职业卫生技术服务机构认可技术评审准则.docx

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职业卫生技术服务机构甲级资质（不含放射）认可技术评审手册（2012年版）二〇一二年十二月目录一、现场技术考核工作概述 1 二、现场技术考核工作内容 8 三、现场技术考核的注意事项 16 附件1：现场技术考核工作用表 18 附件2：现场技术考核专家工作用表（不含放射） 38 附件3：现场技术考核方式及判断依据（不含放射） 63 一、现场技术考核工作概述 1．现场考核的目的、内容与原则现场技术考核是资质认可工作的核心内容与重要环节，是依据资质认可条件、评审项目、判定标准及认可工作程序，对申请单位的组织机构、人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测能力、建设项目职业病危害评价能力以及质量管理体系运行情况等要素，做出客观、公正、科学、全面的评价和结论，为政府监管部门作出资质认可决定提供重要依据。 2．现场考核的依据（1）《中华人民共和国职业病防治法》（2）《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令50号）（3）《国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知》（安监总安健〔2012〕88号）（4）《国家安全监管总局办公厅关于加强职业卫生技术服务机构资质管理的通知》（安监总厅安健〔2012〕86号）（5）《职业卫生技术服务机构专业技术人员培训考核办法》（安健函〔2012〕76号） 3．评审原则现场技术考核的原则：程序公正、方法科学、评判公平。坚持程序公正，是一切公正的前提和基础。现场技术考核要严格按照既定的工作程序办事，不得擅自增减程序或改变顺序，努力做到每项程序都要依法依规。坚持方法科学，是实现公正的条件和手段。现场技术考核要努力做到真实、全面、客观，严格按照程序和标准来衡量机构的过去、现状和发展趋势，保证资质认可的准确性和科学性。坚持评判公平，是体现公正的核心和关键。充分借助专家组成员丰富的专业知识和实践经验，以定量和定性分析为基础，集思广益、充分研讨、民主集中，确保现场考核评判结果公开、公平。 4．现场考核的程序现场技术考核程序包括考核前准备、考核实施和考核总结，其工作流程如图1所示。图1 现场技术考核工作流程图 5．现场技术考核日程安排现场技术考核共3天，考核日程安排如下：时间工作内容备注第一天下午考核专家组报到。召开现场考核预备会议： 1．监督员宣布现场考核专家组成员名单和专家组组长； 2．技术评审单位工作人员介绍申请单位基本情况，宣布申请材料技术审查结论； 3．监督员提出现场考核工作的公正、客观、廉政等要求，专家组全体成员签署保密和公正性声明； 4．专家组组长介绍现场考核的目的、范围、依据及考核原则和判定标准，并介绍本次考核的计划和日程表； 5．专家组长根据评审专家的专业特点和工作经验确定专家组成员分工，明确专家组成员职责，并将现场考核试题交给相关考核专家。参加人员：监督员、专家组成员、技术评审单位工作人员。会议主持：监督员现场考核组与被评审单位进行交接模拟评价试题、考核盲样，办理交接手续。专家组长将考核样品和模拟评价试题交与被评审单位技术负责人。第二天 9:00~11:00 召开现场考核首次会议： 1．监督员宣布专家组组长和专家组成员名单，对现场技术考核提出要求； 2．申请单位介绍本单位参会人员； 3．专家组组长介绍现场考核的目的、依据、范围、方法等，介绍现场考核分工、日程安排，宣读保密和公正性申明； 4．申请单位负责人宣读签署的承诺书； 5．申请单位对照88号文件汇报申请资质自评价情况； 6．确定申请单位的现场考核配合人员； 7．确定考核意见反馈时间和末次会议时间、地点。参加人员：专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员、申请单位负责人及相关人员。会议主持：专家组组长。 11:00~12:00 专业技术人员现场笔试。 1．参加人员：技术负责人、质量控制负责人、评价人员（8人）、检测人员（8人） 2．监考人：负责机构和人员考核专家（2人）和技术评审单位工作人员。