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在创先争优活动中加强干部作风建设
当前，全国上下正在轰轰烈烈地开展活动，如何保障该项活动顺利推进，其中的一个重要措施就是加强领导班子和领导干部作风建设。领导干部作风如何，直接关系到党的形象，关系到党中央各项政策措施能否顺利贯彻落实，关系到社会主义和谐社会建设的成败。加强领导班子和领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须构建一个有效的长效机制，为推动经济社会又好又快发展提供有力的保障。
首先要加强理论学习，进一步提高理论素养、知识水平和领导能力，增强工作的主动性和创造性。加强理论学习是作风建设的基础，领导干部只有加强理论学习，用正确的理论知识武装头脑，才能保持斗志，不断进取。
其次要加强干部锻炼的机会，给领导干部锻炼的机会，给其压担子，丰富其阅历，增长其知识，提高其研判能力，使上级的各项政策措施得到很好的贯彻落实，使人民群众得到真正的实惠。
再次要建立健全制度建设，建立健全推进干部作风建设的有效管理机制，使其逐步走上制度化、规范化的轨道。目前，在干部作风建设方面的有些制度还存在着操作性较差，执行不便利，约束力不强等问题，因此要着力加强自身建设、议事规则、监督约束机制、工作作风、生活作风等方面的制度建设，增强制度的针对性和可操作性，努力使工作制度更加程序化、规范化。
最后要强化制度执行的保证措施。要经常教育领导干部自觉按制度规定办事，严格执行制度，坚持制度面前人人平等，维护制度的权威性和严肃性。同时加大对制度执行的督促和检查，确保落到实处。“努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。”
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