促销员的教案.docx

促销员教案
促销员工作制度
促销员是公司招聘的在本店从事导购活动的员工，由公司提供工作场地和就业机会，凡在公司工作的促销员均应遵守本公司的一切规章制度，服从店面经理、组长的统一安排与调配，公司门店促销员工作制度如下：
一、上班时间必须戴好工号牌，打卡后马上进入工作状态，不得做任何与工作无关的事情，上班时间须着装整齐，仪表大方，不准穿短裙、奇装异服，不允许披发，促销员应爱护工号牌，入公司不足半年但工号牌已不能使用者，店面将为其更换新工号牌，费用自付（10元）；不允许在商场内脱换工作服。
二、凡改变倒班顺序，换休或临时请假，均应办理书面请假手续，经主管同意后方可离开，否则按旷工处理。
三、上班时间必须精神饱满，服务热情，站姿端正，不准靠柜台，手插袋，叉腰，抱胸，聚众聊天等。
四、促销员应搞好其导购商品及所在营业场地的卫生和整理工作，并主动协助其工作时视线内的商品上柜（或上架）、要货、补货、理货等工作，无条件服从楼面主管及组长的临时指派。
五、工作时间不允许带私人物品进入商场，不允许接打私人电话，上班时不允许购物，在购物时有顾客抢购折价商品时，应礼让顾客优先。
六、未经店面允许促销员不得随意变动商品展示，挪动场内设施、商品等，未经许可不得在商场内张贴宣传画。
七、促销员不得擅自使用商品做工装，违者处以商品价值的1到2倍罚款，工装个人负责，入店时应通过人力资源部登记并办理有关手续，由经手人签字并注明时间。
八、促销员在工作中有义务维护商场的卫生、整洁，在促销员工作视线范围内的水渍、废纸等杂物应主动进行清洁，以保持良好的购物环境。
九、禁止不正当竞争。
1、  禁止向顾客强买强卖，夸大介绍商品的性能，贬低其他同类商品等不正当竞争行为。
2、当某促销员正向顾客推荐某种商品时，其他促销员不得再向其推荐同类商品，更不允许追随顾客介绍商品。
3、当某促销员正向顾客介绍某种商品时，其他促销员不得围观。
4、当顾客停留在某个柜台时，由本柜本商品促销员进行介绍，不得争相接待。
5、要真实回答顾客的询问，不得做与自身职务不相称的承诺。
6、不要过于热情，以免使顾客产生反感，影响顾客的购买欲。
十、在上、下班时只允许走员工通道，并主动接受安全员的询问和检查，一旦被查实有偷窃行为，无论所偷商品价值的大小，均予以辞退，扣除财务托管金***元，公司永不录用，公司对一切举报行为保密，对举报人，公司将视情况按相关规定给予奖励。
十一、女员工生活用品可在互相告知的情况下以非包装形式带入商场自行放置在不显眼的位置，如在商场中查出私藏的整包的商品，一律视为盗用商品，按内盗处理。
十二、促销员离开商场前应事先征得商户的同意，并在店面办理离司手续。
十三、当顾客对促销员的服务或其他进行投诉时，商场将进行调查落实，如情况属实，将按相关规定作出处理。
以上规定请促销员严格遵守，如有违纪行为将酌情给予提醒、警告、罚款等处罚到辞退。

