乔沟湾乡干部作风整顿承诺书_1.docx

乔沟湾乡干部作风整顿承诺书
中共乔沟湾乡委员会
乔沟湾乡人民政府
乔沟湾乡干部作风整顿承诺书
为全面落实科学发展观，乔沟湾乡紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”这一主题，深入开展“作风整顿年”活，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风等方面存在的突出问题。乡党委、政府特向广大群众及社会各界作慎重承诺，请广大群众及社会各界予以监督。
杜绝“吃拿卡要”不正之风。乡党委、政府及乡属各站长将及时向群众公开各项办事程序、内容、结果；热情服务于群众；严格实行限时办结制；不滥用职权谋取单位和个人利益；决不对办事群众进行“吃拿卡要”。
杜绝大操大办、公款吃喝、公车私用的奢靡之风。乡全体领导干部决不利用婚丧嫁娶等事宜彼此摆阔、大摆宴席，超范围向亲友乱发请帖，借机敛财；决不借开会等公务活动用公款相互宴请、请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费；决不违反公车管理制度，决不将公车用于度假旅游、个人私事等非公务活动。
杜绝参与赌博的不良风气。乡任何工作人员上班时间决不在酒店、会馆、茶馆等公共娱乐场所打牌耍钱；决不利用
行政管理和公共服务等职权，与管理服务对象进行打牌等赌博活动，借机敛财；决不以打牌赌博的方式，利用职权，搞权钱交易。
杜绝建设项目招投标中的不正之风。领导干部严格遵守招投标规定，决不利用职权或者职务的影响，向相关部门采取暗示、授意、批条子、指定、强令等方式，干预和插手建设工程招投标活动，为个人和亲友谋取私利。
杜绝不思进取、不扎实工作的漂浮作风。领导干部及时学习新时期党的方针政策，积极应对县委、县政府的重大决策和工作部署，确保政令畅通；对待工作负有责任心和事业心，决不精神不振、得过且过、不守岗履职、办事拖拉；经常深入群众，关注民生，了解民情，倾听民声，解民忧、解民怨、解民困，更好的为广大群众服务。
以上承诺敬请广大群众和社会监督。
中共乔沟湾乡委员会
乔沟湾乡人民政府
二○一二年三月二十日
第二篇：乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施
按照《中共乔沟湾乡委员会关于在全乡开展干部作风整顿活动的实施方案》要求，结合查摆问题阶段征求到的意见，现就我乡整改查摆阶段的工作制定如下整改方案及措施。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届五中精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入开展“五个集中整治”活动为契机，以健全制度为保障，以倾听群众呼声、密切联系群众为原则，着力整改干部队伍在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题，致力于提高干部素质，提升机关形象，提供有力组织保证。
二、存在的问题：
1、理论学习不够。干部对学习不重视，疲于应付，工作中眼高手低情况比较突出，思想疆化、政治理论和业务水平低，解决问题的能力弱，干部注重业务工作，-1-
轻视理论学习现象严重。
2、宗旨意识淡化。个别干部对党委政府的重大决策不执行、不落实，工作推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假，不深入调查研究，不掌握实际情况，下村入户走马观花、浅尝辄止，习惯于浮在上面听汇报、作指示、做官样文章，漠视群众利益，不关心群众疾苦，服务态度生硬，对群众“冷、横、硬、推”，伤害群众感情，严重脱离群众的问题。
3、工作作风漂浮。精神不振、思想保守，工作得过且过、不思进取的问题，自由散漫、纪律松驰，“走读”、党员干部参与赌博，工作不扎实。
4、工作效率低下。在民政、医疗、养老保险、计生服务等方面，要加强工作之间的协调，进一步方便群众，努力提高整体效率。
5、制度执行力低。机关管理制度执行力度有待进一步加大，不断强化以制度管人管事的约束力。
6、浪费现象严重。个别干部勤俭节约意识还有待于进一步加强，存在电视、电脑不关和“常明灯”现象；
三、整改措施：
（一）加强理论学习，提高干部素质。制定干部学习制度和学习培训计划，每周五为集体学习时间，并通过网络、刊物等途径拓宽学习渠道，倡导学习与实践相结合，鼓励机关干部深入基层调查研究，撰写理论文章，着力解决干部思想空虚的问题。
