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绝非神话——李明博
    从穷孩子到韩国现代公司执行总裁，非凡的成长背后是非凡的付出。在韩国，李明博有“打工皇帝”、“韩国传奇”之称，是不少年轻人的奋斗榜样。他的传奇人生，至少两次被改编为热播电视剧；他记载自己成功经验的自传，创下了重印107次的记录。“贫穷、母亲和肯定的力量”，李明博说，他的传奇是靠这三个因素写就的。

你尽了全力吗？

　当一些人对我能够在20岁当理事，30岁当社长，40岁当会长不理解而提问时，我感到十分的困惑。因为我从来没有想过有什么秘诀，我的职位和职责有利于我做事，没有别的理由。而且每次升职都是企业主的决定，我无法左右。
    我虽然进入公司只有12年就被提升为社长，但我这12年与普通人的12年不同。我从没有过公休日，并且每天工作18小时以上，相当于别人的两倍。这么计算的话，我等于是24年后才提升社长的，所以也不能说“过快”。
    大部分人从企业主或上级接到工作任务时，一般都会先列出面临的困难，并说明目前的人力、资金、技术、信息有多么恶劣，预先为失败找好各种借口。如果事情成功了，会大声炫耀，若失败了就会说：“你看，当初我说什么了？”但是，我提出的目标始终超过企业主的目标，并为实现该目标竭尽了全力。每次我送到郑会长（指郑周永，现代集团主席———编者注）面前的方案总是比郑会长的期望值高出一截。如果郑会长向我提出“最好不要再出现赤字了”。我不仅会不让赤字出现，而且会提出可以赢利的新目标，并加以实现。企业的利润完全属于企业主，我得到的是成就感，我完全是为了这个成就感而工作。

    如果怕达不到目标，或想要炫耀自己而故意制定低目标的行为，就是自己放弃自己的主人权利。主人注重的目标不是数值，而是利润，并且不关心别的事情，只关心与工作本身有关的问题。不要与同事竞争，应该把企业主作为自己的竞争对象，像企业主一样查找问题，一同去解决它，并且还要制定出比企业主要求更高的目标。郑会长每次遇到危机就找我的理由是：“李明博像我一样，不，他比我更把公司当成自己的。”这种印象经常出现在他的脑海里。

改变自己适应工作

    秉性要适应工作，这是我对刚进公司的大学生职员经常说的话。
  　“各位以前都是学生，从现在开始，从一个评判别人的人变成了接受批判的对象。单靠大学时代的世界观是无法在社会上取得成功的，甚至无法适应这个社会，但如果用积极的思考方式，就能发挥出巨大的能量。”
    许多事情是在行与不行的想法之间徘徊的。认为不行的人脑海里只充满了不行的可能性和理由，而认为行的人，即使只存在1%的可能性，也会抓住这个希望不放的。即使没有这1%的可能性，哪怕是100%要失败的事儿，面对它的人也会从中获得经验。没有努力过的人什么也留不下，我用50比0的比率来计算这种差异，对任何事都要以积极的挑战意识去对待的理由就在于此。
    我向新职员还说了这么一段话：“要改变自己的性格。不要首先判断这份工作是不是适合我，而是要改变自己去适应工作。”
    也许有人会反驳我说，这是要让身体去适应床，是带有权威色彩和非科学的思维方式，但我的方法比较实用。拿我来说，其实下会再有第二个像我这样不适合建筑业的人了。我的成长时期，经历了非常艰苦的生活，在与贫穷斗争中，我的成长时期，经历了非常艰苦的生活，在与贫穷斗争中，我的性格比任何人都内向、害羞，但我通过努力改变了性格。出任学生会长，领导学生运动，并且投身建筑业，使性格变得外向、开朗起来。性格并不是固定不变的。
    这个世界不会只把适合你的工作交给你，尤其是在企业内部，刚步入社会的年轻职员要找到非常适合自己性格的工作谈何容易。因为世界上没有一个地方能贴出这样的招聘广告：“这里给你准备了与你性格完全相符的工作，请到这里来吧！”
为能动的自己做主人
    在公司里要逐渐去掉新职员的稚气，尽快熟悉业务，否则，就会跟你的顶头上司发生冲突。如果能遇上志同道合的上司，那你就是世界上最幸福的职员。但这种概率比找到适合自己性格的工作更难。
    上班族的压力不是工作本身，而是来自因工作而发生摩擦的人。假如一个工长遇上了一位合不来的科长，那么这位工长就无法得到上司对他的认可。在男人的世界里如果遇上合不来的上司，那是人生一大不幸。   