促销员工作流程与规范
1、晨会
促销员着好工装，化好淡妆，打卡后参加晨会，晨会由楼层主管主持，晨会的内容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置当天的工作和有关注意事项。
2、查过夜商品
促销员开完晨会进入营业场地，首先要对自己负责的货柜上的商品进行检查或清点，对重点商品及有要求清点的商品清点数量（包括仓库的商品），如发现异常，应及时向主管汇报，查明情况。
3、清理商品及设施
清洁、拖洗地面，擦抹架柜、商品及有关设施，做到干净、整洁、无尘土。
4、整理商品
对货柜上摆放的及以各种形式展示的商品进行归类、整理，做到整齐、丰满、美观大方。
5、检查商品价格标签
促销员要检查价格，要逐个商品进行检查，要求做到货价相符，标签齐全，货签对位。一般商品要做到一货一签，对花色品种较复杂、挑选性较大的商品，应做到一件一签，以防止在销售时发生价格差错。标签要与商品的货号、品名、产地、规格、单位、单价相符，如有不符，要重新制作，货签不对位，要立即更改；没有标签的，要及时补上。商品价格标签如果是用于商品价格变化不大的商品，则应用电脑统一制作打印；价格标签如果是用于促销的商品，或价格波动较大的商品(生活超市以生鲜商品为多)时，可用手写POP，以适应并吸引顾客。
6、促销员个人方面的准备
促销员在个人方面的准备包括以下三个方面：
1）、  保持整洁的仪表；
2）、  要恢复旺盛的精力；
3）、  要表现大方的举止。
促销员的仪表包括他（她）的容貌、服饰着装、姿态和举止风度，促销员的仪表如何决定了他（她）给顾客的第一印象如何，而这一印象又决定了顾客的购买行为。一个促销员要保持整洁美观的容貌，穿着新颖大方的工装，表现出稳重高雅的言谈举止，他（她）的仪表能够感染顾客，使他们产生购买的欲望。一般来说保持整洁的仪表要做到以下三个方面：
其一，仪容整洁。具体来说要勤梳头，勤洗手，要及时修面，要保持脸部干净，清除体臭。
其二，穿着素雅。一位顾客走进一个商场时，首先注意到的促销员的着装。由于促销员的工作属于服务性质，所以不宜打扮得过于花枝招展，以免引起顾客的反感。
促销员的着装应以素雅洁净为宜，统一着制服，并佩戴工作牌，以利于顾客监督。促销员在营业时间不能穿过于艳丽的衣服，或奇装异服。女促销员不能穿袒胸服、透明服、超短裙等，而必须穿戴统一规定的制服。
其三，化妆清新。促销员要注意自己的发型，男促销员要留短发，胡子要每天刮干净；女促销员可适当化些淡妆，以形成良好的自我感觉，增强自信心，同时也给顾客留下一个清新、赏心悦目的视感。
其四，主动迎宾。当离开店时间还有两分钟时，促销员还有一些准备工作尚未完成，就应该立刻停止，面对主通道迎宾。

促销员的职责
在销售现场，面对顾客，促销员是一个推销员，他们直接和顾客做面对面的沟通，向顾客介绍商品，回答顾客提出的问题，诱导顾客做出购买决策，把商品卖出去是促销员的天然职责，但成为一个好的促销员决不只是把商品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事，因此站在顾客与企业的角度，促销员的职责包括以下方面：
一、站在顾客的角度，促销员的职责包括两个方面：
1、为顾客提供服务。
2、帮助顾客做出最佳的选择。促销员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。
促销员如何帮助顾客呢？
●询问顾客对商品的兴趣，爱好；
●帮助顾客选择最能满足他们需要的商品
●向顾客介绍商品的特点；
●向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处；
●回答顾客对商品提出的疑问；
●说服顾客下决心购买此商品；
●向顾客推荐别的商品和服务项目；
●让顾客相信购买此种商品是一种明智的选择；
一个好的促销员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，能够帮助顾客选择中意的商品。
二、站在企业的角度，促销员的职责包括：
1、宣传品牌。促销员不仅要向顾客销售商品。更是销售背后的品牌。要在流利介绍商品的基础上，介绍商品的的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到商品的本身，更是买一份放心，为此，促销员要做好以下工作：
（1）通过在本专柜与消费者的交流，向消费者宣传本品牌商品和企业形象，提高品牌知名度。
（2）在本专柜派发本品牌的各种宣传资料。
2、商品销售。利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3、商品展示。做好专柜个性化、生动化、商品展示和POP维护工作，保护商品的整洁和标准化展示。
4、收集信息。促销员要利用直接在商场和顾客打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
●收集顾客对商品的期望和建议，及时妥善的处理顾客异议，并及时向主管汇报。
●收集竞争品牌的商品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
●收集商场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与商场良好的客情关系，获得最佳的宣传和导购支持。
●了解商场的销售，库存情况，及时向主管和代理商反映。
5、带动其他促销员做好品牌销售。促销员不仅要自己做好销售，而且要和其他促销员互相交流做好公司商品的销售。为此，促销员要做到：
（1）传递学习商品知识、企业信息的经验。向其他促销员介绍自己学习品牌的相关知识的经验，让他们在了解情况的基础上做好销售。
（2）示范：促销员可进行销售示范，教会其他促销员如何销售自己的商品。
（3）联络感情：与其他促销员沟通感情，以激励其销售积极性。
（4）利益激励：赠送礼品、开展销售竞赛等。
6、填写报表，完成日、周报表及其他填写行政工作，并及时上交主管。
7、其他。完成主管交办的各项临时任务及商场安排的有关工作。

