团市委XX年工作要点.docx

团市委XX年工作要点
宜市青发[2006]1号
共青团XX市委2006年工作要点
2006年全市共青团工作的总体思路是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和市委三届四次全会精神，按照团中央、团省委的统一部署，围绕建设世界水电旅游名城的战略目标，加强共青团组织的效能建设，培养“大局、整体、特色、协同”的观念，树立“学习型、服务型、开放型、创新型”的组织形象，扎实工作、开拓创新，不断提高共青团组织在服务大局中的贡献率，引领全市广大团员青年为实现宜昌经济社会又快又好发展作出新的贡献。
一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治工作
1、坚持抓好青年理论武装工作。把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观结合起来，同落实构建和谐宜昌的要求结合起来，教育引导青年不断坚定理想信念，构筑起强大的精神支柱。抓住全团增强团员意识主题教育活动有利时机，把科学发展观作为理论武装的重要内容，把学习贯彻党的十六届五中全会精神作为全市当前和今后一个时期的重要政治任务，以各级团干部、青年学生和各条战线团员骨干为重点，以深入开展创建“学习型团组织”为载体，健全学习制度、创新学习方法、营造浓厚氛围，把理论学习不断引向深入。
2、加强未成年人思想道德建设。大力培育和弘扬民族精神和时代精神，要高扬爱国主义旗帜，以建党85周年、建国57周年、五四运动87周年、红军长征胜利70周年等重大活动、重大事件和重大纪念日为契机，以“民族精神代代传”活动为重点，结合入队、入团、入党等仪式，引导青少年增强民族自尊心、自信心和自豪感，树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。继续加强业余党团校建设，努力探索团队衔接的新途径，不断扩大思想教育的覆盖面。深入开展道德实践活动，引导青少年通过体验教育和实践活动提高思想道德水平。在少年儿童中，深化“雏鹰争章”、“手拉手”活动；在中学生中，深入开展志愿服务、18岁成人仪式等教育活动；在大学生中，深化“大中学生素质拓展计划”，继续组织开展“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动。切实加强青少年阵地建设，积极发挥青少年宫和青少年服务中心校外教育主阵地的作用，组织开展革命传统教育、思想道德教育、素质教育培训等活动。
3、深入开展增强团员意识主题教育活动。在巩固和深化机关、企事业单位、大中专学校团员意识主题教育活动成果的基础上，扎实开展好农村、社区和非公有制经济组织团员意识主题教育活动。将农村团员意识主题教育活动纳入到全市第三批党员先进性教育的工作格局中，做到农村团员意识主题教育活动与第三批党员先进性教育活动同步研究、同步开展、同步考核，取得实效。积极开展“新时期新风采”团员标准大讨论、“新形势新任务”团的工作大调研、“新形象新贡献”团的工作大展示、“增强共青团员意识主题实践月”等活动。探索建立增强团员意识主题教育活动长效工作机制。进一步加强和规范“推优”工作，建立健全“推优”工作机制，适时召开全市“推优”工作座谈会，在部分县市区探索和试行民主推选、入团公示、入团预备期教育等做法，狠抓团员发展工作。
二、以落实科学发展观为内容，发挥共青团的组织效能，全面提高共青团工作的贡献率
4、扎实推进“青春富康行动”，促进农村青年增收成才。立足服务留乡农村青年，大力开展新型农民培训，推进我市农村青年素质训练工程进一步深化，着力培育农村青年星火带头人、致富创业带头人、农村青年经纪人队伍，切实提高农村青年综合素质。立足服务有转移需求的农村青年，深入实施“青春富康行动”，创建一批农村青年转移就业培训基地，在大力实施订单培训、就地转移的同时，积极发挥团组织联系广泛的优势，切实为农村青年转移就业提供信息、维权、文化娱乐活动等服务，加大对留守子女的帮扶力度，为农村青年转移就业解决后顾之忧。
