自来水-级别评定标准.doc

厦门市企业安全生产级别评定标准
汇 总 表
（自来水行业）

分值（分）
自评（分）
评定（分）
总 分
1000

企业名称：

（盖章）
自评时间： 年 月 日

评定单位：
（盖章）

评定时间： 年 月 日

（十七）自来水行业（1000分）
类别
级别评定项目
评定
分值
否决项
企业自评
评定得分
评分备注
一

依
法
生
产
经
营
1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内
20
○

不符合要求的评为C级
2、危化品使用、储存企业、重大危险源单位依法登记
20
○

不符合要求的评为C级
3、使用特种设备等依法办理规定的相关证照
20

没有依法办理相关证照的扣20分
4、禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品
20

使用国家或省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品的扣20分
小 计
80

二

组
织
保
障
体
系
1、按规定设置安全生产管理机构
15

未按规定设置机构的扣15分，管理机构不健全的扣5分
2、按规定配备专（兼）职安全生产管理人员
10

未落实的扣10分
3、建立完善的安全生产管理网络
10

未建立管理网络的扣10分，网络不完善的酌情扣分
4、明确各部门、岗位安全职责、层层签订安全责任书
25

未明确安全职责的每少一项扣6分；未签订安全责任书的每少一级扣6分，每少一人扣1分
5、制定各类突发事故应急处置预案，包括：氯气泄漏预案、防震减灾预案、供水事故预案、防汛预案、火灾预案等，并组织演练
30

应急处置预案扣每少一项5分；每年至少组织一次演练，未组织演练的扣10分
6、工会组织或员工代表参与监督管理
10

监督管理专题活动每年2次，每少一次扣5分
小 计
100

三

安
全
教
育
培
训
1、对从业人员进行安全“三级”教育并有记录
15

未开展教育的每少一级扣5分；无记录扣5分
2、特种作业人员（净水工、泵房工、电工）经培训合格持证上岗
15

未持证上岗的每人扣5分
3、主要负责人具备相应安全知识和管理能力
10

没有参加培训（或考试不合格）的每人扣5分
4、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力
15

没有参加培训（或考试不合格）的每人扣5分
5、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训
10

没有进行专门安全教育培训扣10分；员工未掌握相关知识每人扣2分
6、教育督促员工执行规章制度和操作规程
15

每月至少开展一次教育每少一次扣1分，没有教育记录的扣5分
7、组织开展“安全生产月”活动；通过张贴图画、开辟宣传专栏、征订《中国安全生产报》和《安全与健康》杂志加强教育
20

未开展“安全生产月”活动的扣15分；未征订报刊的扣5分
小 计
100

类别
级别评定项目
评定
分值
否决项
企业自评
评定得分
评分备注
四

维
护
员
工
权
益
1、参加工伤等社会保险，为从业人员缴纳社会保险费
15

未参加工伤保险每人扣3分
2、劳动合同按规定载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款
10

劳动合同没有安全条款的扣10分；未按规定载明的扣5分
3、按规定标准为员工配备劳动防护用品
15

未按标准配备每少一样扣5分
4、向员工如实告知作业场所工作内容、工作地点、危险因素和防范措施；积极推行“一法三卡”工作
15

查规程制度和现场提问，每少一处（点、岗位）未告知的扣3分
5、从事接触职业危害作业的人员，用人单位应组织上岗前、上岗期间和离岗时的职业健康检查
15

定期健康检查至少2年一次，未进行的扣15分，发现每少一人扣3分
6、工会组织或员工代表行使维权职能
10

发现有员工正当权益未保障，工会组织或员工代表未行使维权职能，每发现一起扣2分
小 计
80

五

落
实
规
章
制
度
1、建立安全生产档案，且内容齐全
20

无安全生产档案的扣20分；资料无归档的扣10分；内容不齐全 每样扣5分
2、制定年度安全目标和措施
10

没有制订和下达年度安全目标措施的扣10分
3、做好原水水质检测工作；对供应的水的质量负责，做好末梢水水质检测
20

没有做好原水水质检测工作的一次扣5分；没有做好管网末梢水水质检测的每一次扣5分
4、建立安全生产规章制度，包括：安全检查制度、设施维修维护制度、事故抢修制度、安全责任奖惩制度、教育培训制度等
15

每少一项制度扣3分
5、建立各岗位安全生产职责与操作规程
10

无岗位职责的每少一处扣2分；无操作规程的每少一处扣2分；
6、规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实、执行、检查工作
15