促销员的基本素质
一、强烈的推销意识
对促销员而言，推销意识就是要有“我一定要把商品卖给顾客”的观念。强烈的销售意识是促销员对工作、企业、顾客和事业的热情、责任心、勤奋意识和忠诚度的结果，能使促销员发现或创造出更多的销售机会。

二、热情、友好的服务

热情、友好的服务能吸引顾客，创造销售机会，缔造销售佳绩。
服务首先是态度问题。促销员面对的是人，推销是心和心的交流。促销员要用热情去感染对方。热情所散发出来的活力与自信，会引起顾客的共鸣。一位销售专家说：“热情在推销中占据的分量在95%以上。”促销员会因为过分热情而失去一笔交易，但会因不够热情而失去100笔交易。顾客不再光顾的原因有90%是因为现场销售人员缺乏礼貌，而不是价格、品种、服务设施等方面的因素。
其次，服务是方法问题。促销员向顾客提供的服务包括金钱及非金钱性服务。前者如对顾客的优惠、提供奖品等。后者包括五个方面：正确的礼仪、亲切而专业的建议、提供有价值的信息、售后服务的安排、提供购物的乐趣和满足感。

三、熟练的推销技巧

美国营销专家卡塞尔说：“生意场上无论买卖大小，出卖的都是智慧。”促销员要掌握商品知识、顾客心理、推销技巧及相关知识，更需要创新能力。
创新是销售工作的生命线。敢说敢干是一个优秀促销员的基本条件，能说能干是一个优秀促销员的必要条件，会说巧干才是一个优秀促销员的充分条件。促销员如何发现商品新的卖点？介绍商品有没有更好的方法？如何把自己的商品与对手的商品结合来卖？如何把商品的缺点变成不是缺点的缺点来说？又如何使商品的优点被不认同的消费者接受？如果商品滞销，是商品本身的原因还是销售方法原因？只要多动脑筋，促销员肯定与众不同。

