三无县实施意见.docx

三无县实施意见
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕创业富民、创新强县的总体部署，以创建“和谐社区”为目标，以回应辖区群众的新期待、满足群众的新要求为着力点，保稳定促和谐，继续开创安定和谐的局面。
二、工作目标
深入开展“安居社区、安行路街、安宁单位”创建活动，以开展“无盗、无毒、无邪教”为内容的“三无”小区创建为主抓手，大力倡导安全、和谐、文明、健康的社区环境，全力维护社区稳定，努力促进社区和谐，推动“平安门源”建设做出积极贡献。“三无”小区的创建目标是：一是刑事发案得到有效遏制，违法犯罪案件总量得到有效控制；二是治安秩序良好，群众安全防范意识提高、安全感不断增强，社会治安的满意度显著提高；三是居民生活健康、和谐，无吸食毒品现象，无人参与邪教；四是社区人口管理、群防群治组织建设不断加强，矛盾纠纷排查化解能
力得到全面提高。
三、工作内容
（一）“安居社区”创建
1、加强维护稳定工作，增强矛盾纠纷调处能力。加强维稳情报信息汇集工作机制建设，切实提高政府机关的预警能力。进一步建立健全社会矛盾纠纷的疏导和化解网络，确保“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”，全力维护社会稳定。
2、加强群防群治工作，充分调动社会力量参与村社安防工作。积极组建护村队、义务巡逻队等群防群治队伍，组织开展义务巡逻守望工作。明确联建单位在治安防范中的职责，切实发挥作用。
3、加强实有人口管理，夯实村社平安基础。加强对归正人员的帮教工作，落实各项帮扶措施。加强对高危重点人口的管控，落实各项管控措施。积极做好对社会闲散青少年的教育、服务、管理工作。
4、推进社区消防工作，确保辖区内的消防安全。以XX县区、古民居、高层住宅为重点，建立健全社区消防安全管理制度，认真排查整治消防安全隐患，有效治理社区消防通道被占用堵塞问题。
（二）“安行路街”创建
1、加大对路面管控力度，改善路街治安和通行秩序。加强街面“两抢”案件的防控，推进卡点建设，不断完善快速反应机制。
2、加强隐患排查整治，改善安全通行条件。深入排查交通事故
多发点段。完善社区道路主要安全设施，不断提高社区道路交通安全工作水平。
3、加强交通安全宣传，提高群众安全意识。深化交通安全宣传“五进”工作，丰富宣传形式，着重加强对驾驶人、学生等重点人群的宣传教育。强化舆论监督。
（三）“安宁单位”创建
1、加强和联建单位的合作，健全治安保卫工作责任制，落实安全管理制度。加强辖区内中小学校安全教育，建立和完善校园周边治安秩序管理的长效机制。
2、加强公安行政管理，切实维护单位平安。加强公共治安复杂场所的管理。
四、工作措施
（一）广泛发动、重点突破。大力宣传、发动广大群众关注和参与创建活动，努力营造人人参与的浓厚氛围。根据我镇的实际，坚持统筹兼顾、重点突破的原则，以推进递铺辖区的“三无”小区创建为着重点，边推进边积累，边总结边推广，及时全面推进“三无”小区的创建活动。
（二）明确职责，狠抓落实。社区要围绕工作目标，明确主攻方向，细化任务和责任，全力狠抓落实；要深入社区、做好各项基础工作，做好各项防范措施，确保刑事发案得到有效控制，力争“零发生”。
（三）大力加强人防、技防建设。
“三无小区”人防措施要求。一是健全小区保安队伍。做好与物业部门的沟通，力争保证小区有不间断的保安巡查力量，争取使一批身体素质好、业务能力强的保安力量充实到创建单位，有效发挥职责。二是建立义务巡逻队。加强与群众的联系，组织一批热衷于发挥余热的离退体干部、热心社会治安的义务治安员等力量，建立巡逻队，确保义务巡逻力量能正常发挥作用。“三无小区”技防，加大使用家庭防盗设施的宣传，扩大居民家庭技防设施的使用率。
（四）建立完善矛盾纠纷的调处机制和治安防范工作机制。一是进一步健全社会矛盾、纠纷的疏导、化解网络，坚持党支部领导综治牵头、部门联动、各方参与的矛盾纠纷疏导化解体系，落实领导和部门责任制，实行分级负责，归口管理，发挥调解中心的调处、化解作用。二是建立治安防范例会机制，每月不少于一次召开治安防范例会，召集群众代表和联建单位、提出防范措施，征求居民意见，全面提高防控能力，大力推进社区矫正工作，对归正人员和违法犯罪青少年实行一对一的帮教工作。
