解放思想谱新篇.docx

解放思想谱新篇
今年是党的十八大胜利召开之年，是邓小平同志发表南方讲话20周年，也是我们*县跨越赶超，前移进位，全力冲刺全国五十强的关键之年，在这样的历史背景下，县委在全县范围内开展“三思三讲”解放思想大讨论活动，以新一轮的思想大解放推进*新一轮的大发展大跨越，具有重大而深远的意义。
胡锦涛总书记在十七大报告中指出“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞”，为我们解放思想指明了方向。
全县开展思过去、思现在、思未来，讲政治、讲大局、讲责任“三思三讲”大讨论活动，是县委在新形势下为了做好各项工作提出的重要举措。下面我结合自身工作实际，谈谈对“三思三讲”活动的认识：
一、解放思想是一项永不竣工的工程
实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。相对于客观事物不断变化，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应客观事物的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随客观事物的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在“十二五”新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想，深入贯彻落实县委提出的“奋力赶超跨入全国五十强”的总体目标，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为“十二五”经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二、解放思想是破除突出思想问题的迫切需要思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造亲商、安商、扶商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识。我们要有敢想敢干，敢为人先的开拓精神，靠超常的勇气谋划发展，用超常的气魄推动发展。要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业加快致富，以创业促进和谐。
面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我们的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员干部的模范作用，创新工作方式方法，适应新的形势，服务好群众，服务好发展。今后一个时期，要完XX县区委提出的“科学发展建设幸福新*，奋力赶超跨入全国五十强”的总体目标，就需要我们不断地适应形势、解放思想，开拓创新、加压奋进，就需要我们从自身做起，从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我县新一轮的大发展大跨越贡献自己应有的力量。
第二篇：尽职尽责谱新篇尽职尽责谱新篇
——记XX县区工商局党组书记、局长闫永勤
幽幽紫塞，北依雁门雄关，青青碧野、香满滹沱两岸。近年来，XX县区工商局这个集体在局党组书记、局长闫永勤的带领下以其奋勇争先、开拓创新的精神风貌和戮力同心、众志成城所铸就的辉煌业绩在这片广袤的土地上被广为传唱。闫永勤，一个普通的基层工商干部，用一串闪光的足迹，让红盾在繁峙熠熠生辉、让工商风采笑傲滹源大地。
闫永勤，男，现年38岁，中共党员，大学本科学历，一九八四年参加工作，历任XX县区工商局办公室主任、XX县区工商局副局长、XX市工商局消保科长。二oo四年十一月任XX县区工商局党组书记、局长。