四、勤奋的工作精神

促销员要经常检查：
●天花板是否有污垢、灰尘、蜘蛛网等物？
●墙壁有没有透明胶、图钉等？
●POP广告是否变色、污损？
●图钉是否按好？
●地板是否有垃圾？
●是否有纸屑等物品？
●展示柜是否沾有灰尘？
●玻璃是否脏了？
●告示板有没有污点和损坏？
●商品样品是否已经残旧？
●商品展示有没有没有章法？
●包装是否完好？
●商品型号、颜色、类别摆放是否有序？
●该展示的商品是否摆出来了？
●是否需要补货？
●新品是否已经摆上货架了？等等。
销售地点就是促销员的阵地，要以最好的形象展现在顾客面前。
促销员应掌握的基本知识
一、了解公司的情况
公司的形象、规模实力、行业地位、声誉等都会使顾客产生联想，从而影响到顾客对商品的信任。促销员了解公司情况，既可以使说服顾客的工作更容易，也可以对公司有一种荣誉感、自豪感，从而增强销售信心。促销员要了解公司情况包括：公司的历史（发展历程）现状（规模、实力）、未来（发展规划、前景）、形象（经营理念、行业地位、荣誉、权威机构的评价）和公司领导（经历、荣誉）等。
二、了解商品
商品知识就是推销力，商品技术含量越高，商品在销售中的重要性越大。促销员要成为商品专家，因为顾客喜欢从专家那里买东西。
促销员掌握商品知识的途径有：
（1） 听—听专业人员介绍商品知识；
（2） 看—亲自观察商品；
（3） 用—亲自使用商品；
（4） 问—疑问要找到答案；
（5） 感受—仔细体会商品的优缺点；
（6） 讲—自己明白和让别人明白是两个概念。
更进一步，促销员要在了解商品基础上做到：
1、找出商品的卖点及独特卖点。卖点既顾客买你商品的理由：独特卖点是顾客为什么要买你的商品而不买竞争商品的理由。促销员面对顾客不能说出三个顾客买你商品的理由，就无法打动顾客。
2、找出商品的优点与缺点，并制定相应对策。促销员要找出商品的优点，把它作为子弹打出去；找出缺点，则考虑如何将缺点转化为优点给顾客一个合理的解释。
实践中存在的问题是，一些促销员对商品了解的越多，就对商品的缺点了解的越透，而对商品的优点则熟视无睹，促销员的视线被缺点挡住了。
3、信赖商品。在了解商品知识的基础上，促销员要更进一步地欣赏自己的商品的优点，相信自己的商品是一个好的商品，是一个能为顾客带来好处的商品，一个值得顾客购买的商品。这种信赖会给促销员以信心，从而使说服顾客的能力更强。可以说：初级的促销员知道商品的基本知识，中级的促销员能进一步的了解商品的卖点及优缺点，并制定应对之策，高级的促销员则在了解商品的基础上信赖商品。
三、了解竞争品牌情况
顾客常常会把促销员所推销的商品与竞争品牌的商品进行对比，并提出一些问题。促销员要了解竞争对手（类似品、替代品）以下情况：
1、品种。竞争对手主营商品是什么？为招揽顾客而展示的商品怎么样？主要卖点是什么？质量、性能、特色是什么？价格如何？与本公司同类商品的价格差别？是否推出新商品？
2、展示。竞争对手柜台展示的商品和展示特色？POP广告表现怎么样？
3、导购方式。包括导购内容（哪些商品减价？减价幅度如何？）和导购宣传（减价POP广告好不好？）
4、促销员的销售技巧。竞争品牌的促销员的服装、外表好不好？接待顾客的举止正确与否？商品介绍是否有说服力。
5、顾客。竞争品的顾客数量有多少？顾客层次怎么样？
促销员要从不同的角度把你的商品、你负责的柜台与竞争对手进行比较，力求比他们做得更好。谁能做得更好，谁才能更吸引顾客，赢得顾客。
*北京某公司一位促销员自己设计了一系列的销售统计包括日报表、周报表和月报表。通过这些报表，公司可以知道各个型号的商品在一天里卖了多少：单个型号在一个月里卖了多少；一天/周/月的出货高峰期在什么时候；竞争对手的销量怎么样，畅销及不畅销型号有哪些，各是什么原因。自己品牌的走量商品、利润商品、占位商品是什么型号等等。促销员的工作做到这一地步，他的销售业绩怎么能不高？

四、售点知识

促销员的一个重要的工作内容就是要做好终端生动化，通过商品展示、POP广告等创造出商场气氛，吸引顾客购买。因此，掌握商品展示与商场生动化的基本知识是必须的。
1、商品展示。商品展示是促成终端销售的最后机会之一。调查表明：顾客的购买决定87%取决于该商品的显眼度。
展示黄金标准是：（1）展示位置最佳（容易看到、容易找到、容易拿到）；（2）展示面积最大；（3）展示高度位于视线水平高度，介于胸膛和下颌之间；（4）展示地点及位置更多；（5）品种齐全、数量充足；（6）品类集中，以带动连带购买；（7）按规定顺序摆放，给顾客以视觉冲击；（8）商品正面向外，以传递商品及导购信息；（9）干净卫生， 完整无缺 ，这是基本的要求；（10）先进先出，保持商品新鲜。
2、POP广告。POP能有效刺激顾客的购买欲望，调查表明：货架上有品牌标记可提升18%的销量，货架上有特价或折扣标记可提升23%的销量。POP的形式多种多样，需要注意其不同的作用。

