支部书记自我批评.docx

支部书记自我批评
自我剖析材料
**乡**村第一支部书记***
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照乡党委的统一部署，认真学习了习近平总书记讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题，坚持“一学三促四抓”，对照“三严三实”和焦裕禄精神，多方面征求意见，对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我剖析情况报告如下：
一、自身存在的问题
1、没有摆正自己的位置，总认为自己只是暂时在村里工作，思想就产生了懒惰，工作不能够积极主动。
2、作用发挥不好，长期缺乏组织生活和学习。第一书记本应该积极帮助村里发展进步，但是自从担任第一书记以来，工作做的少，村里变化也不多，自己的作用没有发挥好，辜负了上级领导的信任。
3、纪律要求不严，存在懒散的的现象。总认为村里干部年龄比较大了，又好面子，对一些懒散的作风不敢及时提出批评，导致了部分干部工作纪律观念淡化，一有难做的工作就撂挑子。
4、与群众谈心不够，每次都是简简单单的问几句，没有真正了解群众的需要，认为只要做好一般的工作就可以了。
5、存在长官作风，工作布置给下面的村干部就可以了自己没有去做，在干部群众中造成不好的影响。在最近的环境卫生整治活动中，天气比较炎热，我都是安排村干部去做，自己却不能和村干部一同劳动。
6、与其他村干部在致富思路方面分歧很大。例如有的干部主张应该大力发展种植业，但是我总觉得不如做好养殖业，没有养鸭等来的快。
7、对党员管理不够严格，党员组织生活比较少。一些党员年龄比较大了，不好意思让他们参加，导致组织生活会都是走过场，而且很长时间也没有召开一次。也没有积极培养新党员，党员结构越来越不合理。
8、村里的惠民工程做的还不好，群众意见很大。我村的几个桥都是危桥，给群众生产带来很大的不便，总想着乡里的项目下来再维修，等靠要思想严重。特别是村里南面的一条路，坑洼不平，一下雨就积水，群众出行困难，虽然反映了多次，还是没有能彻底解决。
9、民主管理不规范，四议两公开制度执行的不好。在低保认定和危房改造过程中，没有能严格按照四议两公开执行，出现了不合理的地方，群众不满意，有意见。
二、问题产生的根源
1、由于整天忙于日常事务，工作和学习时间的少，导致政治理论学习不够系统、思考不够深入。
2、公仆意识有所淡化，没有能真心拜群众为师，虚心向群众学习，结果工作思路不正确。
3、缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重工作面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接批评。
4、工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，看不到别人的进步，缺乏赶超的动力。
5、对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等优良传统方面还存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神方面做得还不够。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强学习，打好基础。俗话说基础不牢地动山摇，很多问题的出现就是因为没有打好基础。要改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别是在理论联系实际方面的效果，更需要学习好政策理论。
2、要增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要认真学习焦裕禄精神，更要在平时的工作中努力践行；要
把为人民服务的思想牢记于心，更要落实到为群众解决问题的实事中；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，更要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要联系群众，倾听群众意见，更要克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
3、要进一步保持清正廉洁。要有抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验的决心，真正做到自重、自警、自省、自励；要进一步树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把各项工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，做好**村的各项工作。
以上是我个人存在的问题及原因的剖析和整改方向，还不够深入、不够细致，在今后的生活、工作中，我将加倍努力，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保本次党的群众路线教育实践活动取得实效请大家予以监督。党的群众路线教育实践活动
自我剖析材料
**乡**村第一支部书记***
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照乡党委的统一部署，认真学习了习近平总书记讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题，坚持“一学三促四抓”，对照“三严三实”和焦裕禄精神，多方面征求意见，对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我剖析情况报告如下：
一、自身存在的问题