（五）大力加强日常宣传。在创建活动中要加强日常的宣传力度，创建“三无”小区的单位，在小区的明显位置应有不少于二处的宣传橱窗，建立治安防范预告制，及时发布一些提示性的防范措施，使居民对小区的治安状况一目了然，把宣传橱窗建设成为真正方便居民的“治安气象站”。
六、工作要求
（一）统一思想，加强领导。各村、社区要对此项工作高度重视，切实抓好对创建工作的领导、落实，突出工作重点，细化工作任务，明确工作责任，循序渐进，确保活动取得明显成效。在活动中，要围绕目标，明确主攻方向，争取在重点工作上取得突破。
（二）齐抓共管，形成合力。各村、社区及相关单位之间要加强联系和沟通，相互支持，密切配合，形成齐抓共管、共建共享的良好局面。
（三）广泛宣传、营造氛围。切实加强宣传，提高建“三无”创“三安”活动的社会影响力，动员更多的人和单位主动参与到创建活动中。要教育广大干部充分认识创建活动的重要意义，明确工作目标和责任，同时要广泛发动群众、充分依靠群众，形成全社会联动的良好氛围。
第二篇：2012三无校园实施意见乐都五中
创建三无校园工作方案
乐都五中创建三无校园工作方案
为确保学校有一个安全、文明、和谐的学习生活氛围，有效地维护校园周边秩序，创造安全、有序、良好的治安环境，保证我校师生的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会重要论述为指导，从维护广大师生的根本利益出发，坚持打击与防范、管理与整治相结合，采取有效措施，扎实开展校园周边治安秩序综合整治工作，切实维护学校师生正常的教育教学、学习生活秩序，遏制侵害师生安全的违法犯罪案件和安全事故发生，明显改善学校周边治安状况，营造一个安全、稳定、文明、和谐的育人环境。
二、工作目标
1、配合有关部门清理学校及周边无证经营、不卫生食品、“三无食品”及其它流动摊点。
2、配合有关部门整治学校及周边交通秩序。完善各类交通设施、设备，加大学校交通安全的管理力度，力避交通事故和人员伤亡。
3、配合有关部门清理整治非法出版读物。
4、在学校内部开展安全大检查和整改各类安全隐患，坚决杜绝火灾、建筑物倒塌和食物中毒等恶性事故的发生。
5、认真学习贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，加强学生行为规范的训练，结合小学生行为规范达标、雏鹰争章等活动，大力开展“平安校园”、“文明班级”、“文明学生”等评比，使校园文明程度进一步提高。
6、进一步搞好学校法制教育，发挥法制副校长的作用，使广大学生的法制观念和法制意识进一步增强。
三、组织领导
为扎实开展三无校园创建工作，特成立工作领导小组。
组长：郭元贵
副组长：祁永德
成员：李维忠时成来王万宏童玉兰各班主任
四、工作重点
1、扎实开展普法教育和依法治教工作以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点，积极开展法制教育和依法治校工作，发挥法制副校长的作用，不断拓展学校法制宣传教育的形式。
2、深化落实维护学校教育稳定工作，及时研究解决维稳工作中的重大问题，及时准确向上级部门报告有关创安维稳的有关信息，及时妥善处理教师群体中的各类矛盾和学生家长对教育问题的反映，认真落实教师群体师德创优活动中的各项措施。
3、加强交通安全教育、卫生防疫教育和消防安全教育。严格执行站路队放学制度，加强对骑车学生的交通管理。学校利用墙报、国旗下讲话、红领巾广播站等多种形式不定期向全体师生进行卫生预防与控制的宣传教育，教育学生懂得常规卫生知识，要求学生不购买校外摊点“三无”食品。加强重点部位的监管力度，配备灭火器材，对负责教师进行消防知识和技能培训。
4、强化学校治安防范保卫工作，进一步健全门卫制度，严格控制外来人员进出学校，落实来人来访登记制度。经常检查学校各重点防范场所的消防安全设备，做到人防与技防相结合，保证设备的正常使用。做好学校防抗灾救灾工作，维护学校师生生命及学校财产的安全。
五、工作措施
利用集会、黑板报、校园广播等手段广泛宣校园及周边治安综合治理工作，提高广大教师对校园及周边治安综合治理工作的思想认识。成立学校校园及周边治安综合治理工作的领导机构和工作班子，研究制定具体工作计划。主要做好以下几项工作：
（1）每学期对教师和学生进行法制教育，做到学有重点，学有所得。