五、了解顾客

顾客是销售过程中最重要的人物，促销员必须对顾客的购买心理有详细的了解。
1、顾客购买动机。顾客购买动机取决于顾客的需求，促销员只有了解顾客的购买动机才能进行针对性的说明。购买动机常见的主要有以下几种：
（1）实用、省钱、经济，这是顾客最基本、也是最主要的购买动机；
（2）利于健康；
（3）舒适和方便；
（4）安全动机；
（5）喜爱，这是一种带感情色彩的购买动机；
（6）声誉和认可，商品本身的声誉并不重要，重要的是商品的声誉能给顾客带来什么；
（7）多样化和消遣的需求，能为生活增添乐趣。
现实销售活动中，影响顾客的不只是一种购买动机，而是多种购买动机同时并存。一个聪明的促销员能够最大限度的掌握顾客的购买动机，并找出其中最主要的。促销员要通过察言观色和询问顾客来了解顾客的购买动机，有的放矢地进行销售工作。
2、顾客的类型。促销员面对的顾客可以分为三种类型：已决定要买某种商品的顾客，未决定要买某种商品的顾客和随意浏览的顾客。
（1）已决定要买某种商品的顾客：当促销员把商品拿给他后，他会询问几个问题，然后就会付款。接待这类顾客时，促销员一般不必对商品进行详细的介绍，除非顾客提出要求。促销员可以通过他们走路的方式、眼神、面部表情、说话的声音来辨别这类顾客。
（2）未决定要买某种商品的顾客：这类顾客担心买错东西，在选择商品时犹豫不决，往往要花很多的时间。在这种情况下，促销员有责任帮助他们做出选择，可以向他们推荐几种样式，但一定要注意推荐的商品不能太多，因为过多的商品会使顾客眼花缭乱，更难作出决定。面对这类顾客，促销员应先问清顾客对商品的要求、用途、喜欢什么样式等，然后推荐一两种对应的商品。促销员可以向顾客做简短的商品介绍，以便他们下定决心，但决心要顾客自己下，不要逼迫顾客作出选择。
（3）随意浏览的顾客：促销员经常会听到顾客的回答“我只是随便看看”。他们可能是一个已经决定要买某种商品的顾客，也可能是一个犹豫不定的顾客，他们并不要求促销员提供什么服务。在今天，这类顾客越来越多。
当促销员面对“只是看看”的顾客时，不要问他们“你想买些什么”，而要热情的打个招呼，然后随便找个话题。如：“这里有你感兴趣的东西吗？”，或许这句话能刺激那些犹豫不决的顾客的购买欲望。
随意浏览的顾客在进入商店时可能自己也不知道要买些什么，但是他们不会无故的跑到商店里来。促销员向他们介绍一些感兴趣的东西，可以使他们有宾至如归的感觉。在一个商店里受到欢迎的顾客肯定会再次光顾，今天只是随便看看，明天也许会买些东西。放弃这类顾客决不是好做法。
3、顾客购买心理变化。顾客在买东西时都要经过思想酝酿的八个阶段，这八个阶段对任何成交的买卖都是大体相同的。
（1）商品。顾客如果对某种商品有兴趣就会驻足观看，这是购买过程中的第一阶段，也是最后阶段。如果促销员能引起顾客对商品的注意，就意味着成功了一半。
（2）兴趣。顾客的兴趣来源于两个方面：商品（品牌、广告、导购、POP等）和促销员（服务使顾客愉悦）。他会触摸或翻看商品，同时可能会向导购代表问一些他关心的问题。
（3）联想。顾客进一步想象这个商品将会给自己带来哪些益处、能解决哪些问题，对自己会有什么帮助。联想决定着顾客是否需求、是否喜欢商品，因此这一步对顾客是否购买影响很大。
（4）欲望。如果顾客觉得自己需要、喜欢商品，就会产生购买欲望和冲动。当顾客询问某种商品并仔细加以端详时，就已经表现出他非常感兴趣、想买了。
（5）、比较。
顾客将该商品与曾经看到过或了解过的同类商品在品牌、款式、性能、价格、质量等方面进行比较 分析，以便做进一步选择。也许有些顾客在这时会犹豫不决，拿不定主意，促销员就要适时向顾客提供一些有价值的建议，帮助顾客下决心。
（6）、信任。
在进行了各种比较和思想斗争之后的顾客往往要征求（询问）促销员的一些意见，一旦得到满意的回答，大部分会对此商品产生信任感。影响信任感的因素有三个：相信促销员（促销员的优秀服务和专业素质）；相信商店（商场信誉不佳会使顾客犹豫不决）；相信商品/企业（企业的品牌和信誉）。
（7）、行动。
顾客决定购买并付诸行动。
（8）、满足。顾客对商品和促销员服务满意。
顾客在付款的过程中还可能发生一些不愉快的事情，如交款时，包装时、送客时促销员如有不周到之处，可能会引起顾客不满，甚至当场退货。因此，促销员要自始至终对顾客热情、诚恳、耐心。

