浅谈如何做好离退休老干部的思想政治工作.docx

浅谈如何做好离退休老干部的思想政治工作
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是人民的功臣，他们经历了中国革命建设和改革开放等一系列重要历史时期，有的长期担任过领导，有的是业务骨干，具有极其丰富的社会阅历、工作经验以及较高的政治理论水平，是我们社会主义社会的宝贵财富。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。只有从政治上关心、生活上照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党对社会和企业工作的关心和支持，转化为推动各项工作的精神动力。因此，做好离退休老干部的思想政治工作，是加强离退休职工队伍思想建设的基础，对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用。
一、离退休老干部的思想状况
1、精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展和本企业的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，关心自己下一代的成长，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极地支持在职领导的工作。并感到离退后晚年生活的轻松愉快和丰富多彩。同时，多数老干部有老有所为的愿望，政治上严格要求自己。
2、对政治待遇的落实基本满意。单位积极从各方面认真落实老干部政治待遇，老干部们基本满意。比如，让老干部阅读文件；参加一些会议和重大活动；及时通报本单位的改革、经营管理、施工生产情况；诚恳地征求老干部对企业重大决策和事务的意见；加强离退休
党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部精神食粮的需要。
3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的变化，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策非常赞成，但是有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，在攀比心理的影响下，对本单位的生活待遇落实情况却感到不太满意。有的老干部对社会上存在着收入差距过大和分配不公感到不理解或不满意。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。
4、更加关心自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否及时治疗，医疗费能否给予及时据实报销非常关心。
5、对某些不良社会现象存有不满情绪。随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳、思想道德败坏问题等，反映更加强烈。
6、受消极因素的影响，有少数老干部忽视了政治理论学习，放松了严格要求自己。表现在组织纪律性观念淡薄，思想空虚，意志衰退，只要求组织关心照顾，不要求再为社会贡献余热。有的甚至成为错误思想的俘虏，在迷信和消极行为中寻找精神寄托。
二、加强老干部思想政治工作的思路和对策
老干部虽然受党的教育时间长，觉悟高，但是，他们离退休后不是生活在真空里，社会上的一些矛盾现象也必然会反映到他们的头脑中来，使他们产生这样或那样的想法和认识。因此，不断加强老干部思想政治工作，应注重做好以下四个方面的工作：
1、思想政治工作要注意工作方法和效果。做思想工作，只有经常深入广大离退休干部之中，虚心听取老同志的意见，才能掌握大量的第一手材料，真正把握老干部的思想状况、特点和规律，为做好老干部的思想工作奠定良好的基础。要坚持实效性，切忌形式主义，多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。对老干部反映的问题，要认真研究，及时提出处理意见，并回告来信来访人，做到事事有结果，件件有着落。要严格执行党的有关政策，对老干部反映的问题，能够解决的不能拖拉，不能解决的要说明情况，做好解释工作。要求不合理的，也要做好疏导说明工作。不能采取粗暴的态度和简单的方法，激化矛盾。要妥善处理离休干部参与群体性事件，对可能引发离休干部不稳定的因素，要及时做好工作，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