5、深入实施“三峡青年创业计划”，引导青工创新创效。以提高全市青工综合素质，培养造就一大批品德优良、技术精湛、贡献突出的优秀青年人才队伍为目标，全面推进青工技能振兴计划。以技术、管理、营销、服务创新为主要内容，把青工技能振兴计划作为深化青工创新创效活动的突破口，帮助青年技术工人提高岗位技能和创新本领。深入开展争当青年岗位能手、导师带徒、岗位练兵、技术比武、五小科技攻关等活动，培养造就一支结构合理、素质较高的青年技能人才队伍，推动青年积极参与以“原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新”为主要内容的创新实践活动。大力开展“青年安全生产示范岗”创建活动，扩大“青年安全生产示范岗”创建范围，命名一批“青年安全生产示范岗”创建单位。
6、深入实施保护母亲河行动，服务可持续发展战略。继续开展“美化新三峡、保护母亲河”主题实践活动，在青少年中广泛开展“珍惜每一滴水，爱护每一条河”活动，不断提高青少年环保意识、节约意识。以社区、校园、农村为阵地，积极开展环保知识宣传活动，坚持环保教育和项目建设相结合，动员组织广大青少年和社会公众积极投身三峡地区生态环境建设。
三、以构建和谐社会为目标，推进青少年群众性精神文明建设
7、深化青少年文化行动。以企业文化、校园文化和社区文化为重点，活跃青少年文化生活，不断满足青少年精神文化需求。深入实施青少年新世纪读书计划，开展主题读书活动。丰富社区青少年文化，开展“青年文明社区大家乐”，举办“社区青年文化节”，努力推进“青年文明社区”创建活动。继续开展好“三峡新青年科技文化艺术节”系列活动。积极倡导健康向上的网络文化建设，进一步完善团属新闻媒体“三峡青年在线”的建设和管理，为富有时代特色的青年文化提供网上阵地。
8、深化青年文明号创建活动。深入实施青年文明号管理办法，加强青年文明号规范化建设，探索部分直管行业青年文明号管理办法。深化青年文明号信用建设示范行动、青年文明号创岗助业、青年文明号示范店（街）等活动。加大非公有制经济领域青年文明号创建力度，大力开展个体私营经济组织青年文明活动。组织开展好“十大杰出青年文明号”评选活动。
9、深入推进青年志愿者行动。进一步加强青年志愿者组织、招募、选派、培养、管理和评估工作，不断规范和完善志愿者工作项目、组织、队伍、机制建设。重点推进青年志愿者“走进社区、服务接力”计划，继续开展“爱心助成长”活动。组织开展“我与文明同行”主题志愿者服务活动，引导市民养成良好文明习惯，共建美好家园。抓好青年志愿者注册工作，在不断发展壮大注册志愿者队伍的同时，健全网络注册机制，探索网络在志愿者招募、调配、管理和资讯服务等方面的作用。
四、以青少年全面发展为主旨，认真做好服务青少年工作
10、维护青少年合法权益。充分发挥预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室的工作职能，进一步完善组织网络。不断深化优秀“青少年维权岗”创建活动，强化市、县两级青少年维权中心和青少年法律咨询服务热线建设。扎实推进“青少年社区关爱计划”，积极发挥“XX市社会无业闲散青少年关爱协会”和“XX市青少年法律援助中心”的维权功能，保障未成年人、社区无业闲散青少年群体、进城务工青年等相对弱势青少年群体的合法权益，努力推进“四无社区”建设。加强青少年法制教育，提高青少年法制意识和法律素质。继续推进“绿色网吧”建设，引导青少年文明、健康上网。广泛开展“青春红丝带行动”和百万青少年反毒品行动。配合有关部门开展网吧专项整治、校园周边治理、打击“黄赌毒”等活动，净化青少年成长环境。关注青少年心理健康，积极发挥校园心理咨询室和“窗汐热线”的服务功能和辐射效应，拓宽“窗汐心理平台”覆盖面，积极培养青少年心理咨询骨干，推进心理健康教育进校园、进社区活动。
11、服务青年就业创业。大力实施“下岗失业青年技能培训工程”，依托各级各类职业学校、青少年宫、社区服务站、社区青少年活动中心、社区青年志愿者服务站等，建立青年就业创业培训基地，大力开展职业技能培训，帮助青年提高再就业能力。继续开展syb培训，把培养创业型青年人才作为工作的重要内容，加大青年兴业领头人的培养扶持力度，不断创造新的就业岗位。积极整合社会资源，通过挖掘空缺岗位、发布用工信息、举办就业洽淡会、组织劳务输出等方式，为青年就业和再就业牵线搭桥，提供切实的中介服务。发挥团组织自身优势，积极协调政府有关部门出台区域性促进青年就业创业的优惠政策。
12、服务贫困青少年就学。继续开展希望工程助学活动，大力推进“秋季助学”、“结对帮扶”等活动，寻求社会各界支持，帮助更多贫困学生完成学业、自学成才。适时引导捐方从投资建校向完善学校设施转变，在尊重捐方要求、考虑地方利益的基础上，妥善处置、盘活希望小学闲置资产，切实加强希望小学图书馆和计算机室建设，提高学校硬件水平。
