资源描述
退换货员职务说明书
说明书编号NO:
职位编号
部门
客服部
部门定员
组别
收货组
直接上级
收货主管
直接下属
无
工资级别
工资标准
审核
批准
序号
工作内容
工作标准
1
参加晨会及其他会议
按时参加,遵守纪律
敢于发表个人意见及听取他人意见
总结会议精神
2
检查退货/差异通知单的合法性
由楼面人员填写及相关人员签核
1000元以下由主管签字生效,1000-5000元由楼面部门经理签核有效,5000元以上由店长签核
认真、仔细,严格依制度执行
3
核查、整理退货商品
确认后,为退货单品编号,归位
点数、核查认真、仔细
为破包品重新包装整理
4
将单据交收货办作数据电脑录入
核对单据数据,无误后签字
17:00后交单据,早上9:00前到收获办取回单据
5
传真或电话通知供应商
录入过的单据有录入员的签字
及时通知供应商
电话描述时清晰、准确
告知供应商公司有关退货制度
6
将货物储放在指定区域,保存有关单据
按码放规定码放商品
商品必须放在退还货区域
便于查找、搬运、有明显标示
及时完成
7
核对报表(单与报表的核对)
仔细、认真检查
有错误、及时寻找原因,予以更正
取回报表后及时完成
8
寻找供应商的退货
及时与帐目核对成功后,到帐目说明存放点取货
核实数量、品名等
9
办理退货(取货、装运)
必须有退货员、退货组主管、保安员签字
及时安排退货的出库、装车
善待供应商与其保持良好的合作关系
10
巡视、整理退货存放区
经常性巡视
严格依商品码放标准码放
准确掌握商品的位置
11
为各种单据、退货资料归档
分类归档,做好标记
安全存放,保管妥当
定期整理,每月一次
12
接收楼面的换货通知
及时接听
及时了解换货原因
13
对所换旧货清点、验证
及时检查、核对退换货及库存单
在退/换货当上签字
认真清点、验证质量情况
14
从供应商所送商品中挑选同类商品予以清点、验证
退/换货单上有楼面人员,退换货员工、保安及供应商签字
作一对一的交换
15
让旧货在保安监督下拉出退换货区
及时完成、装车
与供应商保持良好的合作关系
16
打扫退换货区的卫生
保持清洁卫生、没有尘土、达到卫生要求
每天下班前完成,一天一次
17
负责消防、防盗
预留消防通道,商品不能堵住消防设施、设备
杜绝一切消防隐患
不断加强防盗措施
18
记库存帐
清楚记录数量、品名、描述、供应商资料、入库时间、出库时间、存放位置等项目
19
交接班工作
交接班准确传接信息
按要求记录交接班本内容
其他责任
1、防盗、防损;2、自觉提高自身素质;3、向上级举报不良行为,维护公司利益
退换货员任职资格
性别:男女均可
年龄:20—35岁
身高:男:170CM,女160CM
视力:正常
语言:普通话标准
知识
1.教育:高中以上学历
2.培训: 接受过本业态商品专业知识者优先
3.经验:有收验货、退换货工作经验者优先
4.技能:熟知商品知识及质检、识别等
能力
1.一定的分析、判断、解决问题能力
2.一定的沟通、协调能力
3.快速的数学计算及反应、应变能力
4.良好的语言表达能力
性格特征、兴趣
细心、热情大方、积极主动,良好的服务意识
身体状况
身体健康、体力充沛
品质
细致有耐性、心理承受力强、忍耐力强、良好的职业道德、正直诚实,良好的团队合作精神
涉及知识
商品鉴别知识、机械设备的操作知识、物理学方面知识(力学、结构学)
技术能力
熟练叉车的使用、熟悉商品的质检及商品识别、码放等,熟悉收货部工作流程及工作方法
使用设备
叉车、栈板等
身体姿势
站,弯腰:90%
工作情况
1.场所:室内
2.时 间:9小时
3.交往对象:供应商、楼面人员、采购以及本部门人员
4.其他:腰酸腿疼、需精力集中,劳动强度大
晋升途径
收货主管
补充信息
1.熟悉门店的有关管理制度及各部门的工作流程(尤其是收货部)
2.熟悉门店结构、部门分布及商品分类
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