2、思想政治工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。如忘记了这一点或淡化了物质是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。在生活无保障的情况下，你讲得再多，说得再动听，老干部也不会相信你是在真正地在关心和
照顾他们。因为老干部是把自己的幸福生活同党的领导和社会制度联系起来，同各级组织的工作联系起来，所以，把解决思想问题同解决实际生活相结合，是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关心尊重的原则。老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上要给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位臵。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，应该既要抓好老干部的学习、指导，又要抓好对在职干部特别是做老干部工作同志的教育。
3、加强离退休支部建设是做好思想政治工作的组织保证。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些变化使一些老干部产生了失落感。因此，离退休党支部开展好工作，不仅可以解决老干部分散教育的难题，又为老干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。要抓好“三个到位”：一是思想认识到位。二是组织领导到位。三是措施制度到位。
4、思想政治工作应与时俱进。要使老干部的思想适应新形势，就必须要组织老干部不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，把开展思想政治工作与老干部“老有所学”紧密结合起来，坚持从长期教育入手，提高老干部的政治理论
水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。
三、加强队伍建设是新时期做好老干部思想政治工作的保证严格执行政策，增强服务意识，提高服务能力，是做好老干部工作的必要条件。加强老干部思想政治工作，对管理干部队伍的素质提出了更高的要求。
1、不断提高老干部工作者的政治意识。离退休干部管理工作是一项政治性强、政策性很强的工作，这就需要我们努力学习班和掌握马列主义基本原理，有坚定正确的政治方向，能够正确理解和执行党和国家的政策、规定，正确分析处理工作中的实际问题，政治上始终同党中央保持一致。
2、要有较强的事业心和责任感。每个老干部工作者都是老干部的公仆，要热爱本职工作，当好服务员的角色，要动真情，办实事，那种“迎来的是老人，看望的是病人，送走的是死人”的消极心理应当排除。按照“工作不等待，事多不厌烦，遇事不躲避，受屈不发火”的要求来约束自己。真正做到：一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相待，一席知心话相谈。
3、要有较好的文化修养和艺术情趣。很多离退休老干部文化层次较高，知识面广，因此，离退休管理工作人员知识面相对要宽，要多了解一些老年心理学、社会学、医学、管理学等，以适应工作多方面的需要。有较广泛的文学情趣，对于开展丰富多彩的文体活动是十分有意义的。
4、要有工作的全局意识。老干部工作虽然不是中心，但却影响中心，虽不是大局，却牵动大局，做好这项工作需要有全局观念，需要从改革、开放、稳定的大局出发，以对党和人民高度负责的精神开展工作。老干部工作不显山、不露水，容易被忽视，需要老干部工作者默默无闻的工作，这也是心中装着全局、行动服从大局的体现。
第二篇：新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政治工作新形势下如何做好医院
离退休老干部
的思想政治工作
离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富。德国有句古老的谚语：“一个老年智力者，等于一座图书馆”，这形象而生动的道出了老年人才的巨大潜力和社会价值。老干部这一特殊的社会群体，生活阅历广泛，经验丰富，德高望重，对两个文明建设和社会稳定具有不可忽视的推动作用。只有从政治上关心、生活上照顾好老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为推动各项工作的精神动力。新形势赋予老干部思想政治工作的新的内容。尤其是当前我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，同时，老干部进入“双高期”等都给开展老干部思想政治工作带来大量的新情况新问题。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。在目前新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政治工作，是老干部管理工作者必须思考和研究的问题。
