收藏 分销(赏)

绿化环卫员工作标准范文大全.docx

上传人:qwe****66 文档编号:9107898 上传时间:2025-03-13 格式:DOCX 页数:16 大小:23.87KB
下载 相关 举报
绿化环卫员工作标准范文大全.docx_第1页
第1页 / 共16页
绿化环卫员工作标准范文大全.docx_第2页
第2页 / 共16页
绿化环卫员工作标准范文大全.docx_第3页
第3页 / 共16页
绿化环卫员工作标准范文大全.docx_第4页
第4页 / 共16页
绿化环卫员工作标准范文大全.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

1、绿化环卫员工作标准范文大全 第一篇:绿化环卫员工作标准绿化环卫员工作标准 1主题内容与适用范围 本标准规定了绿化环卫员的职责与权限、工作内容与要求,以及对绿化环卫员工作的检查与考核办法。 本标准适用于绿化环卫员。 2引用标准 qb/lmz03.0206管理人员通用工作标准。 3职责与权限 3.1职责 3.1.1负责环境绿化、环境卫生管理工作。 3.1.2负责单位草拟绿化方案,及中、长期规划。 3.1.3拟订清洁工厂标准及推行办法。 3.1.4检查督促考核清洁工厂的建设情况。 3.2权限 3.2.1对在环境绿化、卫生工作中做的比较好的,有建议表彰的权力。 3.2.2集团公司范围内绿化的树木,有对

2、其损坏者,有权给以处罚。 3.2.3对在清洁工作中表现好的,有建议表彰权。 4工作内容与要求 4.1通用工作标准 执行qb/lmz03.02标准 4.2专用部分 4.2.1制定环境绿化、环境卫生管理标准。 4.2.2督促执行环境绿化、环境卫生管理标准的各项条款,并对执行好的进行上报表彰,不好的加以批评指导和改进。 4.2.3督促各单位的绿化工作及环境卫生的治理工作。 4.2.4深入基层,检查落实绿化方案和中、长期规划,对其不符合实际情况的,报请主管领导同意,加以修改。 4.2.5到外单位观察了解清洁工厂的建设情况,以使于改进完善集团公司的清洁工厂的标准。 4.2.6在绿化最佳期突出一个“绿”字

3、平时突出一个“管”字,每季度向领导汇报一次工作。 4.2.7检查落实清洁工厂标准的执行情况,每季向领导汇报一次工作。5检查与考核 5.1按标准进行检查、考核。 5.2绿化环卫的工作由环保科长进行检查考核。 5.3对其考核与经济责任制挂钩,实行奖惩。 附加说明: 本标准由安全保卫处起草。 第二篇:*处环卫绿化工作汇报*处环境工程工作汇报 环境工程检查团各位领导: 首先,我们代表全体干部职工对检查团到*处检查指导工作表示热烈欢迎。 今年以来,我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署,在深入抓好生产经营的同时,把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容,从提升企业形象,创造优美环境,提升

4、职工文明素质,提升管理水平的高度,重视抓好环境卫生和绿化美化工作,取得了可喜成效,环境面貌有了很大改观,有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。年初,先后被油田授予“aaa”信誉单位、优胜单位、质量技术监督先进单位、法律事务工作先进单位、财务资产管理先进单位、思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。下面是我处环境工程建设的基本情况: 一、建立健全组织机构,完善、落实绿化美化和环境卫生责任制 *处为不断加强对环境工程工作的领导,把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓,我们首先从建立健全组织机构抓起,在2月初处机构改革完成后,我们随即对处精神文明建设指导委员会、处爱卫会组成人员

5、进行了调整,各基层单位也相应地明确了责任区和责任人,全处从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时,在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款,处爱卫会、各基层单位也制定了相应的职责和制度,规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人,形成了处精神文明建设指导委员会统一领导,处爱卫会具体负责,各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。 二、全员参与,努力搞好绿化美化和环境卫生工作 为确保环卫绿化工作的顺利开展,*处充分调动全处干部职工和各单位的积极性,形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动,积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份,我

6、们利用植树的黄金季节,利用业余时间,组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动,对办公楼门前、基层单位进行了植树绿化。 二是密切保持与物业单位的联系,很好地配合了物业部门的工作,录井处驻地环境卫生一直保持在较好状态,消灭了卫生死角,道路通畅整洁,草坪绿地管理有序。冬季,处机关和各单位干部职工自觉行动,清扫门前道路积雪。夏季,物业部门对路旁树木喷药灭虫后,我们组织人员清理道路污迹。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情,两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。 三是广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传,不断增强大家的文明意识。

