资源描述
关于人力资源市场机构请示
***发"20**"*号
**县人力资源和社会保障局关于成立**县人力资源服务中心的请示
县编委:
为进一步加强我县人力资源的统一管理、合理流动和有效配置,按照“整合人才市场与劳动力市场,完善就业权益和劳动社会保障体系”的改革要求,结合我县实际,拟成立**县人力资源服务中心,为县人社局下属财政全额拨款事业单位,副科级建制,事业编制15名,其中,主任1名,副主任1名,工作人员13名。同时,给县人力资源服务中心加挂**县外来务工人员人力资源市场牌子。
县人力资源服务中心的主要职责是:
1、拟定全县人力资源市场的发展规划和管理制度,并组织实施。
2、配合有关部门清理、整顿人力资源市场秩序;负责对各类人力资源市场机构进行业务指导,检查监督指导各类用人单位规范用工,做好再就业指导工作。
3、建立健全人力资源市场信息库。受理各类用人单位登记和用工申报,负责用工信息的收集,整理、录入、审核;发布全县人力资源市场用工信息。
4、为用人单位和求职者提供政策、信息咨询;负责失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍服务;开展职业能力评估、职业分析与评价工作。
5、协助开展城乡劳动力资源调查、开展人力资源市场供求分析,建立失业人员基础信息库等工作。
6、负责全县人力资源信息化建设,建立和完善全县就业服务管理综合系统,建立和完善用工信息查询系统,提升职业供求信息发布能力。
7、负责为在中心登记的流动人员提供人事代理、档案托管和社会保险代理服务。
8、负责组织用人单位和求职者参加招(应)聘、面试、考(核)试、录用等工作;组织做好全县公益性岗位开发的招录工作。
9、组织劳务开发,开展劳务洽谈、劳务对接、基地建设、劳务输出工作,指导协调农民工疏导和劳务派遣及境外输出工作;协调落实改善农民工进城就业环境的相关政策,做好农民工的维权工作。
10、负责全县劳动保障系统网络的使用、维护、安全等工作。
妥否,请研究批复。
二○一○年十月日
主题词:机构人力资源服务中心请示
**县人力资源和社会保障局2010年10月日
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