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会展企业培训需求的调查问卷
您好。我们是旅游学院的学生，想邀请您在万忙中参与我们的一个关于会展企业培训的调查问卷，请您根据自身情况认真填写调查问卷，本问卷实行匿名制，不会透露您的任何个人信息，谢谢您的配合。
q1：
1.以您在公司工作期间的感受，您觉得以前在学校所学习的知识够不够用。○足够应对现有工作○基本能满足○完全不够用q2：.您觉得公司应当提供或开展一系列培训活动，以帮助您掌握更多的知识和技能吗。○应当，特别是会展行业方面相关的○无必要，我认为通过实际工作中学习更好q3：您感觉自己需要进行培训学习的迫切程度是：○非常迫切○感觉一般，想学但不知道学什么○无所谓，觉得培训可有可无q4：您觉得公司目前举行的培训活动次数是否合适。○太多了，本职工作都忙不过来，还要学习○刚合适，符合工作实际需要○太少了，感觉掌握的知识不够用，希望公司帮助加强学习q5：您希望通过培训达成什么目标。○拓展视野，了解更多的行业资讯○提高本职工作的专业素质○增进同事之间的了解交流，获得团队的认同○提升综合素质，全方位发展○其他：q6：公司组织培训活动，您觉得合适的活动频率是：○每天一次○每周一次○每月一次○每月一次户外全员活动○其他：q7：您觉得每次培训活动多长时间比较合适：○半小时○1-3小时（半天）○1天○不一定，看具体培训内容来定q8：如果公司占用您业余休息时间组织培训，您是否乐意参加。○我很愿意。这是为了提高我的工作能力，是好事。○不太愿意。工作时间就已经很累了，我想回家休息。q9：如果公司组织的培训活动实行制度化，定期定员地进行。您觉得合适吗。○应当制度化，而且我非常愿意定期参加。○没有必要。工作中需要哪一方面知识时有针对性地培训一下就好了○不合适，我现在手头上的工作都忙不过来，哪还有时间参加培训。q10：如果公司实行培训活动考核制度，与您的经济收入挂钩。您愿意接受吗。○愿意接受，进行经济考核才能促使我认真、负责地完成培训任务○愿意接受，但不能光有处罚没有奖励，否则学习积极性调动不起来○不愿意，自己的经济收入本就不高，再挨扣，生活都成问题啦○不愿意，培训又不是我在公司的主要工作，创收才是最重要的q11：公司的培训工作是会产生费用的，如果这些费用让您和公司来分担，您觉得自己可以负担吗。○应该由公司全部负责。我参加培训也是为了干好公司的工作○可以负担一部分。但公司应体恤员工，由公司承担大头才合理○公司应设立培训基金，让员工学习培训起来无后顾之忧○我愿意和公司签订培训协议，公司出资培养我，我为公司谋利益q12：结合您自己的工作情况，您觉得自己有必要进行哪些培训。□企业文化培训□旅游会展专业技能□个人自我管理技能□职业规范与素养□计算机操作技能□旅游行业状况等不限于本公司的行业资讯□人际关系及沟通技能□英语知识的培训□金融知识的培训□其他：q13：您认为以下几个培训项目对于提高员工个人能力的相关性：会展商务英语★★★★★销售技巧★★★★★谈判能力★★★★★社交礼仪★★★★★商务沟通技巧★★★★★
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