行政规范文化
63.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（d）。a.行政主体文化b.权力导向型文化c.行政统治型文化d.当代行政组织文化
64.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（a）。
a.目标导向功能b.阻抑功能c.凝聚功能d.控制功能
65.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（c）的特性。a.稳定性b.实践性c.强制性d.软约束性
66.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（a）。
a.投入b.结果c.手段d.质量
67.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（b）。a.投入b.结果c.手段d.质量
68.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（c）问题。
a.投人b.结果c.手段d.质量
69.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（b）。
a.按机构来划分的组织变革模式b.按权力来划分的组织变革模式c.按职能来划分的组织变革模式d.按人员来划分的组织变革模式
70.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家（d）。
a.哈特b.孔茨c.西蒙d.烈文
71.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（c）。
a.“团体动力小组”b.“拓展训练小组”c.“组织发展小组”d.“t训练小组”72.作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（a）。
a.布莱克和默顿b.欧文和卡斯特c.斯坎隆和孔茨d.薛恩和布莱尔
73.系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（d）。
a.凯顿b.布莱克c.斯坎隆d.利维特
74.美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（c）。a.组织变革模式
b.有计划的变革模式
c.适应性变革循环模式d.系统变革模式
75.罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（b）。
a.系统变革模式b.情境变革模式c.适应循环的变革模式d.渐进式变革模式
二、多项选择题
1.学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（abcd）。
a.静态的组织观b.动态的组织观c.生态的组织观d.精神的组织观2.按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（bd）。
a.营利组织b.正式组织c.非营利组织d.非正式组织
3.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（abc）。
a.强制性组织b。功利性组织c.规范性组织d.集权性组织
4.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（abcd）。
a.互利组织b.服务组织c.企业组织d.公益组织
5.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：（bcd）。
a.“调节”功能b.“聚合”功能c.“转换”功能d.“释放”功能
6.组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（bcd）。
a.职务b.c.职责d.职位
7.世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是（bcd）。
a.建立法律基础
b.保持非扭曲的政策环境
c.投资于基本的社会服务与基础设施
d.保护环境8.古典组织理论的主要代表人物有（abc）。
a.泰勒b.法约尔c.韦伯d.梅奥
9.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（bcd）。
a.行政的权力b.理性——法律的权力c.传统的权力d.超凡的权力
10.美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（bc）。
a.物质因素b.激励因素c.保健因素d.精神因素12.西蒙指出，决策有（bc）两种极端的类型。
a.风险型决策b-程序化决策c.非程序化决策d.确定型决策，
13.里格斯指出.“棱柱型社会”具有以下三个基本特征：（bcd）。
a.过渡性b.异质性c.形式主义d.重叠性
14.里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中。将社会形态划分为（abc）三种基本模式。a.农业社会b.棱柱社会c.社会d.信息社会
15.（d）将组织环境分为内部环境和外部环境a.韦伯b.邓哈特c.孑l茨d.邓肯
16.（a）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
a.卡斯特和罗森茨韦克b.罗森布鲁姆和法约尔c.帕森斯和里格斯d.斯蒂格利茨和巴纳德
17.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（c）。a.组织气候d.组织文化c.组织环境d.组织战略
18.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（b）。
a.一般环境b.内部环境c.外部环境d.组织环境
19.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（c）。a.一般环境b.内部环境c.外部环境d.组织环境20.邓肯将组织环境分为（bc）。
a.一般环境b.内部环境c.外部环境d.特殊环境
21.邓肯从组织环境的（c）和（d）两个维度对影响组织的环境因素进行了深人的分析。a.内部与外部b.直接与间接c.简单与复杂d.静态与动态
22.依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括（abcd）等基本阶段。a.环境扫描、b.环境监视c.环境预测d.环境评价23.伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为（bc）。
a.平行式组织结构b.机械式组织结构c..有机式组织结构d.矩阵式组织结构24.行政组织环境的基本特点为（abcd）。
a.环境构成的复杂性和多样性
b.环境的变化和环境的变动性c.行政组织环境的差异性
d.行政组织环境的相互作用性
25.组织的环境大致可以分为（a）和（d），他们都不同程度地对组织的管理带来影响。
a.一般环境b.社会环境c.政治环境d.工作环境
26.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是：（abcd）。
a.静态一简单的环境b.静态一复杂的环境c.动态一简单的环境d.动态一复杂的环境
27.社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点（abcd）。
a.稳定性b.层级性c.相对性d.开放性及变异性28.组织结构的构成要素可划分为（ab）两大类。
a.组织的“显结构”b.组织的“潜结构”c.组织的“权力结构”d.组织的“职能结构”29.组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有两种（bd）。a.计划设计c.项目设计b.演绎设计d.归纳设计30.国务院是最高国家行政机关，它（ad）。
a.由国家最高权力机关产生
b.由中共中央产生
c.行使最高国家权力.