13、深化青年人才工作。一是进一步完善青年人才库建设。按照动态管理原则，充实完善青年人才队伍，吸收新的优秀青年人才入库，调整不再符合条件的人员。2006年各县市区团委要着力构建青年人才资源信息的二级网络，完成青年人才建库工作。二是加大青年人才基金的募集工作。对优秀青年人才的培养、培训、举荐和创业发展提供资金支持，并对优秀青年人才进行表彰奖励。积极筹备举办“全市青年人才发展论坛”，联合有关单位，为青年人才教育、交流提供服务。三是积极探索对优秀青年人才实行跟踪培养的新方式，努力做好推优荐才工作。
五、以效能建设为重点，加强团的自身建设，切实增强团组织的凝聚力和战斗力
14、加强团组织的效能建设。共青团的效能建设是共青团自身建设的重要组成部分，是贯穿2006年共青团各项工作任务始终的一条重要线索。要以提高组织的效能为目标自觉培养“大局、整体、特色、协同”的观念；在树立“学习型、服务型、开放型、创新型”的组织形象中体现效能；通过构建宜昌青年共同的思想基础、发挥好宜昌青年的生力军作用、服务全市青年成长成才，以求真务实的工作来发挥好团组织的效能；以“党放心、青年满意”为标准来评价效能。
15、加强团的基层组织建设。一是坚持党建带团建，建立健全党建带团建工作责任制度、联席会议制度、工作考核制度和团建工作情况通报制度，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化。二是深化“五四红旗团委（总支、支部）”创建活动，大力推进县（市、区）团委、基层团委、团支部“三级联创”，充分发挥先进基层团组织的示范带动作用，完善公开评审机制、组织运行机制，努力实现“五个有”、“四个好”的工作目标。三是继续深化团的基层组织建设创新活动，项目化推进团建创新工程。建立部室联系点制度，组织开展联系点工作情况的调研和考核，加大对创新项目的指导督办力度，利用“三峡青年在线”开辟“基层团组织创新项目”网上交流平台，宣传团建创新成果。同时推行基层团委和团支部工作手册，进一步规范和活跃基层团的工作。四是加强非公团建和社区团建工作，不断扩大团组织覆盖面。
16、加强团员团干部队伍建设。大力实施基层团干部培训工程，发挥县以上团的领导机关的作用，市县两级团组织对全市乡镇和街道团委书记进行一次普遍轮训，进一步提高团干部素质。积极推进基层团干部直选试点工作，探索直选工作的规则和程序，推动团干部选拔工作科学化、民主化、制度化。巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强各级团的机关建设，深入推进党风廉政建设，努力提高广大团干部思想道德素质、综合业务水平和拒腐防变能力。加强团员队伍建设，探索新时期团员队伍管理方式，加强对流动团员、进城务工团员的管理。五四期间，评选表彰一批全市优秀共青团干部和优秀共青团员。
17、加强青年中心建设。依托社区团组织，围绕建设、运转、管理等关键环节加大城市青年中心建设力度，开发服务项目，丰富服务内容，创新服务方式，健全服务体系，积极在青年中心推广“爱心超市”项目，不断增强青年中心的服务能力。加强青年中心工作队伍建设。通过农村经纪人带动、城乡互动，新建一批农村青年中心。
18、加强共青团信息化建设。充分发挥“三峡青年在线”等团属信息宣传阵地的作用，及时发布团情信息，宣传全市团的工作，营造良好舆论氛围，完善并规范信息工作机制。继续做好在《三峡日报》的宣传工作，加大在其他社会媒体的宣传力度，积极探索建立新的对外宣传阵地。
进一步加强青联、少先队以及青年企业家协会、青年志愿者协会等青少年组织和青年社团的工作。积极加强与外地青年组织的交流与合作。履行“全团带队”职责，大力加强少先队基础建设。全面加强青年企业家协会工作，建立健全组织机构，不断壮大会员队伍，坚持服务和管理并重，以创新的精神推进青少年宫等团属事业的发展。
主题词：2006年共青团工作要点共青团XX市委办公室
2006年1月18日印发
第二篇：团市委2011年工作要点共青团XX县区委员会2011年工作要点