资料审查、实验室及工作场所审查： 1．组织机构； 2．人员； 3．工作场所及实验室； 4．仪器设备； 5．职业病危害因素检测能力； 6．建设项目职业病危害评价能力； 7．质量管理体系运行情况。其余考核专家。 12:00~14:00 休息 14:00~18:00 职业卫生工程口试与实际操作能力考核。 1．参加人员：不少于2名卫生工程人员； 2．负责人：负责建设项目职业病危害评价能力的考核专家。检测人员操作技能考核，包括：现场采样、检测和实验室分析。 1．参加人员：检测人员（不少于4人）； 2．负责人：负责仪器设备和检测能力考核专家（2人）。资料审查、实验室及工作场所审查： 1．组织机构； 2．人员； 3．工作场所及实验室； 4．仪器设备； 5．职业病危害因素检测能力； 6．建设项目职业病危害评价能力； 7．质量管理体系运行情况。全体考核专家。现场考核试卷评判。负责人：现场笔试监考专家。第三天 8:30~12:00 资料审查、实验室及工作场所审查： 1．组织机构； 2．人员； 3．工作场所及实验室； 4．仪器设备； 5．职业病危害因素检测能力； 6．建设项目职业病危害评价能力； 7．质量管理体系运行情况。全体考核专家。 12:00~14:00 休息 14:00~18:00 资料审查、实验室及工作场所审查： 1．组织机构； 2．人员； 3．工作场所及实验室； 4．仪器设备； 5．职业病危害因素检测能力； 6．建设项目职业病危害评价能力； 7．质量管理体系运行情况。全体考核专家。 17:00 申请单位提交模拟评价报告和盲样检测结果。负责人：申请单位技术负责人。第四天 8:30~10:30 召开现场考核专家组会议： 1．现场考核专家按照考核工作分工分别报告考核情况，提出考核意见； 2．编制现场技术考核报告； 3．作出现场技术考核结论。参加人员：专家组成员、监督员和技术评审单位工作人员。会议主持：专家组组长。 10:30~11:30 召开现场考核反馈意见会议，专家组就现场技术考核情况与申请单位负责人进行沟通，反馈考核意见。参加人员：专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和申请单位负责人。 11:30~12:00 召开末次会议，会议程序及内容如下： 1．专家组组长通报现场技术考核工作总体情况并宣布现场考核结论； 2．监督员通报现场考核监督情况并确认现场考核是否有效； 3．申请单位负责人发言。参加会议的人员包括专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和申请单位负责人及相关人员。会议由专家组组长主持。 12:00 现场技术考核结束。 6．考核专家职责（1）专家组长职责 l 全面负责现场技术考核的程序与质量； l 组织召开现场技术考核首次会议、专家组会议、反馈意见会议和末次会议； l 负责现场考核盲样、模拟试题的交接、结果确认； l 对现场技术考核过程进行协调、控制； l 代表考核组与被评审单位联系和沟通； l 组织编写现场考核不符合报告单和考核结果通知单； l 确认被评审单位提交的整改结果报告； l 确保考核组各成员的评审行为符合有关规定要求。（2）评审专家职责 l 按照考核组的分工，全面、细致、真实、准确地做好相关内容的评审； l 严格执行现场考核程序和日程安排； l 负责现场技术考核记录和相关文件的起草； l 完成专家组长安排的其他任务。 7．监督员职责为确保现场技术考核科学、公正和公平，由总局职业健康司指派1～2名同志担任现场技术考核监督员。监督员的主要职责是： l 监督专家组严格按照规定程序进行现场技术考核； l 监督专家组成员履行《保密和公正性申明》； l 监督技术服务机构履行《被评审单位承诺书》； l 接受并核实对被评审单位违法违纪行为的举报； l 监督现场技术考核专家组成员、工作人员及被评审单位廉洁自律情况。 8．工作人员职责技术评审单位指派1～2名工作人员协助专家组做好现场技术考核。 l 制定现场技术考核计划，备齐现场技术考核所需的考核盲样、试题、表格及有关资料； l 做好现场考核组与被评审单位的联络； l 负责现场考核有关会务服务和专家组交通、食宿安排； l 协助专家组做好相关文字录入工作，及时收集、汇总和整理有关记录表单等材料。