三贴近三结合在思想政治工作中的应用.docx

三贴近三结合在思想政治工作中的应用
中图分类号：d641文献标识：a文章编号：1674-1145（2017）06-000-02
摘要企业健康可持续发展，与职工有着息息相关的关系，而巩固和发展思想政治工作取得的成果，必须不断拓宽服务职工群众的渠道，构建基层党组织服务职工群众的工作体系。下面，谈谈“三贴近、三结合”在做好职工思想政治工作中的几点思考。
关键词企业管理职工
一、思想政治工作存在的主要问题
（一）思想政治工作发展不平衡，存有一手硬、一手软的问题
工作中发现，部分领导干部对思想政治工作说起来重要，忙起来不要；还有的甚至错误地认为思想工作是累赘，将它与安全生产工作对立起来，将“发展是硬道理”，片面理解为只有抓好安全生产工作，完成全年工作任务才是“正经”事，而将加强思想政治工作撇在一边。还有一部分管理人员，不熟悉党务工作和思想政治工作，不重视、不关心思想政治工作，结果形成了抓安全生产任务硬、抓思想政治工作软的不正常现象。
（二）缺乏科学的工作方式方法，思想政治工作收不到预期效果
这种情况的原因主要有三个。（1）不作具体分析，现在有些管理干部做思想工作，习惯于老的模式，很少有新的创意。没有很好掌握新形势下思想政治工作的新规律，因而很难打开思想政治工作的新局面。（2）搞形式主义。有些领导在开展思想教育之初，热情很高，工作积极性也很足，拟规划，定目标，抓措施，搞得有声有色；但不能坚持经常性，恒心不足。上面抓一阵，就会紧一紧；上面抓的松，他就松一松，做表面文章。（3）存在问题一把抓，顾此失彼。工作时缺乏通盘考虑，中心不突出，重点不明确，急于求成心切。对职工群众中存在着的难点、热点问题，不去认真、耐心地研究、分析，而是着重于表面现象，存在问题一把抓，想一次性将所有的思想问题都解决掉。结果花了大力气，实质性的问题却得不到解决。
（三）思想教育内容缺乏新意和活力，打不开思想政治工作新的局面
思想政治工作要取得。a期效果，教育的内容要符合受教育者的口味，是很重要的一个方面；职工调查中发现，关于思想政治工作教育的内容，职工群众反映比较突出的是刻板枯燥，淡而无味。思想政治工作的内容是十分丰富的，例如：利用网络平台谈心交流，组织职工观看安全教育宣传片，对困难职工走访慰问等活动都能很好的达到安全教育的目的。
二、创新思想政治工作新思路，不断提高职工群众的安全思想意识
（一）坚持以人为本，做到“三贴近”
思想政治工作是做人的工作，要做好思想政治工作必须以人为本，搞好人性化管理。为此，要把“三贴近”作为思想政治工作的着力点，即思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近职工群众，充分尊重人、理解人和关心人，通过一系列实实在在的工作，增强做好思想政治工作的针对性和有效性。一是贴近工作实际。思想政治工作注重实际，与工作现场相结合，不搞空对空。党员管理人员要经常到职工群众中去，了解掌握现场工作实际情况，解决实际问题。要从职工群众反映的最强烈、最不满意的事情做起，努力巩固“两学一做”学习教育的成果。二是贴近职工生活。通过开展一系列办实事、暖人心活动，帮助职工解决生活工作上的实际问题。要从关心职工吃、住、行等生活小事入手，解决职工最想解决的问题，解除职工群众的后顾之忧。三是贴近职工需求。要做到一切为了职工、一切依靠职工、一切相信职工，真正做到让职工群众满意，运用职工的智慧和力量共同把我们企业事情办好，这样不仅找到了解决工作问题的方法，也促进班子工作作风转变和民主集中制建设等工作的开展。
（二）加强思想教育，弘扬企业文化，营造思想政治工作的良好氛围
