新闻采编岗位说明书.docx

新闻采编职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：新闻采编
所属单位：
部 门：综合部（新闻中心）

所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
新闻中心员工工作承担协助新闻中心主任接受采访、发布新闻和内部宣传刊物的采编等职责。
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）
直接上级： 新闻中心主任
同 僚：
直接下属：
主要职责：

重要性
应负职责
衡量标准
1
接受新闻记者采访。协助接待新闻媒体记者到公司采访，接受记者采访或安排记者对公司领导和有关部门进行采访。
热情真诚；采访达到宣传效果。
2
发布新闻。起草重要的新闻发布稿，协助主任组织召开公司新闻发布会，向新闻媒体和社会公众发布新闻。
选题准，新闻发布效果好。
3
审核新闻稿件。协助主任审核在媒体上发布的新闻稿件，严格把好新闻宣传关；经常主动地与新闻媒体沟通，建立良好的合作关系。
没有较大负面影响的报道。
4
采编内部宣传刊物。协助主任组建通讯员队伍，定期高质量地出版《杭州联通》刊物。
指导性、、及时性时效性。
5
发布网站新闻。发布和OA“今日联通”窗口新闻。
科学、准确。

适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历

高中
所
需
职
称

初级
适应
专
业
党政管理

中专(职高)

中级
市场宣传

大学专科

高级
新闻传播
√
大学本科

行政文秘

硕士以上

任
职
资
格
政工师、编辑、记者、
素
质
要
求
　　社会活动能力 协调组织能力　新闻写作能力　较强的敬业精神
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
市场营销与传播　新闻学　
在岗培训
综合电信专业知识
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
《中国联通各省分公司新闻宣传工作规范》、《中国联通新闻中心关于媒体工作体系及处理机制的暂行办法》
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：

审核：
编制日期：