7、各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口,动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生,扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战,清理了资料解释中心、石油仪器仪表研发中心院后的堆积垃圾和杂草,使卫生状况彻底改观。 四是坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫一次室内卫生,每天提前上班轮流值日,拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。基层单位针对分析试验室和办公室对环境要求的不同,分离了办公室与分析实验室,规范摆放检验室的仪器设备。目前全处工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。 三、加大工作

8、力度,不断巩固完善基础设施 职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我处职工公寓有四层楼60个房间,近百个床位的安全及卫生管理工作,去年和今年有40多名大学生分到我处,为了解决好他们的住宿问题,腾出了十余间房子,三人一间进行了固定安排,又给每人配备了整套的床上用品,同时,为了缓解各楼层住人多,厕所相对少的矛盾,我们对四层楼的厕所统一进行了改造,由过去的人工提水冲变为水箱拉式,不仅方便了职工生活,还为他们提供了良好的生活环境。我们还把一楼4个客房进行了装修、粉刷了墙壁,地面铺上了地砖,使客房的卫生条件得到了很大的改善。过去陈旧的污水管线经常的堵塞,给职工公寓管理带来了很多不便,为了彻底解

9、决堵塞问题,我们请专业人员对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫房间,楼道卫生间两次,垃圾日产日清,每月擦门窗一次,配备了季节性消杀药品,保持室内外无杂物,无蛛网,卫生间基本无异味,客房床上用品也做到了一客一换一洗。 处办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的重点。为进一步树立录井处的形象,抓好规划建设,营造优美办公环境,年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造方案,投资17万余元,历时一个多月对处办公楼门前的草坪、花坛、车棚进行了改造,新建了旗杆和大型宣传栏,栽种了观赏花木、草坪,全年栽种各种树木233棵,种植草坪704平方米。本着少花钱、多

10、办事的原则,移栽了1200多棵竹子,保持四季常青。处办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作,工作量大难度大,我们由每天两次清拖保洁,改为三次,季节性喷洒消杀药品每周两次,办公楼环境卫生一直保持在良好状态,进一步提升了企业形象。 除此以外,我们今年还完成了公司院内的公路维修,还为办公楼及职工公寓楼门前及公司东大门口架改了路灯4个,为过路车辆及行人提供了方便,受到了广大职工的一致好评。 四、加强监督检查,做到绿化美化和环境卫生的长效管理 今年以来,*处严格按照XX县区的规定和油田有关部门的要求,认真抓好工作区域的卫生长效管理。处机关坚持每周搞一次卫生评比,爱卫会坚持每周进行一次不通知、不定时对基层单

11、位的卫生检查,处技术安全监督中心将生产、科研场所的卫生状况定为工业卫生监管区域,纳入到qhse管理体系覆盖之内,高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查,确保了各项要求和管理规定落到实处,广大职工养成了自觉共同维护公共设施,自觉清扫门前和室内外卫生,按时定点处理垃圾杂物等良好习惯,录井处在历次的安全检查、设备检查、环境卫生检查中都取得了较好成绩。 总之,今年以来,我们按照油田的整体部署,结合实际,有的放矢地开展创建活动,环境治理跃上了新台阶,职工队伍保持稳定,整体素质又有新提高,广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与,对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清

12、醒地认识到我们的工作与检查团领导的要求和其它先进单位相比还有差距,在今后工作中,我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度,不断把环境工程建设向前推进。 第三篇:环卫绿化管理制度环卫绿化管理制度 1、住户应将生活垃圾于每天八点前用垃圾袋装好放到垃圾筒内. 2、住户应保持室内外卫生,严禁随地大小便、吐痰、乱仍果皮、纸屑和杂物.不得向室外泼水、乱丢杂物,阳台不得放超重物品. 3、住户不得在小区道路绿地等公共场所晾晒衣物、堆放杂物.严禁利用住宅、阳台、道路等公共场所摆摊设点. 4、住户禁止饲养家禽、家畜等小动物. 5、住户自觉爱护小区的道路、路灯、宣传栏、围墙等公用设施,损坏者照价赔偿. 6、要