    如果一个职员无法得到顶头上司的认可，那他就成不了最后的胜者。希望遇上一个总是肯定自己，引导自己的上司，这种想法简直是不切实际，甚至是愚蠢的。因为世界上与你合不来的上司远远多于让你如意的上司。跟现在的上司不合，觉得“这个样子没法再干下去了……”就提出辞职，再去别的公司，你能保证那里就没有“这个样子”的上司吗？
    性格不适应就要改变性格，这句话在任何时候适用。如果遇上性格不合的上司，就要改变你自己的性格。再说，也不可能始终与如意的上司共事，或许会遇上比现在更糟糕的上司，那也说不定。如果具备改变性格的能力，就可以与任何上司共事。

    假如你的上司没有能力，你也要按他有能力去对待。希望并等待更换对方，或想说服对方，是达不到好的预期效果的。将对方看成固定不变的物体，这时能动的就只有我了，结果是我做主人。

    具有改变自己性格的能力的人，他可以克服任何阻碍；只要逃避过一次，那他就会总是想着如何逃避。

把握工作，把握时间

    我做事儿从不后悔。
    假如我能重新出生，并重新做我做过的事儿，能不能做得更好？很多人会说，只要再有一次机会就会更加努力，会取得更好的成果。但我不同，如果重新再做，肯定不会做得更好。所以工作方面没有什么可后悔的。
    我如此努力工作是为了什么呢？我是从我出生的地方——韩国得出答案的。
    出生在这片土地上，意味着不努力不行。道理就像有钱人家的孩子和贫穷人家的孩子的差异一样。在发达国家出生的人，即使不努力工作也可以有吃的、住的，病了可以得到治疗。但我们出生的这片土地并不是发达国家，说是锦绣江山，其实没有资源，土地也并不广阔，就这还被分割为两地。少睡觉多工作的原因就在于此。
    抱怨贫穷的父母，只能换来没有意义的一生。我从来不抱怨父母，也从来没有抱怨过这个贫穷的国家。让我生在这片土地上是为了让我努力工作，我这样想，如果跟跑在我们前面的人一样睡觉、一样做事，就无法赶上他们。只有比他们更努力工作，才能享受到跟他们同样的生活。
    如果以工作为由，不做或做不了其他重要事情，那就是工作狂。因为工作忙而把生活中重要的事情，例如，供养父母、照顾家庭、与朋友交流等丢在脑后，那就失去了忙的价值和意义。把握工作就等于把握时间。某人5个小时能完成的工作，别人用10个小时才能完成，那这后面的人，即使把握了工作，却未能把握时间。因此，从结果来看，等于输给了工作。曾经有几个人，模仿我的样子，很早上班，很晚回家，长此下去只能得病。有的人当职员时努力工作，一旦提升就做下好，这也是因为未能把握好时间。
   “会长您天天那么忙，怎么管理健康呢？”
    这也是我经常听到的提问之一，我无法理解这些提问。之所以忙，才能做好所有的工作，因为我能把握时间。再怎么忙，每周也要坚持打网球，抽空也听听音乐，在忙碌的海外出差中也抽时间跟孩子们通话。忙人才能做好所有的事情。
    所以，我基本上没有什么压力，被动地工作才会觉得有压力，我是用工作的方式来战胜压力的。
周六也要穿西装上班

    观察一下周六上班的职员，一股都穿着休闲服，是为了下班后直接去玩。中层干部也这样。我觉得这是个错误的想法。穿着休闲服，一上午总在想下午去玩儿的事情，就无法做好工作。所以我对周六穿西装要求很严。
    “周六要穿西装。”
    如果下午去玩儿的话，备好衣服，工作结束了再换上。如果做下到这一点，周六干脆别上班了。
    美国和日本的汽车产业是个对比。美国汽车工厂周五生产的产品次品最多，因为工人都沉浸在周末的气氛里；日本汽车工厂从周一到周六生产的产品质量相同，因为日本严格区分工作与休息。
    曾去过德国一家设计公司，办公室里没有椅子，所有的人都站着工作。除了上下午各有30分钟休息时间外，一直都要站着，对他们来说休息时间就是黄金时间。这与流着汗爬到山顶后，感觉到的那种分外的舒畅和愉快是一样的道理。
    对不努力工作的人来说，休息、休息日、休假并不能成为黄金时间。
    理清公私关系很重要，区分工作与休息也很必要。工作的时候，下要让其他想法和杂念干扰你，要专注于工作，那样才能珍惜和享受休息时间。