促销员销售技巧
什么是推销？
广义上推销是指：自己的意图和观念能获得对方认可的行为。而狭义上的推销是指：工商企业在一定的经营环境中，针对其销售对象所采取的一系列导购手段及活动的过程，它分为非人员推销和人员推销。
一、向顾客推销自己
在西方经济发达的国家，流传这样一句话：没有卖不出去的商品，只有卖不出去商品的推销员。要把商品卖给顾客，除了掌握必要的推销技巧，熟知市场知识、商品知识、顾客心理知识外，更需做到-----推销自己。赢得顾客的信任和好感
促销员需要做到以下几点：
1、微笑。
微笑应该是推销训练中的第一堂课。假如你没有漂亮的容貌，就应展示你迷人的笑容。推销工作不适合绷着脸的哲学博士，而适合那些虽然只有初中、高中学历但脸上始终阳光灿烂的人。 日本一位推销员，在家中的洗手间安装了一面镜子，在上厕所的时候对着镜子苦苦的练习微笑。他可以模仿72种微笑。（婴儿的微笑、蒙娜丽莎的神秘微笑、哈哈大笑、皮笑肉不笑、抿着嘴笑）有露八颗牙齿的标准微笑；露出五颗牙齿的微笑；不露齿的微笑。只有亲切和亲和的眼神配合，才令你的微笑更具魅力。微笑是唯一不需要语言的世界语言；是成本基于零的最佳服务方式。（举例）
2、赞美顾客。
真诚的赞美顾客，这是令顾客“开心”的特效药。法国作家安德列·莫洛亚说：“美好的语言胜过礼物”。赞美要发自内心、要实事求是 、贵在自然。如果购物的两个人，一定要弄清他们之间的关系。（举例：我和姐姐的一次买冰箱。推销员赞美顾客的话应当象铃销一样摇得叮当响。日本古河长次郎将自己多年的工作经验，自编了600套赞美词，在不同的场合中赞美顾客。如他看到顾客的小男孩，就弯下腰和小孩一般高，一边摸小孩的头(最好摸两圈半)，一面说：好聪明呀，将来必像你爸爸一样做大生意。如果是小女孩，则说，好漂亮呀，长大一定跟妈妈一样是个美人儿。）
3、注重礼仪。
中国是最讲礼仪的。著有“礼多人不怪”之说。推销之道礼仪为先。礼仪即是礼节和仪式。我们达到推销的目的，则需借助礼仪这块 “敲门砖”。这是对顾客的尊重顾客、顾客至上的一种体现。如：15度欠身礼。“有您感兴趣的商品吗？”
4、注重形象。
促销员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛。更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指促销员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉。（浅谈化妆：化妆不是千篇一律，而是因人而异。原则上突出清丽俊秀、典雅大方贴近生活。站姿 “丁”字步，右手轻放在左手上，自然的垂于胸前。“∨”字步两手自然垂放在身体的两侧。
5、倾听顾客说话。
就推销而言，善听比善说更重要。如果你想成为一个善谈的人，要先学会做一个善于倾听的人开始。言多必失，与其自行暴露缺点，倒不如认真择言，因为我们欣赏的是知识丰富，而不是乱讲话的人或老讲错话的人。从倾听可以了解顾客需要什么，关心什么，担心什么。听时要注意：不要左顾右盼，不要打断对方的话，避免呆若木鸡。（两个耳朵，一张嘴）
