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一、单选题（共 15 道试题，共 60 ） 分。 V 领导者为了调动被领导者的积极性负有对 1.
被领导者（ ）的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
2.沟通中理解的关键是（ ）
A. 聆听
B. 言谈
C. 阅读
D. 撰写
3.目标管理是以泰罗的"科学管理"学说和霍桑的"人际关系"学说为基础，综合发展而
形成的一种科学管理方法。____
A. 正确
B. 错误
4. ____ 称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
5.采用（ ）方式的领导者最专制
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 体性参与式 集
6.工作效率最高的领导方式是（ ）
A. 专制方式
B. 方式 民主
C. 放任自流方式
D. 体参与方式 集
7.梅奥通过" 接线板小组观察室" 验得出结论,
试 确定了在实际生产中（ ）的存在
A. 正式团体 非
B. 团体 正式
8.组织文化强调的管理方法是（ ）
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 管理 质量
D. 本管理 人
9.小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事
求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A. 否
B. 是
10. 开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____ 市场
A. 是
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B. 不是
11. 是资源分配的主要形式。 ____
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
12. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A. 正确
B. 错误
13. 战略联盟是合作的主要形式。____
A. 不是
B. 是
14. 直线与参谋本质上是一种____
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
15. 统一指挥原则最早由____ 提出。
A. 霍桑
B. 泰罗
C. 梅约
D. 法约尔
二、多选题（共 10 道试题，共 40 ） 分。 V 非正式组织的特征包括____ 1.
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 制性 强
D. 性 内聚
E. 领袖人物作用大
BDE
2.组织工作原则包括____
A. 统一指挥原则
B. 性结构原则 弹
C. 效管理幅度原则 有
D. 权责一致原则
E. 经济原则
BCDE
3.精简的作用有____
A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 效避免相互推诿和扯皮现象 有
E. 高工作效率 提
BCDE
4.组织行为学将人看作（ ）
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A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
B
5.计划工作的特征____
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性 BCDE
6.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
CE
7.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____
A. 区分轻重缓急, 确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
BCD
8.具有普遍意义的激励方法有（ ）
A. 思想政治工作
B. 奖罚
C. 职工参与管理
D. 培训激励
E. 激励 榜样
BCDE
9.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公 司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪
一步____
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 方案 选择
D. 前提条件 确定
B
10. 计划工作的程序包括____
A. 估量机会、确定目标
B. 前提条件、确定备择方案 确定
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