延运集团乘务员聘用合.doc

乘务员聘用合同

甲方：
乙方：
为秉承“卓越管理、诚信服务”的经营理念，打造一支西延高速客运的优秀队伍，维护管委会和高客公司的信誉，按照管委会对乘务员统一标准、统一管理的办法，由车属企业招聘乘务员。为确保甲乙双方的合法权益，在平等自愿、协商一致的基础上，签订乘务员聘用合同，共同履行。
一、合同期限
本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。期限为一年。合同期满后，双方同意可继续签订或终止合同。
二、工作岗位与职责
1、甲方负责安排乙方按照分配的车辆、班次、时间进行随车乘务工作。
2、甲方按照管委会制定的《乘务员管理办法》、《乘务员安全服务质量标准》对乙方工作知道或要求。
3、乙方要认真履行自己的岗位职责，尽职尽责的全面完成任务。
4、因工作需要，甲方可根据实际情况安排乙方执行其它工作任务，乙方应积极主动去完成，不得有意刁难和拒绝。
三、劳动报酬
1、乙方的工资、奖金、福利，按照管委会制定的乘务员工资待遇分配办法执行；
其工资构成为：基本工资+单车利润提成，但工资总额不抵于当地最低工资标准。
2、乙方的社会保险（养老、失业、公伤）均含在本人工资当中，由乙方自行交纳。
四、甲方的权利与义务
1、甲方有权对乙方进行安全、运输方面的法律法规的宣传教育，对乙方进行《客规》及管委会制定的各项管理制度、办法的学习培训。
2、甲方有对乙方进行工作指导，全面管理的权利，在乙方违反甲方的劳动纪律与规章制度、办法时，甲方有权对乙方进行批评教育，停业培训，按有关规定进行处罚。
3、乙方因工作失职，造成后果的甲方有权停止乙方的工作；乙方工作严重违纪失职，造成后果的，甲方有权终止、解除合同。
4、甲方应向乙方提供必要的工作条件与合理的工作环境。
5、甲方依法保护乙方的合法权益，在乙方的合法权益受到侵害时，甲方有积极协助乙方处理，维护乙方利益的义务。
6、甲方应按月足额发给乙方劳动报酬，具体工资、奖金，按管委会制定的乘务员工资标准及利润提成执行。
五、乙方的权利与义务
1、乙方在工作过程中，对甲方在运行方面存在的问题有权向甲方提出意见及整改建议。
2、乙方对甲方所制定的管理办法、制度有异议或不清楚时，有权要求甲方作出解释，并有权提出修改建议。
3、甲方如不能按期、按规定足额发给乙方劳动报酬时，乙方有权向甲方讨回劳动报酬，在讨回劳动报酬无果的情况下，有权向劳动保障部门投诉或法院起诉。
4、乙方必须向甲方提供自己的身份证件、本人相片、联系电话、家庭住址，并认真填写个人简历表，报管委会备案。
5、乙方必须服从甲方的管理和调派，遵守甲方的劳动纪律与各项工作制度，按期完成甲方交给的工作任务。
6、乙方要爱护甲方提供的各种财物、设施，人为损坏的要照价赔偿。
7、乙方因工作严重失职，给甲方造成经济损失的，应承担甲方的经济损失，后果严重的乙方应承担其法律责任。
六、合同的解除与终止
1、乙方有下列情形时，甲方有权解除聘用合同：
（1） 严重违反劳动纪律和规章制度的；
（2） 工作严重失职、徇私舞弊，对甲方造成严重后果和重大损害的；
（3） 乙方被追究刑事责任的。
2、乙方可以解除聘用合同的：
（1） 甲方未按合同支付劳动报酬及提供劳动条件的；
（2） 甲方严重侵犯乙方合法权益的。
3、合同的终止：
（1） 合同年限届满，自动终止；
（2） 因甲乙双方的责任而终止；
（3） 因不可抗因素而终止。
七、违约责任
双方应当严格执行本合同内容，不得违约，任何一方违约给对方造成损失的应予赔偿，并承担相应的法律违约责任。
八、本合同一式叁份，甲方双方各一份，管委会备案一份。
九、本合同从签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日