银行面试-自己经验.doc

1、 介绍自己的学习生活情况
2、 说一件自己面临很大压力的事情：第一次考试四级没过，班上一半同学都过了家里也说怎么四级没过，所以就努力学习英语，在考试前压力很大怕自己努力了却没有回报
3、 说一件与别人发生摩擦的事情。。。替考
4、 说一件与陌生人沟通的事情。。。。坐火车和叔叔聊天
5、 说说自己的求职思路，目标行业是什么。。行业，单位同学老师表姐介绍。。
首先现要自己介绍下自己的学习和实践实习经历。你骄傲的一件事情啊，在学校拿到了该拿的所有证书 专业情况啊人力资源管理 为什么选金融行业啊，金融行业一个有前途的行业，工作环境待遇都挺好的，一个表姐也告诉我挺好的，，职业规划：刚开始肯定要从。。结合自身情况，认为自己适合银行的什么岗位。柜员第二页 自己遇到过什么困难，学到了什么东西：自己过六级，从司机到六届有点想放弃 自己是如何成功解决一个较为复杂的问题的足球比赛 在团体活动中如何跟其他同学交流，让他们支持自己的，有没有沟通不成功的时候:足球比赛中共同不畅，道歉互相加油鼓励 10个原因排序。面试的时候首先介绍一下自己的经历，然后根据自己的经历问了两个问题，一个关于工作中怎么处理不和谐的现象的，首先分析原因如果是自己就改正是别人就沟通 另一个就是关于工作加班的问题怎么看。由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。第三，加班的时间、频率,确实保障职工的身心健康，不能在损坏身体的情况下频繁的加班
1． 介绍自己学习、实践的经历。
2． 认为自己适合银行的什么岗位。柜员
3． 跟其他同学交流，产生分歧，怎么解决。踢足球
4． 怎么说服别人的事情。讨论刀子和火柴
5． 遇到突发事情怎么应对。冷静，分析其原因和解决的方法。。
6． 失败的事情。

3.请说一件对你影响最大的事情,你从中学到了什么?善待每一个人，，珍惜眼前的时光。。
以你学习和经历说你如何成长，同时阐述你印象最深刻一事从中得到什么体会？
1.谈谈你自己参与过的项目？助理，移动卡
1.自我介绍
2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法
3．专业与你报考职位的关系问题：人力资源管理专业锻炼的是与人沟通的能力，善于学习的能力一、网点销售及客户服务岗位
要求：
1、金融、投资理财、会计、经济等相关专业；
2、踏实认真,吃苦耐劳，具有的良好的服务意识；
3、具有较强的学习能力和强烈的责任心；
4、具有良好的沟通能力，善于产品营销和客户关系维护。
三、个人金融（客户关系、产品）岗位
要求：
1、金融、投资理财、会计、经济、房地产等相关专业；
2、具有较强的学习能力、市场研究和分析能力，具有良好的文字表达能力；
3、具有良好的沟通能力，善于产品营销和客户关系维护
4. 介绍一个能体现自己问题解决能力的例子：分宿舍自己手机号家庭电话职务党员
5. 上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事：挫折遗憾没得奖学金。拿到了自己该拿的所有证书自己的付出有了回报。
6. 你有什么兴趣爱好？运动（身体是革命的本钱），交朋友一起野游（沟通能力）
7. 为什么选择XX支行。中行是比较好的企业，在邯郸发展也不错。家在邯郸在那生活了二十几年，找工作不想离家太远，给自己的故乡做点事情，做点贡献。
8.介绍一下自己的家庭。我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，我父母都是煤矿的普通工人，现在已经退休，他们工作特别勤劳无形中也培养了我认真负责的态度。姐姐在邯郸二中教学比较爱学习，这也无形当中影响着我使我养成了喜欢学习的好习惯
10.特长。体育方面的
5 举个例：有什么琐事你平时坚持下来的。。助理这个工作
6 你的朋友给你有什么建议？冲动，，多联系
1、说说你的学习和社团活动经历，以及你在其中的收获：大学很大部分时间是在自习室度过的，觉得父母花这么多钱让自己读大学。。应该学点东西，，并且喜欢自习室那种奋斗的感觉。从中最大的收获是想要成功就要耐得住寂寞，在学习当中要掌握一定的方法同时还要学会坚持。当时园区组织了一次消防趣味运动会我找的三个人是参加段水泡比赛，我们一组，。。。。。。。。收获：干什么事都要注意观察，总结经验探求一些新的方法4、谈谈你做过的一件对他人有利而对自己没很大利的事情。这个事情都是相对的，毕竟你帮了别人以后自己有什么困难也好让别人帮忙。帮别的助理值班有时候值班事比较多。。
5、你的宿舍关系怎么样，举个你们发生矛盾的例子，你是如何解决的。关系还行，比较厉害的一次就是两个人因为，，，，打架。。
6、你做过的一件对自己有挑战性的事情：欢乐谷特洛伊木马。。挑战自己的勇气和胆量
7、你和他人合作工作时有没有提出过别人想不到而自己想到的意见：端水
我的理想：可能比较现实点吧，找到一个理想稳定的工作，把自己的家庭和父母照顾好，使他们安度晚年。
还有一道貌似是最失败的事，你的教训。两次差一点获得奖学金，教训就是时时都不能放松做什么事都要努力，认真。。踢足球
大学里努力完成的目标是什么？1把学习搞好拿一次奖学金2把该拿的证书拿到3找一个女朋友4提高自己的与人沟通待人接物的能力。
谈谈就“责任”的看法，责任是指对事情能敢于负责、主动负责的态度；最好结合自身实例：助理
1你做过什么有创意的事，并且获得了成功？端水
2你遇到过什么困难，怎么解决的？第一次六级没过当时真想放弃，，通过交流
你认为最有意义的一件事情？你的性格是怎样的，比较随和，乐于助人适应性强有哪些优势，（一）责任心
（二）学习力
（三）吃苦耐劳
比较诚实点吧 劣势做事比较急因为年轻，所以有些冲动浮躁，容易逆来顺受
你认为你是因为什么当上
学生干部的？有责任，诚实，上进心。
然后是个人想从事哪方面的职业。
最成功的事？拿到了该拿的所有证书
最失败的事？没拿奖学金
有别人认为你不能成功后来你成功的案例。银行笔试和六级
3. 社团活动中，与领导的关系。
4. 团队合作中的分歧，以及在解决分歧中发挥的作用：足球
选一个动物形容自己:黄牛。。
.介绍自己的学习、实践经历
2.自己的优点和缺点各3点（三）吃苦耐劳。适应能力
（二）学习力。
（一）责任心。冲动，浮躁，逆来顺受