一、老干部思想状况的主要表现
1、精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时苦难，积极地支持在职领导的工作。同时，多数老干部有老有所为的愿望，从政治上严格要求自己。
2、对政治待遇落实比较满意。由于各单位按照上级要求，不断探索和总结出一套落实老干部政治待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。比如，让老干部阅读文件；参加一些会议和重大活动；对及时通报本系统和本单位的工作状况，对单位在工作中的重大决策和事物，诚恳地征求老干部意见；加强老干部党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部精神食粮的需要。
3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的变化，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策非常赞成，但是对本单位的落实情况却感到不太满意。有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部对国家的机关、事业单位存在的多种分配制度和分配方法感到不理解或不满意。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。
4、更加关心自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能
够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否及时治疗，医疗费能否给予及时据实报销非常关心。
5对某些不良社会现象存在不满情绪。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深入，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳，思想道德败坏问题等，反映更加强烈。
二、做好医院老干部的思想政治工作应注重以下四个紧密结合
1、与落实老干部“两项待遇”紧密结合。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证“两费”的落实。这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关系尊重的原则。老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。
2、与老干部党支部建设紧密结合起来。老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强老干部思想政治工作的重要组织保证。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，有集中到分散，由工作到休息，有“硬任务”到“软要求”，这些变化不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此，在老干部队伍中建立党支部，既可以解决单位分散教育的难题，又为老干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。
3、与“老有所学”紧密结合。在新的历史时期，老干部在思想认识上面临着考验。要使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须组织老干部不断学习，不断更新知识，不断用新知识充实自己，充分发挥老干部活动中心的作用，坚持长期教育入手，提高老干部的政治理论水平，是老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。
4、与加强老干部服务部门自身建设紧密结合。在开展思想政治工作过程中要解决好感情问题，带着感情是做好老干部工作的前提和基础。这要求我们要对老干部要常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。这不仅是对老干部工作者的基本要求，也是我们全社会应该树立的基本道德准则。无论是从党和国家对老干部工作重视的角度，还是我们应当尽的义务，我们没有理由