13、爱护公用绿地、花草树木,严禁砍伐、迁移、损坏花草树木,不准践踏草坪,严禁在绿地上破污水、油污等.不准在树木上拉铁丝、绳等晾晒衣物. 7、院内消防栓、水龙头,系消防、浇灌花草所专用,住户不得用来洗车等他用. 8、小区内禁止燃放烟花爆竹,节日、婚庆需要燃放烟花爆竹时要按照公司要求燃放. 9、小区物业负责公用设施与园林绿化环境卫生保洁、日常养护和管理工作. 10、住户负责所住楼道公共部分,储藏室的卫生清扫,实行单月东户、双月西户的原则 请住户自觉遵守以上规定共同保持小区环境卫生和保护小区内的绿化带. 第四篇:环卫、绿化合同初稿院区环卫、绿化养护管理承包合同 甲方:_ 乙方:_ 为加强环卫、绿化管理,

14、保证服务质量,甲方自愿将飞行学院院区环卫、绿化工作发包给乙方,由其为上述院区提供专业化管理,为明确合同双方的权利、义务,经甲、乙双方协商一致,特订立合同如下,以资双方共同遵照执行。 一、院区环卫、绿化面积: (1)、院区内所有需要打扫的道路、私家车棚、对外停车场面积总和为:50616。 (2)、院区内绿化带总面积为。64802.72。 二、乙方环卫、绿化工作内容: (1)、打扫院区道路卫生。 (2)、三个私家车车棚及办公楼前对外停车场卫生的打扫。 (3)、每天清倒院区户外垃圾桶内垃圾,保持垃圾桶干净,防止垃圾渗出或发臭。 (4)、定期对院区内排水沟、雨水篦井进行清掏,保证水流顺畅。(5)、绿化

15、带植物浇水、施肥、打药治虫等。 (6)、绿化带杂草清除,办公楼前草坪割草。 (7)、花工负责花卉的培育,并根据分院的需要摆放各种花卉。 (8)、绿化带灌木、乔木修剪枝。 三、院区环卫、绿化费用标准:(1)环卫、绿化工作服务承包费用:每月人民币 仟百拾元角分整。 四、环卫、绿化工作对外承包全年总费用说明: (1)、环卫、绿化工作服务承包费用,其中环卫工作人工费用为:元,绿化工作人工费用为: 元。 (2)、环卫、绿化工作服务承包费用,不包含各种管理费和利润。(3)、不包含环卫、绿化工作中所需的各种劳动工具、农药、化肥及其他辅材费。 (4)、不包含大面积栽种植物,大批量清运建筑垃圾所需的各种费用。

16、六、对乙方提出的相关要求 (1)、服从甲方的管理,业务方面受甲方监督、检查。 (2)、环卫、绿化工人进入院区,必须佩带出入证。(出入证在分院派出所登记办理) (3)、工作人员统一着装,佩戴工卡上岗。做到工完场清,文明作业。 (4)、认真按标准养护管理,遵守甲方的各项规章制度。(5)、为保证管理到位,乙方应配备专职管理人员,做好日常工作记录,建立绿化养护技术档案。有紧急情况随叫随到。 (6)、教育员工爱护院区内建筑物及各种设施。注意节水节电。(7)、每逢节日、会议、各种检查等,收到甲方通知后,要积极准备,按时完成工作任务。(8)、甲方检查不合格之处,乙方应及时进行整改。(9)、绿化养护工作要求及

17、检查验收标准见附件1 七、乙方责任: (1)、乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各项防护措施,加强管理,安全生产。 (2)、如乙方环卫、绿化员工在工作期间发生工伤、亡事故全部责任及费用由承包方承担。乙方用工应签定劳动协议,承诺自行办理公共责任保险及各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由承包方承担。 (3)、在承包的工作范围内,如因环卫、绿化工作未达到质量标准,被辖区政府部门(环卫、城管等)处罚,其罚款由乙方承担。 (4)、在环卫、绿化工作中未达到的环卫、绿化质量标准(实际上经过限期整改可以达到质量标准的),经甲方两次口头通知,仍未达到标准,甲方将对乙方视情节进行一定的经济处罚。 (5)

18、因乙方在日常环卫、绿化工作中不慎给甲方设施、材料及物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。 八、甲方责任: (1)、按协议向乙方支付环卫、绿化费用。 (2)、全面监督、指导、检查、验收乙方环卫、绿化工作,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准。 (3)、无偿为乙方提供环卫、绿化用水、电。 (4)、为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及环卫、绿化所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和用品等。 (5)、如遇节日、会议、各种检查等,甲方应根据需要提前通知乙方摆放各种花卉或进行大扫除。 (6)、甲方应经常性教育分院职工遵守绿化、卫生管理制度,爱护公共设施,共同维护院区绿化卫生环境。 四、结算及付款