从事工商行政管理工作近二十年来，闫永勤局长始终坚持“求真务实、开拓创新、以人为本、执政为民”的工作理念。特别是在担任XX县区工商局党组书记、局长以来，坚持以专业化、社会化、系统化建设为指向，以服务发展为主题，以监管创新为手段，以提高执法水平为重点，积极构建综合化、规范化的工商监管体
-1为“青年岗位能手”和“创新能手”。闫永勤局长本人也被XX市团委、市综治委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市财政局、市地税局、市工商局、武警忻州支队共同组织的XX市第二届杰出青年卫士评选活动中评选为第二届"XX市杰出青年卫士”；被XX市“创争”活动领导组评选为XX市“创争”活动先进个人。被XX市社会主义劳动竞赛委员会荣立一等功。
抓队伍聚士气政风行风呈现新局面
闫永勤局长上任伊始、首先从抓队伍管理入手，开展了大刀阔斧的人事制度改革，能者上、庸者下，改变了好岗位“一把椅子坐到底”的现象，一大批年富力强、敢于创新的年青同志走上了领导岗位，人心稳了、干劲足了、但是闫永勤局长深知：工作要出成绩、没有一支忠于职守、严以律己，高素质、过得硬的队伍是不行的。为此，针对工作实际、在全局干部职工中开展了题为“热爱繁峙、奉献工商”、“爱岗敬业、艰苦创业”等一系列教育活动，大大激发了广大干部职工的工作热情，为提高工作效率，增强机关活力，先后出台了30多项工作规章制度，形成了靠制度管人，靠制度约束人，靠制度办事的工作环境。为把全局打造成一个依法行政、高效优质、民主透明、清正廉洁的人民满意的工商部门，从2o05年起聘请了18名行风监督员，征求社会各界意见，找出问题，立即整改。局机关和工商所都建立了廉政文化长廊，使党风廉政建设得到了进一步加强，政务环境得到了进一步优化，由于措施得力，XX县区工商局取得了2005年度政风行风建
-3抓基建谋发展工作环境显著改善
2005年全省工商系统黎城现场会后，闫永勤局长带带领全局干部职把大力弘扬太行精神，学习杨宽德先进事迹，加强基层工商所的基础建设摆上了工作日程，深入基层广泛征求意见和建议。从2005年7月份开始购买装修了岩头、砂河、城关、大营四个工商所，使四个工商所硬件建设达到“六有”，软件建设达到“六会”。各股室所配备了执法车辆和电脑、电话，此外还在各基层工商所建立了党支部，创新了市场监管方式，规范健全了各项规章制度，为干部职工创造了良好的工作环境，为工商事业的阔步发展奠定了坚实的基础。
以人为本心系群众真情换得冲天干劲
作为单位的一把手，闫永勤局长为官清廉、严格执法、不循私情，同样作为单位的一把手，他心系群众、关心下属，充满爱心，极富情感，他用自己的优良作风带动人，以自己的高风亮节鼓舞人，以自己的人格魅力影响人，前年他刚上任不久，曾多次看望素不相识、身患绝症的原财务股长何莲花同志，在她病重期间，他带头并号召全局干部职工捐款35o0多元，为何莲花同志带去组织上的温暖。短短两年来，在他的号召下，全局干部职工先后为XX县区工商局原马家河工商所所长贾建华做手术捐款2580元，为扶贫对口乡光裕堡乡捐款15o0元、衣物65件，为县残联捐款194o元，为东南亚海啸灾民捐款80o多元，为XX县区工商局张吉云之子做白血病手术捐款304o元。在工商局长这个职位上，
-5
第三篇：众志成城谱新篇众志成城谱新篇
-----**市2011年**工作综述
今年以来，**市**工作以科学发展观为指导，以“富民强市”为主线，千方百计组织收入，不断优化支出结构，强化监督管理，各项工作持续健康发展。截至11月底，该市完成地方**一般预算收入68480万元，为年度目标的93.8%，超出时间进度2.2个百分点，同比增长19.9％；一般预算预算支出完成91878万元，同比增长34.6％，有力地促进了全市经济社会可持续发展，谱写了一曲服务民生、服务社会的新篇章。
做大做强**收入“蛋糕”