2011年是“十二五”规划的开局之年，江都团市委将继续围绕地方党政工作重心和上级团组织的工作部署，深入实践科学发展观，按照胡总书记“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的讲话要求，切实履行共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的重要职能，发挥共青团组织生力军和突击队的作用，引领全市广大团员青年积极投身江都创新创业之城、生态宜居之城、和谐幸福之城的伟大建设进程。现结合我委工作实际，制定2011年共青团工作计划如下：
一、全面推进共青团组织建设，切实增强凝聚力
1、积极投身创先争优主题活动。围绕市委“创先争优”相关工作部署，引领全市各级共青团组织制定实施方案，完善制度建设，将创先争优的精神落实到共青团工作的每个环节。进一步健全团内学习制度建设，通过集体学习、学习交流、教育培训、调查研究等方式，引导团干部补充必要知识，增强团干部在工作中的执行力。鼓励团的干部坚持深入基层、深入青年，加强积累，攻坚克难，做好协调和服务工作，在实践中得到锻炼和提高。开展好团员主题意识教育活动和理论学习活动，通过讲座、研讨、知识竞赛等形式，帮助青少年坚定建设中国特色社会主义的信念，为青少年健康成长
1打下良好政治思想基础。
2、不断创新团建模式。在抓好传统模式建团的基础上，力求在非公有制经济和新型社会组织团建上取得新突破，到2011年底，江都凡符合建团条件的非公有制经济组织和社会组织要全部建立团的组织。进一步加大对非公有制经济组织和社会组织团干部的教育培养，帮助他们掌握团的知识和技能，让他们尽快融入共青团的大家庭，使之成为凝聚广大非公组织团员青年的核心力量。通过青年联合会、青年志愿者协会、青年创业促进会等社团组织，将政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用大的各领域青年能人团结到共青团组织周围，使其发挥影响力与辐射力。充分发挥兼职团干部的积极作用，不断扩大团组织的社会覆盖和影响，增强团的组织动员力和社会动员力，推进团的事业蓬勃发展。
3、引导大学生村官成为基层共青团的工作力量。深入推进“青春燎原计划”，利用目前“一村一社区一大学生”的良好格局，充分发掘大学生村官在文化知识和社会资源上的优势，全面活跃镇村级团的组织。借助大学生村官联谊会，开展形式多样，内容丰富的培训与活动，提升江都大学生村官群体的综合素质。注重对个体典型的关注与培养，对于事迹突出的积极向上级团组织举荐。对村官在工作或创业过程中遇到困难给予最大能力的关心与帮助。
二、坚持用科学理论武装青少年，加强青少年德育
1、坚持用科学理论武装青少年。突出重点，分类引导，
针对青少年不同的年龄阶段，分层推进科学发展观、十七届五中全会精神等党的理论成果在广大青少年群体中的传播，使他们坚定跟党走的信念。以“五四”、建党90周年、“国庆”、“一二九”等重大节庆纪念日为契机，开展形式多样的主旋律教育活动，在广大青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
2、切实加强未成年人思想道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，充分尊重未成年人的主体地位，不断深化“强队建团、以团带队、全程衔接、团队共兴”工作方针。抓好少先队入队仪式、换巾仪式、青春奠基仪式、离队仪式、团员入团宣誓、18周岁成人宣誓仪式等团队规范礼仪。在全市范围内继续开展争当“四个好少年”活动，落实好辅导员专业职级评审，进一步规范团队分片观摩制度。举办“快乐成长我能行”夏令营等素质实践活动。通过体验途径，构建德育教育场，在潜移默化中塑造青少年良好思想品德。
3、继续深入推进分类引导青年工作。坚持用社会主义核心价值体系武装教育广大青年，按照团中央分类引导青年大纲，在大学生、企业青年、农村青年、进城务工青年四类群体中开展分类引导工作。针对不同年龄层次、不同群体青少年思想状况特点，通过问卷调查、座谈会、联谊会等活动，加强青少年分类引导教育。积极探索新形势下教育引导青年的方式方法，努力增强引导青年工作的针对性、适用性和普
遍性。
三、着力推进青年就业创业，引导服务青年成长成才
1、促进青年就业。高度关注青年的就业问题，认真做好城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力、下岗失业青年以及高校毕业生的就业引导工作，把就业培训作为基础性环节来抓。与劳动与社会保障局等部门加强合作，加大青年培职业技能训力度，努力提高青年素质，培养和造就更多的新型青年，大力促进青年就业。
