资源描述
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安全法律法规识别获取管理制度
1 适用范围
本制度规定了获取渠道，识别出适用于焦化厂活动、产品和服务中有关安全
生产法律法规、标准及政府其他有关要求，并及时更新。
本制度适用于焦化厂识别获取安全生产法律法规的管理。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日
期的版本适用于本制度。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修
改版）适用于本制度。
危险化学品从业单位安全标准化通用规范
山西省危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作规则
全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法
非煤矿山企业安全生产十条规定 国家安全生产监督管理总局令第 67 号
五龙镁业安全管理标准汇编
3 职责
各部门负责识别与本部门适应的安全法律、法规与其他要求，并组织学习贯
彻。
安环科负责适用的安全法律、法规、标准及政府其他有关要求的收集获取；
负责适用的安全法律、法规、标准及政府其他有关要求的登记、汇总、传达与更
新。
4 管理内容与方法
获取内容
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国家法律、法规要求，如：安全生产法、职业病防治法、消防法等。
省部级法规要求，如：省人大、省政府颁布的有关条例、决定、规定、办法
及实施细则。
地方性法规要求，如：市人大、市政府颁布的规章、制度、文件等。
应遵守的其他要求，如：与政府机构的协议、与顾客的协议、非法规性指南、
自愿性原则或业务规范、自愿性标志或产品照管承诺、行业协会的要求、与社区
团体或非政府组织的协议、公司或上级组织对公众的承诺、公司的要求等。
安全管理机构设置与人员任命管理制度
1 目的
根据《安全生产法》的规定，设置安全生产管理机构或配备足够的专职或兼
职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，并规范安全生产管理机
构设置与人员任命工作。
2 适用范围
本制度规定了焦化厂各级安全管理生产人员、各部门安全生产职责。
本制度适用于焦化厂各级安全生产管理人员。
3 安全管理机构设置的原则
相应性原则：与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全管理机
构作相应调整。
分级设立的原则：设立的安全管理机构为厂级、车间级、班组（工段） 工 （
段）级。
首长负责制原则：各级安全管理机构的第一责任者，即各部门负责人。
设立常务管理机构的原则：一般设立专门的安全办、或由专业管理部门作为
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兼管的常务管理机构。
职能全面的原则：即企业安全管理机构设置应覆盖包括厂内的所有工种、部
门及岗位。
4 安全管理机构的设置要求
安全管理机构的配置应满足安全生产管理的需要，能够有效解决安全生产问
题。
安全管理机构成员必须接受安全生产培训，并考核合格。
安全管理机构要每月召开两次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方
案，协调解决存在的安全问题。
安全专题会议内容必须有专门的会议记录。
5 安全管理机构设置构成
根据安全管理机构设置的原则和焦化厂实际情况，分级配置安全管理人员。
厂安全领导机构为焦化厂安全生产领导组。
厂安全管理机构为安环科。
部门负责人和车间主任为本部门的安全第一责任人。
各班组（工段） （工段）长为本班组（工段） （工段）的安全第一责任人。
厂安全生产领导组人员构成
焦化厂安全生产领导组组长应由厂主要负责人担任， 副组长应由厂主管安全
负责人担任，安全生产领导组成员应至少包含各部门（车间）主要负责人。
6 安全管理机构的职责
厂安全生产领导组的职责是落实国家有关安全生产法律法规， 织厂内各种 组
安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的落实等，专门从事安全生
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