**市属典型的煤炭资源型城市，受小煤矿关停重组和节能减排等政策性因素的影响，该市**增收难度加大。面对困难，该市财税部门多措并举，积极应对，大力组织收入，做大**收入蛋糕。一是严格目标管理促收入。每月初召开财税协调会，总结分析上月收入、安排当月任务、明确重点，实现均衡入库。二是充分发挥骨干财源的支撑作用。对煤炭、建筑、化工等重点税源建立监控体系，通过纳税评估、稽查等手段确保应收尽收。地方重点企业入库地方税收20207万元，占税收的41%。三是加强小税种征收。严厉打击偷、逃税和贩卖假发票行为，强化稽查，完成房产税、城镇土地使用税等税收10151万元，做到了“颗粒归仓”。四
1是拓宽理财渠道，加强非税收入征管。巩固“小金库”专项治理成果，通过专项督查，严格程序、规范操作，将国有资产房租收入、资产处置纳入管理，非税收入颗粒归仓，促进了**增收。五是加大招商引资力度和项目建设。支持组建专业招商队伍常年在外招商，规划高规格、高科技、大手笔的煤化工产业聚集区，带动项目投资10余项，增强了**后劲。
牢固树立民生**理念
**市把推进民生改善，促进社会和谐作为政府的重要职责，进一步彰显民生**理念，优化支出结构，**投入不断向重点民生工程倾斜。前十一个月，民生投入达54131万元，占一般预算支出的59.0%。投资9430万元，用于城乡一体化、城市基础设施、环境治理，支持建设农民集中居住区18个，收到省政府的高度肯定；完善了交通网络，拉大了城市框架，中心XX县区面积达到18平方公里，城市道路达到70余公里；大规模铺开生态环境建设工程，XX县区绿化面积进一步扩大，荒山绿化率达到98%，建成区绿化覆盖率达到38%，市区空气优良天数保持在290天以上。农林水支出3685万元，支持了农业基础设施建设，种粮直补、家电下乡等惠农政策落实到位；教育投入15395万元，积极改善办学条件，为义务教育阶段学生免除学杂费、免费提供教科书，补助贫困寄宿生生活费，
1.6万余名学生享受到政策资助；全面实施医疗卫生体制改革，投入6210万元，支持开展新农合、城镇职工和居民医疗
2保险；投入5701万元，做好低保、五保户供养，促进社会稳定和谐；投入5069万元，积极支持环境保护、环境监测、节能减排和铬渣治理等，促进了人居环境改善。**持续投入使社会公共服务体系进一步完善，该市成功申报国家居民养老保险试点市，养老保险、全民医保稳步推进，全民参保率达到99%以上，五保供养和孤儿养育标准不断提高，全体居民的幸福指数在发展中进一步提高。
切实加强**监管职能
**市**部门认真履行监管职能，推进精细化管理，不断提高监管水平。支付中心不断完善服务监管职能，一方面兑现办结承诺时限，提高办事效率，同时严格财务制度，规范不合理、不合规支出210余笔。巩固“小金库”专项治理成果，成立联合检查组，对全市国有资产管理、会计信息质量进行专项检查，整改问题*项。积极开展投资评审，对全市71个建设工程项目进行评审，审减额982万元。公开、公平、公正，依法依规，扎实做好招投标监管和政府采购，截至11月底，共组织招标、采购活动168次，节约资金3592万元，有效提高了**资金使用效益，净化了工程建设领域和政府采购市场环境。**
全面提高干部队伍素质
今年，****部门以“创先争优”活动和创建省级文明单位活动为契机，深入学习贯彻十七届六中全会精神和该市八
3次党代会精神，完善规章制度，切实加强内部管理，不断加强组织建设和干部队伍建设，干部职工素质进一步提高。他们围绕“创先争优”活动、建设“学习型党组织”、创建省级文明单位、争创人民满意公务员等活动，认真制定规划与实施细则，完善规章制度15项，认真抓好落实和衔接，使各项活动相得益彰、互为促进。该局还以创建省级文明单位为抓手，把创建工作纳入重要议事日程，定期研究解决文明创建工作。他们以公民文明学校为阵地，坚持不懈的开展文明道德教育活动，建立严格的督查制度，每月对各科室文明创建工作进行通报，表先督后。**市**局还结合庆祝建党90周年、建国62周年，扎实开展形式多样的庆祝活动，先后开展了“志愿者服务”，老党员座谈、重温入党誓词、“清洁家园”、结对帮扶农村精神文明建设、“机关干部唱红歌”、“迎七一”演讲比赛、业务技能竞赛等一系活动；积极参加了**市建党90周年文艺汇演和**市**系统“庆七一，党在我心中”演讲比赛，并取得了较好成绩。通过有声有色的活动，陶冶了党员干部情操，激发了干部职工投身**工作的积极性。