2、服务创新经济。大力服务创新型经济发展和创新型城市建设。以培养民营企业新生代人才为重要工作载体，引导青年企业才俊自觉投身创新型经济发展和创新型城市建设实践，在转变经济发展方式、推进产业结构优化升级大潮中发挥生力军作用。整合民营企业资源，促进民营企业新生代相互交流学习。发挥青联、青创会的作用，促进民营企业行业内外的交流合作，发挥抱团效应，打造“会员经济圈”。
3、深化青年创业。重视对适合青年创业的项目收集、评估与推介工作，深入挖掘和整合一批风险小、门槛底、成功率高的中小型项目，通过专家的评估和分析，集中推介给青年创业者。通过舆论引导、典型选树等多种途径，引导青年转变就业择业观念，深入开展青春创业成才活动。进一步探索服务大学生村官创业的工作机制，提供创业政策支持和制度保障。强化对大学生村官的技能培训，根据其选择的创业项目，有针对性地进行专业培训。加强青年联合会、青年
创业促进会等社团与兄弟县市间的联谊交流，进一步拓展合作空间。
四、全面深化共青团品牌活动，引导和团结广大青少年
1、全力推进青年志愿者工作。加强XX县区志愿者队伍建设，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织协调全市范围内青年志愿者的服务活动，积极配合市委市政府做好花卉节、三下乡等全市重点活动的志愿服务工作。联合有关部门加强志愿者招募注册工作，逐步壮大志愿者队伍，进一步探索我市志愿者管理工作的制度创新，推动我市青年志愿服务活动蓬勃开展。
2、大力开展青少年维权工作。夯实预防青少年违法犯罪的基础建设，在全市范围内建立健全预防、未保组织。在全面普查、摸清现状的基础上，认真做好青少年违法犯罪信息采集、研判工作，及时收集整理青少年违法犯罪的新动向，会同综治主管部门进行集中研判，供党委政府决策参考。积极承办XX市“未成年人零犯罪社区”现场会，推动我市“未成年人零犯罪社区”工作进一步打开局面。充分发挥好“未保办”“预青办”职能作用，、建立健全成员单位沟通协调机制，积极为青少年提供法律援助和维权服务。继续做好青少年网络文明行动、“五老”志愿者义务监督网吧活动。关心新生代农民工的生存现状，帮助他们健康成长逐渐融入城市生活。关注贫困家庭儿女、留守儿童、外来务工人员子女等困难青少年群体的生存与发展状况。
3、继续深化青年文明号、青年岗位能手争创工作。扎实开展青年岗位能手争创活动，挖掘和培养青年人才，激发青年创新热情，发扬团员青年“爱岗敬业，文明从业，诚实守信”的良好职业道德精神，弘扬社会新风尚，促进社会和谐，引导广大青年在促进江都社会经济发展中勇当先锋。进一步提升青年文明号创建水平，拓展创建领域，建立健全青年文明号的培训考核工作机制，加大对各行业、系统的青年文明号的监督检查力度，维护青年文明号的品牌形象。
4、广泛开展青少年绿色行动。结合江都生态园林城市创建，在青少年中开展绿色理念、绿色保护、绿色家园行动，通过青少年节约资源、保护环境、低碳生活等宣传活动的开展，弘扬绿色环保理念。以“保护母亲河”行动为旗帜，组织开展植树种草、保护水源、治理污染、美化家园等活动，促进绿色环境建设。以生态体验教育为基本途径，引导和动员团员青年、在校学生、广大团干部积极参与“保护母亲河”等生态实践活动，为建设和谐江都做出积极贡献。
5、提升希望工程帮扶力度。继续增强希望工程品牌影响力，充分利用新闻媒体加强宣传，营造有利于希望工程实施的社会氛围。做好贫困中小学生的“1+1”结对资助，继续开展“圆梦大学”等品牌助学活动，广开各类筹资渠道，加大扶助力度，切实帮助经济困难的大中小学生完成学业，引导受助学生回报社会。
第三篇：信阳团市委09年工作要点信阳团市委组织部2009年工作意见
2009年，全市团的组织工作将深入贯彻团的十六大、省委青年工作会议精神，强力推进团建基层基础工程，进一步扩大组织覆盖，提升团干能力，强化团员管理，为全市团的事业实现新跨越提供坚实的组织保证。
一、抓好一个督导。即贯彻省委青年工作会议精神的督导。结合市委青年工作会议的召开，认真学习贯彻省委青年工作会议精神，对照省委、省政府《关于进一步加强与改进共青团和青年工作的意见》和市委组织部、团市委《关于加强团干部队伍建设的意见》要求，抓好督导检查落实。联合市委组织部适时对各地各单位贯彻落实省市青年工作会议的有关精神的情况进行督导检查。