埋怨我们所从事的工作而只能是用极大地热情和爱心，把老干部工作当作一项事业努力完成。
第三篇：如何做好离退休干部思想政治工作紧跟时代创新形式
加强和改进老干部思想政治工作
在全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新形势下，老干部作为党的干部队伍中的一个特殊群体，其思想情绪、立场观点、行为方式的先进性与稳定性，直接关系到改革发展和稳定的大局。近年来，我县始终把老干部思想政治工作作为老干部工作的重中之重，寓于老干部工作的各个环节，使老干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。
一、当前我县离退休干部的思想现状
我县共有离退休干部人。其中离休干部人，县处级退休干部人，军转正团职干部人，副处级退休干部人。有离退休党支部个，党员名。从整体上看，我县绝大部分老同志思想健康、稳定，精神风貌较好，都能把思想和行动集中统一到县委县政府的决定和决议上来，主动支持和参与县委政府的工作，继续为潼南经济和社会各项事业发展发挥余热。但由于老同志社会角色的转变、活动范围的缩小、社会生活环境的变化等等，个别老同志一下子还不适应，对一些改革的措施感到不理解，思想出现了波动，针对这一情况，我局通过集体座谈、个别访谈等方式进行了调研，结合我县实际进行了探索和实践，取得了一定成效。
二、加强和改进老干部思想政治工作的措施
（一）提高服务质量，把思想政治工作与落实好老干部”
1两个待遇”相结合
生活待遇方面。如何使老干部生活无忧安享晚年。这是老干部工作的重中之重，更是思想政治工作的前提。近年来，我们以离休干部“两费”落实为重点，不断健全完善“三个机制”，保证了离休费的按时足额发放和老干部的正常就医，实现了离休干部“两费”不拖欠。
政治待遇方面。坚持把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度、重大节日走访慰问等制度落实到实处。并且着力把政治理论学习放在首位，今年以来，共组织政治学习次，情况通报会次，组织老干部参观考察了我县森林工程、重点工程现场、工业园区、新农村建设等。在今年月召开的全县经济社会发展情况通报会上，县长罗建极向老干部们通报了我县年以来经济社会发展情况，及呈现的亮点。通过认真落实老干部政治待遇，有效确保了老同志紧跟时代“不落伍”，思想认识“不掉队”，政治学习“不误点”。
（二）把握政策尺度，把思想政治工作与解决好老干部实际问题相结合
几年来，我们把解决思想问题同解决实际问题结合起来，以深入开展“让党组织放心、让老干部满意”活动为载体，帮助解决老干部的实际困难。建立和完善了老干部信息库，对老干部的家庭情况、身体状况都了如指掌。老干部生病住院、生日庆典、丧葬安抚都落实专人到场慰问和协调处理，
深得老干部及其家属的好评。今年以来，共处理老干部的来信来访件，对老干部反映的每件事我们都坚持认真对待，按照有关规定妥善处理，做到事事有着落、件件有回音。对孤寡、患重病和生活不能自理的离退休干部，从精神上、生活上关心，经济上帮助。目前，已从离退休干部特殊困难帮扶机制中发放帮扶资金万元。
（三）提供组织保证，把思想政治工作与抓好离退休党支部建设相结合
离退休干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证，在老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。各支部从实际出发建立健全了每月日离退休干部党支部活动日制度、组织生活制度、联系党员制度、民主生活会制度、老干部党员家访等规章制度，安排了必要的活动经费。目前各离退休干部党支部制度健全，工作规范，活动搞得较好，核心作用发挥得也非常好，如第三支部到镇乡开展调研活动，实地考察农业、畜牧业的发展，并对全县森林工程提出了建议；第六支部到县看守所开展支部联建活动，与在职职工共同学习、共同进步。
（四）积极搭建平台，把思想政治工作与发挥好老干部作用相结合
老干部有责任心、有发言权、有影响力，离退休后仍然是我们小康社会及和谐社会建设的一支重要力量。几年来，
我们根据老干部自身的实际情况，推荐了一大批老干部到不同的岗位，为潼南的建设和发展献计出力，他们都能较好地完成工作任务。目前有名老同志在各种老年协会、学会任职，名老同志到学校、企业、滨江片区建设指挥部等单位担任顾问，名老同志担XX县区委党风廉政建设监督员，名老同志担XX县区人民政府特邀监察员。多次组织老同志到乡镇、城建系统、交通系统、工业企业调研，提出各种意见和建议近百条，充分发挥了老党员的政治优势、经验优势和智力优势，为潼南的发展作出了新的贡献。