3.你觉得什么性质的岗位比较适合你。客户服务客户关系
4.说一件结果于预期的落差比较大的经历。高考
5.说一件自己与别人意见不同，说服别人的经历。无领导小组刀子
6.如何用学习到的新方法、新技术完成任务的经历：无领导小组讨论人力资源模拟训练
7.在不违反规定的条件下，解决困难的经历。足球比赛往外踢
8.在别人违反规定的时候，阻止别人的经历。别人用热得快。
9.说一件本来不愿意承担，但又承担下来的任务。分配宿舍调查名单号码
10.说一件学习、实践中最遗憾的经历，你从中学习到什么。没得奖学金。
1.你觉得大学里最成功的是什么？自己付出有所得
2.。。。。。。。挫折。。。。。
3.用三个词形容你自己：持之以恒，吃苦耐劳，逆来顺受
4.形容一下你的弱点：冲动，浮躁，逆来顺受
5.当团队晕倒分歧的时候怎么解决。首先让大家冷静，就是说是不要带感情因素。说出自己的意见，大家讨论完善，，最后商量出最后的结论
6.你会留在实习单位吗

2.你觉得对你影响最大的一个人是谁？邱老师启鹏老师。。严谨认真的态度
完了之后就问哪门课程学的最好，为什么好，，绩效管理
哪门课程学的最差（除了副科），为什么差，什么原因英语底子出题
第四，最怕别人评价你什么
第五，优劣势，具体举例劣势的表现
第六，目前最重视的是什么
因为俺参加过比赛拿了第一，剩下二十多分钟一直追问比赛细节，例如问你在团队中的角色，第一的评比标准，遇到的困难，自己对团队的贡献，团队意见不合你是怎么做的，收获了什么云云~~~~
最后又问了些不痛不痒的问题，比如职业目标、觉得最自豪的事情，放弃**去参加**觉得可惜吗这些。
第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。四级

第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。足球比赛场上指挥鼓励

第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。四级

第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。天名单
第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。端水

第七，请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。宿舍环境

第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。
大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？
点评： 这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势；面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。有不擅长的课程，并不意味着“能力不够”，无论谁都会有优势和劣势，坦率地承认不足，要比过分掩饰强。但对自己所学的专业，不可回答“不擅长”。另外，一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来，这才是积极的态度。
10. 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？解答： 我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
　　点评： 这样的回答虽不是像有人那样抓住自己的优点夸夸其谈，大加渲染，但平朴务实、到位，令人满意。

