信度、效度的比较表.doc

信度与效度的对比

信度
效度
定义
同一个测验（或相等的两个、多个测验）对同一组被试施测两次或多次，所得结果的一致性程度，也即测验的可靠性。
一个测验对其所欲测量的属性能够测到的程度，即测验的准确性。
理论定义
一组测验分数中真分数方差与获得分数方差的比率

所欲测量的属性引起的方差在测验分数总方差中的比率
一般表示形式
两次测验结果的相关系数
测验分数与其校标分数之间的相关系数
分类
1. 再测信度
2.复本信度
3.内部一致性信度
4.评分者信度
1.效标关联效度
2.内容效度
3.结构效度

评估方法
一、再测信度
1.积差相关系数
2. 用 计算
3. 用 计算
二、复本信度
1.积差相关系数
2.用 计算
3.用 计算
三、内部一致性信度
1.分半信度
①斯皮尔曼-布朗公式
②卢农公式
③弗拉南根公式
2.同质性信度
①0、1记分
库德-理查逊公式
②非0、1记分
α系数
四、 评分者信度
1. 积差相关法
2. α系数估计法
3. 肯德尔和谐系数估计法
一、 效标关联效度
1.积差相关法
2.二列相关法
3.点二列相关法
4.等级相关法
5.四分相关法、相关法
6.列联相关法
二、内容效度
1.逻辑判断法
2.比较平均数差异的显著性
3.相关法
三、结构效度
1.用结构效度提供证据
2.用相容效度确定结构效度
3.多元特质与多重方法矩阵
联系、
区别
1.信度是效度的必要非充分条件
2.效度受信度制约