强化思想教育，大力弘扬企业文化，是营造思想政治工作良好氛围的重要内容。一是以理想信念教育为主线，努力提高本单位职工的思想政治素质。通过法制和素质教育，增强职工的法制观念和法律意识；通过经常性的形势和政策教育，帮助职工群众认清形势，增强政治敏感性，自觉拥护党的基本路线、方针和政策，珍惜维护安定团结的政治局面。二是围绕加强职工创业意识和创新能力的培养。坚持不懈地对职工进行人生观、价值观的教育；通过全面推进素质教育，切实提高职工的思想政治素质、身体素质和心理素质，引导和帮助职工健康成长。三是充分发挥典型的示范作用，增强思想政治工作的生动性。要从典型的发现、培养，到宣传、形成一系列制度，大力宣传、树立先进典型和模范人物，用身边人、身边事教育其他的职工。把他们的先进思想、先进事迹、先进经验加以推广、延伸，鼓舞广大职工树立正确人生观、价值观，学习先进的良好风气。四是组织开展形式多样的企业文化活动，通过开展特殊工种技能比武、安全知识竞赛、“一岗双述”等健康向上的企业文化活动，陶冶广大职工的情操。因地制宜地建好党员活动室、高技能人才工作室，提高广大职工的业务技能。
（三）搞好“三个结合”，深入做好职工思想政治工作
思想政治工作是用先进的思想和方法来启发人的自觉性，调动人的积极性，激发人的创造性。一是坚持教育职工与尊重职工相结合，做到以理服人。思想政治工作，是教育人的工作，思想政治工作要贯彻以人为本，就必须尊重人，尊重人的内涵极为丰富，首先尊重他人的人格和尊严是对思想政治工作贯彻以人为本的最基本的要求。其次尊重职工的需要和利益，是把解决思想问题与解决实际问题结合起来体现。解决职工思想问题不能局限于思想领域，对职工需要和利益的尊重有时能够更直接更彻底地达到教育人的效果。只有坚持尊重人与教育人的辩证统
一、有机结合，才能把思想政治工作坚持以人为本的要求真正落到实处。二是坚持引导职工与理解职工相结合，做到以情动人。引导职工群众，首先要善于理解职工，思想政治工作不仅仅是一种理论与思想的灌输，更是一种思想与感情的交流，学会“换位思考”，深切体会对方的所思所想，真正地理解对方，也就是要以诚待人，以情感人，带着感情做好职工思想政治工作，增强思想政治工作的感染力和凝聚力。要帮助职工疏通思想，理顺情绪，增进理解，提高思想认识，克服认识偏差，要以科学的理论和先进的文化教育职工，加强形式政策教育，注意职工的心理变化，从而有效地缓解利益矛盾，促进矛盾的最终解决。三是坚持鼓舞职工与关心职工相结合，做到以心感人。思想政治工作是鼓舞人的工作，鼓舞人必须与关心人相结合，让职工觉得方向明、心里亮，才起到鼓舞人的作用。首先要认识到鼓舞职工的最好办法就是运用先进典型做好思想政治工作，先进典型是企业优秀职工的杰出代表，一个典型就是一面旗帜。要用榜样的力量影响到每一位职工。在树立典型时要注意以下两点：首先宣传典型要具有真实性，对榜样的宣传要实事求是，既不抹杀成绩，也不任意拔高，要把握好尺度。其次典型要具有现实性。在选树典型时，要立足现实，注意宣传广大职工熟悉的人和事，按照不同的思想层次，根据不同阶段的要求，树立不同的典型。思想政治工作的“三个结合”，是以人为本的具体的体现，只有牢记党的宗旨，充分发挥党的科学引导作用不断探索符合时代要求、贴近生活实际的思想政治工作新方法采取灵活多样的工作方式，维护好广大职工的根本利益才能达到理想的工作效果。
三、取得的效果
通过改进思想政治工作的思路，职工的思想意识得到了明显的提高，正常出勤人数达到98%以上，职工的业务技能水平也达到了很大程度的提高，工作中，杜绝了各类机电事故和1-3级非人身事故的发生，确保了机电七大系统的安全运行，在今后的工作中，继续创新思想政治工作的思路，提高自身认识，使思想政治工作再上一个新台阶。
第二篇：浅谈思想政治工作“三贴近”浅谈思想政治工作“三贴近”
有效的思想政治工作如同春风滋润万物一样，“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”，把这首诗比作做思想政治工作的佳境再切实不过。在全面建设小康社会和国企改革不断深化的新形势下，人们的思维方式、思想观念随着社会的发展而不断变化，基层思想政治工作要充分发挥教育人、引导人、鼓舞人的作用和政治优势，就必须做到“贴近实际，贴近生活，贴近群众”，不断探索和创新做好新时期思想政治工作的新方法、新途径，研究新情况，解决新问题，为深化国企改革做出积极贡献，提供可靠保障。