二、开好一个会议。联合市委组织部开好党建带团建工作会议。会议将出台全市党建带团建工作实施意见和工作考评方案；进一步建立党建带团建联席会议制度、工作例会制度、工作督察制度、目标责任制度、工作联系点制度；与市委组织部联合成立党建带团建督导检查组，开展集中督察，切实把团建纳入党建工作格局，做到统一部署规划，统一配置力量，统一检查指导，统一考核验收。
三、抓好团建扫盲。紧紧抓住与市委组织部联合下发的《关于进一步加强团干部队伍建设的意见》之机，在全市市直、县直单位开展团建大排查、大调研，大扫盲。适合建团的及时建团，适合成立青工委的全部成立青工委。
四、强化一个重点。强化驻外团组织建设这个重点。坚持党建带团建原则，凡是在外建立有驻外党组织的，全部建立驻外团组织。同时，根据外出务工行业特色和务工集中地域特点，依托五个载体建好团的组织。一是依托外出务工人员党组织建团组织，二是依托政府驻外机构建立团组织，三是依托职能部门驻外机构建立团组织，四是依托信商协会建立团组织，五是依托信阳籍青年创业成功典型、务工青年集中的大中型企业建立组织的递推模式，因地制宜，灵活设置，通过单独建、联合建、依托建等多种形式建立驻外团工委。并在驻外团工委依托网络和手机组建网络飞信群，实现对外出务工团员青年的网络联系和电子化管理。拟建立个市级驻外团工委。依托XX市驻北京流动党员管理委员会建立市级驻外团工委。依托我市在北京、深圳、郑州设立的办事处党委建立3个市级驻外团工委。依托XX县区驻沪团工委建立1个市级驻外团工委。准备依托信阳驻郑办事处成立团工委，召开信阳驻郑团工委成立大会，选举产生团工委主任和委员，开展信阳籍在郑务工优秀青年典型评选活动，并在团工委成立大会上表彰。
五、建成一个体系。以重点推广XX县区电子团务为抓手，实现团员发展、团干团员管理、团务工作、团务管理等领域的电子化管理，逐步建立基层团组织建设电子网络联系及团结服务青年的电子化组织工作体系。并在XX县区召开基层团组织建设网络电子化管理现场会。
六、推进一个创新。以乡镇青工委建设为突破口，探索创新团的基层组织建设。为了有效的延伸团的工作手臂，便于整合社会上的各种资源，有效地解决乡镇团组织人、财、物缺乏的问题，我们在乡镇探索建立以乡镇党
委书记为主任、以分管副书记、副乡（镇）长为副主任，以团委书记为办公室主任的乡镇青年工作委员会，青工委办公室根据青年的创业从业、兴趣爱好、流向分布等特点，设农业、商业、企业、学校等若干部门，每个部门又分别由若干个协会、小组或活动中心组成。由乡镇热心青年工作的“双强”青年担任部门部长，负责组织联系本部门的团员青年。根据所联系的青年特点，设计活动的形式和服务的内容。团委书记负责日常沟通、调和联系，建立工作和运行机制，实现基层团的工作组织建设的创新、动员机制的创新、内容内涵的创新和活动方式的创新。
七、推进三大工程。即实施团建基层基础三大工程，扎实推进团的基层组织建设和基层工作。始终按照“坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年”的总体要求，继续深入实施实施团建“点、圈、面体系整合工程”、“联、帮、建能力建设工程”、“督、查、评”责任考评工程，进一步加强基层组织建设和基层工作，扩大团的工作覆盖，切实增强团的基层工作活力。
1、“点、圈、面”体系整合工程。以10个县区为单位作为主要工作领域面，以40个自身工作能力强、带动工作能力强的乡镇团委为支撑点，辐射带动，组建区域性团的工作圈。以64个团建创新点为基本点，按照“高标准、抓建设、抓创新、抓提高、抓经验”的工作思路，把“攻点、带圈、活面”的成效作为团建重点，充分发挥团县委的统筹协调作用，整合县域资源，活跃县域团的工作。
2、“联、帮、带”团建创新工程。进一步创新党建带团建工作机制，将基层团建工作纳入基层党建工作考评的重要内容，做到党建与团建工作同步实施、同步考核、同步表彰，形成党建带团建长效工作机制。继续抓好团的机关干部基层团组织联系点驻点帮扶工作，大力实施市级以上五四红旗团委、青年文明号单位与基层团组织结对帮带工作。重点在农村各种行业协会、新经济组织、新社会组织、外出务工团组织和青年自组织等领域实施建团突破创新。大力推行手机建团和网络建团。创新联系覆盖团员青年的新方式、新载体，在试点的基础上，支持基层团组织利用“飞信”、“超信”等形式，建立起不同形式的组织动员团员青年的移动平台。利用团属网站、论坛、贴吧等互联网手段，建立网上团组织，构建起“组织+互联网+手机短信”联系青年机制，建设无线网络、有线网络和传统网络三位一体的联络青年工作机制。