（2）加强师德教育，搞好教师信用建设工作，加强对师生的诚信教育，进一步改善学校、教师的社会形象。
（3）大力实施“帮困助学”活动，做好“三困生”的结对和帮扶工作，发挥少先队“献爱心”活动的作用，定期开展送温暖活动。
（4）继续做好学校安全综合治理工作，定期检查学校安全和综治工作。
（5）严格执行教育收费制度，做到规范规范再规范。
（6）配合上级有关部门做好校园周边环境整治工作。
2012年3月1日
乐都五中各项工作领导小组名单
乐都五中爱车护路宣传教育
第三篇：三无创建实施方案关于在地区开展创建“三无”社区
活动的实施方案
各社区：
为了加强基层信访工作，提高基层化解矛盾纠纷的能力，切实减少群众到市、赴省、进京上访，实现“一控制、两下降”目标任务，按照全区信访工作目标任务要求，根据王益区《关于在全区开展创建“三无”乡镇、街道活动的实施意见》，街道党委、办事处决定在辖区内开展创建“无进京非正常上访、无5人以上赴省重复集体上访、无一年以上信访积案”的“三无”社区活动，用两年时间，创建成4个“三无”社区，现将地区创建“三无”社区活动方案引发你们，请认真贯彻落实。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中全会、省委十一届五次全会、市委十届六次全会及区委八届六次全会精神，以“五个注重”（即注重源头预防，从根本上减少社会矛盾；注重事要解决，切实维护群众合法权益；注重机制制度创新，提升整体工作水平；注重方式方法，依法妥善处置群体性事件和非正常上访；注重强化责任，确保各项部署落到实处）为重点，以实现“一控制、两下降”为目标，促进社会和谐稳定，推动地区经济社会又好又快发展。
二、工作目标
1、2010年实现无一年以上中、省、市交办的信访积案。
2、2011年4个社区建成“三无”社区。
4、各社区要切实按照2010年综治工作目标责任书的工作任务，认真对照逐项落实，确保各项目标任务全面完成。
三、工作措施
1、加强对创建活动的组织领导。各社区要充分认识开展创建活动的重要意义，切实加强组织领导，认真落实社区主要领导是信访工作的第一责任人，包抓领导是直接责任人，对上级有关部门的信访工作部署及时安排、合理部署，对交办的信访案件及时调查迅速妥善处理，并按时上报处理结果，定期研究信访工作，社区主要领导要及时参与解决群众信访反映强烈的突出问题。
2、制定实施方案。各社区按照街道党委、办事处制定的《关于创建“三无”社区活动的实施方案》的要求，结合各自社区实际，制定实施方案，积极开展工作，统计资料齐全。
3、进一步健全完善信访工作网络。各社区要有信访工作机构、人员、办公场所，作用发挥有效，建立健全“四位一体”矛盾调处工作站。设立专职信访调解员，居委会要设立信访联络员。
4、扎实推进领导干部“三访”活动。要认真贯彻落实区委办公室、区政府办公室《关于建立领导干部接访下访约访群众工作长效机制的意见》，创新领导接访形式，开展办事处、社区两级联动的“信访工作日”活动，即每个月
1日、15日（遇到节假日顺延）为办事处领导信访接待日，社区主要领导同步在当地接访约访，居委会和社区干部也要积极行动起来，深入了解民情，认真听取群众诉求，及时就地化解矛盾纠纷。落实领导包案制度，下功夫解决一些案情复杂、久拖未决的疑难问题；办事处每月都要召开一次研判会议，对主体责任落实工作难度大的复杂问题以及政策涉及面广、利益矛盾突出的问题进行研判，提出工作方案，切实减少群众越级上访。
5、深入开展矛盾纠纷排查化解活动。各社区要严格按照《XX省矛盾纠纷排查化解暂行办法》的规定，深入开展矛盾纠纷排查化解活动，坚持做到“五个一”，即每周集中排查一次，集中研判一次，集中交办一次，突出问题集中督办一次，会议通报一次。要设立信访调解员，建立矛盾纠纷排查化解机制，充分利用民间调解、互助互帮、社会救助等办法化解矛盾纠纷，积极探索派员陪访、代访工作机制，减少群众跑冤枉路和重复上访。在矛盾纠纷排查化解工作中，要注意结合实际，对各种可能引发信访问题和影响社会和谐稳定的矛盾纠纷的苗头隐患，做到“未访先知”。对排查出的苗头性、倾向性、突出性问题要逐案登记建档，逐人、逐案建立台账，并上报街道综治办，对上级安排的重点人员有稳控措施并落实监控人员。要充分发挥信访、维稳、综治、民政、司法和工会、共青团、妇联等职能部门和社会团体的作用，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导、听证等办法，把可能引发信访突出问题及群体性事件的苗头和隐患消除