由于成绩突出，**市**局顺利通过省级文明单位验收。该局还被****授予“**省**系统五五普法先进集体”、“**省优质服务窗口”、“**五好基层党组织”等荣誉称号。“行百里者半九十”。成绩只能代表过去，**市**系统干部职工
4将立足实际，认真落实十七届六中全会精神，在上级党委、政府的坚强领导下，围绕**目标任务，更新工作理念，改进工作方式，提升服务水平，以“创先争优”、创建省级文明单位创建活动为抓手，加强干部队伍建设，众志成城，群策群力，认真履行**部门职责，着眼基层、着眼民生，为地方经济健康持续稳定发展再立新功。
第四篇：民族团结谱新篇民族团结谱新篇
----***2009年以来民族团结先进事迹材料
***是个以汉族职工为主，维、哈、蒙、回、锡伯等多民族聚集的单位，其中少数民族占4.8%，我**是**多年的民族团结进步模范单位，特别是2009年以来，借国务院第五次民族团结进步表彰大会的强劲东风，我院又在民族团结中平步青云、高歌猛进，成为***民族团结进步模范单位，目前***干部职工正团结一致、拼搏奉献，为早日建成兵团和自治区民族团结进步模范单位而奋斗。总结三年多来的经验就是党委历来重视民族团结教育工作，各民族职工相互支持、相互学习、相互尊重、团结一致，保持了民族团结先进单位的称号。
一、党委重视
***党委高度重视民族团结教育工作，要求全**干部职工积极行动起来，认真做好民族团结工作，努力唱响“三好”（即共产党好、社会主义好、祖国大家庭好）的主旋律，要求各科室把6个结合切实地体现在本职工作之中，六个结合是把民族团结教育同宣传新中国成立以来党的民族政策相结合；同形势教育相结合；同深入开展“三观”教育和“四个认同”相结合，同即将在全**开展的“保先”教育相结合；同为群众办好事，做实事相结合，同扶贫帮困相结合。要求各科室都要成立民族团结工作教育领导小组，认真总结民族团结工作的经验和不足，通过扎扎实实行动把全**民族团结工作提高到一个新水平。
二、积极行动，亮点多
1、组织职工认真学习胡锦涛总书记在中央民族工作会议上的讲话，学习贯彻中央民族团结进步表彰大会精神，全**除召开教育动员大会外，还以出黑板报，写心得体会等形式，加大教育力度，喧染教育氛围，召开民族团结座谈会，组织职工进行民族团结教育知识竞赛和参加师宣传部召开的兵团民族团结先进事迹报告会。团总支组织广大团员青年学习贯彻胡总书记给买买提.沙吾尔的回信精神座谈会，并进行了热烈的讨论，广大团员青年纷纷表示做民族团结的表率。一系列的教育活动的开展，增强了各强了各族职工“三个离不开”的思想，为搞好今后的民族团结工作奠定了基础。
2、义诊活动献真情。每年的民族团结教育月中，我院都要组织医疗专家与师统战部联合开展“民族情”义诊活动，先后深入86团民族五连、八十四团民族畜牧营和乌图布拉格镇为千余名少数民族群众义诊，免费发放千元以上药品还向少数民族群众发保健知识宣传品一百余份，通过义诊活动，我们了解到，少数民族地区的妇科病、心血管疾病发病率较高，我院决定尽其所为为改变少数民族群众不良的生活习惯和强化保健意识做出努力。
3、开展助困捐款活动。我院在党员干部中开展扶贫助困捐款献爱心活动，我们要求职工特别是党员干部在每年的红五月里每人至少要为少数民族群众办1-2好事、实事，大家积极性空前高涨，近年来，每年都要向困难病人和弱势群体捐款，据统计共捐款15万余元，这些款子已通过有关部门送给少数民族困难户，为他们快致富奔小康起到一定的作用。
4、拍摄反映**护理工作者，特别是少数民族优秀护士的电视专题片在州师播出，社会舆论很好，为了扩大宣传效果，我院又不惜投资把这部专题请有关部门翻译成维语，在州电视台播出，在全州少数民族群众中引起较大反响。