优秀的促销员80%的时间是用来听的，20%的时间才是说。与顾客的交往中，最难判断的是他们关注的什么或利益点。一个好的促销员应借华佗治病箴言：“望、闻、问、切来弄清楚他们关注什么。望：观察顾客，一眼识别顾客的层次、素质、需求、喜好等。闻：听顾客的叙说，必须给顾客表白的时间，耐心的听，高质量的听，顾客没有耐心为你多讲几遍，他们也不会反复强调重点，甚至有时他们会自然不自然的隐藏自己真实的需求，这就更要细心听；问：顾客只知道他们目前需要购买东西解决问题，却不知买什么与怎样做，就需要促销员担当策划师的角色为他们提供全面、准确、适合的方案。要了解顾客的真实的需求，就需要不断的提问，从而为顾客购买当好参谋，完成销售。切：特殊的顾客还要实际考察他的状况。（因人而宜、量体裁衣）
二、向顾客推销利益
促销员常犯的错误是特征推销，他们向顾客介绍商品的材料、质量、特征等，而恰恰没有告诉顾客这些特征能带来什么益处和好处。促销员一定要记住：我们卖的不是商品，而是商品带给顾客的利益——商品能够满足顾客什么样的需要，为顾客带来什么好处。
促销员可分为三个层次：低级的促销员讲商品特点，中级的促销员讲商品优点，高级的促销员讲商品利益点。那么，促销员如何向顾客推销利益？
1、利益分类
（1）商品利益，即商品带给顾客的利益。
（2）企业利益，由企业的技术、实力、信誉、服务等带给顾客的利益。
（3）差别利益，即竞争对手所不能提供的利益，也就是商品的独特卖点。
2、强调推销要点
一个商品所包含的利益是多方面的，促销员在介绍利益时不能面面俱到，而应抓住顾客最感兴趣、最关心之处重点介绍。推销的一个基本原则是：“与其对一个商品的全部特点进行冗长的讨论，不如把介绍的目标集中到顾客最关心的问题上”。
推销要点，就是把商品的用法，以及在设计（窗帘）、性能（电炒锅）、质量、价格中最能激发顾客购买欲望的部分，用简短的话直截了当地表达出来。
促销员推销的商品尽管形形色色，但推销的要点不外乎以下几个方面：适合性、兼容性、耐久性、安全性、舒适性、简便性、流行性、效用性、美观性、经济性。
3、FABE推销法
F代表特征，A代表由这一特征所产生的优点，B代表这一优点能带给顾客的利益，E代表证据（技术报告、顾客来信、报刊文章、照片、示范等）。FABE法简单地说，就是促销员在找出顾客最感兴趣的各种特征后，分析这一特征所产生的优点，找出这一优点能够带给顾客的利益，最后提出证据，证实该商品确实能给顾客带来这些利益。
三、向顾客推销商品
促销员向顾客推销商品有三大关键：一是如何介绍商品；二是如何有效化解顾客异议；三是引导顾客成交。
（一）商品介绍的方法
1、语言介绍
（1） 讲故事。
通过故事来介绍商品，是说服顾客的最好方法之一，一个精彩的故事能给顾客留下深刻的印象。故事可以是商品研发的细节、生产过程中对商品质量关注的一件事，也可以是商品带给顾客的满意度。
（2） 引发例证。
用事实证实一个道理比用道理去论述一件事情更能吸引人，生动的例证更易说服顾客。可引为论证的有荣誉证书、质量认证证书、数据统计资料、专家评论、广告宣传情况、报刊报道、顾客来信等。
（3）用数据说话。