3、“督、查、评”责任考评工程。进一步完善工作督导制。规范团市委机关干部包县督察责任制，实行重点工作一事一督导一评议，常项工作一月一督导半年一评议；指导各县区建立相应的工作机制，层层抓落实。进一步加强工作通报制。通过网站、简报等对各地重点工作落实和整体推进情况及时进行通报，及时介绍推广各地工作经验，及时查找和整改存在的问题，表扬先进，督促后进，确保工作有序推进。进一步建立目标考评制。实行民主评议和目标管理，分层负责，逐级考评，兑现奖惩。
八、提升团干能力。即以提升团干部四种能力为重点，大力加强团干部队伍建设。以提高组织动员能力、综合协调能力、做好群众工作本领和处理复杂问题的能力为重点，加大团干部教育培训力度，按照分级培训、
分类实施的原则，做好团干部轮训工作，大力实施团干部能力提升工程，切实加强团干部协管工作，加强团干部队伍建设。
第四篇：2014年团市委办公室工作要点2014年团市委办公室工作要点
2014年团市委办公室工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步聚焦重点、规范管理、优化服务，认真履行服务党组、服务机关、服务全团的基本职责，发挥着参谋助手、综合协调、服务保障的作用，促进上海共青团事业科学、有序、健康发展。
一、拓展功能、统筹兼顾，在围绕中心服务大局中体现新作为
1、履行基本职能，有效服务中心工作。紧紧围绕服务党组、服务机关、服务全团的基本职责，严格履行“办文、办事、办会”的基本职能，一是强化调查研究，提高综合协调和政务工作水平，当好参谋和助手；二是加强与上级机关的沟通协调，完成邀请上级领导出席团市委会议、活动等有关工作；三是主动与机关各部门、各基层团组织进行沟通协调，安排好团市委领导出席基层团组织主办或承办的会议、活动及赴基层调研；四是协助团市委领导对党组会议、书记办公会议议题以及团市委领导出席各类会议活动等进行统筹安排；五是强化主动服务，全力保障团市委十四届四次全会、市第七次少代会等大型活动的保障工作。
2、强化督查工作，有效促进决策落实。一方面，我们将围
绕团市委年初的工作要点，根据机关工作重点项目抓进度督查，密切关注各项工作的推进进度，及时反映工作成绩，并通过《督查专报》向市委、团中央等领导机关报送信息材料。另一方面，我们将通过监督预算资金执行情况抓督查，即定期检查各重点项目预算资金使用情况，对未按计划执行预算的情况，及时督促有关责任部门尽快启动或推进该重点工作。
3、拓展oa功能，有效指导基层工作。会同管理信息部对机关oa系统进行升级优化，继续梳理oa系统功能，做好机关事务oa系统的流程管理。力争使文件签发、办公用品领用、档案查询等行政环节的oa备案率达到90%以上。同时积极推动向基层团组织开放oa权限，提高基层对oa系统的使用率，加强团市委对基层团组织的有效指导，使基层团组织与团市委的联系更加便捷、有效。
4、狠抓安全生产，有效保障机关运行。牢固树立安全生产的理念，加强和改进生产安全工作。一是要认真落实社会治安综合治理目标管理责任制，推出切实有效的制度措施与考核指标体系；二是加强对机关各部门、各直属单位安全生产的指导，全面查找影响机关安全平稳运行的重大隐患，全年开展安全检查不少于4次；三是定期对机关各部门、各直属单位进行生产安全检查与卫生检查，对机关工作人员开展防火防灾教育，防患于未然。全年深入机关直属单位开展安全生产检查和指导不少于2次。
5、举办第六届XX省团干部运动会。继续把团干部运动会作为增强上海共青团凝聚力建设的重要品牌，不断扩大参与范围，创新活动形式，构建团干部交流沟通的优秀平台。活动参与人数不少于1000人次。
二、建章立制、创新管理，在完善服务保障体系中体现新成效
1、优化流程，完善机关各项制度。结合开展群众路线教育实践活动的成果，进一步总结梳理《机关规章制度汇编》的基础上，结合实际、与时俱进，在文秘档案、财务管理、车辆管理等方面制定新制度、修订老规章，进一步改进工作作风，规范资金使用，提高工作效率。
2、创新手段，规范财务管理工作。重点围绕预算信息公开化、预算项目精细化、财政支出绩效评价管理以及一级预算单位、社团财务管理制度化等工作，强化预算编报审核和日常预控管理，做到事前预算、事中控制、事后决算；加强对团市委直属单位各项内控管理制度执行的监督，与组织部协商建立团市委系统内审制度；进一步完善财政拨款事业单位决算审计和社团年度财务审计工作；严格执行中央和市委市政府有关“八项规定”和最新相关管理办法，规范各类资金使用行为，配合完成市财政开展的领导经济责任审计。