二、现场技术考核工作内容（一）考核前准备 1．申请资料技术审查（1）总局资质认可机关对符合甲级资质申请受理要求的，出具《职业卫生技术服务机构资质申请受理通知书》，并将有关申请材料一并移交给技术评审单位。具体移交的材料如下： ①《职业卫生技术服务机构资质申请受理通知书》1份； ②《职业卫生技术服务机构资质申请材料》纸质版和电子版（光盘）各1份。（2）技术评审单位对总局资质认可机关移交的材料的完整性和符合性进行审查，填写《职业卫生技术服务机构资质认可申请资料审查意见表》（见附件1）。技术审查合格的，编制《被评审单位情况和申请材料技术审查情况介绍》（见附件1），并准备组织评审专家对申请单位进行现场技术考核。技术审查不合格的，将《职业卫生技术服务机构资质认可申请资料审查意见表》和申请材料一并退回总局资质认可机关。 2．确定考核专家组依据申请单位申请的技术服务业务范围、申请单位所在地点等情况，技术评审单位从专家库中抽取检测、评价、质量管理、卫生工程、工程技术等方面的专家7名，形成现场技术考核建议专家名单，并递交总局资质认可机关审核。总局资质认可机关对专家组名单进行审定，指定专家组组长，并下达正式的现场技术考核通知。技术评审单位按照总局资质认可机关确定的专家组名单，与专家组成员进行联系和确认，并安排专家组的行程。 3．通知申请单位技术评审单位在现场技术考核前5日，将现场技术考核时间、专家组及有关人员名单告知申请单位，并将考核组的行程安排及有关事项与申请单位做好沟通，确保现场考核工作的有序开展。 4．准备考核材料技术评审单位制定现场技术考核计划，备齐现场技术考核所需的考核盲样（根据申请单位申报的计量认证批准的检测项目确定考核盲样种类，职业卫生现场考核6个盲样，其中有机化合物2个、非金属化合物1个、金属样品2个和农药样品1个；放射防护现场考核盲样1~2个，个人剂量计或γ核素分析样品）、考核试题（包括模拟评价试题、专业人员书面或口试考题、职业卫生工程与检测人员实操能力考题）、有关资料和表格，并采取严格的保密措施。（二）考核实施 1．召开现场考核预备会议（1）现场考核前，技术评审单位应组织召开全体专家组成员参加的现场考核预备会议。（2）预备会议开始前，工作人员应将考核专家名单、现场技术考核的日程安排、《保密和公正性声明》（见附件1）、预备会议议程和现场考核盲样、考题等材料交给专家组长，并将现场考核所需的相关工作用表（见附件2）分发给每个考核专家。（3）预备会议的议程预备会议由总局指派的监督员主持，会议议程如下： ①监督员宣布现场考核专家组成员名单和专家组组长； ②技术评审单位工作人员介绍申请单位基本情况，宣布申请材料技术审查结论； ③监督员提出现场考核工作的公正、客观、保密等要求，专家组全体成员签署保密和公正性声明； ④专家组组长介绍现场考核的目的、范围、依据及考核原则和判定标准，并介绍本次考核的计划和日程表； ⑤专家组长根据评审专家的专业特点和工作经验确定专家组成员分工（包括组织机构、人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测能力、建设项目职业病危害评价能力和质量管理体系运行情况等7个考核要素），明确专家组成员职责，并将现场考核试题交给相关考核专家； ⑥听取专家组成员有关工作建议，解答专家组成员提出的疑问。重点提示：工作人员应当于专家组成员分工完毕后，将考试题目和盲样等交给专家组长。 2．交接模拟评价试题、考核盲样（1）专家组到达被评审单位后，考核组应首先与被评审单位进行考核盲样和职业病危害评价模拟试题的交接，被评审单位、考核组和技术评审单位三方共同在《考核盲样和模拟评价试题交接单》（见附件1）上签字，办理交接手续，被评审单位应当在48小时内提交盲样结果和模拟评价报告。（2）在考核样品交接的同时，工作人员应将《被评审单位承诺书》（见附件1）交与被评审单位，同时请其仔细阅读并请法人代表签字和加盖单位公章。并将《被评审单位对现场考核专家组的工作评价反馈表》（见附件1）交与被评审单位，并要求于现场考核结束前交给工作人员。重点提示：《被评审单位承诺书》应于首次会议前交与被评审单位。 3．召开首次会议（1）首次会议由专家组组长主持，参加会议人员包括专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和被评审单位负责人及相关人员。