1、没有摆正自己的位置，总认为自己只是暂时在村里工作，思想就产生了懒惰，工作不能够积极主动。
2、作用发挥不好，长期缺乏组织生活和学习。第一书记本应该积极帮助村里发展进步，但是自从担任第一书记以来，工作做的少，村里变化也不多，自己的作用没有发挥好，辜负了上级领导的信任。
3、纪律要求不严，存在懒散的的现象。总认为村里干部年龄比较大了，又好面子，对一些懒散的作风不敢及时提出批评，导致了部分干部工作纪律观念淡化，一有难做的工作就撂挑子。
4、与群众谈心不够，每次都是简简单单的问几句，没有真正了解群众的需要，认为只要做好一般的工作就可以了。
5、存在长官作风，工作布置给下面的村干部就可以了自己没有去做，在干部群众中造成不好的影响。在最近的环境卫生整治活动中，天气比较炎热，我都是安排村干部去做，自己却不能和村干部一同劳动。
6、与其他村干部在致富思路方面分歧很大。例如有的干部主张应该大力发展种植业，但是我总觉得不如做好养殖业，没有养鸭等来的快。
7、对党员管理不够严格，党员组织生活比较少。一些党员年龄比较大了，不好意思让他们参加，导致组织生活会都是走过场，而且很长时间也没有召开一次。也没有积极培养新党员，党员结构越来越不合理。
8、村里的惠民工程做的还不好，群众意见很大。我村的几个桥都是危桥，给群众生产带来很大的不便，总想着乡里的项目下来再维修，等靠要思想严重。特别是村里南面的一条路，坑洼不平，一下雨就积水，群众出行困难，虽然反映了多次，还是没有能彻底解决。
9、民主管理不规范，四议两公开制度执行的不好。在低保认定和危房改造过程中，没有能严格按照四议两公开执行，出现了不合理的地方，群众不满意，有意见。
二、问题产生的根源
1、由于整天忙于日常事务，工作和学习时间的少，导致政治理论学习不够系统、思考不够深入。
2、公仆意识有所淡化，没有能真心拜群众为师，虚心向群众学习，结果工作思路不正确。
3、缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重工作面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接批评。
4、工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，看不到别人的进步，缺乏赶超的动力。
5、对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等优良传统方面还存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神方面做得还不够。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强学习，打好基础。俗话说基础不牢地动山摇，很多问题的出现就是因为没有打好基础。要改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别是在理论联系实际方面的效果，更需要学习好政策理论。
2、要增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要认真学习焦裕禄精神，更要在平时的工作中努力践行；要
把为人民服务的思想牢记于心，更要落实到为群众解决问题的实事中；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，更要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要联系群众，倾听群众意见，更要克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
3、要进一步保持清正廉洁。要有抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验的决心，真正做到自重、自警、自省、自励；要进一步树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把各项工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，做好**村的各项工作。
以上是我个人存在的问题及原因的剖析和整改方向，还不够深入、不够细致，在今后的生活、工作中，我将加倍努力，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保本次党的群众路线教育实践活动取得实效请大家予以监督。
范文二：支部书记测评表XX县区泉沟镇中心小学党支部书记基层党建工作述职测评表
2011年11月3日
测评内容
满意认真贯彻执行教育方针、政策大力实施素质教育规范办学严格执行收费政策积极做好信访调处工作，无“三访”现象发生办学特色突出，教育教学成绩显著党组织班子健全，运行机制和各项制度完善及时做好党务公开工作组织建设按时按要求召开民主生活会，程序严格，整改到位党员发展坚持标准，程序规范，保证质量，坚持“两推一公示”建立党员活动室，定期召开党内活动建立党建工作责任制，党建工作列入单位年度工作计划和年终考核目标思想建设落实学习制度，每年学习时间不少于12天，学习出勤率不低于95％坚持“三会一课”制度，“一把手”带头讲党课做好思想政治工作，加强教职工队伍师德建设认真落实廉洁从教各项规定，签订廉政建设责任书，定期述职述廉党风行风建设积极开展廉政文化进校园活动，开展形式多样的廉政教育活动开展“行政效能提升年”活动扎实有效，服务意识明显增强积极开展民主评议政风行风活动，切实解决师生实际困难党组织重视群团工作，分管领导明确，责任落实到位群团工作工、青、妇组织健全，群团组织各项规章制度健全充分发挥群团组织职能作用，积极开展各种文体活动积极做好离退休老干部工作综合评价注：请在相应选项下面的方框内划“√”
评价意见基本满意不满意