（五）加强阵地建设，把思想政治建设同组织好老干部各项活动相结合
目前，我县老干部活动中心修建正在修建之中，虽然活动场地受限，但坚持开展好了春秋两季门球、棋牌、钓鱼比赛等常规性活动。组织好了老干部每二年一次的健康体检和每三年一次的健康修养。不定期组织老干部就近就地参观工农业生产、重点工程等。特别是每逢重大节假日，都精心组织大型活动，活跃节日气氛。如今年“七一”组织离退休干部开展了别开生面的趣味游园活动，丰富了老干部的精神文化生活。通过开展各种丰富多彩、健康向上的文体活动，把思想政治工作潜移默化到活动之中，既易于老干部接受，又在不知不觉中培育和引导了价值取向，对思想政治工作起到很好的帮助和辅助作用。
三、加强和改进老干部思想政治工作的一些经验
（一）强化组织领导，落实工作职责。领导的重视、机构人员的保证是加强和改进离退休老干部思想政治工作的首要条件。要从讲政治的高度来充分认识做好新时期离退休干部思想政治工作的重要性，确保老干部思想政治工作有人抓，有人管，有人做。
（二）加强支部建设，完善组织设置。要进一步优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强离退休干部党支部建设，充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。要确保每位离退休干部党员都不游离于组织之外，并为他们参加党组织活动创造条件、提供方便，
（三）建立健全制度，加强教育培训。要在针对性、实效性、主动性上下功夫，及时健全完善老干部工作制度，增强感染力和说服力；要经常深入调查了解老同志思想政治工作中出现的新情况、新问题，以制度作保证，帮助老同志解决实际困难；要建立一套行之有效的学习教育管理制度，促进老同志思想政治工作走上规范化、制度化轨道。
（四）丰富活动内容，创新活动方式。在形式上，要改变那种依靠读报、作报告的单调的思想政治工作的教育模式，力求丰富多彩、生动活泼的教育模式；在内容上，要紧跟形势，积极开展多种多样的积极健康的活动，寓教于乐之中；在方法上，需注意抓重点、突难点、树典型。如及时交心通气，定期或不定期走访座谈等。
总之，老干部的思想政治动态，关系到社会主义和谐社会的构建，关系到改革的深化和经济的发展。我们将以这次研讨会为契机，紧跟时代、创新形势，进一步加强老干部思想政治工作，切实把我县离退休干部服务管理工作提高到一个新的水平。
第四篇：做好离退休老干部工作的体会做好离退休老干部工作的体会
一、真诚做到政治上尊重老干部
老干部现在虽然过着离退休生活，但他们对国计民生的大政方针很关心。我们应当十分珍惜老干部的政治热情，在政治上真诚地尊重他们。近年来，我们在实践中有以下四点认识和体会：一是尊重老干部民主参与企业建设和管理的权益，充分发挥他们建言献策的作用。定期、不定期召开老
干部座谈会、恳谈会和征求意见会，及时传达党和国家、集团公司和企业的新信息，听取他们的宝贵意见和建议。二是尊重老干部的政治责任心和荣誉感，充分发挥他们的政治优势，授予他们荣誉称号。我们聘请了多年从事政治工作的老干部担任离退休职工思想政治工作研究会顾问，研究会理事80%是离退休老干部，研究会副秘书长、秘书组、研究组、宣讲组组长都是离退休老干部。三是尊重老干部在企业文化建设上的优良传统，发挥他们丰富的工作经验和优势。离退休职工管理二处成立的老年体协下设的十多个文体协会会长、副会长和秘书长，80%以上都是由老干部担任，为他们充分发挥领导能力与文体特长提供了舞台。四是尊重老干部多年做党的宣传教育工作的丰富经验，发挥他们的宣讲才能，聘请有宣讲能力的老干部担任形势任务政策宣讲员和党课讲授员。许多老干部感慨地说：“这是对我们最好的尊重，是真挚的信赖”。
二、真心落实思想上关心老干部
思想上关心老干部。一要用党的先进理论和党的路线方针政策武装头脑，使老干部与时俱进，保持思想常新；二要根据老干部的思想特点，有针对性地做好深入细致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悦。
在理论学习和思想教育上，我们从六个方面探索实践，一是组织离退休老干部坚持每月集中学习1～2次，不断提高理论思想政策水平。二是组织离退休职工思想政治工作研究会宣讲组，理论联系实际，作形势任务政策宣讲。三是深入开展争当“学习老人、健康老人”活动，鼓励老干部坚持学习，用于实践。四是积极开展“卫生与健康”讲座，请专家讲心理健康知识，帮助老干部提高识别迷信、伪科学的能力。五是在开展“进千家门、听千家言、解千家难、暖千家心”的活动中，注重倾听老干部的心声，同老干部聊侃谈心、沟通思想、消除疑虑、解决困难。六是办好《老年之友》内部宣传材料，着重宣传国家、省、集团公司有关离退休老干部工作的精神和形势任务，报道离退休老干部中的好人好事及学习心得。