贴近实际，是做好任何一项工作的前提和基础，可以增强思想政治工作的凝聚力。这就要求我们必须紧密联系企业改革发展的实际，把思想政治工作同贯彻落实党的路线、方针、政策紧密结合起来，同推进企业改革、发展、稳定的具体措施紧密结合起来，同广大员工的工作、生活、思想实际紧密结合起来，真正做到因人制宜、因地制宜、因时制宜、因事制宜。贴近群众，是做好工作的出发点和落脚点，可以增强思想政治工作的吸引力。就是深深扎根于群众之中，想群众之所想，急群众之所急，做得人心、暖人心、稳人心的工作，充分体现群众意愿，使得思想政治工作可亲可信、深入人心。贴近生活，是职工切身利益的直接体现，可以增强思想政治工作的感染力。就是深入广大职工的现实生活中，反映客观现实，解决具体矛盾，更好地引导生活、服务生活、融入生活，才能正确把握员工日常生活中的思想和行为规律，按照规律想问题、做决策、办事情，树立超前意识，形成超前预案，并据此开展工作，这样，员工才乐于参与，易于接受。
贴近生活，贴近实际，贴近群众，究其实质，也就是要求思想政治工作必须提高针对性，充分考虑到实际情况的变化和不同对象的特点。在改革开放和
加快小康社会建设的进程中，经济成份和经济利益、社会组织形式、就业岗位和就业方式等出现了许多新情况。同时，随着竞争日趋激烈，经济的迅速发展，各种思想文化的相互激荡，人们的思想观念也呈现出前所未有的新变化：从客观上看，社会主义市场经济越向前发展，个人的生存方式、生活方式、行为方式、思维方式和价值实现方式的转变就越明显。一部分人思想认识、理想信念、道德行为产生迷茫和困惑。一是理想信念淡化。经济成份和经济利益多样化，使一部分人的思想观念发生变化。他们在得与失、利与弊、优与劣、荣与辱、是与非等问题的尺度把握上，同过去大相径庭，这些人金钱观念牢固树立起来了，而理想信念却大大淡化了。二是传统美德淡化。生活方式多样化，使一部分人的生活追求发生变化。他们的义利观、节俭观、婚恋观、家庭观、道德观等发生扭曲，中华民族的传统美德淡化，有的甚至于甘愿葬身“金钱海洋、道德沙漠”之中。三是敬业精神淡化。“哪里需要哪里去”的情形不多见了，“哪里艰苦哪安家”的思想不再是时尚了。“爱岗敬业”的口号只挂在嘴上，贴在墙上。所有这些问题是企业改革发展中出现的新问题，要使员工的认识有所提高，工作积极性和创造性充分发挥出来，就必须把思想政治工作“三贴近”的原则贯穿到思想政治工作各方面，使思想政治工作取得实效，达到目的。实践“三贴近”是新时期基层思想政治工作必须长期坚持的原则，要重点抓好以下几个方面：
（一）实践“三贴近”，坚持思想政治工作以正确的理论武装人。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是加强和改进思想政治工作的百科全书，是在长期革命和建设、改革和发展中党和人民智慧的结晶。它最具有代表性、权威性、科学性，是指导我们做好思想政治工作的理论基础。面对当前一部分人思想上出现的“信仰危机”，坚持以正确的理论武装人，更
是思想政治工作的一项刻不容缓的政治任务。要通过多种形式加强对职工进行以邓小平理论和“三个代表”为主要内容的学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装广大干部职工的头脑，引导他们换脑筋、转观念，树立改革意识、发展意识、大局意识、效率意识。同时，大力加强以“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的企业精神为主要内容的职业道德教育，使干部职工思想上统一认识，勇于实践“三个代表”敢于争当改革的主力军，才能增强企业的凝聚力，充分发挥职工在改革中的积极性、创造性和开拓性。