在萌芽状态，把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地。
5、着力抓好信访积案化解活动。各社区要深入细致排查梳理来区、到市、赴省、进京上访积案，尤其是“三跨”（跨地区、跨部门、跨行业）“三分离”（人事分离、人户分离、人事户分离）信访积案，逐案建立台账，适时召开研判会、落实包案领导和责任人，明确解决时限，努力做到1年以上的信访积案“案结事了、息诉罢访”。
6、进一步做好重点群体的稳定工作。各社区要按照《信访条例》，创造性开展工作，对群众反映的合理诉求，已有政策规定的，要按照要求落实到位；诉求合理、但无政策依据的，在做好宣传解释工作的同时，积极开展调研，在不引起连锁反应的前提下，及时提出解决问题的措施办法；对生产生活确有困难的，要综合运用社会救助、民政救济、政府帮扶等办法予以妥善解决；对诉求过高、无政策依据的，要进行说服教育和引导，并做好稳控工作，对无理诉求，非正常访、闹访、缠访的，要配合有关部门进行依法处理。
7、加强信访信息的研判工作。各社区要每周召开一次研判会，对矛盾纠纷排查和干部“三访”活动中发现的信访突出问题和疑难复杂问题进行集中研判，提出问题的解决办法；对社区职权范围内难以解决的问题提出建议报街道综治办，由街道办向上级有关部门上报反映情况，协调解决，并及时向上访人说明有关情况，做好稳控工作，防止发生群体性上访和越级上访。对重大来区到市赴省进京上访信息必须在第一时间内报街道综治办和包抓领导，并做好领导决策后的落实工作。要建立健全信访信息报送
制度，设有专职或兼职信息员，及时发现、报送信访信息，做到未访先知，应对有措，超前化解，做到小事不出社区，大事不出办事处，把问题解决在基层，把人员稳控在当地。
8、加强对创建活动的督查督办。街道综治办要建立职责明确、协调统
一、运转有序的创建活动督查督办工作机制。坚持突出重点的原则，紧紧围绕治理进京非访、赴省集体访和中、省、市交办信访案件进行督办，坚持注重实效的原则，按照“一事一项”的要求，立项督办，善于抓住主要矛盾，一盯到底，狠抓落实，确保不留尾巴；坚持定期和专项督查相结合的原则，每月要到各社区进行一次综合督查，对创建活动中存在的突出问题、工作进展情况进行督查，对进京上访和赴省集体访进行专项督查，同时，综治办要加强工作指导，定期督导检查，及时总结好的做法，推广典型经验，推进创建活动健康有序发展。
四、考核表彰
由街道党委、办事处在年终抽调有关人员，组成考核组，对目标任务完成情况进行考核，分值计入年终社区整体工作考核结果。
2010年3月23日
第四篇：三无学校实施方案上寨中学关于开展
“三无学校”创建活动的实施方案
根据县综治委、县维稳工作领导小组、县教育局的要求，为着力推进维稳工作由应急状态向常态建设转变，着力推进“平安校园”建设持续深入开展，切实解决影响学校稳定的源头性、根本性、基础性问题，确保社会大局持续稳定，县综治委、县维稳领导小组、县处理信访突出问题及群体性事件联系会议决定，教育系统在继续深入开展“平安校园”创建工作的基础上，从2010年开始，开展“无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安事件”学校创建活动（以下称“三无学校”）。现结合我校实际，制定“三无学校”创建工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕科学发展、保护生态、改善民生的历史任务，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，充分发挥学校在维护基层社会稳定中的关键作用，覆盖基层、突出重点、强化措施、坚决防止发生重大群体性事件、坚决防止发生重大非正常上访事件、坚决防止发生重大治安事件，为推进土乡教育跨越发展、绿色发展、和谐发展、均衡发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。
二、创建原则及目标：
（一）创建原则