d.在国家行政系统中处于最高地位31.我国省级政府包括（bcd）。
a.省级政府b.特别行政c.自治区政府d.直辖市政府32.县级政府包括（abcd.）政府。a.自治县b.XX县区c.旗"d.自治旗33.乡级政府行使的职权有（abc）。
a.行政执行权b.行政管理权c.行政保护权d.制定行政规章权34.民族自治地方的自治机关是（abc）的人民代表大会和人民政府。a.自治区b.自治c.自治县d.自治乡35.我国特别行政区享有（bcd）。
a。外交权b.立法权c.独立的司法权和终审权d.独立的地方财政权36.组织管理心理主要由（abc）组成。
a.个体心理b。群体心理c.组织心理d.需要心理37.人的行为机制主要包括（abcd）。a.需要b.动机c.行为d.反馈
38.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（cd）。a.同事b.监督c.工作富有成就d.工作本身的重要性39.推行目标激励理论的主要困难是（abc）。
a.目标难度的确定b.目标量化c.目标质的规定d.目标的公平合理40.群体发展大致经历的阶段有.（abcd）。
a.形成阶段b.磨合阶段c.成长阶段d.成熟阶段41.群体意识主要包括（abc）。
a.群体归属意识b.群体认同意识c.群体促进意识d.群体抵触意识42.行政组缭领导的特点是（abcd）。a、时代性b.权威性c.综合性d.执行性43.权力性影响力主要源于（.abcd）。a.法律b.习惯c。职位d、暴力。44.非权力性影响力主要源予（abcd）。
a.才能因素b.品格因素。c、情感因素d.知识因素45.勒温将领导者的作风分为（abc_）三种类型。
a。专制、b.民主c.放任d.独裁46.费德勒提出的情景因素有（bcd）。
a.关系结构b.领导者与被领导者的关系c.任务的结构d.职位权力47.根据决策所具有的条件的：可靠程度的不同，决策可分为（abc）。a.确定型决策b.风险型决策c.不确定型决策d.经验决策48.正确的决策目标应该具备的条件是（acd）。
a.定量化b.没有时间限制c.有0定的时间限制d.要明确责任
49.西蒙的决策过程包括（abcd）。
a.情报活动阶段b.设计活动阶段c.抉择活动阶段d.审查活动阶段.50.冲突的特性有（abc）。
a.客观性b.主观性c.程度性d.激烈性51.符合现代冲突观点的是（acd）。
a.冲突本身没有好坏之分b.健康的组织中没有冲突c.有些冲突对组织具有破坏性d.有些冲突对组织具有建设性
52.根据冲突发生的方向，可将冲突分为（abc）。
a.横向冲突b.纵向冲突c.直线／职能冲突d.工作冲突53.回避策略中，解决冲突的方法包括（abc）。a.忽视b.分离c.限制d.妥协54.减少冲突的策略主要有（abcd）。
a.谈判b.设置超级目标c.第三方介入d.结构调整
55.从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：（abcd）。a.动态性b.互动性c.不可逆性d.环境制约性
56.以组织结构及其运行程序为依据和标准。组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种：（bcd）。
a.正式沟通b.下行沟通c.上行沟通d.平行沟通
57.根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型：（ac）。a.直接沟通b.双向沟通c.间接沟通d.网络沟通
58.在信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类：（ab）。
a.正式沟通网络b.非正式沟通网络c.双向沟通网络d.单向沟通网络59.戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（abcd）。
a.单线式b.流言式c.偶然式d.集约式
60.在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有（bd）。