（二）实践“三贴近”，坚持思想政治工作服务于国企大局、促进改革。目前，国企改革已经到了分配制度改革阶段。改革必将涉及到每一位职工的切身利益，产生各种各样的思想认识，改革的成功与否，将直接关系到企业的发展。思想政治工作要保证改革、发展、稳定的大局，就要深入到职工群众中去，认真听取广大职工的要求和呼声，对每个职工的思想动态了如指掌，引导他们正确看待改革中出现的竞岗、转岗、分流等问题，正确认识和处理改革、发展、稳定的关系，振奋精神，坚定信心，鼓舞士气，积极参与改革、支持改革，自觉地投入到改革中去。
（三）实践“三贴近”，坚持思想政治工作以人为本的原则。做人的思想工作，是“通过人”“为了人”。思想政治工作要从为了人的“健康”入手，帮助和引导职工向着“四有”目标努力，化消极因素为积极因素，使他们在思想认识上由片面到全面，由模糊到明晰，由困惑到坚信，最终达到端正认识，解除困惑，健全心理，明确方向，坚定信仰。
（四）实践“三贴近”，坚持思想政治工作要“软”“硬”结合的原则。坚持“两手抓”即一手抓道德建设，一手抓法制建设；一手抓教育，一手抓管理。要由单纯“教育型”向“综合型”改变，做到思想道德建设与法制建设相
结合，教育引导与严格管理相结合，弘扬社会正气与整治不法行为相结合，理论宣传手段、文化感染手段与法律约束手段相结合。使“软”“硬”两手相辅相成、优势互补。只有改变单打一的做法，进行双管齐下的综合治理，思想政治工作这项系统工程才能得以顺利实施。
（五）实践“三贴近”，坚持思想政治工作要用身边的先进人物来影响身边的群众。先进典型对于宣传党的路线、方针、政策，增强思想政治工作的号召力和凝聚力，唤起干部职工的革命和建设热情，有着巨大的影响和示范作用。宣传先进典型必须坚持典型为群众所公认的原则，树立的典型一定要得到群众的认可、称赞，只有这样，群众才能自觉自愿的仿效和学习。
（六）实践“三贴近”，坚持思想政治工作要建立科学的反馈系统。要通过多层次多渠道，获取群众对思想政治工作的意见和要求，据此评价和改进工作。要定期分析干部群众的思想动态和社会心理，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，找准薄弱环节，提高决策水平。要积极探索建立灵敏高效的舆论信息反映机制，运用科学的统计分析方法，直接听取广大职工群众的意见，以此来不断变更思想政治工作的策略、方式和方法
第三篇：谈思想政治工作“三个贴近”谈思想政治工作“三个贴近”
在全国上下认真开展“树立科学发展观，弘扬求真务实精神”的主题教育活动中，通过自身的学习和理解，对“贴近实际、贴近生活、贴近群众”有了进一步地认识。“贴近实际、贴近生活、贴近群众”是思想政治工作的一条历史经验，也是思想政治工作应遵循的一条基本原则，又是思想政治工作增强针对性、实效性的根本保证，同时，也是党的十六届四中全会科学总结改革开放以来党领导文化建设的成功经验。当前，在社会主义市场经济条件，在金融系统进行的改革与发展，股改上市的工作中，三贴近更有利于银行金融业的发展，为加强企业党的执政能力建设，构建和谐企业，和谐社会的具体体现。通过对“三贴近”的学习，我认为应在理解和运用上下工夫。
一、从思想上理解思想政治工作“三贴近”的基本含义
1、“三贴近”包含的内容
从贴近实际来看，它包括时代特征，随着国内改革和金融事业改革的不断深入，市场经济的不断完善，社会各种多样化趋势日益明显，也包括现实生活中随处可见、可感、可及的实际；从贴近生活来看，这里的生活既包括现实的经济生活，文化生活，也包括现实的政治生活，更包括社会的发展趋势；从贴近群众来看，这里既包括群众的现实思想状况，也包括群众的现实生活状况，包含着群众的愿望、需求、意见、建议、理想、态度、观念等，思想政治工作的三贴近就要在这些方面下工夫。要用贴近实际的方法去做工作。如：工行面临2006年的股改上市，从建行和中行股改上市前期的准备工作来看，他把行一分为二，成立集团公司和股份公司，工行有可能也是这种模式，股份公司也好、还是集团公司也好，在工行股改上市前，有那些政策性的变化，能触及到个人那些利益，这是大家关心的问题，怎样来面临现实，哪就是要用先进的经营理念教育人，做复合型的人才，无论到那都是“一把好手”。