1．请你谈谈你自己
☆提问意图：透过这个问题，面试者可以在很短的时间内了解你，也可以借此看出你 的表达能力、个性等。
☆专家点评：直接切入重点，中肯地点出自己个性中的优点，如“热诚、值得信赖” 等，不需要强力推销。此外，也可带出与应征工作的相关经验。
2．为什么选择我们这家公司？
☆应聘回答：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同 。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度
☆专家点评：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
3．为什么选择这个职务？
☆应聘回答：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。
☆专家点评：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。
4．对这个职务的期许？
☆应聘回答：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。
☆专家点评：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
5．为什么我们要在众多的面试者中选择你？
☆应聘回答：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、ＥＱ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
☆专家点评：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
6．如何安排自己的时间？会不会排斥加班？
☆应聘回答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。 可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
☆专家点评：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
8．你对未来五年的规划为何？
☆应聘回答：在过去的工作中已经累积了一定的经验，除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外，也希望借由健全的升迁管道，按部就班地成为独当一面的专业经理人。
9．谈谈你过去做过的成功案例。
☆专家点评：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的
10．谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。
☆提问意图：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
☆应聘回答：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个ｔｅａｍ的默契也更好了。
自我介绍
最遗憾的事
所学知识在实践中的一个应用
视频：新人被主管指责，问你会怎么回答，会采取哪些行动：对不起领导这件事确实是我做的不对，以后我会多加注意，不会再犯这么低级的错误。由于刚来到岗位上一些事情可能做的不好，希望领导多多指教。
分析：电梯里碰见一商业银行负责人，说业务推广不理想，打算上央视做广告，给你3分钟，你问3个问题，给哪些建议：1推广的业务具体是哪方面的？2由于什么原因造成推广的不理想3想没想到上央视做广告的费用以及即使做了广告能不能收到好的效果？
第一 无领导小组讨论 给一个实例，排序，小组讨论然后陈述结果 农民工的生活改善问题：二、解决农民工问题的几点建议
    （一）提高农民工社会地位，改善农民工生存环境
    近几年，各级政府采取了有力措施改善农民工的生产生活条件。但是，传统的户籍制度和社会保障制度使大量进入城市务工经商的农民工并不能获得平等的社会身份。因此，要改变农民工的弱势地位，改善其生存环境，最根本的是改变城乡二元结构，打破城乡户籍限制，让农民工与城市人享受一样的就业、医疗卫生、教育等公共服务待遇。要坚持依法维权，发挥工会作用，提高农民工素质，强化政府职能。
    （二）完善各类社会保障，加强对安全生产的监管力度
    农民工虽然有政策可参加社会基本保障，但相关政策缺乏强制性，农民工与用人单位都不愿执行，建议政府出台相关政策，将农民工纳入社保体系，规定用人单位必须为农民工办理各类社会保险，特别是有必要为农民工建立临时性、应急性的社会救济，为其在遭受意外伤害、交通事故、大病或失业期间生活拮据时，提供适当的帮助。同时，政府相关职能部门须加强对安全生产的监管力度，开展经常性的安全生产大检查，严格保障农民工的人身安全。
    （三）维护农民工权益，杜绝克扣、拖欠工资
     欠薪是一个比较普遍的问题，要解决这个难题，从根本上说，要规范劳动力市场上的雇佣关系，劳资双方要签订正规、有效的合同，政府部门要经常抽查监督，如果发现农民工没有签合同的，要对其所在的企业或者负责人严惩。此外，政府还应开展经常性的工资清欠工作或设立农民工投诉热线电话，及时维护农民工的权益。
    （四）加大对农民工外出务工的组织力度，减少流动的盲目性
    为增强农民工择业的主动性、减少流动的盲目性，在农民工主要输入地建立对农民工的需求信息库、在主要输出地建立劳动力信息库，并加强彼此间的协作与沟通。资助农民工参加职业技能培训，提供更多的就业信息帮助。调查表明，有7.67%的农民工希望加大对农民工外出务工的组织力度，有22.20%的农民工认为外出务工经商的最大的困难和障碍是缺乏专业技术，有9.11%的农民工认为最大的困难和障碍是找不到工作。政府和有关部门应多提供及时、准确的务工信息，多提供务工岗位，减少农民工外出务工的盲目性，使他们外出时较容易地找到活干，并开办一些技能辅导班，让农民工接受培训，拓宽其就业门路。
    （五）注意解决好农民工看病就医难和子女就学难问题
    从目前的情况看，针对农民工看病就医难的问题，可以将社区医疗的范围扩大，让农民工就近、便宜地看病，并适时将农民工纳入医疗保险的范畴，让他们和城市人一样看病可以报销。医疗卫生部门还须对雇佣农民工比较集中的企业加强公共卫生检查，为农民工提供日常医疗服务。
    针对农民工子女就学难的问题，明确要以流入地政府为主，负责农民工子女的教育工作。建议政府将农民工子女受教育的相关政策纳入教育法，并制订农民工子女接受义务教育的收费标准，对违规收费的学校，教育行政部门等要及时予以查处。农民工子女在城里上学，要明确以全日制公办中小学为主，接收农民工子女入学，除应该和城里孩子一样就近入学和缴纳相同费用之外，还应适当减免有关费用，方便农民工子女就读。同时，要积极扶持民办农民工学校，在办学场地、教学设备和办公经费等方面给予帮助。
    （六）适当改善农民工居住条件
    据调查，改善住房条件成了当前在外务工经商的农民工最迫切的愿望，而对改善衣、食、行条件大多农民工表示还顾不上，希望政府能够给他们提供一些设施较好的廉租房，加强对出租房屋管理，为务工经商的农民工租赁房屋提供服务，以适当改善农民工居住条件。
    （七）帮助维护农民工正当权益
    一是农民工在自谋职业中被各种税收和费用所困，如工商税、体检费、健康证、卫生许可证等，这些相关费用希望能予以减免。
    二是新型合作医疗保险很受农民工关注并愿意积极参保，但由于属地原则的制约：一是农民工在外务工经商错过参保的时间；二是即使参加了农村新型合作医疗保险，又无法到属地指定参保医院就医，处在两难境地。希望政府出台相关制度能惠及外出务工经商人员。