a.组织机构引起的障碍b.语言障碍c.距离障碍d.沟通方式不当引起的障碍61.组织沟通中存在的客观性障碍主要有（bcd）。
a.沟通方式不当引起的障碍b.信息过量引起的障碍c.组织机构引起的障碍d.空间距离所引起的障碍
62.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（abd）。
a.行为的改变b.组织体系的改变c.组织目标的改变d.组织成员认知的改变63.行政组织学习的类型可分为（bcd）。
a.复环学习b.双环学习c.单环学习d.三环学习
64.行政组织学习的途径包括（abcd）。a.组织学习b.试验c.外部咨询d.经验学习
65.行政组织学习途径之一的试验，可分为（ad）。
a.持续性试验b.稳定性试验c.设计性试验d.示范性试验66.完善的信息系统包括（cd）。
a.信息维护系统b.信息保持系统c.信息收集系统d.信息交流系统67.目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（abc）等观点。
a.大行政组织文化概念b.小行政组织文化概念c.辨证综合的行政组织文化概念d.多元行政组织文化概念
68.我国行政组织文化正在向（abcd）方向迈进。
a.法治型文化b.开放型文化c.参与型文化d.服务型文化69.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括：（abc）。
a.政治绩效b.社会绩效c经济绩效d.文化绩效
70.一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件。（abcd）。
a.计划绩效b。监控绩效c.评价绩效d.反馈绩效.71.绩效指标包括的要素有（abd）。
a.考评要素b.考评标志、c.考评对象d.考评标度
72.在选择绩效评估指标时应遵循的原则是。（abcd）。a.目标一致性b.可测性c.独立性d.差异性
73.组织变革并非凭空产生。它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：（ad）。
a.外部环境因素b.经济诱因c.利益诱因d.内部环境因素74.对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：（bd）。
a.内部环境因素b.一般环境因素c.系统环境因素d.特殊工作环境
75.美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统。这些因素有：（abcd）。
a.技术b.结构c.人员d.任务
76.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为。一般组织的权力分配情况可分成三种：（abd）。
a.独权b.分权c.集权d.授权
77.罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：（abcd）。
a.自然性变革b.指导性变革c.合作性变革d.计划性变革
78.组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序：（bcd）。
a.反馈b.诊断c.执行d.评估
79.心理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：（abc）。
a.“解冻”b.“改变”c.“再冻结”d.“适应”
80.根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：（abcd）。a.心理上的抵制b.经济原因引起的抵制c.组织本身的阻力d.社会的原因81.以资料为基础的组织发展技术包括：（bd）。
a.统计法b.调查反馈法c.工作分析法d.职位期望技术
82.组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：（abcd）。