会议议程如下： ①监督员宣布专家组组长和专家组成员名单，对现场技术考核提出要求； ②申请单位介绍本单位参会人员； ③专家组组长介绍现场考核的目的、依据、范围、方法以及现场考核结果分类等，介绍现场考核分工、日程安排，宣读保密和公正性申明； ④申请单位负责人宣读签署的承诺书； ⑤申请单位对照88号文件汇报申请资质自评价情况； ⑥确定申请单位的现场考核配合人员； ⑦确定考核意见反馈时间和末次会议时间、地点。（2）首次会议结束后，工作人员应将专家组签署的《保密和公正性声明》，被评审单位签署的《被评审单位承诺书》等材料收回，并拷贝申请单位的职业卫生技术服务工作情况汇报材料。重点提示：申请单位报告职业卫生技术服务工作情况应当详细，应对照88号文件的条件和标准汇报资质申请自评价情况，应指明符合情况，并具体指出基本符合或不符合的条款。 4．实施现场技术考核（1）专家组成员按照预备会议的任务分工，依据国家安全监管总局令50号、88号文件等相关法规和文件的要求，采用书面考试、实操能力考试、口试、人员访谈、现场察看、查阅档案或记录等方法，开展现场技术考核相关工作，对被评审单位的组织机构、人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测能力、建设项目职业病危害评价能力和质量管理体系运行情况等7个方面进行评审，并按要求填写有关现场技术考核记录表等。专家现场考核中的具体考核方式及判断依据见附件3。 l 不符合：针对某一项考核内容，评审中发现存在不满足标准要求的问题，而这一（些）问题的存在致使该项考核内容几乎是系统失控或失效，它的严重性足以使现场考核不能通过或继续。 l 基本符合：针对某一项考核内容，评审中发现存在不满足标准要求的问题，而这一（些）问题的存在是少量的、偶然的、后果不严重的，它的存在不应成为继续现场考核的障碍。重要提示：考核过程中，专家应当以事实为依据，与被评审单位人员进行当面确认，应将发现的问题进行详细记录，切忌主观臆测。（2）技术评审项目全部考核完毕后，专家组长组织召开专家组内部讨论会，汇总专家现场考核情况，讨论和确认现场考核结果，形成初步现场考核结论。每个专家应针对现场考核中发现的问题，编写《现场技术考核不符合报告单》（见附件1），并讨论编写《现场技术考核结果通知单》（见附件1）。负责检测能力的考核专家还应当根据被评审单位递交的盲样考核结果，编写《盲样考核结果评价表》。（3）专家组组长组织专家与被评审单位负责人召开现场考核意见反馈会，沟通和确认现场考核结果及初步考核结论，形成正式的《现场技术考核结果通知单》及现场考核结论。考核专家组、被评审单位负责人对《现场技术考核不符合报告单》和《现场技术考核结果通知单》进行确认并签字。 5．召开末次会议（1）末次会议由考核专家组组长主持，参加会议人员包括专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和被评审单位负责人及相关人员。会议议程如下： ①专家组组长通报现场技术考核工作总体情况并宣布现场考核结论； ②监督员通报现场考核工作的监督情况并宣布现场考核是否有效； ③申请单位负责人发言。（2）末次会议结束后，工作人员应收回现场考核相关的工作用表、考试题等有关材料，并收回经被评审单位盖章的《被评审单位对现场考核专家组的工作评价反馈表》。重要提示：会议结束后，工作人员应将所有现场考核的资料收回。（三）考核总结 1．编制、呈报技术评审报告（1）申请单位在接到整改通知之日后，按照专家组的时间要求完成整改，并将整改报告及有关材料提交技术评审单位。（2）技术评审单位收到整改报告及有关材料后，组织专家组完成资料复核或现场复审，并由专家组提出复核或复审意见。技术评审单位根据申请资料技术审查、现场技术考核和整改的情况，编制完成《职业卫生技术服务机构甲级资质认可技术评审报告》。（3）《职业卫生技术服务机构甲级资质认可技术评审报告》经技术评审单位内部审核后，提交专家组组长确认、签字，并加盖技术评审单位公章后报总局资质认可机关。 2．