19、方式: 五、合同解除及违约责任: 六、其它事项: (1)、院区所有果树产的果实,归甲方所有。 (2)、如遇不可抗拒自然灾害(如强台风、冰雹等)造成重大损失由甲乙双方商议解决补救办法,费用由甲方承担。(3)、由乙方工作失误造成的一切损失由乙方自负。 (4)、本合同未尽事宜,经双方协商同意,签订补充协议作合同附件,与本合同具有同等效力。 (5)、本合同一式四份(正副本各两份),双方各执两份(正、副本各一份),具有同等法律效力。(6)、本合同自签字盖章之日起生效。 甲方:_ 甲方代表:_ _年_月_日 _年_月_日 乙方:_ 乙方代表:_附1: 绿化养护工作要求及检查验收标准植物名称工作要求验收标准

20、草的高度一致,无疯无黄土裸露。草坪浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、清出张现象,不出现枯萎,杂草。长势良好,不出现枯萎,无黄土裸露。麦冬、马蹄筋浇水、施肥、病虫害防治、清出杂草。路林(女桢)树木(榕树、香樟树、红叶李等)浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、清出造型美观;绿篱整齐一致。杂草。浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形。无树木干死等缺水现象。主枝分布均匀,通风透气,造型美观。无树木干死等缺水现梨园、机库后浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2象。主枝分布均匀,绿化、室外篮次割高草。通风透气,造型美观。球场周边绿化月季园、玉兰园葡萄园浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2植物强壮、枝叶茂盛。

21、次割高草。通风透气,浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2长势良好,枝叶茂盛。次割高草。品种要精心培育,保证院区四季有鲜花,根据分四季有鲜花,多。院需要及时摆放花卉。花卉培育 第五篇:环卫绿化述职报告2011年个人述职报告 各位领导、同志们大家好: 这一年来,在物业部党委的正确领导,在机关科室的大力支持下,我认真履行工作职责,顺利地完成了各项工作任务,下面对我的日常工作具体总结如下: 一、工作管理范围: 负责院内所有办公实验楼、物业楼、离退休管理部,多层住宅楼的保洁管理和监督工作,负责院区内的环卫、安保的管理、监督工作,负责对院区内绿地及绿植的规划及管理工作。 二、主要工作内容: 1.日常对

22、所管范围内的质量、安全和环境进行检验、抽查。为了保证院区环境的整洁,人员的安全和健康,让大家工作顺利,居住舒心,我每天早上都会到各门卫、环卫点和绿化点检查,有存在问题的,及时通知整改。 2.负责日常杂活零活的安排。由于一些基础设施的扩建和改建,对周围环境不可避免的破坏,需要调动人员去搬动、移植或者补种绿植和草坪,以及其他一些零星杂活的临时处理。 3.绿化、环卫、安保、保洁部门(包括安鑫公司)的人员流动管理工作。在日常工作中,对绿化工人、环卫保洁人员和安保人员的安全与健康管理,与安鑫公司协商合理的进行人员的组织、控制、协调等工作,达到共同美化环境的目的。 4.每年制定详细的常用品损耗预算表。根据

23、每年的工作需要,我会定期对本部门所使用的物资进行预算、上报,大力倡导厉行节约,积极开展修旧利废,严格控制费用支出,从源头上控制成本。 5.负责日常消耗用品、使用药品的采购和保管、使用工作。我会根据由领导审批的预算表,进行采购工作,从厂家的预选到买回物资的保管、发出、使用情况都亲历亲为,做到心中有数。尤其是药品的管理,使用说明都记录在册。 6.购买常消耗用品的报销工作。购买物资发票的收集,填写物资采购验收单,预算审核单,对外付款审批单,汇票审批单,做到符合要求,与程序同步进行,做到有据可查。 7.负责对绿化配套工程项目的检查监督及苗木的验收,对病虫菌害的防治工作。组织人员修剪草坪、及时施肥、喷药防虫、做好防寒保护等工作,并对发生的虫害,采取积极有效的防治措施,提高苗木成活率,防止环境污染,使院内的环境绿化,美化,净化。 8.设备的维护、维修保养、上报管理工作。因为绿化环卫科,所用的设备很多,打孔机、剪草机、割灌机等,日常我都会组织人员对设备进行维护和保养,并对一些损坏的设备及时上报。 9.重要节目和活动的绿化工作。一些重大节日或院内组织大型活动前,都会对绿化工作全面督导,和一些花卉的供货商商议,对花卉的品种,摆放,方案进行审核,确定,对鲜花的摆放工作进行现场指导监督。 述职人:齐朝阳第16页 共16页

展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 品牌综合 > 行业标准/行业规范

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服