a.职工事业发展计划辅导b.敏感性训练c.团队建设d.过程咨询
83.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为：（bcd）。
a.工作弹性化b.工作轮换c.工作扩大化d.工作丰富化
84.由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有：（abcd）。
a.目标建立模式b.问题分析模式c.角色分析模式d.人际模式
85.组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题：（abc[））。
a.组织结构b.组织程序c.信息与控制d.组织行为
第二篇：电大行政组织学多项选择题行政组织学多项选择题1.政治制度具有如下一些特征：a.历史性b.阶级性c.权威性d.层次性e.稳定性f.系统性
2.在我国现阶段，直接民主制度主要体现在如下基层群众组织当中：a.农村村民委员会b.城市居民委员会c.工会d.妇联e.共青团f.国有企事业单位职工代表大会
3.社会主义法制的基本要求，就是：a.有法可依b.有法必依c.依法行政d.司法公正e.执法必严f.违法必究
4.从宪法的形式看，我国宪法属于a.成文宪法b.不成文宪法c.刚性宪法d.柔性宪法e.协定宪法f.民定宪法
5.中华人民共和国成立以后，我国制定的宪法是：
a.1954年宪法b.1975年宪法c.1978年宪法d.1982年宪法e.1986年宪法f.1990年宪法
6.宪法的基本原则主要有：a.人民主权原则b.人权保障原则c.权力制约原则d.民主政治原则e.法治原则f.行政监督原则
7.孟德斯鸠的分权学说主张以下哪些权力的分立。a.司法权b.舆论权c.行政权d.监督权e.立法权f.决策权
8.宪法创制是宪法规范产生、存在和变更的活动，一般包括以下方面：
a宪法制定b宪法实施c宪法监督d宪法修改e宪法解释f.宪法适用
9.宪法解释一般要遵循以下原则：a.四项基本原则b.法治原则c.系统解释原则d.适应社会发展需要原则
e.符合宪法精神和制宪目的原则f.依法解释原则
10.宪法解释的方法有很多，主要有a.统一解释b.部分解释c.条理解释d.专门解释e.补充解释f.扩大解释
11.一般说来，宪法实施的基本方式主要有：a.行为实施和规范实施b.直接实施和间接实施
c.主动实施和被动实施
d.事前依照实施和事后追惩实施e.单一方式和综合方式实施f.专门实施和一般实施
12.国家象征是一个主权国家的代表和标志，主要包括a.国名b.国旗c.国徽d.国歌e.首都f.国语
13.我国公民参与政治方面的权利有：a.平等权b.政治自由c.人身自由d.信仰自由e.监督权f.选举权和被选举权
14.国家机构组织和活动的基本原则主要有：a.人民当家作主原则b.民主集中制原则c.社会主义法治原则
d.群众路线的原则e.首长负责的原则f.精简和效率的原则
15.中国民主党派参政议政的主要形式有a.在人大和政协中参政议政b.成员被举荐担任各级政府和司法机关的一定职务c.民主监督d.制定相关法律e.质询方针政策f.参政议政
16.全国人民代表大会的代表在法律上必须具备的条件是：a.中国公民的资格b.成年性c.享有法律所规定的政治权利
d.精神健全、正常e.爱祖国爱人民f.拥护社会主义
17.终止人民代表大会代表资格的条件是：
a.任期届满b.死亡c.丧失国籍d.辞职被接受e.未经批准两次不出席本级人大会议f.被依法剥夺政治权利
18.地方各级人大代表的会外职权主要有
a.质询和询问权b.视察权c.与选民和原选举地位的联系权d.列席其他会议权e.召集临时会议的提议权f.提出议案权
19.县级及县级以上地方各级人大及其常委会的基本职权有：
a.重大事项的讨论、决定权b.选举权c.任免权d.地方立法权e.监督权f.否决权
20.我国制定地方性法规的范围是a.执行性和补充性的地方性法规b.根据全国人大常委会和法律的授权，制定地方性法规c.国家暂时没有立法，而本行政区域又迫切需要的地方性法规d.就国家不可能专门立法的地方特殊问题，制定地方性法规e.根据本地需要，对国家法律进行修改f.根据本地多数人的要求，制定地方性法规