1、统一领导，齐抓共管。在县委、政府、教育局、中心学校的统一领导下，组织协调综治、维稳、信访等各方面力量共同创建。
2、由校长负责，领导、组织、实施本单位的创建活动。
3、与平安建设相衔接。“三无学校”的创建活动与“平安校园”创建工作有机衔接，同安排、同部署、同考核、同奖惩。
4、综合衡量，注重结果。既要分析事件发生的主客观原因，又要从预防、应对、处置及后果等方面综合评价，关键要看事件对社会稳定所造成的现实危害和社会影响，并以此为依据对事件进行程度界定和责任认定。
（二）创建目标
1、无重大群体性事件。进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，切实从源头上预防和减少矛盾纠纷，及时排查化解各类社会矛盾，努力化解和消除不和谐因素，防止严重危害社会稳定的重大群体性事件发生（包括网络发帖热议、炒作等严重影响互助教育形象的“网上群体性事件”）。
2、无重大非正常上访事件。进一步加强群众信访工作，畅通群众利益诉求渠道，提高信访办理质量和效率，使群众的合理信访诉求得到解决，信访总量得到控制，重信重访逐步下降，防止赴省进京等重大非正常上访事件发生。
3、无重大治安事件。进一步完善社会治安防控体系，有效整治校园周边环境，防止危害学校师生安全和影响社会稳定的重大治安事件发生。
三、创建措施
（一）深入排查化解矛盾纠纷，在解决疑难复杂问题上下功夫。各学校要探索建立社会稳定风险评估制度，从源头上防止发生损害师生合法权益、影响社会稳定的行为。重点加强矛盾纠纷排查化解工作，进一步提高发现矛盾和解决纠纷的能力，促进矛盾纠纷排查化解工作经常化、制度化、规范化。对涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性事件的疑难矛盾纠纷，要实行领导包案化解，组织专门力量，明确责任单位，制订化解方案，跟踪督办、联合督办、挂牌督办、限期化解、确保矛盾不叠加、纠纷不激化。
（二）着力加强信访工作，在“事要解决”、“案结事了”上下功夫。要认真贯彻落实国务院《信访条例》和省委、省政府、地委、行署关于信访工作的有关要求，建立健全信访工作机制，建立理性、有序、合法的信访秩序，维护信访者的合法权益。掌握重点上访人员（包括退休教职工、志愿者教师）和群体的动向，有针对性地做好教育稳控工作，依法规范信访秩序，妥善处理缠访闹访、违法滋事行为，防止非正常赴省进京上访，防止上访极端事件的发生。
（三）构建治安防控体系，在有效防范治安事件上下功夫。着力健全治安防控体系，彻底查清突出治安问题和不稳定苗头，及时进行学校周边环境整治，消除隐患。认真防范达赖集团和“三股势力”对学校的渗透破坏和暴力恐怖活动，以及“法轮功”等邪教组织对学校的破坏活动。
四、创建机制
（一）通报制度。发生重大群体性事件、重大非正常上访事件、重大治安事件的，要按照有关规定及时向中心学校和有关部门报告，严禁瞒报、漏报、迟报。每月底学校上报中心学校，由中心学校汇总上报教育局。
（二）督办制度。结合月通报和季度分析通报，对发生重大群体性事件、重大非正常上访事件、重大治安事件的学校，由县维稳办、综治办、联席办联合和教育局派出工作组，实地指导督导，限期整改。
（三）考评制度。“三无学校”创建活动实行年度动态考核，纳入社会治安综合治理工作年度目标考评，与“平安学校”创建工作相衔接，同安排、同部署、同检查、同考核。
（四）奖惩制度。根据省综治委《关于实施平安建设领导责任制的意见（试行）》、《XX省社会治安综合治理一票否决权制实施办法》、《XX省社会治安综合治理警示制度（试行）》和XX省维护稳定工作领导小组《关于进一步落实维护社会稳定工作领导责任制的意见（试行）》等制度，区别不同情况，给予通报批评、黄牌警告或“一票否决”，对相关责任人进行责任查究。
五、工作要求
（一）加强组织领导。“三无学校”创建工作在县委、政府的统一领导下，由县维护稳定工作领导小组牵头，县综治委、县处理信访突出问题及群体性事件联席会议共同组织实施，县维稳办、综治办、联席办具体协调开展。认真组织实施实施方案，不断总结和推广典型经验，有计划、有步骤地推动创建活动深入开展。
（二）健全组织机构。
上寨中学创建“三无学校”工作领导小组：组长：成
员：