材料整理与归档全部技术评审工作结束后，技术评审单位应当对技术评审全部资料进行整理与归档，归档材料种类如下表：序号材料名称份数介质 1 职业卫生技术服务机构甲级资质申请资料各1份纸质和电子版 2 职业卫生技术服务机构资质申请受理通知书 1份纸质 3 职业卫生技术服务机构资质认可申请资料审查意见表 1份纸质 4 被评审单位情况和申请材料技术审查情况介绍 1份纸质 5 现场技术考核通知 1份纸质 6 现场考核计划表 1份纸质 7 保密和公正性申明 1份纸质 8 考核盲样和模拟评价试题交接单 1份纸质 9 被评审单位承诺书 1份纸质 10 职业卫生技术服务机构资质认可现场考核预备会议签到表 1份纸质 11 职业卫生技术服务机构资质认可现场考核首/末次会议签到表首/末次会议各1份纸质 12 申请单位的职业卫生技术服务工作情况汇报材料 1份纸质或电子版 13 现场技术考核记录表 1套纸质 14 现场考核表 1套（7项）纸质 15 现场技术考核不符合报告单 1套纸质 16 现场技术考核结果通知单 1份纸质 17 盲样考核结果评价表 1份纸质 18 被评审单位对现场考核专家组的工作评价反馈表 1份纸质 19 职业卫生技术服务机构资质认可技术评审报告 1份纸质三、现场技术考核的注意事项一是严格程序。要严格按照工作程序要求开展现场技术考核，编制现场考核计划，交接考核盲样和模拟评价试题，组织召开预备会、首次会、专家组会议、意见反馈沟通会和末次会，宣读《保密和公正性申明》和《被评审单位承诺书》，做到不简化程序或走形式，保证技术评审工作的规范性、严肃性。二是加强沟通。现场技术考核的专业性和技术很强，由于对评审项目、判定标准等理解存在差异，难免出现争议。考核过程中，考核组与被评审单位之间应多交流，多看多问，以事实为依据，避免争执；考核组内部要相互沟通，团结协作，统一意见，少数服从多数。三是组织协调。技术评审单位应端正态度，认真负责，做好计划，明确各项工作的时间进度、方法步骤和具体要求，做好被评审单位、评审专家和监管部门之间的联络、沟通和服务，确保现场技术考核有序开展。附件1：现场技术考核工作用表现场技术考核工作用表目录职业卫生技术服务机构资质认可申请资料审查意见表职业卫生技术服务机构资质认可现场考核计划保密和公正性申明考核盲样和模拟评价试题交接单职业卫生技术服务机构资质认可现场考核预备会议签到表职业卫生技术服务机构资质认可现场考核首/末次会议签到表被评审单位承诺书现场技术考核记录表现场技术考核不符合报告单现场技术考核结果通知单盲样考核结果评价表被评审单位对现场考核专家组的工作评价反馈表职业卫生技术服务机构资质认可技术评审报告职业卫生技术服务机构资质认可申请资料审查意见表单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级审查类别 □首次审查 □延续审查 □扩范围审查 □变更审查移交时间审查内容序号内容审查结果详细说明 1 《职业卫生技术服务机构资质延续申请表》填写是否符合要求 □是 □否 2 申请单位简介是否符合要求 □是 □否 3 是否具有法人资格 □是 □否 4 申请单位的注册资金和固定资产是否符合要求 □是 □否 5 是否具有工作场所产权证明或者租赁合同 □是 □否 6 是否具有现行有效的职业卫生技术服务质量管理体系文件 □是 □否 7 主要技术人员名单填写是否符合要求 □是 □否 8 经培训合格的专职技术人员的数量是否符合要求 □是 □否 9 技术负责人的技术职称和从事相关专业工作经历的年限是否符合要求 □是 □否 10 是否具有甲级资质要求的职业病危害因素检测能力 □是 □否 11 是否具有计量认证证书及证书附表 □是 □否 12 是否具有实验室间比对和盲样考核的情况及结果汇总表 □是 □否 13 提交的仪器设备的种类和数量是否符合要求 □是 □否 14 工作场所面积是否符合要求 □是 □否 15 职业卫生技术服务总结报告是否符合要求 □是 □否审查结论技术评审单位（盖章）：日期：年月日国家安全生产监督管理总局被评审单位情况和申请材料技术审查情况介绍一、被评审单位情况介绍介绍被评审单位的基本情况、组织结构、工作场所及面积、人员情况（包括专业技术人员、培训情况、职称情况等）、仪器设备情况、计量认证等。二、被评审单位特点总结被评审单位的特点，包括开展技术服务工作的情况等。三、申请材料技术审查情况介绍介绍对被评审单位申报的的材料进行技术审查的情况及审查结论。四、关于现场考核的提示结合申请材料的技术审查情况，总结归纳可能存在的问题，为现场考核专家提供参考借鉴。