21.中华人民共和国主席的任职资格要件包括
a.中华人民共和国的公民资格b.有选举权和被选举权c.年龄要求d.性别要求e.工作年限要求f.学历要求
22.全国人民代表大会有权罢免国家主席。罢免案的提出可以是
a.全国人民代表大会一个以上的代表团提出b.全国人民代表大会三个以上的代表团提出
c.30个以上代表联名提出d.50个以上代表联名提出
e.100个以上代表联名提出f.十分之一以上的代表联名提出
23.国家主席的对内职权有a.公布法律b.任免权c.发布命令d.荣典权e.同外国缔结条约f.派遣和召回驻外全权代表
24.国务院对全国的行政领导权包括a.国务院统一领导全国地方各级国家行政机关的工作
b.规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分c.制定全国各地方的发展规划
d.制定其它能够影响全国所有地方政府和居民的政策和措施
e.对地方各级行政机关具有绝对的、集中的权威和权力f.审定地方性法规
25.总理有权向全国人大及其常委会提出任免的人选是a.副总理b.国务委员c秘书长d各委员会主任e.审计长f.各部部长
26.地方政府行政首长负责制主要体现为地方政府行政首长对地方政府的工作享有
a.地方立法权b.全面领导权c.最后决策权d.人事提名权e.行政监督权f.全面负责任
27.行政监督包括a.上级监督b.舆论监督c.审计监督d.监察监督e.立法监督f.决策监督
28.国务院的直接权力有
a.行政立法和制令权b.对国务院机构和地方政府的行政领导权c.行政管理权
d.国民经济和社会发展计划和国家预算的编制和执行权e.外交权f.舆论宣传权
29.国务院的间接权力有
a.接受外国使节b.立法提案权c.否决权d.决定进入紧急状态权e.政府机构的设置权f.全国人大及其常务委员会授予的其他职权
30.国务院组成部门是国务院机构的主体，它包括
a.各部b.各委员会c.中国人民银行d.审计署e.国有资产监督管理委员会f.国务院机关事务管理局
31.行政法规的名称通常是以下列名称出现a.草案b.条例c.规定d.办法e.实施细则f.意见
32.在下列机构中，属于国务院部委管理的国家局的是
a.国家粮食局b.国家烟草专卖局c.国家海洋局d.国家测绘局e.国家邮政局f.国家知识产权局
33.与行政区划的层级有关的因素主要有a.中央地方关系模式b.国土面积的大小c.国家资源的分布d.人口的数量e.民族状况f.政府与公众的关系状况
34.我国地方政府的类型主要有a一般地方政府b城市地方政府c民族自治地方政府d省政府e自治区政府f市政府
35.我国的城市地方主要有a.直辖市b.副省级市c.地级市d.县级市e.区f.镇
36.中国民族政策的基本原则是
a.加快少数民族经济发展的原则b.民族平等和民族团结的原则c.各民族平等参与国家事务管理的原则d.加大少数民族地区改革开放力度的原则e。民族区域自治的原则f.尊重少数民族宗教信仰自由的原则
37.民族区域自治原则包括
a.民族区域自治必须以国家统一为原则
b.最大限度地满足少数民族人民当家作主，自己管理自己内部事务的愿望和要求
c.中国的民族区域自治，不仅是民族自治，而且还是区域自治，是民族与区域相结合的自治
d.保障少数民族的合法权利和利益
e.民族区域自治及其自治机关，必须根据宪法和民族区域自治法的一系列规定享有自治权、行使自治权利
f.充分调动少数民族地区和公众的积极性，加速少数民族地区经济文化事业的发展
38.在下列少数民族中，目前已没有本民族语言的是a.壮族b.满族c.羌族d.苗族e.回族f.黎族
39.民族自治地方的基本形式有a.以一个民族聚居区为基础建立的民族自治地方
b.以两个或两个以上的少数民族聚居区为基础建立的民族自治地方
c.以一个较大民族聚居区为基础，其中包括级别不同的若干较小规模的其它民族聚居区而建立的民族自治地方
d.一个民族在多处有聚居区的，建立多个自治地方
e.以汉族为主，其他少数民族混居其中建立的民族自治地方