无落实规章制度、岗位安全职责、操作规程的每项扣5分
7、安全生产的资金投入
10

没有专项资金投入的扣10分，投入不足的扣3-8分
8、特种设备建档且定期检测检验合格后使用
10

无建档一处的扣5分；无检测的每处扣5分
9、使用的净水剂及制水有关的材料等，在使用前按照国家有关质量标准进行检验
10

无检验就投入使用每发现一起扣5分
10、用于城市供水的新设备、新管网或者经改造的原有设备、管网，进行清洗消毒，经水质检测机构检验合格后，投入使用
10

未经水质检测机构检验合格就投入使用每发现一起扣5分
11、建立健全水质检测机构和检测制度。按月向县（市、区）城市供水主管部门如实报告供水水质检测数据
20

未建立水质检测机构扣20分，未按规定向主管部门报告检测数据的每少一个月扣2分
12、危化品包装物、容器符合规定要求
10

危化品包装物、容器不符合规定要求的每处扣5分
13、从业人员按规定标准正确佩带或使用劳防用品
10

未按规定标准正确佩带或使用劳防用品上午每人扣2分
14、特种设备租赁签订安全协议，明确安全责任
10

未签订安全协议未明确安全责任的每发现一起扣5分
小 计
180

类别
级别评定项目
评定
分值
否决项
企业自评
评定得分
评分备注

六

安
全
生
产
条
件
1重点部位和重大危险源实施有效监控
20

未实施有效监控的每处扣10分
2、作业场所设置与建筑结构符合国家规定、标准
20

不符合规范要求的每处扣10分
3、电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准
20

不符合规程标准的每处扣5分
4、配电房安全用具齐备且定期检验合格
15

安全用具不全的扣5分,无定期检验合格的扣10分
5、消防设施按规定要求配置且保持应急状态
20

未按要求配置或未保持应急状态的每处扣5分
6、生产设备与作业场所安全防护设施齐全
20

安全防护设施有缺漏的每处扣5分
7、危险作业场所设置明显安全警示标志
15

没有安全警示标志的每处扣5分
8、作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准
10

不符合标准的每处扣10分
9、人员密集作业场所通道与出口符合要求
10

不符合要求的每处扣5分
10、氯气（液氯）储放合理
20

储放不合理影响生产安全的扣20分
11、电气接地、接零、防雷保护系统符合要求
15

不符合要求的每处扣5分
12、行吊等起重机械保险限位装置及吊索具正常可靠
15

未定期检测的每处扣5分
小 计
200

七

隐
患
排
查
治
理
1、建立健全隐患排查治理制度和建档监控等制度
15

没有建立制度的扣15分，没有建档监控的每少一处扣3分
2、建立排查治理资金使用专项制度
15

没有建立排查治理资金使用专项制度的扣15分
3、对其管理的供水设施定期巡查和维修保养，并建立信息档案
20

没有定期巡查、维修保养的扣10分，没有建立信息档案等记录的每少一项扣5分
4、建立隐患报告和举报奖励制度
10

没有建立隐患报告和举报奖励制度各扣5分
5、建立季度、年度排查治理统计分析和报送制度
15

没有统计分析和报送制度的每少一项扣7-8分
6、制定重大事故隐患治理方案并落实整改
30
○

存在重大事故隐患评为D级。单位应按要求制定治理方案，限期整改
7、隐患治理过程中应采取相应的安全防范措施
15

没有采取安全防范措施的每处扣5分
8、制定预防自然灾害的安全措施
10

没有制定预防自然灾害安全措施的扣10分
9、组织专家对隐患治理情况进行安全评估
15

重大隐患治理情况未组织安全评估扣15分
10、贯彻落实重大隐患治理恢复生产申请制度
15

未贯彻落实重大隐患治理恢复生产申请制度的扣15分
小 计
160

类别
级别评定项目
评定
分值
否决项
企业自评
评定得分
评分备注
八

安
全
事
故
管
理

1、按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施
15

未吸取事故教训，落实整改措施的扣15分
2、按规定及时如实报告事故
15

存在迟报、漏报、瞒报、拖延不报的各扣15分
3、无发生安全事故
50

当年发生死亡一人以上事故的扣50分
4、无发生职业中毒及新发职业病
10

当年发生职业中毒或新发职业病的扣10分
5、无发生因安全生产问题引发的群体性的治安事件
10

当年发生因安全生产问题引发的10人以上群体性治安事件扣10分
小 计
100

合 计
1000

评分说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。评定得分＝实际得分/（1000－缺项分）×1000。
3.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
5