（二）开展党的纯洁性教育，强化宗旨意识。教育引导广大党员、干部认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，强化为人民服务的宗旨教育。
（三）加强制度建设，加强作风建设。一是建立“三项长效机制”。要进一步建立矛盾排查化解长效机制和基层组织建设长效机制，并经常进行督促检查，推动各村委、单位维护好、实现好、发展好群众的根本利益，保持党和人民群众的血肉联系。二是要严格遵守《干部十项管理制度》。三是坚持不定期廉政谈话、信访约谈，谈话的主要内容是了解干部思想、作风、工作和廉政等情况，所取意见和建议。通过谈话，交换看法，沟通思想。密切班子之间、干群之间、党群之间的关系，增强
团结，促进工作。
（四）深化机关效能，提高办事效率。一是继续开展领导干部带案下访包案活动和“三问三解”活动，严格落实领导干部下访、约访和大接访制度，继续深化“万名干部下基层”活动。组织全体干部深入农村，要求每月驻村不少于20天，与开展日常工作相结合，解决群众生产生活困难。二是加快建立便民服务网络体系。加快推进政务服务窗口建设，将与人民群众密切相关的民政、合作医疗、社会养老保险、计划生育等服务窗口信息化、网络化、系统化、规范化。窗口服务单位要将服务内容、标准、程序等向社会作出公示、承诺，方便群众办事，提高服务质量。三是规范上班作风。从健全学习教育制度、健全有关工作制度、健全监督制度等方面入手，建立健全加强作风建设的长效机制，切实做到“十个不准”：不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实和项目推进上推诿扯皮、弄虚作假；不准上班时间上网聊天、打游戏和离岗到酒店、茶楼、浴足馆等活动场所娱乐休闲；不准在公共场所酗酒滋事，贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早
退、缺席、顶会；不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益；不准滥用职权，乱检查、乱收费、乱罚款；不准利用工作之便，吃拿卡要，谋取不正当利益；不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动；不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。凡违反“十个不准”要求的，一律曝光查处。
（五）厉行节俭，建设节约型政府。一是规范公务接待办法，要求干部树立节俭意识，在生活中、工作中时时具体主人翁的责任感，事事做到精打细算，压缩各项支出，把勤俭节约抓实抓深，杜绝铺张浪费现象，制止干部用水、用电浪费等现象的发生。
总之，我乡要以这次干部作风整顿为契机，进一步转变作风、提高效率、健全制度、强化措施、落实责任，不断提高干部素质，内强素质、外塑形象，打造一支“为民、务实、开拓、清廉”的干部队伍。
中共乔沟湾乡委员会
二○一二年四月一日
第三篇：乔沟湾乡作风整顿调查问卷的分析报告乔沟湾乡干部作风整顿问卷调查
分析报告
为了进一步深入了解和准确把握广大群众对全乡干部作风现状，探索全面加强干部作风建设的有效措施，根据乡党委关于干部作风整顿活动的总体部署，3月27日我乡开展干部作风整顿调查问卷活动。
一、《乔沟湾领导干部作风整顿问卷调查表》调查情况
调查问卷发放共计30份，回收30份，回收率为100%。
1、参与调查问卷的人员身份是农民党员12人，群众代表10，一般农民5，外来工人3人。
2、认为我乡干部精神面貌和工作作风好的为22人，一般的为8位，较差的无。
3、认为我乡干部作风最根本要抓的主要是“加强机关作风的监督”的有12位，“加强教育，牢轻飘飘树立服务观念”的有6位，“大力推行政务公开，让权力在阳光下运行”的有12位。
-1-
4、认为我乡近一段时间来干部服务态度、办事效率、办事程序有明显变化的有20位，无明显好转的有6位，不清楚的有4位。
5、对我乡干部遵纪守法情况评价好的有17位，一般的有6位，不清楚的有7位。
6、认为我乡领导干部在保持高尚精神追求、生活正派方面做的好的有21位，一般的有7位，不清楚的有2位。
2、对我乡干部作风状况评价很好的为1位，总体较好的为24位，不太好的为5位，评价差的无。
3、从级别上看，认为当前我县干部作风问题主要存在于县科技领导干部中的为12位，乡科级干部中的为1位，存在于一般干部中的为1为，认为普遍存在的为16位。
4、从类别上看，认为我县干部作风问题主要存在于党委干部中的为9位，存在于政府干部中的为12位，存在于政法干部中的为19位，存在于事业单位干部中的为4位，存在于企业干部中的为1位，存在于乡镇基
层干部中的为1位。（7人划出多项选择）