职业卫生技术服务机构资质认可现场考核预备会议签到表单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审会议时间会议地点监督员姓名职务姓名职务考核组人员姓名考核组职务姓名考核组职务列席人员姓名单位职务/职称国家安全生产监督管理总局制现场技术考核预备会议程现场考核前，技术评审单位组织召开预备会。预备会参加人员包括现场考核监督员、专家组成员和技术评审单位工作人员。预备会由监督员主持，会议议程如下：一、监督员宣布现场考核专家组成员名单和专家组组长；二、技术评审单位工作人员介绍申请单位基本情况，宣布申请材料技术审查结论；三、监督员提出现场考核工作的公正、客观、保密等要求，专家组全体成员签署保密和公正性声明；四、专家组组长介绍现场考核的目的、范围、依据及考核原则和判定标准，并介绍本次考核的计划和日程表；五、专家组长根据评审专家的专业特点和工作经验确定专家组成员分工，明确专家组成员职责，并将现场考核试题交给相关考核专家；六、听取专家组成员有关工作建议，解答专家组成员提出的疑问。职业卫生技术服务机构资质认可现场考核计划表单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审考核日期考核依据国家安全监管总局令50号、安监总安健〔2012〕88号单位联系人电话传真考核组成员及任务分工姓名单位联系电话任务分工技术评审单位负责人（签字）：日期：年月日被评审单位法定代表人（签字）：日期：年月日国家安全生产监督管理总局制保密和公正性申明本人在对进行现场技术考核时本着公正、科学、公平的原则开展工作，现郑重申明如下： 1．本人将以认真负责，谨慎严密，一丝不苟的工作态度开展现场考核工作； 2．本人在整个现场考核过程中，坚持以客观事实为依据，不主观推测、臆猜，不说、不做不符合专家身份的事； 3．本人与被评审单位没有任何行政、经济、商务经济利益联系或冲突； 4．本人在整个现场考核过程中，将严格按照工作程序和要求开展考核工作，保证考核材料的真实性，并对此负责，并愿意承担因工作失误而引发的法律连带责任； 5．本人将恪守秉公办事，廉洁奉公，不徇私情，不以任何理由和方式索取或接受被评审单位任何形式的馈赠； 6．本人将严格遵守保密制度，除法律另有要求外，未经被评审单位书面同意，对在现场考核工作中接触到的机密（包括客户的经营、生产状况、技术资料等），决不以任何方式泄漏给第三方。以上申明，请予以监督。考核专家签字：时间：年月日考核盲样和模拟评价试题交接单单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审职业卫生技术服务范围 ①建设项目职业病危害评价(□不含放射 □含放射 □仅限放射) ②工作场所职业病危害因素检测(□不含放射 □含放射 □仅限放射) 交接时间年月日时分模拟评价试题 □已交接 □未交接 □不考核考核盲样样品编号样品名称数量样品外观考核要求 □完好 □破损 □完好 □破损 □完好 □破损 □完好 □破损 □完好 □破损 □完好 □破损 □完好 □破损 □完好 □破损专家组组长确认年月日被评审单位技术负责人确认年月日技术评审单位工作人员确认年月日国家安全生产监督管理总局制职业卫生技术服务机构资质认可现场考核首/末次会议签到表单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审会议类型 □首次会议 □末次会议会议时间会议地点监督员姓名职务姓名职务被评审单位人员姓名职务/职称姓名职务/职称姓名职务/职称考核组人员姓名考核组职务姓名考核组职务列席人员姓名单位职务/职称国家安全生产监督管理总局制现场技术考核首次会议程现场考核专家组组长组织召开全体人员参加的首次会议。参加首次会人员包括专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和被评审单位负责人及相关人员。首次会由专家组组长主持，会议议程如下：一、监督员宣布专家组组长和专家组成员，对现场技术考核提出要求。二、申请单位介绍本单位参会人员。三、专家组组长介绍现场考核的目的、依据、范围、方式等，介绍现场考核分工、日程安排，宣读保密和公正性申明。四、申请单位负责人宣读签署的承诺书。