范文三：如何当好支部书记如何当好支部书记
学校党支部是党的基层组织，是党在学校工作中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，学校工作离不开党的领导。那么怎样才能建设好党支部，当好党支部书记呢。我有以下的几点思考：
一、加强学习、提高素质是当好党支部书记的基础
素质是指一个人的思想品质、知识水平、能力等多方面的综合素养。1999年，国家人事部提出的公务员队伍建设应优化结构、提高素质、强化监督这三个要点来看，其中“提高素质”的要求被作为相当重要的问题提出来了。可见素质问题是干部队伍建设的核心问题。要当好党支部书记，首先应该加强学习，提高自身的素质。
1.提高自身的政治素质，以正服人
（1）具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益，群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。
（2）必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物，要用邓小平同志“解放思想，实事求是”的思想路线改造主观和客观世界。
（3）必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。
2.要提高自身的品德素质，以德服人
以德服人，就要用自己良好的形象带动人。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。正如人们在评价党的好干部李秋实时说：“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际的大道理，我们不信；说一套做一套的人，我们不服；自己做好了的事，再让我们做，我们不得
不服。”这就是以德服人。
以德服人，就要用人格的力量感召人。“校长靠政策建立威信，干部靠人格树立威信；靠政策建立威信使人信任，靠人格树立威信使人信服。”俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。群众看的就是我们的一言一行，干部的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力，我们要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做，群众就不得不服，不得不听，从而感召一大片，凝聚一大批。
作为支部负责人就要淡泊名利，有自我牺牲的精神，吃苦在前，工作在前，甘于吃亏，甘于奉献；要襟怀坦白、心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。
3.具有广博的知识素质，以才服人
思想政治工作本身是一门科学，它有独立的理论体系，它又涉及各种综合性科学，因此，作为党支部负责人必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识，做到以才服人。
4.具有综合的才能素质，以能服人
才能素质是当好党支部负责人必备的素质，它包括组织能力、表达能力、表现能力、协调能力等。
支部负责人的主要任务：
1.实行党员责任区制
选举确定支部班级主要负责人，党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作。
2.宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，宣传、贯彻执行上级组织和学校党总支的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结各个班级负责人，完成党的各项工作任务。
3.做好组织发展工作，年内分别完成各个学生发展入党工作：
（1）组织安排好新生进行党校的学习，并力求每一次的党组织生活课都达到原定的目的，多方位对积极分子进行考察培养发展为预备党员，准备并安排好预
备党员转正的相关事宜。
（2）安排支部同学准备好各个组织发展所需的相关资料。
4.对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
5.密切联系老师与同学，经常了解老师和同学们对党员、党的工作的批评意见。
6.监督支部成员严格遵守国家法纪、法规则和制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育支部成员自觉抵制不良倾向，坚决同违法犯罪行为做斗争。
7.增强支部群体团结
支部的工作并非负责人的独角戏，而是要形成学校事务大家参与，集体管理的局面。
8.组织安排好支部委员会和支部大会的召开，结合学校工作实际，认真传达贯彻上级的决议、指示；研究安排党支部工作，制定计划；将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论。
9.检查党支部干部和班级负责人的工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作，做好工作总结。
10.与班级负责人一起抓好党的组织建设、作风建设；加强对党员的管理，收缴党费。
11.关注后备干部成长：
后备干部的培养是党支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用。
范文四。如何做好支部书记在我国经济社会发展已站在一个新的历史起点的形势下，如何以政治素质为核心，以综合素质和能力建设为重点，帮助和促进基层党支部书记不断提高政治觉悟、改善知识结构、完善综合素质，真正当好一名合格的支部书记，是夯实党的执政地位的一项基础性工作。
