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佛山市第五人民医院事业单位公开招聘在编工作人员公告
根据工作需要,我单位向社会招聘 65 名工作人员,现依照《广东省事业单位
公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第 139 号)制定招聘方案如下:
一、 招聘岗位及人数
见附件 1 :《招聘岗位、人数及岗位任职条件》
二、 薪酬待遇:
薪酬待遇按国家有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
(二)岗位任职条件
见附件 1 :《招聘岗位、人数及岗位任职条件》 专业名称参照广东省考试录用公务
员专业目录(2017 )。如报考人员所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目 年版
录(2017 版)》专业要求的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须
与报考岗位要求的专业主要课程基本一致, 并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证
明方可报考。
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五、报名和资格审查
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为 10 个工作日。公
告发布的 10 个工作日后开始接受报名。
(一)报名时间:2017 月 10 —10 13
年 10 日 月 日(上午 8:00 、下午 2:3 —12:00
0-5:30 )
(二)报名地点:佛山市第五人民医院人事科,地址:佛山市南海区西樵镇江浦东路
63 号,联系人:王老师、张老师,联系电话:5 。
(三)报名方式及要求:报名按以下两种方式进行。
(1 )现场报名:由本人现场提交个人简历及《广东省事业单位公开招聘人员
报名表》,并提供职称证、学历证、学位证、身份证、获奖证、论文及成果等相关证明材
料的复印件,并现场进行审核确认。
(2 邮递个人简历及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供职称 )
证、学历证、学位证、身份证、获奖证、论文及成果等相关证明材料的复印件到佛山市第
五人民医院人事科。
(四)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、
地点。(请应聘者关注我院官网信息通知)
六、考试、面试及考核
(一)笔试:根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》
(佛人社〔2011 号)文件规定,岗位任职条件中,学历或学位要求是硕士及以上或 〕377
者职称要求是中级及以上的招聘岗位,对通过报名资格审查、进入考试环节的应聘者,经
佛山市人社局审批同意,可免予笔试,其他岗位须参加笔试。
笔试内容为招聘岗位所需专业知识、 务能力和写作能力等。
业 笔试成绩按 100 分计算。
根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按 1:5比例确定面试人选。 的
(二)面试:面试成绩按 100 分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计
算到小数点后一位),面试成绩当天宣布。根据从高到低的成绩排序,招聘岗位按 1:3
的比例确定进入下一轮人选。
(三)实际操作技能考核:考核考生的业务能力和临床操作能力等,考核内容包括:
专业知识考试、临床技能考核、个人素质评估,考核成绩按 100 分计算。成绩从高分到低
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分排序确定考核入选人员。实际操作技能考核将分批次安排,为期 2-3 考核时间根据 周,
医院工作安排另行通知,考核成绩将在实操考核全部结束后 15 个工作日在网站公布。
(四)最终成绩的计算方法:
1. 需参加笔试的考生,按笔试 30 %、面试 30% 、实际操作技能考核 40 %的比例合成
总成绩,总成绩为 100 分。
2. 符合免笔试的考生,按面试 40 %、实际操作技能考核 60 %的比例合成总成绩,总
成绩为 100 分。
七、体检
根据拟聘人数, 各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。 《广 根据
东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织入选人员进行体检。体检
所需费用由我单位支出。
八、考核
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进
行组织考察。
九、公示与录用
(一)经考核、体检、考察合格后,确定拟录用人选,名单在佛山市人力资源和社会
保障局门户网站公示 7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理录用手续,确立人事
关系。批准录用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消录用资格。
附件 1 :《招聘岗位、人数及岗位任职条件》
:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 2
附件 1 :《招聘岗位、人数及岗位任职条件》
招
聘 专业代
岗位/ 位 职 专业名称 学历 职称/ 年限 年龄 备注
人 码
数
B100301 本科 截止至
临床医学或外
普通外科医师 1 A100210 医师及以上 及 以 主治 45 岁以下 报名之 周
科学
上 日
3页
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