战胜慢性肝炎

    青少年时期，由于吃不好，我曾被叫做“长臂孩子”。但从步入社会到现在，从未得过大病。可能是天天忙于工作，没有时间得病吧。
    只有一次确实病过。
    1977年 11月末，在我上任社长的那会儿，突然间浑身感到非常疲劳。这是从未有过的感觉，所以去顺天香医院检查。诊断结果是肝炎，需要立即住院。对这种病，除了保持绝对休息和充分吸取营养之外，没有其他特殊的治疗方法。
    这很突然，只能听大夫的。办完住院手续后才想到，根本没有时间躺在医院里。当时现代建设为了挽回在沙特阿拉伯市场遭受的损失，需要开拓新市场，这是关系到公司存亡的大问题。
    我虽然住院了，但每天早晨5点准时起床，从医院直接到公司上班。现代建设总部每天早晨7点召开与中东有关的会议，为了参加7点的会议，至少要在6点之前到公司，查看电传打印的资料。一整天，从主持会议、作出决定、指示到与外国人共进晚餐等安排了一系列活动，一点空隙也没有，一直持续到深夜才能处理完一天的工作，晚上12点才能下班回医院。如此，我在医院“住”了一个星期之后就出院了，但在每天晚上12点，护士还要到我家来输液。
    疲劳现象仍然不减。家里和公司都不知道我是肝炎患者，家里人以为我疲劳过度，公司则一点都不知道。病情越来越严重。
    第二年的2月24日，我去了首尔大学医院，接受治疗肝炎方面最有权威的金丁龙博土的检查。检查结果GPT、GOT超过 900已从慢性患者转为重患者，正常人的这些指标在30以下。大夫说，数值达到这个程度，会出现人的意志无法承受的疲劳，那样的话，就是在普通公司也无法工作。   
     金博士说：“情况非常不好，要么辞职，要么长期休假，就目前情况来看，必须马上休息！”
    “那是不可能的。”
    “李社长，你还年轻，怎么说也要再活10年吧？只要恢复了健康，有的是工作可以去做；一旦失去健康，一切都会化为乌有。工作重要还是生命重要，好好考虑考虑吧。今天马上住院，明天再向公司提交休假申请书吧。”
    我摇摇头。
    “我周围的人，也有因患慢性肝炎而停职休息的，结果还是转移成肝癌或肝硬化死去了。我宁愿在工作中死去，也下愿意干躺着被病情折磨至死。这件事情一定要保密，连我家里人也下要告诉。”
    “如果这样，我下能接受李社长这样的患者，我只能放弃对李社长的治疗。”
    “那也没办法。”
    这与死亡判决书有什么下同？我拿着这份诊断书离开了医院。之后，整整2个月没去医院，因为根本没有时间去。
    2个月后，我重新找到金博士，请他再检查一下。
    “还好，没有恶化，但也没有好转。休息了吗？”
    别说休息，连注意都不可能。但我谦逊地说：
    “我一定按博土说的去做，一定遵从您说的话，只是您别说让我不工作之类的话就可以了。”
    “对你真是没有办法，只能最大限度地努力治疗。你说不能不工作，那好，你得答应我不沾一滴酒。”
    “好，我答应。”
    从这以后，我开始了“与酒的战争”。在公司工作，离开酒真的是件非常不容易的事情。与业务有联系，应酬接二连三，如果在酒桌上能够做到只有你一个人不喝酒，那是非常下容易的事情。现在的人都不太劝酒，但我们那时候的人劝酒劝得非常厉害，想戒酒谈何容易？