2、三贴近是思想政治工作三个层面的具体要求
一是“三贴近”是思想政治工作内容层面的要求。思想政治工作就是要用先进的、科学的思想和理论知识武装头脑，用正确的道德观、价值观、理想和信念去教育、引导、鼓舞人，如何来实现呢。就是要正确地运用三贴近来实现，就是要坚持历史唯物主义的发展观，我们党把马克思列宁主义同中国革命的实际相结合，走出了一条社会主义的康庄大道和中国特色社会主义的金光大道，它表明符合中华民族和中国人民的根本要求。“三个代表”更体现了广大人民的根本愿望，“三贴近”更符合人民群众的要求，中共中央近期作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》，更符合广大人民群众的呼声，这就说明，无论干哪一项工作，作为一级领导层，要贴近实际、贴近生活、贴近群众。
二是“三贴近”是思想政治工作方针原则层面的要求。思想政治的基本方针和原则就是要紧紧地围绕党的中心工作来做，为党的基本路线来服务，这是一个总的方针。在具体的实践中，党的中心工作在不同的时期是不一样的，在党为夺取政权而奋斗的时候，党的中心任务就是革命，就是武装夺取政权，而在党执政掌权后，党的中心任务就是经济建设，就是要围绕党的中心工作，为党的基本路线服务。把大家的思想引导到基本路线上来，加快社会主义现代化经济建设，努力奔向小康社会。
三是“三贴近”是对思想政治工作方式方法层面上的要求。在思想政治工作的舞台上，就是要结合现实生活当中实际情况和实际问题去做，使大家在思想上、情感上引起共鸣，得到大家的认可并为大家所接受。用说服教育和深入细致的工作方法，解决群众中出现的新情况和新的热点问题，使我们的思想政治工作在新的形势下更为有效。
二、围绕“三贴近”，必须做到“四个坚持”。
1、坚持用与时俱进的思想作指导。近几年来，在市场经济条件下，随着改革开放政策的不断深入，商业银行的体制也在不断地改革，银行股改上市给思想政治工作带来了一系列问题和新的思考，这就要求作为思想政治工作者，从思想上、观念上、实践上要适应形势发展的变化，要自觉地用“三个有利于”标准来开展各项工作，把教育先行、制度先行的理念贯穿到员工的言行中，要使人的思想观念、机制适应于业务发展的需要，要把思想工作变为员工的实际行动，积极地投入到改革的浪潮之中，面对新形式，新的政策，新的机制，快速适应各项业务的发展需要。
2、坚持一个坚强的领导班子。人常说。“火车跑的快，全靠车头带”。一个单位的工作好与坏，领导是关键。政治思想工作也是一样，只要有一个坚强的集体，有一定的先进理念，就会起到一定的作用。但是，他不是靠一个人来起作用，而是靠大家的智慧，靠群众的力量，靠解决员工的实际问题。只要有一个坚强的领导班子，有一个能战斗的集体，有各级领导把群众的冷暖挂在心上，用“群众满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成”作为根本标准。我们的思想政治工作就会无往而不胜，就会在实际工作中创造一个行之有效的机制。
3、坚持以改革创新的经营发展思路。改革是当今世界的必由之路，按照上级的政策，结合业务发展的实际，不断地更新思想观念，不断地拓宽改革开放的工作思路，用新的经营理念，不断地把改革创新的工作思路和各项业务的拓展工作推向前进。