5、重视少数民族群众的福利待遇，为使全**少数民族职工（其中包括十几位少数民族临时工）过一个有意义的节日，院组织为他们办福利，一袋袋大米，一袋袋面粉，一件件清油包含着全**汉族职工的真情送到少数民族同志手中，令他们直夸**党委好，汉族兄弟亚克西。
6、优质服务好。***时时处处善待少数民族患者，谱写了一篇篇民族团结的新篇章，住院外一科21床的哈萨克族青年****因腿伤送给主管大夫***500元现金，***一时推辞不掉就悄悄交到***手里，科又转交*里，***说这笔钱既有对**的要求又有民族团结的情意，份量重啊。很快**做得非常成功，*有关部门的领导和外一科***代表小*亲自把这500元退给了****，感动得病人眼泪一下流了下来，他说，多好的**、多好的**，我永远忘不掉你们。
每年五月我**都要开展轰轰烈烈的为民族团结大办好事活动，派出民政干部专程赴乌鲁木齐探望慰问住院的退休后异地居住的维吾尔族女干部***同志，并陪其去XX县区政府办理有关事宜，还向她通报了院近期的变化，令其十分感动，此外各科室组织职工为民族同志做好事，各党团支部还组织医疗队赴地方乡村义诊，受益群众达万人以上。此外院少数民族职工积极为本院汉族职工捐款帮困（***儿子尿毒症）他们与全**职工一
3起共捐7070元，使患者及时赴西安**复查病情。另据统计全**共为少数民族职工做好事123件，门诊部回族干部杨文华同志爱人不幸病故，全**很多同志以不同方式表示慰问，使杨文华深受感动。
三、民族团结创建活动示范点工作扎实有效
为切实有效地贯彻落实兵师关于我院“民族团结进步创建活动示范点”工作，我们把主要任务放在活动上。
1、以内二科***为示范点个人在全**进行广泛宣传，并作为州市道德模范进行上报，以“我身边的好人”为主线再社会上得到认可并被XX县区文明委评为标兵。
2、组织以党支部为主的医疗队坚持常年上山下乡为农牧民义诊和免费送药，据不完全统计，今年全**共组织8次大的下乡义诊活动，使万余名少数民族群众受益。
3、开展了“少数民族家庭的手拉手民族团结活动”。全**党员干部在五月里主动与少数民族挂钩结对，深入小家送温暖，宣传党的民族团结政策，共为他们做好事百余件。
4、少数民族职工利用时机感恩院党委和汉族同志。去年八月影像中心护师**女儿不幸患了***急转北京救治，使精神和经济都承受巨大的压力，我院的少数民族职工闻讯后与全**同志一道迅速行动为**女儿捐款，短短几天共收到五万多元，使**的心理和经济负担得到减轻。
5、用文艺搭台医疗唱戏的形式进行宣教，在师第九届广场文化艺术节里，我**将民族团结的典型人物和其中的闪光事例编成精品通过艺术形式向社会汇报收到可喜的效果，被**评为
4二等奖，此外我**的这台节目被选为州内品牌产品，在**西部文化广场演出，受到社会的热议。
6、医患沟通座谈会形成制度化、常规化和规范化。为有效地做好为医疗服务让病人和社会满意，我们从去年初开始坚持每月定期召开“***医患沟通座谈会”，各临床科选出两名住院病人代表征收意见和建议带到会上进行汇报，院收集整理后分门别类的逐一落实，能现场解决的当场领导拍板，一时不能处理的限期解决，给病人一个明确的答复。此会的召开拉近了医患之间的距离，增进了医患之间的感情，使社会满意度得到较快提升，为**精神文明建设窗口的明亮光洁起到了重要作用。
7、党的十七届六中全会和师党委第九次代表大会的胜利召开，为我院“示范点”工程带来了新的机遇，我院及时组织广大干部职工深入学习贯彻落实大会精神，就如何进一步做好民族团结工作进行进一步的思考和研究，依靠集体的智慧和力量，以兵团精神开拓兵团事业，开创**民族团结工作的新局面。
四、今后努力的方面