5、认为当前干部队伍总体上科学发展、服务群众的意识评价很强的为2位，评价较强的为7位，评价一般的为19位，评价不强的为2位。
6、认为我县干部队伍总体上是否注意学习，深入实际调查研究，评价很注重的为2位，评价比较注重的为21位，评价不注重的为7位。
7、对加强干部作风建设的意见和建议是。一是继续加强干部作风，尤其加强干部政治素质和理论修养，同时培养干部的业务素质；二是要求继续把“三问三解”贯穿始终，促进干部思想上为民利民，工作上惠民富民，作风上亲民爱民；三是坚持把联系实际贯穿始终，在认真解决干部队伍作风方面存在共性问题上，结合各站所职能特点，有针对性地开展作风整顿活动。
二、《乔沟湾乡领导干部作风整顿调查问卷》分析从问卷调查情况来看，全乡干部作风总体上是好的，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：勤政为民不够深入（表现在：有时存在不亲民的现象）;工作作风不够扎实（表现在：有时候有不务实现象存在）；
责任意识不够强（表现在：个别办事窗口有时候有不作为的问题存在）；纪律作风不够严谨（表现在：在守纪问题上还存在着一些不足）等等。
中共乔沟湾乡委员会
二○一二年三月三十日
第四篇：xx乡干部作风整顿公开承诺书xx乡干部作风整顿公开承诺书
自2月份开展作风整顿以来，我乡通过召开座谈会、民主生活会、进村入户等多种形式，主动、广泛地征求意见和建议，找准了我乡机关干部职工存在的问题和不足。为切实转变全乡机关干部工作作风、提升干部素质、提高办事效率，真正做到以“群众满意”为标准，真心实意为民办实事、办好事，我乡向社会公开作承诺如下：
一、加强村级组织建设。一是狠抓学习，着力用科学发展观武装干部队伍头脑，提高干部思想政治素质、完善和提高经济社会发展的思路。二是积极鼓励大专院校毕业生、退伍军人参与村社事务管理，努力把工作能力强，致富本领高的能人选拔进干部队伍，形成文化程度逐步提高，懂经济发展，重社会管理的村干部队伍。
二、加强基础设施建设。强力推进基础设施建设，发动村民“一事一议”和积极向上争取项目资金，着力改变农业基础设施，提升农业产业效率，着力改善村民出行条件，争取实现社社通水泥路的目标。
三、加强计划生育执行力度。转变执行方式，营造良好的执行外部环境；建立统一的处罚标准，避免造成违法对象户不满，引发对立情绪；确保行政处罚结果的合法性和合理性。
四、加强对首问责任制、限时办结制等落实情况的监督。针对部分制度落实不彻底的现状，乡党委、政府将对落实情况进行不定期检查，并对检查中发现的相应问题给予处罚，促进作风转变。
五、加强信息公开力度。建立信息公开长效工作机制，确保政务信息公开工作深入、持续、高效地开展；加强对工作人员的业务培训，进一步明确公开的范围和内容，确保政务信息的及时公开。
六、落实新建村级组织活动场所配套资金。乡上将积极与上级部门沟通衔接，争取项目资金早日划拨到位。同时，继续做好村级组织活动场所建设的后续工作，完善相关制度，使活动室尽快投入使用。
中共xx乡委员会
2011年4月22日
第五篇：干部作风整顿承诺书干部作风整顿承诺书
根据县委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施意见，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，作为三秀党总支书记我现向社会作如下郑重承诺，欢迎给予监督。
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。
二、坚决维护镇党委的核心领导地主，严格执行党委的各项决策和决议，模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度，坚决做到廉洁自律的的各项要求。
三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。
四、严格执行《首问（首办）负责制》，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
五、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。
六、坚持深入村社和群众中开展调查研究，为领导决策提供及时准确的基础资料，以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。
以上承诺，敬请组织和全镇各级干部、群众监督。
承诺人：中国共产党ＸＸ镇三秀总支委员会书记ＸＸＸ
二〇〇*年*月十一日
第12页 共12页