4、坚持以人为本的经营理念。不管是全面发展，还是协调发展，还是持续发展，还是思想政治工作，归根到底都是为了人。思想政治工作是一个无形的物体，只有我们在实际工作中，坚持以人为本，坚持改革创新，坚持做到面向改革、面向业务、面向基层，与时代潮流相合拍，积极地发挥人的聪明才智，提高员工的精神境界，提高员工的整体素质，就能促进各项工作不断进步。当前，各级领导就是要按照中共中央《关于加强党的执政能力建设决定》中提出的，在执政能力和驾驭全局能力上下工夫，真正地做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，用实际行动来体现树立科学发展观，弘扬求真务实精神的根本要求。
第四篇：思想政治工作如何做到“三贴近”思想政治工作如何做到“三贴近”
宣传思想工作要在“三贴近”上取得新进展，这是十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一项重要要求。遵循这一要求，宣传思想战线把“三贴近”作为改进和加强自身工作的一条重要指导原则。党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设、提高建设社会主义先进文化能力的高度，进一步指明了“三贴近”的重大意义。
“三贴近”有着其丰富的内涵。贴近实际，就是坚持立足于社会主义初级阶段这个最大的实际，把回答和解决实践提出的重大课题作为中心任务，使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性；贴近生活，就是深入到火热的现实生活中去，关注生活中的重大问题，使宣传思想工作充满生活色彩，富于生活气息，反映生活本质；贴近群众，就是深深扎根于群众之中，把握群众脉搏，了解群众愿望，说群众想说的话、想听的话，使宣传思想工作可亲可信、深入人心。“三贴近”是一个相互联系的有机整体。实际，是社会生活的实际，人民群众的生活实际；生活，是丰富多彩的实际生活，人民群众的实际生活；群众，是社会实践中的群众，实际生活中的群众。实际是根基，生活是源泉，群众是出发点和落脚点。
新世纪新阶段，工厂的宣传思想工作面临新形势、担负新任务，责任更重、难度更大、标准更高，要求我们必须努力提高宣传思想工作的层次和水平，努力做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。
首先，要做到求真务实，贴近实际稳人心，把思想政治工作与企业的科研生产紧密结合。
贴近实际，我们要坚持一切从企业的生产经营出发，从企业职工队伍的切身利益出发，建成具有综合竞争实力的装备保障企业，进入全军先进行列，职工物质文化生活质量逐年提高。求真务实，是我们做好一切工作、办好一切事情的基本要求。做好新形势下的宣传思想工作，也要求真务实。宣传思想工作要达到这种效果，需要在狠抓落实上下功夫，认真贯彻落实党的十六大精神，结合实际情况，制定可行计划，合理分解任务，细化量化目标，通过扎扎实实、卓有成效的工作，实现既定目标，完成各项任务。要在宣传思想工作上营造声势并不难，难的是如何避免形式主义，收到实际效果。我们不要把工作停留在会议上、口头上、文件上，空喊口号、不抓落实；不要满足于表面热热闹闹，忽视实际效果；不要工作缺乏连续性、抓抓停停，搞形式主义。我们要把工作的着眼点放在基层，面向群众，真心为群众多解决一些实际问题，努力把工作做到全体员工的心坎上，切实增强宣传思想工作的吸引力和感召力。
其次，要做到创新载体，贴近生活感人心，把思想政治工作与企业文化建设、精神文明创建活动紧密结合。
创新是我们党的事业兴旺发达的不竭动力，也是宣传思想工作取得突破、保持生机与活力的灵魂。随着世界多极化、经济全球化、局势复杂化和文化多元化，随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，随着人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，宣传思想工作遇到许多新情况、新问题，我们必须认真研究新形势下思想政治工作的新特点和新规律，积极开辟新的途径，培植新的载体、探索新的方法。我们要大力弘扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，认真贯彻落实企业文化，用工作生活中的身边人、身边事激励职工，使职工学有榜样，赶有目标。我们要努力激发干部群