***党委决心积极带领职工，在总结以往这方面经验教训的基础上，正制定出新的举措，开展新的工作，以卓有成效的佳绩不断开创民族团结的新局面。
今后要在病人方面，继续开展献爱心活动，特别是少数民族病人，落实三个优先，即挂号优先、门诊优先和住院优先，在内部把占全**职工总数*%的少数民族职工的利益维护好，把他们的事办好，更全面地落实好党的民族政策，以此推进**三5个文明建设，力争在两年内进入兵团级民族团结进步模范单位，2015年前成功创建自治区级民族团结进步模范单位。
***2012年*（红叶）
第五篇：东城教育谱新篇扬帆起航绘蓝图东城教育谱新篇——绿地实验学校“2＋x”2013年展示型评估汇报材料2013年是绿地实验学校的开局之年，翻开了绿地实验学校正式办学崭新的一页。伴随着东部新城建设的深入推进，承载着区委、区政府、区教育局和周边市民的殷切期盼，绿地实验学校围绕着“绿色学习、快乐成长”的办学理念，坚持走文化立校、内涵发展之路，实施“小学特色发展、初中质量发展、后勤跨越发展”的发展战略，积极探索符合九年一贯制学校特点的办学模式，不断提高教育教学质量，取得了一定的工作成效。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、强化目标管理狠抓工作落实
作为一所新成立的学校，伴随着东部新城建设的深入推进，立足规模不断扩大的校情，本着高远的发展定位，站在办优质的学校的战略高度，学校制定了《绿地实验学校“十二五”发展规划》，勾画出未来三年（2013-2015年）的发展目标。根据“十二五”发展规划，经过集体研究，学校、各部门认真制定了年度和学期工作计划，学校利用宣传栏和网站将每周工作计划予以公开，接受监督，确保落实，并能及时做好阶段性经验总结。学校建设立足高起点、高标准、高品位，2013年春季原机场小学顺利的整体搬迁到绿地实验学校，学校小学部正式开学，2013年秋季全面启用，同时筹建工作圆满完成。目前学校布局分区清晰，动静明确，北面为运动区，南面为教学区，两区之间
通过人行天桥连接，教学区又以建筑单位为媒介，围合成庭院式半开放空间布局。科学实验室、音乐室、美术室、音乐室、舞蹈房、计算机房功能齐全，篮球馆、乒乓球场、羽毛球场等大型运动场地一应俱全，校园广播系统、校园网络、班班通系统等综合配套应有尽有，为师生提供了优良的硬件配套，赢得了市、区、民主党派领导的充分肯定和好评。
二、继承创新并举推进特色办学
学校以加强队伍建设为抓手，以提升教育教学质量为核心，以打造学校特色为重点，实施多元发展的战略。在继承并创新的基础上，制定了《绿地实验学校文化特色建设规划》，让原机场小学的经典诵读特色传统的优势得以弘扬，同时又着力打造社团文化，新星合唱团开启学生艺术之旅，并成为我市首批黄梅戏进课堂实践基地，社团组织学生到三河古镇采风，参加了“世界的绿地”主题演出，其年度总结汇演在东部新城激情绽放，唱出了东部新城教育的新发展。朗朗的诵读声和悠扬的歌声交相辉映，古典的魅力和现代的学校相宜得彰。
二、重点工作
突出学校管理规范
1、党建工作质量高
按照区教育局的统一部署和要求，从今年4月开始，我校积极带领全体教职员工参加了XX县区教育系统开展的“学习贯彻十八大精神，推进新一轮教育改革主题教育实践活动”。学校精心组织、循序渐进、稳步实施，突出重点、抓住关键、以学促教，
通过专题学习、开展六个一活动、五比五看、问卷调查和反思自查等形式，加强了干部、教师思想政治教育，弘扬了民族精神和时代精神，促进了学校教育稳定发展和作风转变。学校在10月份成立了党支部，标志着学校的党建工作又上了一个新的台阶，意味着学校的教育改革发展有了更为坚强的组织保障，学校的党员、教职工和学生有了更为温暖的组织关怀。学校“四清”（清房、清卡、清商、清编）工作得到充分的落实；春游、广播操比赛、研修旅行等团队活动如火如荼的开展。
2、民生工程效果好
学校认真落实义务教育经费保障机制，制定了完善的财务管理制度，财务支出规范、合理，做到所有的收费和支出都予以公示。积极做好教科书的循环使用，加大对教师的培训力度，教师培训的费用约占年度公用经费10%。成立了“留守儿童”之家，“留守儿童”之家制度健全，日常管理规范，活动内容丰富。学校的校舍安全和维修常态化，并积极和绿地集团安庆分公司联系，解决校舍安全遗留问题。
