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作为学会计专业的学生,很多人都希望毕业后能够进入会
计师事务所锻炼和发展。自然,合伙人面试这一关是必须要
经历的,其技巧更应该值得关注。
合伙人面试是会计师事务所录用人才最后的一关。人生的 道路上这种关口不多,所以对这样重要的面试,可以说,你 的一生都需要为其准备,为其努力。有些小事,学生还是可
以注意,加以改变,为自己多挣几分的。
技巧一:自信和敢于坚持自己的信念。自信在不同的年 龄阶段有不同的表达方式。合伙人的自信是阅历的累积。学 生的自信在于有一个远大的前程和为之努力的决心和冒险
的胆量。在面试一位同学后,我已经决定要录用她了。但是
我说,对不起,你在我的这一关面试没有通过,你的下一步 打算如何?她的脸刷地一下就变了。但是,她还是很冷静地 说,我会继续去找其他的事务所,其他的工作。苦笑了一下 后,她还咬了咬嘴唇,补充说,我会坚持自己的信念,继续 自己的努力。她敢于坚持自己的信念的苦笑通过了我对她的
"压力测试" 。
技巧二:衣着得体。在大学一年级就要做一套西装,学 会打领带,穿皮鞋。西装和衬衣一定要合身。不要等到合伙 人面试时才是第三次穿西装,自己也觉得别扭。皮鞋一定要 擦亮,后跟要齐整。合伙人打量学生的眼光肯定会看及你的
皮鞋。
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技巧三:懂得"闲聊" 。无论在什么时候,都要用一些
"small talk" (闲聊)来拉近大家的关系,给冷清的两个人初
次见面的场面增加点气氛。你来我办公室的时候,可以问:
"你最近在忙什么?"可以说: "看到你对面被烧掉的中央
电视台的配楼,我很心疼。 "当然,你不能扯得太远,你的
目的还要回到面试,让你给他留下印象,他可以在你的招聘
数据库里,写上他对你满意的评语。
技巧四:客户永远是第一位的。在会计师事务所,客户 永远是第一位的,只有客户成功了,会计师事务所才会获得 持续发展的潜力。如果你有机会的话,一定要表现这一面。 如果你的打算将来可能不是以"客户"为中心的,不愿意为 客户服务付出你的努力的,那最好不要尝试这个行业。你会
觉得辛苦,不值得。
技巧五:学会问问题。很多学生的问题都是事先准备的。 这没有关系,但如果照搬照抄一些问题,面试官会觉得乏味, 一天要回答好几遍这样的问题。你可以问,是什么动力让你 在这么辛苦的行业做了这么多年?但应该加上,可能你已经 回答过好几次了,但我想亲耳聆听一下你的感受。你可以问, 中国注册会计师行业发展的挑战是什么?但应该加上,可能 你已经回答过好几次了,但我想听听你从个人角度发表的意
见。
技巧六:学会说"不" 包括不知道。你是学生,有的 ,
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时候有些问题你真的可能不知道。比如说,对学财务的学生,
我问,请你给我解释一下期权定价模型。你可以说,我的确
不懂(但不要说老师教得不好) 。对有些问题,你也可以自 信地说——这个问题不适合我。比如说,你可以回答,可能 我是个十分乐观的人,遇到的挫折我也不觉得是挫折。我会
接受挑战,往前走的。
技巧七:善于控制局面。上面说过,通常在 3—5 分钟,
合伙人已经作出是否聘用你的决定。后面的问题只是他寻求
信息,来证明他的决定是否正确。有时,我就把这种面试的 权利交给了学生,让学生来面试我,让他们问我问题。局面 突然就变了,被面试人是主人。你的议题就应该很明确,你
想得到什么,要懂得收场,懂得控制局面。
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