众参与思想政治工作的积极性、主动性和创造性，引导他们进行自我教育、自我提高和自我发展。而要做到这一点，就要求每个思想政治工作者始终坚持深入到火热的现实生活和群众的日常生活中去，悉心研究他们的思想动态。心理需求和生活追求，关注他们在想什么、做什么、需要什么，并据此开展工作、组织活动。只有这样，群众才乐于参与，易于接受，才能增强思想政治工作的感染力和实效性。
再次，要做到以人为本，贴近职工暖人心，把思想政治工作与解决职工实际问题紧密结合。
坚持从群众中来，到群众中去的群众观点，与群众的距离近一点、感情真一点、心肠热一点，想群众之所想、急群众之所急、言群众之所言、办群众之所盼，既是实现党的宗旨的体现，又是思想政治工作落实“三个代表”重要思想的具体行动。贴近群众，我们要高度重视群众的主体地位，吸引群众广泛参与，不能把群众当成被动接受的对象；高度重视实现群众的切身利益，所有工作都要着眼于为群众办实事、办好事；高度重视人民群众多层次、多方面、多样化的精神文化需求，把普及和提高结合起来，丰富群众文化生活。实践证明，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，就是最直接、最有效的思想政治工作。事实上，群众中存在的一些思想问题，相当一部分是由于日常生活中具体问题没有得到妥善或及时解决而引起的。在这种情况下，如果进行空洞的说教，群众势必难以接受，思想政治工作也就成了无源之水、无本之木。因此，当前思想政治工作的一个重要着力点，就是把思想政治教育融入为群众办实事好事中，坚持既讲道理，又办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在维护和实现群众利益中教育引导群众，切实增强思想政治工作的吸引力。
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是一项群众工作。我们只有走在时代前列，体现时代特色，使思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，思想政治工作才能生机盎然，才能在企业的物质文明、精神文明和政治文明建设中发挥突出的作用，企业才能不断发展，不断壮大。
第五篇：三年级数形结合在教学中的应用“数形结合”在小学数学教学中的应用
三峡小学
尤小云
所谓数形结合，就是根据数与形之间的对应关系，通过数与形的相互转化，使复杂问题简单化、抽象问题具体化的常用的数学思想方法。那么数形结合有什么作用呢。
1、借助于数的精确性来阐明形的某些属性，即“以数解形”
2、借助形的几何直观性来阐明数之间某种关系，即“以形助数”。在“数与代数”中，数的认识及计算，都能借助小棒图、计数图来理解算理、法则和方法。如：
在“空间与图形”中，可以借助数的知识及数量关系进行各平面图形的周长和面积的计算。如：
（2）“（3）
在“实践与综合应用”中，从所给问题的情境中辨认出数与形的一种特定关系或结构，运用画线段图、画分析图、画示意图等方法分析理解。如：
在“统计与概率”中，通过图形演示移多补少来理解平均数的含义。如：
数学家华罗庚先生说过。“数缺形时少直观，形少数时难入微，数形结合百般好，隔裂分家万事休”。因此我们在学习倍的认识、乘法、除法、分数、小数、周长、面积及解决问题的时候，都要求画出图形，用“形”来理解它们的变化，从而再用数来表示，达到用“形”来理解“数”，用“数”来表示“形”。经过一段时间的的训练，学生已具备一定的数形结合的习惯，提高了学生的数学思维能力和转化能力，达到数形统一。提高了学生的数学分析思维能力和解决数学问题的能力，提高了学生的逻辑思维能力和形象思维能力。
第21页 共21页