支部书记要讲理想、讲奉献。在党支部书记的政治素质中，讲理想始终是第一位的。支部书记在理想问题上的政治素养状况，不但决定着支部书记自身是否能处理好理想和现实的关系，而且直接影响着群众对共产主义和社会主义的认识与实践。支部书记必须要讲这些大道理。大道理是管小道理的，只有心中装着大道理，才能把小道理讲清楚、讲正确、讲管用。支部书记在理想信念上上台阶，可以引领基层群众在理想信念上上台阶；支部书记在理想信念上出现滑坡，同样会导致基层群众在理想信念上出现滑坡。共产党人讲理想，就必然要讲奉献。党的各级干部，无论是高级干部还是基层支部书记，都要把讲奉献，作为基本的政治素质来涵养。
支部书记要讲党性、讲原则。支部书记的政治素质，更直接的，要表现在讲党性、讲原则上。对于基层支部书记而言，讲党性，就是要不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，既不能搞上有政策、下有对策，也不能盲目服从上级的决定决议，照葫芦画瓢。基层强调实干，强调落实，强调具体。一个优秀的党支部书记，必定是创造性地领会和运用党的路线方针政策并真正落到实处的人。对于共产党人来说，讲党性的可靠性，要有原则性的保证。作为基层单位的“掌舵人”，要真正坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，主动、自觉地站在党性原则上思考和解决问题，在任何情况下，都要能把牢方向、抓住根本、驾驭全局。
支部书记要讲学习、讲进取。支部书记要把讲学习看成是重要的政治素质。支部书记提高学习和更新知识的能力，要从少而精、管用方面着眼，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点；善于从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习；善于从学习中学习，即掌握学习的方法，提高学习的效率，把握理论联系实际的规律；积极研究工作中碰到的新情况、新问题，不断探索做好工作的新方法、新路子。学习的目的是进步，进步需要进取的精神和进取的能力。支部书记要通过提高学习能力，培养自己的进取精神和进取能力，成为一个与时俱进、开拓创新的先进分子。
支部书记要讲品格、讲修养。高尚的道德品格，良好的修养境界，也应视为支部书记重要的政治素质。党支部书记在与周围同志相处时，特别是在班子内部，更需要放下架子，戒绝“官气”，做到大事讲原则、小事讲风格，靠自己的人格魅力为基层党员群众当样板、做表率。要带头坚持党的制度，带头执行党的决议，带头维护党的纪律，带头增进党内团结，不断提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。［详细］
范文五：如何当好支部书记怎样当好基层党支部书记
我们在各行各业中，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务，作为一名基层车间的党支部书记，天天接触最多的是车间最基层的员工，支部书记是公司基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，车间基层党支部建设是关键。由于车间党支部书记是最基层党组织的带头人，是员工多出活、出好活的领路人。因此，车间党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和车间整体建设的发展。
一、基层党支部工作面临的新形势
首先，基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新任务。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用如何，直接关系到党组织的整体工作水平。
其次，基层党支部面临新的工作对象。随着企业体制机制的改革、转变，职工的思想不同程度地产生波动，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了较大变化。具体表现在：一是职工对企业今后的发展信心比较担忧，广大职工直接和间接地感受到企业的生存与发展始终处在危机与艰难之中；二是市场经济的发展促使职工增强了物质需求欲望，同时也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内部长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生较大的思想波动，需要做大量的思想工作。
第三，基层党支部面临新的工作领域。企业党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也正由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。基层党支部书记不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。
二、基层党支部书记的素质要求
在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：
1.要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较高的政治思想品质，要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务，坚持贯彻党的路线、方针和政策，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操。在一个单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。
2.要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主义的基本观点、