    我在酒桌上喝一小口啤酒也要用凉水冲洗掉，这都是为了遵守与大夫的诺言，但也不能让对方知道我不喝酒。为了防止传染，这时候我才告诉家人。
    但是，下喝酒不意味着肝炎就会好转。消化功能逐渐减弱，肚子也开始硬了，最让人难熬的就是疲劳。上午还可以坚持，一到下午，眼皮像千斤重。开会的时候，每10分钟就去一趟卫生间。
    “这几天怎么这么想去卫生间？”
    我一边这么说，一边去卫生间，用凉水洗了脸再回来主持会议。
    我这样做可能过于愚蠢了，有人会说，这是不珍惜生命的行为。但是，我总是认为，不管发病的原因何在，不管是什么病，治病的主体并不是医疗技术，而是病人战胜疾病的信心。
    有一次，听一位从交通事故中奇迹股生存下来的人说，当时他被压在翻倒的汽车下面时，他拼命利用模糊的意识进行祈祷。
    “上帝呀，我下能现在死去，我还有一些事情要做。”
    单纯求生的渴望与因为还有太多的事情没有做完而必须活下来的坚定信念之间是有很大区别的。我与肝炎作斗争的时候一刻也没有忘记那位在交通事故中活下来的人，因为我想活很长时间，想做很多事情。
    工作照常进行，但定期检查也从未间断过，按照大夫的吩咐准时吃药。看到我饭后吃很多药，别人就问是什么药。“维生素什么的，最近总觉得有点儿累……”    或许有人会误会，社长年纪轻轻的，这么珍惜自己的身体。
    在接受定期检查时，有时还跟金博士及医疗组的人争论起来。
    “如果采用休养疗法，过温室内花草一样的生活才能治好病，这样的人就是治好了重新回到外面，也会旧病复发。像我这样，一边正常生活，一边治病，下管在什么场所病都不会复发的，不是吗？”
    大夫们都笑了。
    “如果病可以用这种方法治好的话，那些患者为什么还要住院治疗呢？再说了，李社长说是正常生活，李社长的生活是正常的吗？”
    可不知为什么，我的病情开始逐惭好转。大夫们在表示怀疑的同时，只能说我是“特殊体质”。
    显示肝炎症状的指标一直在下降。1985年出现过一次大的反复，就又好起来了。发病后的第 10年即1988年，我的肝脏恢复了正常。不过，肝炎症状的消失和肝炎的治愈是两个概念。乙型肝炎病毒转换成肝癌或肝硬化的可能性很高，如果身体状况不好，会随时复发。金博土说：
   “以目前的医疗争件来说，尚未开发出消除肝炎病毒的药来。万一重新复发，就会致命，所以你一定要小心。相信不久的将来会开发出相关药物来的，所以一定要活到那个时候。”
    1990年，我又去了一趟医院。大夫看着检查结果做出下可思议的表情；
    “真是奇怪，乙型肝炎病毒消失了。这怎么可能一再检查一次吧。”
    第二天的复查结果也是相同的，甚至开始产生抗体了。医生非常激动地说：“几万名患者中才有一两位是完全治愈的，这是很小的概率。李会长就是这其中之一。”
    现在若是谁问起我的健康秘诀，我就告诉他这个故事。医学上或许只能简单解释为“特殊体质”，所以能击败肝炎。而我并不这么理解。是不是因为热衷于事业的精神起了决定性作用？我为工作而活着，这份工作也救过我的命。

