团干部驻点工作典型交流材料三.docx

团干部驻点工作典型交流材料三
团干部驻点工作典型交流材料三
根据团中央的统一部署，**同志作为第二批派驻区（县）团委指导工作的团市委机关干部，于今年3月9日正式到大港团区委工作。半年来，**同志认真贯彻落实团中央和团市委关于加强团的基层组织建设和基层工作的有关要求，牢记自身使命，切实履行职责，深入全区基层走访调研，了解团的各项工作情况，指导全区基层团建工作，与基层团干部和青年代表座谈交流，帮助基层团组织和团员青年解决实际问题，圆满地完成了各项驻点工作任务。现将主要工作情况总结如下：
一、深入调研，了解全区基层团建情况
为详细了解全区团组织的实际情况，**同志自派驻工作开始，便与团区委领导班子进行了深入的沟通与交流，迅速制定出了调研工作方案，在短时期内对包括涉农街镇、XX县区街道社区、非公企业、教育系统在内的31个基层团组织进行了调研，特别是对海滨街、太平镇、小王庄镇、**有限公司、**集团等单位进行了蹲点，深入了解全区基层团组织建设情况与团内活动开展情况。**同志积极与基层团组织的团干部和团员青年进行交流与沟通，共与基层团干部和团员青年80余人座谈，倾听基层声音、了解青年真实想法、听取基层对团的工作的意见和建议。在很短的时间内，他就初步摸清了我区团组织现状，并针对全区实际情况制定出了驻点工作内容，明确了今后开展工作的重点。
二、针对实际，积极为基层团组织办实事
在走访调研中**同志发现，在市场经济的猛烈冲击下，随着社会经济的不断发展，青年的需求不断多样化、多元化，团在青年中的影响力不断下降，而且下降速度已超出了人们的预期，共青团的威望和良好形象没有在当代广大青年心目中树立起来。长久以来，团组织的凝聚力和战斗力被大大削弱。在这种情况下，**同志与团区委领导班子确定了一切以青年的实际需求为出发点开展活动的工作思路，与团区委领导班子一起设计真正解决青年实际困难的活动。如：在当今金融危机的背景下，面对青年就业难创业难的实际情况，他帮助团区委积极与市有关部门沟通协调，使我区有志创业的青年能够在区内接受syb创业培训。在团区委与区人才市场共同开展的针对青年的大型公益招聘会上，他提议在招聘会中开展青年创业推介活动，为前来应聘的青年介绍小型创业项目，宣传最新创业政策。他与团区委领导班子还共同设计组织了大学生求职面试技巧团体辅导活动，聘请专业心理咨询师，为生态高教园区的应届大学生进行创业就业心理辅导，真正为青年学生办实事。
三、贴近青年，努力活跃基层工作
四、夯实基础，加强团干部队伍建设
**同志在工作中发现，基层团组织普遍存在着团干部流动性高，团干部兼职较多、团务知识不扎实的现象。在开展团干部培训时，大多是采取集中授课的形式，社区团干部、非公企业团干部、农村团干部、学校团干部、机关团干部全都在一起上课，学习一样的团务知识，针对这种情况，他提出了分区域、分层次的团干部培训思路，即针对基层团干部工作领域、接触青年受众的不同，分批次对团干部进行培训。在**区第一期团干部培训班上，**同志的这种团干部培训培养思路得到了充分实践，培训班前，他与团区委领导班子依据培训班的不同班次，共同设计课程、联系师资、挑选教材。此外，他还亲自讲解了一堂有关团的组织工作的课程。这次团干部培训班受到基层团干部的普遍欢迎，收到了良好的效果。
半年来，在**同志的帮助和指导下，**区共青团工作有了新的进步与发展，团的活动更加活跃、有吸引力，基层团干部的团务基础知识更加扎实，基层团组织服务青年、凝聚青年的能力得到进一步提高，**区团委将更有信心的团结带领全区广大团员青年为滨海XX县区开发开放和实现**区有为跨越贡献青春和力量。
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