（三）严格落实责任。建立“三无学校”创建活动目标责任制度、考核奖惩制度，严格落实责任。学校校长是“三无学校”创建活动的第一责任人、分管校长是具体责任人，具体负责人员是直接责任人。要认真落实领导责任，包案解决疑难复杂矛盾纠纷、信访问题，及时妥善化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，动员和组织各方面共同参与，形成工作合力，确保各项创建措施落实到位。
（四）加强舆论宣传。要坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的方针，密切跟踪舆情变化，完善舆情分析研判制度、信息发布制度和快速反应机制，提高舆论引导的针对性和实效性，牢牢把握舆论工作的主导权、话语权。要把宣传发动工作贯穿于“三无学校”创建活动的始终，制定宣传计划，加大宣传力度，努力营造良好氛围。
第五篇：党员双三无活动实施意见（共）文章标题：党员双三无活动实施意见
党员“双三无”活动实施意见
根据集团公司党委要求，为充分发挥广大党员在企业创建安全、节约型企业中的先锋模范作用，进一步巩固“保持党员先进性教育”活动成果，促进我公司安全生产形势更加稳定，节支降耗活动更上一个新台阶，特在全公司党员中广泛开展党员“双三无”活动，建立党员和群众共同参与
的联保工作机制，并签定“双三无”责任书，具体活动要求如下：
一、活动宗旨：
以党员主骨干，发挥示范带头和影响辐射作用，党员不仅要管好自己，干好本职工作，更要带领身边的人员，人人争做安全型、节约型员工，在建设安全、节约型企业中充分发挥好先锋模范作用。
二、活动内容：
根据党员分布情况，要求每名党员确定各自的联保对象，以一名党员联保3-5名员工为基本要求，使绝大部分员工都有党员与之联保，并做到：
党员本人无三违、无事故、无浪费；
党员身边无三违、无事故、无浪费。
三、活动要求
：
（一）安全方面：
1、遵守劳动纪律，按时上下班，做到班前、班中不喝酒、不打闹，按规定穿戴劳动保护用品。
2、熟练掌握本岗位安全技术规程，按规程进行操作，杜绝图省事、怕麻烦，盲目蛮干、违章作业现象。
3、对特殊条件下进行操作时，应按规定采取相应的安全措施。
4、要爱护设备，正规操作，加强维护，及时发现和消除隐患，避免因使用、维护不当造成损坏或事故。
5、工作结束时要认真检查、清理场地，关闭电源、气源及防盗门窗，方可离开工作现场。
（二）节约方面：
1、工作时间充分利用自然光照，减少照明设备电耗，离开工作场所时间较长和下班前，要及时关闭空调、热水器、风扇、照明灯等用电设施；
2、使用计算机、打印机等办公自动化设备时，尽量减少待机时间和纸墨消耗；搞好办公设备（设施）维护保养，避免损坏或丢失。
3、节约用水，加强用水设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏；
4、严格执行操作工艺，努力提高产品质量，提高出品率和成品率，减少次品、杜绝废品。
5、加强材料领用管理，节约原材料和贵重金属，严格按照材质要求，控制添加比例；
6、加强用电、用气、用油、用煤设备的管理，要根据设备使用要求及生产需要及时开启和关停，降低能耗。
四、考核办法：
1、要求每名党员联保3-5名员工，对其上岗操作情况每周至少检查一次，并通过个别谈心，随时掌握其思想状况，给予指导和帮助，并负责每月向公司党支部推荐表现突出的联保人员。
2、公司每周组织一次包括“双三无”内容的安全、节约检查活动，对检查情况予以通报。公司领导和生产部不定时进行安全质量巡回检查。
3、如发现联保人员违章作业，或联保岗位（人员）发生安全质量事故，在处罚当事人的同时，对负有联保责任的党员给予相应的处罚。若发现党员干部违章指挥、党员员工带头违章作业，要加重处罚；已造成严重后果的，要给予党纪处分。
4、每季度由公司党支部组织一次“双三无”活动考核评比，对履行责任书内容好的党员和联保人员给予表彰奖励，并作为向上级党组织推荐的“七、一”表彰人选；对表现较差的予以批评或处罚。
在本次活动中，希望每名党员要身体力行，大胆管理，不断增强安全、节约意识，坚持做到遵章守纪，遵章作业，遵守劳动纪律，厉行节约、反事故、反浪费。特别是对联保对象的不安全和浪费行要敢于挺身而出，坚决制止，履行好职责，为安全、节约型企业做出应有的贡献。
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