党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己工作的实际需要，详略得当地选择掌握。
3.要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具有把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
4.要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。作为企业的基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部工作更易贴近生产，融入到生产经营中心，取得好的效果。
5.要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。因此要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。在工作中遇到困难，要把困难作为一种工作的常态，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。
三、在新形势下党支部书记如何开展工作
1.在继承与创新中搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。面对新形势、新情况、新问题和新要求，既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法，更要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理，开展正常的组织生活、组织党员和职工的政治理论学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难于实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。
2.在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。党支部是基层单位的政治核心。在新的形势下，党支部在单位中的核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说，在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。因此，要把党支部工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值，真正做到使党建工作融入中心、进入管理、推动生产。
3.在服务与保证中发挥应有作用。一是发挥指导作用，在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：开展“党员先锋岗”“党员突击队”“党员先锋工程”“党员科技管理创新”“查隐患、保安全、当先锋”等专题活动，三是发挥
协调作用。基层工作中存在着相互作用的各种关系，例如。上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，促进各方面的积极性；四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表，对行政工作要实行保证监督。这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。
随着社会经济的飞速发展，党员干部面临许多挑战，要当好新时期的党支部书记，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”；就要围绕企业中心抓党建，做车间发展的“领路人”；就要结合企业实际情况做深入细致思想政治工作，当群众的“知心人”；就要树立良好的个人形象，做群众信赖的“清白人”；只有这样才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的电力企业基层党组织负责人。
范文六：08体教（1）班团支部书记自评体育系08体教（1）班团支书述评
团支部书记：欧阳骁骏
进入大一的第一天开始，到现在已经过了一个半学期了，站在这个时间点上，我情不自禁地会回首过去，盘点过去的收获，思考过去的遗憾。为的是展望未来，以一个饱满的态度和崭新的思想去拥抱明天，开拓工作新局面。同时，作为一名入党积极分子的我，应该向组织诚实地汇报自己一年的思想工作，以期得到大家批评和指导，为新学期更好地工作和服务把握方向，积蓄智慧和力量。
一，我班团支部团员共有50名，团员队伍素质普遍较高，认真执行团的纪律，模范地遵守校纪校规，本学期无人因违纪而受处分，全体团员学习目的明确，勤奋刻苦，认真学习。并且大家都在积极入党，向党靠拢，用党的指导思想指导自己的实践行动。
二，我班团支部骨干是由三名成员构成，是一个健全团结、战斗
力强的领导班子。其中有书记一名，副团支书一名，组织委员一名。团支部书记统筹组织策划活动;副团支书书记主动承担活动的宣传与推广，组织委员积极组织班级团员参与其中，统一在支部书记的领导下，积极热情工作，既分工明确又团结一体。内部成员具有较高的素质，坚定的政治立场，敬党爱国；各成员品德高尚，乐于助人；谦虚谨慎，能同同学们打成一片；都能做到工作勤奋，雷厉风行；有较强的事业心和责任感，热情高、主动性强，能圆满完成上级团组织交给的各项任务并能创造性地开展团的工作，而且能主动配合班委搞好班
级工作；并能积极向上级反映同学们的意见和要求。此外，团支部各
个干部全部都学习刻苦，成绩优良，能带领支部全体同学搞好学习，
提高综合素质，做新世纪的优秀大学生。
三，在过去的一个学期里，我班团支部顺利地完成了院团委和分
院团委下达的各项任务；团支部通过召开班级支部会议等方式贯彻执
行上级党、团组织工作指示及决议，及时传达上级精神。