在做深入细致的思想工作上，我们引导老干部做到“六树立”“六谨防”。一是树立普通一员思想，提倡放下身份，消除失落感，同离退休职工打成一片。二是树立老有所为、奋斗不止的思想，谨防不在其位，老而无用的心态，鼓励支持老同志量力而行，力所能及地继续发挥作用。三是树立生活上知足常乐思想，谨防互相攀比、处处感到吃亏的心态，正确对待由于种种原因产生的养老金等待遇差别。四是树立与时俱进思想，谨防只图享清福、得过且过及不再进步的思想。五是树立从容“应激”思想，谨防被突然发生的不幸事件所击。六是树立辩证思想，正确对待改革开放、市场经济中出现的一些问题，学会全面地发展地观察社会现象。
三、真切实现生活上照顾老干部
对老干部生活上照顾，一要体现在物质利益方面；二要体现在精神文化方面。在物质利益上，近年来，我们认真负责地将老干部养老金、护理费以及生活补贴按时足额发放。认真负责地报销医药费。对在外省居住的老干部门诊费、住院费，做到不错发错报、漏发漏报。在给老干部办实事时，要求工作人员诚恳热情，做到来有迎声、问有答声、走有送声。对老干部住房问题，倾听老干部反映和诉求，积极和企业主管部门联系，落实居住标准，准确发给住房补贴。对楼层高、采光差，不利于老干部活动，影响老干部健康的住房，联系有关部门及时调换。有病及时看望，有困难随时帮助解决。对孤独或“空巢”老干部，不仅要多看看、多问问、多聊聊，还要把节日物品送到家中，从心理上多抚慰和鼓励。对于老干部健康，是我们工作的重中之重。同医院联系，定期进行身体检查，请心血管、脑血管、糖尿病等专家讲座，利用《老年之友》，宣传老年健康、疾病预防、合理饮食等科普知识，鼓励老干部们选择自己喜爱的锻炼方式，坚持体育锻炼。在活动中心设置乒乓球、台球等体育设施，普及太极拳、揉力球、木兰剑等适合老年健身项目。
在丰富老干部文化生活方面。一是积极组织各类文体协会日常活动和各种赛事。二是设立阅览室、老年大学，满足老干部求知求美以及老有所乐、老有所教的心愿。三是组织“长寿杯”“健康杯”各类竞赛及文艺表演。四是办好《老年之友》《兰州石油化工报》等刊物，为老干部提供写作园地，同时，还组织老干部到境内外风景区疗养旅游。
第五篇：离退休老干部的思想政治工作的探索离退休老干部的思想政治工作的探索
[摘要]一批广大的离退休干部，他们在我国的改革建设中已经发挥了积极的贡献。对国家来说，这一批人员是国家的宝贵财富。离退休老干部是我们党的干部工作和组织工作中的重要组成部分，是我们积极建设和谐的社会的一份不可多得的力量。但是，对离退休老干部的思想政治工作又是伴随着他们工作的始终。当前，对离退休老干部应如何展开思想政治工作。本文就围绕这一主题，积极地展开深入探讨。重点从正确认识新形势下老干部思想政治工作的特点，拓展老干部思想政治工作的具体要求，这两个层次进行深入阐述，旨在提高离退休老干部的思想政治工作的工作效率。
[关键词]离退休老干部新时期思想政治工作方法
[中图分类号]d261[文献标识码]a[文章编号]1009-5349（2015）07-0021-02
在十八大上，习主席明确地指出，我们的离退休老干部由于是长期地接受着中国共产党的教育，在思想上具有较强的工作能力和较高的政治思想觉悟水平，他们都有一颗特别强烈的为人民服务的强大的意识和责任感，他们关心国家大是大非，关心集体，关心他人的疾苦。尽管他们已经从工作岗位的第一线退居了工作岗位的后一线，但是他们仍然关心着自己曾经工作过的岗位，关心着自己曾经工作过的单位的发展、改革、稳定。所以，对于这样的一批老干部，我们应该从生活上和政治上确实地照顾好他们，同时有效地调动起他们的生活和工作的积极性，将他们的智慧和经验充分地转化为对政府工作对党的支持和关心，推动我国的各项事业高速的发展。所以，对这一批老干部，我们有必要理解和掌握他们的思想政治的特点，目的在于促进我国各项事业的飞速发展。
一、对离退休老干部的思想政治工作特点的认识
（一）在新形势下老干部的不适应性认识
我们知道，世间的万事万物都在运动都在变化，每一个事物都不可能处于一成不变的状态里，都在变化发展。而这个发展就其本质来说，实际上就是新事物逐步取代旧事物的过程。在这一过程里，新事物兴起，旧事物灭亡。当前，在改革开放的大好形势下，我国的社会市场经济正在逐渐完善。而中国的道德教育方式和计划经济在老干部的意识形态中根深蒂固，这种思想观念不可能在短时期内获得深入的转变。再加上这一批老干部退休后，闲居独处，没有得到及时的学习，一些人对社会主义市场经济领域中的知识接触不多，理解不够，依旧采用固有的观念来认识世界，来评价社会，这样一来必然对许多问题的看法出现了绝对化和片面性的状况，他们在瞬息万变的现代社会里显得有一些不适应。常常，他们会感觉到自己跟时代已经是格格不入了，有一种脱离社会的心理感。