前辈的忠告

    我在重机所工作的时候，有个姓任的社长经常到我办公室来，他是压碎机特殊零件供应企业的代表，这种设备能把巨大的石块碾碎成小石子儿。他经验丰富，与现代建设也有多年的交往。
    生产石子儿下分白天和夜晚，因此机器出故障的时间下能确定。就是在深夜1点给他家里打电话，他也不嫌麻烦，连夜供货，以确保我们能及时维修设备。
    他是一位谦虚的人。作为一家规模下小的工厂经营人，每次进出我们工厂时，都向门卫热情打招呼，对待工厂的工人就像对待自己的同事一样。这些也许是为了自己的事业，但并不是所有社长都能这样做的。
    任社长特别会来事儿，通过门卫的时候送给门卫点烟钱，到哪个办公室办事也带上个小礼物什么的，因此，他在公司的各个地方都受欢迎。对于出人我们工厂的车辆来说，门卫室是一个令人生畏的地方，检查非常严格。但任社长他们公司的车辆一般都能轻松通过。
    有一次，临近中秋节，任社长给门卫室全体职工每人送了一件衬衣。我指示总务科把衬衣全部收回，并还给任社长。任社长接到衬衣后马上打来电话。
    “李副部长，我想下班后见见你，下是为了公事，而是想跟你聊聊。”
    那天晚上，我们在百货商店地下的冷饮厅里见面了。
    “我现在讲的故事与公事无关，仅就人生谈一点我的看法。”    任社长一再强调这仅仅是个故事，希望下会影响我们之间的合作伙伴关系。
    “至今，我没日没夜地为现代建设工作。现代建设也让我拥有了今天这样规模的工厂和财产。我只想向那些帮助我的人在不过分的范围内表示一点诚意，比如给门卫送点香烟小费什么的。这并不是我有什么亏心事而向他们施舍小恩小惠，只不过是怕被门卫室扣住浪费时间而采取了比较可行的方式而已。但是，自从李副部长来了之后，要门卫室严守原则，连衬衣都退回来了，这让我很尴尬。”
    我在心里不禁泛起嘀咕：“这个人一直非常老实，现在见我要严格规章制度就跟我谈什么人生，是否有什么企图？”但是，他的态度如他所说，丝毫看下出有什么私心，能感觉到真的是为我着想。
    “李副部长身上总是散发着威严，我估计李副部长很快会提升为部长的。但是你过于认真了，这样可不能成为高级职员。做事时有完美正直的风格是重要的，但如果没有人情味儿就成不了大人物。缺乏灵活性就跟教条没有什么两样了。”
    我聆听时下由得想起了我当科长的时候，拒绝“青云洞师母”的请求时，我二哥也给过我类似的忠告。哥哥那时候也强调要我有灵活性，当时我说，等升到需要那么做的职位时会实践的。对我来说，这些忠告是非常宝贵的。随后，我以一种让人吃惊的速度提升，从部长、理事到常务，真的有时会出现无法只按规章条例来解决的问题。每当这时候我就会记起这些忠告，坚持以原则为基点，兼顾灵活性与技术性。
    以韩国和日本的高中排球队为例，在青年组韩国队总是赢家，但是到了成年组，韩国队是输多胜少。其理由很明显，韩国对高中排球运动员的训练与成人排球运动员的训练没什么不同。而日本对高中选手只进行基本功培训。这样一来，只受过基本功培训的日本高中选手输给受过高难度技术训练的韩国高中队是理所当然的。
    问题是，熟练掌握基本功的日本青少年选手，在基本功的基础上增加了下同年龄段的攻击技术。韩国选手为了练好高难度技术，自然要疏忽基本功训练。缺少基本功很快就会暴露弱点的，所以，成人组韩国排球队输给日本排球队就不足为奇了。
    进公司的职员也一样，不要成为韩国高中排球队，要像日本青少年选手那样彻底练好基本功，打好基础。新职员应该虚心求教，不应该沽名钓誉。看到有些人在经历职工、代理、科长的过程中，能发挥灵活性，看似非常有能力，但很快就会暴露出弱点来，情况类似于韩国的高中排球选手。
    当普通职工的时候很有能力，但成为部长后打不起精神的人也很多，这就是因为不忠实于基本功，只注重“技术”的结果。首先要彻底练好基本功，这样才能在此基础上自由灵活地发挥。
难道社长晚上不睡觉吗
   从海外打过来的电话我都亲自接，深夜也好，凌晨一两点也好。可能没有几个首席执行官像我这样。亲自接国际电话是有原因的，如果按韩国总部习惯打电话的话，在海外只好等到深更半夜或凌晨，这样会延误问题的处理。如果错过总部日常业务时间下接电话，就要浪费现场和总部双方两天的时间。在今天面对瞬息万变的世界，两天的时间是多么宝贵呵！
    每次接电话我都非常注意，从海外给社长打电话时，肯定知道韩国这边的时间，如果是凌晨2点，我用充满睡意的声音很不耐烦地接电话，哪个分公司敢再来电话呢？他们心里会想：“还什么时候都可以打电话呢，听这接电话的声音一还不如不说。”
    经过反复练习，我可以做到，任何时候接电话都像正常工作那样声音洪亮、清晰，同时做记录。在海外分公司工作的职工从电话里得出这样一个结论：“我们社长晚上也不睡觉。”那时我已经练就了在沉睡中听到电话铃声，马上可以用清醒的声音接电话，之后再重新人睡的本事。
    由于母亲早晨祈祷而养成了我早起的习惯，上中学到现在，我从未睡过5个小时以上的觉，起床的时间固定在5点。在韩国是这样，到世界任何地方都是这样，都是于当地时间5点准时起床。
    这可是训练出来的。我从下在飞机上睡觉，如果睡着了就无法适应目的地的时间。在飞机上我一般读书，下了飞机我直奔网球场（中东的工作现场一般都有网球场）。打网球打出一身汗再去睡觉，当地时间5点准能起床。
    不管晚上几点睡，早上5点准时起床，在国外见过我的人，对此都很惊讶。
    我想，去海外并不是去玩，是为了帮助在当地辛勤工作的职员，怎么可以睡懒觉呢。别人以为我早起是天生的，事实并非这样，靠的是努力，除了反复的努力之外没有什么别的秘诀。

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