3、无纸办公，助推文秘信访工作。文风体现机关作风，信访事关社会稳定。大力推动信息化、无纸化工作模式。一是做
好机关收发文管理工作，严把收办文的登记关、办理关，严把发文的审核关、校对关，确保行文无差错。二是依托公务网系统和oa系统，大力倡导办文无纸化，市委市府文件网上流转率达到100%，面向一级团组织下发纸质文件减少50%以上，今年全年的纸张消耗量比2013年下降15%。三是深入推进矛盾化解，逐步实现与全国信访网、XX省信访工作网络平台联动，推动团市委系统历史遗留问题的解决，积极预防重大公共安全事件和群体性事件。重视初信初访，网信公开率达到100%。
4、关口前移，提高档案工作质量。细致做好文件归档工作，充分发挥档案库房作用，规范编制档案目录，做到纸质档案与电子档案一一对应。动态维护团史陈列室，精心编撰《2013年上海共青团年鉴》，热心为机关干部提供档案检索查询服务，充分发挥历史档案对当前工作的参考借鉴作用。
5、开源节流，提升服务机关水平。大力推进节约型机关建设，实行机关服务意见征询制。一是大处着眼、小处着手，做好机关节能减排工作，力争全年能耗下降5%；二是推进后勤服务社会化工作，继续优化机关物业及餐饮服务质量；三是优化非经营性固定资产管理与财务管理联动机制，进一步优化团市委机关非经营性固定资产管理电子化台帐；全面清理排查，确保在册资产清点率达到100%；四是以“安全、节能”为主题加强车辆管理，确保全年无重大交通安全事故；五是对接机关各部门，为相关工作会议做好会务保障工作。
6、整合资源，布局合作交流工作。一是公务交流工作，严格执行有关政策，定点、定标接待。二是配合做好团市委机关干部、团市委委员赴各省区市考察学习的服务保障工作。三是配合各职能部门，做好上海共青团系统对口支援与合作交流工作。全年争取对口支援资金不少于60万元，协调做好三个批次西部地区青年来沪培训任务。
第五篇：2010年团市委统战部工作要点2010年团市委统战部工作要点
2010年，团市委统战部工作的总体思路是。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习团的十六届三中全会精神，紧紧围绕青年统战联络、青联事业发展、青年人才培养等重点工作，团结带领全市各族各界青年奋发有为、建功立业，为推动宜昌经济社会发展作贡献。
一、加强社会主义核心价值体系学习教育工作，引导全市各族各界青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，坚持用社会主义核心价值体系教育和引导各族各界青年。在各战线领域的青年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大青年深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，教育广大青年更加坚定中国特色社会主义的理想信念。
2、以“宜昌青年论坛”为统揽，充分发挥青联组织的组织、人才和智力优势，组织开展研讨、报告、座谈、参观等多种形式的学习，采取社会化运作手段，举办各领域、各行业的高层次青年论坛，为青年人才交流思想搭建平台、提供服务。
二、加强青年人才的培养和凝聚，组织动员各类青年人才积极参与全市经济社会建设。
3、积极培养、举荐和推出优秀青年人才。在开展活动、组织培训的过程中，不断发掘优秀人才，建立XX市青年人才库。进一步加强与人大、政协、市委组织部、市委统战部等有关部门的联络，做好各类青年人才的举荐工作，努力为青联视野中的优秀青年提1
供发展机遇和施展才华的舞台，使他们逐步成长为社会各行各业的精英，成为宜昌发展的栋梁。
4、加强对青年自组织的联系与引导。积极与宜昌各类青年自组织取得联系，调查研究青年自组织的发展状况，了解他们的需求和意愿，努力为青年自组织办实事，让青年自组织感受到团组织的温暖，愿意与团组织保持密切关系。同时在青年自组织中鲜明地提出团的根本主张和工作职能，帮助有条件的青年自组织建立团组织，积极引导自组织工作有序健康发展。
5、继续举办“XX市第四届青年文化节暨万人相亲大会”，为青年的婚恋、交友、交际搭建舞台，充分展现新时期宜昌青年时