（二）老干部个体存在严重的差异性
不可否认，在老干部的群体中，每一个个体存在着严重的差异性。造成这一问题的根源在于老年干部的生活环境和学习状态。在未退休之前，他们的这一个性差异就已经形成。再加上长期的工作和学习之后，这一差距逐步被放大。而当这些差距被放大以后，老干部的个体差异就严重起来。
二、离退休老干部的思想政治工作的要求
（一）充分地将老干部“两项待遇”和思想政治工作有机地结合起来
作为老干部，他们不仅在精神上、物质层面上想要得到充分的满足，他们更希望在政治层面上得到有效的尊敬和关心。所以，在工作中有必要坚持两个原则，一是保证老干部们的生活待遇，应该略为从优，充分地满足他们生活中的一些物质层面上的需求。当前，从中央到地方都已经制定了系列的法规和政策，其目的在于保证老干部工资的准时发放。同时为他们及时地报销干部医疗费。解决他们在生活中的各种各样的困难，有效地为老年干部们的生活提供强有力的保障。第二，我们必须在政治上本着尊重和关心他们的原则。在政治层面，让这一批老干部感受到他们自己在社会中是存在的，社会是需要他们的。当然这些老干部已经脱离了自己原有的工作岗位，脱离了他们原有的政治生活，但是这些老干部对政治的热情依然存在，他们都希望自己的政治地位得到后一辈人的尊重。所以我们有必要尊重这一批老干部，重视他们，促进他们发挥积极的作用。
（二）积极地将老干部党支部建设思想政治工作有机地统一起来
随着我国经济社会的飞速发展，老干部所处的生活环境和社会环境都发生了特别明显的变化。这一批老年干部，在内心深处必然产生了巨大的落差。因此，我们在老干部党支部建设和思想政治工作中，应该做到以下几点。
第一点，在思想认识层面，认识到老干部党支部建设是我们基层党建工作中特别重要的一个有机组成部分。从这一点来说，我们应该将退休老干部的党支部建设充分地做好。
第二点，在组织领导层面上组织必须到位。作为各级的领导部门，应该在组织领导这一项工作中充分地发挥出领导部门的强大的核心作用。各级的领导部门应该充分地带好头，将各项工作落到实处，将党的责任制落到实处。在担任支部成员人员的选拔上，应该挑选政治素质比较高，且有驾驭和指挥全局的能力，有想做好老干部工作的一颗炽热的事业心的人，让他们担任支部成员。在此基础上开办好培训班，用于提高支部成员的思想素质。同时对他们进行及时的帮助和有效的指导，让老干部在党的建设之中发挥出积极的作用。
第三点，思想政治工作应该检查到位。为了达到政治工作的目的，各级部门应该加大监督和检查的力度。其目的是为相关工作的有序开展提供保障。与此同时，我们还对党建工作规范进行积极的健全和完善，及时地指导老干部党支部研究和制定出支部工作的具体的职责。将“三会一课”制度进行落实，积极地开展评优活动。在本部门里，真正做到年头有详细的部署，年中有积极的检查，年底有全面深入的总结，充分地将老干部党支部建设跟思想政治工作合理地统一起来，进而促使老干部的思想政治工作提升到一个全新的高度。在这一系列工作中，我们应该加强老干部的党支部建设，充分地发挥出他们在老年干部群体中的纽带和桥梁作用。
（三）应将“老有所学”和思想政治工作有机地结合起来
在生活中，活到老和学到老，这是千古不变的哲理。我们的老干部虽然是退休了，但是他们是我们生活中的一员，我们的社会不可能抛弃他们，也不可离开他们。但是反过来说，我们的老干部同样是离不开社会的。所以，老干部应该将终身学习充分确实地落到实处。用理论知识不断地武装自己的头脑，用理论知识不断地指导自己的行动，进而促使自己在思想层面上不断地得到升华提高，进而坚定自己的理想和信念，牢固地树立价值观、人生观、世界观，永远做到积极地为人民服务。当前，我们的时代要求人们终身去学习，因为不学习将会跟不上这个时代的变化速度。只有这样，我们才能够认识到外部世界的瞬息万变的变化，所以，老年离退休干部也不例外，也要积极地进行终身性学习。
四、结束语
综上所述，在新时期里，离退休老干部的思想工作呈现出一种多元化的趋势，我们必须积极、充分地领悟这项工作的特性，在具体的问题上进行具体的分析处理，充分地将老干部“两项待遇”和思想政治工作有机地结合起来，积极地将老干部党支部建设思想政治工作有机地统一起来，应将“老有所学”和思想政治工作有机地结合起来，相信能够有效地达到强化离退休老干部的思想政治工作之目的。
【参考文献】
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[3]张俊.新时期如何强化离退休老干部的思想政治工作[j].东方企业文化，2014（05）：80.
责任编辑：杨柳
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