企管经理关键业绩考核指标（KPI）.docx

指标类别
指标项
权重
考评主体
考核方法

任务绩效
70%
企业管理制度制定数量和质量
10％
综合管理部长
完整性、及时性
企业管理制度推广力度
10％
综合管理部长
监督频率
制度修订
10％
综合管理部长
及时性
制度执行监督
10％
综合管理部长

执行效果评估
10％
综合管理部长

制度归档
10％
综合管理部长

日常事务性工作
10％
综合管理部长

管理绩效
20%
预算控制
10％
综合管理部长

下属员工管理
5％
综合管理部长、 直接下属

本部门员工流失率
5％
综合管理部长
大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职务以上人员流失率低于【 】%
周边绩效
10％
工作配合满意度
10％
相关部门

企管经理考核指标

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