四，本学期，我班团支部积极与班委积极合作，全面了解团员青
年的思想状况，及时反映团员青年思想、合理要求；关心他们的学习
生活，维护他们的正当权益；团结带领团员学生模范遵守团纪、校规；
定期组织团员过组织生活，增强我班团员集体的凝聚力和战斗力；组
织开屏了丰富多彩的课余文化活动，培养同学们的各种能力；及时鼓
励表扬先进；以宿舍为单位分发文件等方式及时的传达团组织思想；
并协助辅导员更好地开展班级各项工作。
通过一个学期的积极工作，我班的精神风貌发生了巨大的变化，
各方面都取得了很大的进步。
在学习方面，我经常同班长一道，组织全体成员集中学习各种文
件：一方面加强了我班同学的组织观念，规范了同学们的群体组织意
识；另一方面也使同学们通过集体学习来互相帮助，最终达到预计的
效果。
五，我班团支部在与班委及团委的合作下，积极组织成员参加院，
系及本班各种活动：
1、组织全体同学参加了体育系关于开展“和谐校园，你我同行主题教育”的拔河比赛活动。
2、积极宣传学院第五届校园社团文化的相关活动及有关注意事项。鼓励同学们积极投身各项活动，把握锻炼自己的机会。
3、在日常工作中，团支部坚持每月召开一次团会，我传达了各种通知，积极听取同学们的意见和建议，以便于在以后的工作中加以改进。
4、进一部加强对支部内各团员青年的思想政治教育工作、加强本支部的自身建设、更好地开展团的各项活动。
5、积极响应学校迎评工作，协助学院和分院党政进一步加强学风建设、加强基础文明建设、严格遵守各项规章制度，确保评估工作顺利进行。
本学期，我们还尝试着将工作重点逐渐转移到加强男女生之间的联系和沟通，譬如举办类似于男女混合篮球赛等类似活动。因为这样的沟通，能使班级真正成为一个班级，而不是一串名字的集合。让我万分高兴的是，在大家的共同努力下，我班开始活跃起来了。相信我们支部一直会以一个团结向上、有凝聚力的集体的形象展现在大家面前。
时光荏苒，白驹过隙；转眼之间我们的大一生活已经走完了3/4。刚入学时父母期许的眼神还历历在目；军训时嘹亮的号声声还萦绕耳旁；第一天上课时一张张渴求知识的面孔还未脱稚气；一切的一切还未曾散去，我们的大一生活就已经过完了一大半。大四的学长们都已
经有了自己明确的目标，有些学长已经找到了自己理想的归宿。为了使我班成员对自己过去的生活进行反思，对未来的生活有一个更好的规划，为了我班在这大学里面形成优秀的班风学风，同时使班上的每位成员都能够形成强烈的集体意识，我班展开了两次整风班会。在会上，同学们纷纷走上讲台，回忆自己过去的生活，与他人分享自己对过去生活和学习的体会，并总结了所取得的进步与成就，对自己的不足之处展开了自我批评，剖析自己；之后又憧憬自己未来3年的大学的生活，确立自己的追求目标，并与其他同学交流了今后的学习规划。此次会议意指在于督促同学们要认清自己的现状，更加了解了自己现在所处的位置，看到了自己与其他同学在学习等方面存在的差距与自身的优势。两次会议完善了班级的学风班风建设，在次地调动了班级
成员学习的积极性。
作为当代在校高校生的一个集体，各项成绩很重要，我班团支部将在取得的各项成绩的基础上，还应一如既往地积极与班委合作开展做好各项工作：
1、主动认真贯彻执行上级党、团组织工作指示及决议，及时传达上级精神。
2、配合班委搞好班风学风建设。
3、调动同学的入党积极性，做好入党积极分子的跟踪工作，及时宣传，实践党的方针政策。
我班团支部在理论学习方面一直努力前进，不甘落后；但是要明确自己的提升空间还很大，未来的几年，我们将使团委与时事更好的结合，与兄弟班级互相学习，争取形式与内容更加丰富多彩。
就我本人而言，作为一名团支书，首先，要以身作则，要时时刻刻的注意自己的言行举止以及行为形象，以一个当代大学生的形象要求自己，这样方便给大家一个好的向导。其次，要主动担负责任，及时改正自己的不足之处，积极完成老师安排的各项工作，服务于班级，服务于同学。再次，与班级的同学维持良好的工作生活关系，与班长和睦相处，愉快合作；共同为管理好班级，做好各项事务。将集体的力量凝聚起来，把班级同学变得更加团结。除此之外，我应尊师敬长，分担各位老师的工作负担。除了以上这些，我还认识到，作为一名当代高校生最重要的就是一定要学好自己的专业知识；掌握好自己的知识技能，使自己成才，适应社会，为构建和谐社会出把力，出把汗。真的很荣幸能够成为08体教（1）班的团支部书记，这也使我有机会更进一步地学习工作经验：也可以让自己更加努力去发挥自己的工作才能，同时在此希望各位老师以及师兄师姐多多指教，让我学到更多的经验及知识。
以上是我本学期的述评报告，谢谢大家。
《团支书述评》文：欧阳骁骏
2009年2月16日体育系08体教（1）班团支书述评
团支部书记：欧阳骁骏
进入大一的第一天开始，到现在已经过了一个半学期了，站在这个时间点上，我情不自禁地会回首过去，盘点过去的收获，思考过去的遗憾。为的是展望未来，以一个饱满的态度和崭新的思想去拥抱明天，开拓工作新局面。同时，作为一名入党积极分子的我，应该向组织诚实地汇报自己一年的思想工作，以期得到大家批评和指导，为新学期更好地工作和服务把握方向，积蓄智慧和力量。
一，我班团支部团员共有50名，团员队伍素质普遍较高，认真执行团的纪律，模范地遵守校纪校规，本学期无人因违纪而受处分，全体团员学习目的明确，勤奋刻苦，认真学习。并且大家都在积极入党，向党靠拢，用党的指导思想指导自己的实践行动。
二，我班团支部骨干是由三名成员构成，是一个健全团结、战斗
力强的领导班子。其中有书记一名，副团支书一名，组织委员一名。团支部书记统筹组织策划活动;副团支书书记主动承担活动的宣传与推广，组织委员积极组织班级团员参与其中，统一在支部书记的领导下，积极热情工作，既分工明确又团结一体。内部成员具有较高的素质，坚定的政治立场，敬党爱国；各成员品德高尚，乐于助人；谦虚谨慎，能同同学们打成一片；都能做到工作勤奋，雷厉风行；有较强的事业心和责任感，热情高、主动性强，能圆满完成上级团组织交给的各项任务