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关于提高组织工作科学化水平的几个问题
党的十七届四中全会《决定》提出了提高党的建设科学化水平的重大命题和战略任务。组织建设作为党的一个方面建设，提高科学化水平既是题中应有之义，也是推进党的建设科学化的基础和保证。笔者着重就推进组织工作科学化的几个问题谈谈认识。
一、关于提高组织工作科学化水平的立足点和内在要求
从认识论的角度看，提高组织工作科学化水平，是不断深化对组织工作本身所固有的本质的必然联系的认识、不断把握和体现组织工作内在规律的过程。提高组织工作科学化水平的基本立足点，应在于深入总结以往经验，着眼于新的实践和新的发展，认识、把握和运用组织工作内在规律，全面推动组织工作思想观念、职能定位、体制机制、方式方法的改革创新。
提高组织工作科学化水平，应从组织工作发展的内在要求出发，研究和把握它的基本规律。一是以科学的理论为指导。始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，借鉴国外政党组织建设的先进经验，充分吸收现代管理学、组织行为学等科学成果，牢固树立服务科学发展、以人为本、统筹兼顾、民主法制、成本效益等理念，努力构建起中国特色的组织工作理论体系。二是准确设定职能职责。围绕服从服务于党的政治路线找准结合点，围绕实现党的建设总目标和总布局找准着力点，围绕让党和人民满意的价值追求找准落脚点，形成分工合理、体系完备、功能优化、配置科学的组织工作体系。三是制定科学完备的制度。着眼完善科学规范、权责一致、运转高效、充满活力的组织工作运行机制，加强总体谋划和设计，强化对全局性、战略性、根本性问题的研究，建立起完备的组织工作制度体系，并把制度的稳定性和适应性紧密结合起来，把制度的变化性与严肃性紧密结合起来，切实维护制度的权威。四是创新方式方法。善于运用统筹兼顾的方法，坚持做到总揽全局、统筹规划，立足当前、着眼长远，全面推进、重点突破；善于运用矛盾分析方法，正确对待组织工作中遇到的新情况和新矛盾，全面把握事物的两面性，防止和克服片面性；善于运用心理学、数理统计、现代管理科学、计算机信息等技术，提高组织工作的效能。还要善于运用调查研究、典型示范、试点先行等一系列行之有效的工作方法。
二、关于提高组织工作科学化水平的总体目标和原则要求
组织工作科学化的总体目标，应当是符合党的自身建设和社会发展规律、适应时代发展要求、不断创新组织工作的思路、体制机制和方法措施，为科学发展提供坚强的组织保证。在构建这个目标体系的过程中，应注意把握这样几条原则。
一是坚持马克思主义政党的党性原则。党的组织建设必须严格遵循马克思主义政党的党性原则，坚持正确的政治方向、政治立场、政治原则和政治鉴别力。特别是在当今世界形势复杂多变、政党制度竞争十分激烈的形势下，组织工作要始终与党的理论和路线方针政策保持高度一致，与党的思想路线、政治路线保持高度一致。
二是坚持组织路线对于政治路线的保证和服务原则。组织工作是党和国家体系中的重要组成部分，是党执政的基础性和保证性工作，是为实现党的建设和党领导的伟大事业服务的。因此，推进组织工作科学化，必须突出组织工作的服务性功能，始终把其放在全党全国工作的大局中去谋划、去推进。当前就是要紧紧围绕继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐来选干部配班子、聚人才建队伍、抓基层打基础；始终围绕发展社会主义民主政治的任务探索和遵循我们党科学执政、民主执政、依法执政的规律，坚持科学化、民主化、制度化的改革方向。
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