第二项 单人面试，问几个问题，她问的是怎样和陌生人沟通，怎样和不爱说话的人沟通，面对陌生环境怎样适应
，还有问我全职工作的一些事情。。。都做了什么做的好的是什么做的不好的是什么遇到的挫折是什么缺点是什么。。。
最近看的什么书什么感想，，
群面我们的题目是提高大学生就业率，据说有的组是关于汽车什么的。这些都不重要 。面试时，考官也不看着我们，只是埋头干自己的。可能是之后看录像吧。时间不是很长，所以建议大家少些争论，多些协调。适当加快速度。然后会让自己总结在此次群面中，自己与众不同的贡献和自己在这次面试中有什么与平常的自己不同的表现。然后给自己打分。如果不是特别有把握，不建议做最后总结陈词。
单独的结构面试问的问题也不难。无非就是他会根据这个经历问些问题。老感觉他是在问相类似的问题。因为我是学法律的，还问我有没有过司考，我们班的同学有没有过的，我的成绩排名什么的。还有自己的外语水平。这些都是次要的了。
笔试的题目，今天是小王的协助者小李把一个竞标的终稿弄丢了。领导批评了小王。问小王该怎么说，怎么做。 然后是小王在的单位没有明确的职业定位什么的。小王找领导谈。领导说年轻人不要要求太多。他们都是这么过来的。问小王该怎么说怎么做。最后是一个专家要给一个企业做一个应届大学生薪酬报告，要准备第一手材料好像是。该如何做。
小组讨论：我们组的题目是针对“加强管理，提高外来务工人员在城市的生活水平”给出10条建议，结合“有效性、经济性和可实施性”三条标准来给这10条建议排序

单面：行为面试。面官说需要我们提供一些具体的事例，主要就是讲故事啦。我遇到的题目有：
关于一个面试酒店经营管理，利润达不到预期标准的题目（这个题目我们在群里练习过，不过现在我找不到了）。下面给出10个原因，根据
笔试的题目，今天是小王的协助者小李把一个竞标的终稿弄丢了。领导批评了小王。问小王该怎么说，怎么做。 然后是小王在的单位没有明确的职业定位什么的。小王找领导谈。领导说年轻人不要要求太多。他们都是这么过来的。问小王该怎么说怎么做。最后是一个专家要给一个企业做一个应届大学生薪酬报告，要准备第一手材料好像是。该如何做。

自我介绍一分钟，成功一件事：在大学经过努力把该拿的证书都拿到了。。 别人认为你不能成功你却成功的事，做这件事中遇到了什么困难你是怎么解决的。。。六级吧本来英语底子确实一般，，第一次四级竟然都没过。。。。。失败的一件事，奖学金 你与别人有不同意见时怎么做。首先应该冷静下来分析一下对方的意见看有没有自己没想到的地方，，或者是自己思考没有到的地方，，其次就是把双方的观点中和一下，，如果分歧太大只能有一方妥协了