五、申请单位对照88号文件汇报申请资质自评价情况。六、确定申请单位的现场考核配合人员。七、确定考核意见反馈时间和末次会议时间、地点。现场考核末次会议程现场考核专家组组长组织召开全体人员参加的末次会议。末次会参加会议人员包括专家组成员、监督员、技术评审单位工作人员和被评审单位负责人及相关人员。末次会由专家组组长主持，会议议程如下：一、专家组组长通报现场技术考核工作总体情况并宣布现场考核结论；二、监督员通报现场考核监督情况并确认现场考核是否有效；三、申请单位负责人发言。被评审单位承诺书为了保证职业卫生技术服务甲级机构资质认可现场考核工作顺利开展，我单位郑重承诺如下： 1．认真配合专家组现场考核工作，按要求及时提供考核检查材料，不以任何理由拒绝、阻挠或拖延现场考核检查； 2．保证所提交材料的真实有效，不弄虚作假； 3．不以任何行政手段干预专家组现场考核工作； 4．严格遵守国家有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定； 5．不以任何形式向考核组相关人员赠送任何形式的馈赠； 6．严肃、正确对待考核结果，对专家发现的问题和建议将认真采纳，并及时纠正。以上承诺，请予以监督。法定代表人：被评审单位（盖章）：年月日现场技术考核记录表第页/共页单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审考核要素考核内容考核发现及记录考核专家（签名）：日期：年月日现场技术考核不符合报告单第页/共页单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审考核依据国家安全监管总局令50号、安监总安健〔2012〕88号考核日期考核内容考核内容类别 □否决项 □关键项 □一般项考核结果 □基本符合 □不符合考核结果描述整改措施完成时间要求在日内完成整改。被评审单位确认意见 □确认 □不确认负责人：年月日考核组确认意见考核专家：考核组组长：年月日年月日整改措施验证原因分析是否准确：□是 □否整改措施是否有效：□是 □否考核组确认意见 □确认 □不确认考核组组长：年月日现场技术考核结果通知单单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审申请业务范围第一类：□①煤炭采选业；□②石油和天然气开采业；□③金属、非金属矿采选业和工程建筑业；□④冶金、建材；□⑤化工、石化及医药；□⑥轻工、纺织、烟草加工制造业；□⑦机械、设备、电器制造业；□⑧电力、燃气及水的生产和供应业；□⑨运输、仓储、科研、农林、公共服务业考核依据国家安全监管总局令50号、安监总安健〔2012〕88号考核日期现场考核结果现场考核组共评审了项考核内容，其中否决项项中，项符合要求，项不符合要求；关键项项中，项符合要求，项基本符合要求，项不符合要求；一般项项中，项符合要求，项基本符合要求，项不符合要求。现场考核结论 □通过 □整改后通过 □整改后复审 □不通过建议批准的业务范围整改意见整改措施完成时间要求在日内完成整改。被评审单位确认意见 □确认 □不确认负责人（签名）：年月日考核专家签字考核专家（签名）：考核组组长（签名）：年月日国家安全生产监督管理总局制盲样考核结果评价表单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审职业卫生技术服务范围 ①建设项目职业病危害评价(□不含放射 □含放射 □仅限放射) ②工作场所职业病危害因素检测(□不含放射 □含放射 □仅限放射) 盲样移交时间结果移交时间盲样考核结果样品编号考核样品名称数量检测结果考核结果综合考核意见专家组组长（签名）：年月日国家安全生产监督管理总局制被评审单位对现场考核专家组的工作评价反馈表单位名称申请资质等级 □甲级 □乙级 □丙级评审类别 □首次评审 □延续评审 □扩范围评审 □变更评审考核日期对考核组成员工作表现满意程度评价姓名满意度评价说明 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意 □满意 □基本满意 □不满意

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