3、均衡发展显公平
为充实绿地实验学校教师队伍，打造高起点、高品牌的一流学校，区教育局从区属各校调配43名业务精湛的骨干教师到绿地实验学校任教。为探索九年一贯制学校的办学模式，组织部分教师到上海XX县区娄唐学校进行参观学习，同时和十四中、外国语等学校开展校际教育交流活动。学校积极推进三大关爱工程，
即关注留守儿童的健康成长，又为困难学生送去温暖和关怀。通过发放学习材料、宣传栏、电子屏等多种形式，大力宣传义务教育均衡发展，让教育的政策在师生和社会中深入人心，学校标准化软、硬件建设水平达到省颁标准，尤其是音乐室、美术室，在区属学校是首屈一指，各个功能室的设施设备管理到位，固定资产和使用记录都有详细的台账。
4、规范办学促和谐
学校积极开展“教育规范管理年”活动，召开了规范办学专题会议和推进会，切实做好招生、编班、收费、教材征订等工作，并将招生、编班、收费、教材征订予以公示，实现零投诉。学校制定了《XX市绿地实验学校教学常规管理细则》，规范教学行为，加强对教师的教育和管理，提升教师的师德水平。在区教育局2013秋季开学工作检查情况反馈中，我校被评为优秀等次。
5、队伍建设求发展
学校以“学习贯彻十八大精神，推进新一轮教育改革主题教育实践活动”为契机，开展“学为师之骨，德为师之魂”讨论会，出台了《实验学校教师体罚或变相体罚学生处理规定》和《绿地实验学校禁止教师从事有偿家教违规办班补课的规定》。安排教师参与市、区培训和外地参观学习多达十余次，推门听课营造良好的教学氛围，岗位练兵践行了“三环五步”教学理念，切实提高教师电子白板的应用技术，提高教师的专业发展水平。江道平教师获得XX县区“最美教师”荣誉称号。学校还制定了《教师
健康工程实施方案》，利用绩效工资的杠杆作用，开展丰富多彩的教职工活动，提升教师的幸福感和归属感。
6、素质教育升内涵
学校通过我的校服我做主活动，倾力打造“健康文明”的校园服饰文化，拱门文化长廊、碧草如茵下的温馨提示牌、图书角让学校亮起来，班级布置评比让学校美起来，体育艺术2+1项目活动、大课间活动、冬季长跑和区中小学生运动会让学校动起来，科技馆进校园、六一庆祝活动、课本剧比赛让学校活起来。学校建立了学生成绩监控制度，颁布了《教学质量检测与评价实施细则》，完成了《国家学生体质健康标准》测试及数据上报，洪天锦同学获得了迎江文明好少年的提名奖。
7、安全工作保平安
学校安全工作制度完善、措施到位，利用班会、团队活动、活动课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。坚持推行开学初、放假前、节假日安全提醒和安全告知制度，开展常规检查和全面的隐患排查，及时整改。开展消防和地震演练，提升学生的安全意识和防范能力，春季传染病和h7n9禽流感防控工作措施到位，食品卫生工作落到了实处，综合治理月活动让学校及周边治安状况良好。充分发挥学校的法制副校长、法制辅导员作用，举办《防拐骗》、“珍爱生命、
远离艾滋”等讲座，为学生进行法制教育宣传，提高未成年人法制意识，增设班级安全员，对安全员进行培训管理，让安全员成为学校安全工作的得力助手和安全保垒。
8、信息工作快发展
学校网站已经建成，网站内容不断更新，校园网络已开通，“班班通”设备使用率高，信息技术应用与教育教学整合工作效果明显，教师博客建设初显成效，安徽电视台、安徽青年报、安庆电视台天天直播、新闻联播、教育点点透等多家媒体报道我校的办学成果及经验，安庆教育网和区教育信息网的投稿排名稳步上升。
“扬帆起航绘蓝图东城教育谱新篇”。2013，我们扬帆起航，2014，我们满怀憧憬，我们要以先进的办学理念、一流的硬件设施、规范的管理模式、创新的管理思路、浓厚的人文环境开创迎江教育事业的新篇章，力争将学校尽快打造成一所高标准、高质量、有特色，社会公认、家长信赖、师生向往的品牌学校。
第22页 共22页