应具体地计算出商品带给顾客的利益是多大，有多少。（举例：传统的商品原来一个小时电费多少，技术改进后电费省多少。广告语：省着用还不如用着省。
（4） 比喻。
用顾客熟悉的东西与你销售的商品进行类比，；来说明商品的优点。什么叫微波？就是一种无限电波。波长越短，穿透力越强。对人体有辐射。因此格兰仕微波炉就在开门的一瞬间，微波炉停止工作。对人体无辐射。
（5）富兰克林说服法。
这是美国著名政治家富兰克林发明的。该方法的核心内容是，推销员把顾客购买商品所能得到的好处和不购买商品的不利之处一条一条的列出，用列举事实的方法增强说服力。富兰克林说服法是从理智上打动顾客的好方法。举例说明：日本汽车推销之神奥诚良治，曾连续16年成为日产汽车公司的推销冠军。为了能卖出一辆汽车，他详细的准备了一份资料，这份资料共记有顾客有购买此种汽车的优点及不购买的不便整整100条。这样，奥诚良治在与顾客打交道时就显得胸有成竹，应付自如。
（6）形象描绘商品利益。
要把商品带来给顾客的利益，通过有声有色的描叙，使顾客在脑海中想象自己享用商品的情景。
2、演示示范
促销员只用语言的方法介绍商品。面临两个问题：一是商品的许多特点无法用语言介绍清楚；二是顾客对促销员的介绍半信半疑。这时，促销员进行演示示范和使用推销工具就很重要。
所谓示范，就是通过某种方式将商品的性能、优点、特色展示出来，使顾客对商品有一个直观了解和切身感受。促销员可结合商品情况，通过刺激顾客的触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉来进行示范。一个设计巧妙的示范方法，能够创造出销售奇迹。（举例：推销玻璃刷、做美容）
促销员要经常检查：演示道具是否清洁、爽心悦目？有没有一些有特色的演示方法？一些好的演示方法落实了吗？是不是仍停留在想法上？是否熟练演示的方法？
3、销售工具
销售工具是指有助于介绍商品的资料、用具、器皿、如顾客来信、图片、像册、商品宣传资料、说明书、POP、数据统计资料，市场调查报告、专家内行证词、权威机构评价、生产许可证、获奖证书、经营部门的专营证书、鉴定书、报纸剪贴等。促销员可以根据自己的情况来设计和制作销售工具。一个准备好了销售工具的促销员，一定能对顾客提出的各种问题给予满意的回答，顾客也会因此而信任并放心购买。
方大公司的促销员用台历或商品手册上的效果图展示，体现出商品与橱柜完美的结合，让顾客产生购买欲望；以打击虚假广告为背景，利用商品和宣传单页上标注的二星级标志，说明公司商品是真正的二星级商品。在介绍商品时。促销员都手持宣传单页，边介绍边指明所介绍商品在宣传单页上的位置，最后很慎重地把宣传单页作为礼物送给顾客。这样促销员在讲解时有理有据，有条不紊，可以让顾客很清晰地知道公司商品的几大优点。
（二）消除顾客的异议（拒绝处理）
异议并不表明顾客不会购买，促销员如果能正确处理顾客异议，消除顾客疑虑，就会促其下定购买决心。如：有常用的商品，太贵等
1、 事前认真准备。
企业要对促销员所遇到的顾客异议进行收集整理，制定统一的应对答案；促销员要熟练掌握在遇到顾客拒绝时可以按标准答案回答。
2、“对，但是”处理法。
如果顾客的意见是错误的，促销员要首先承认顾客的意见是有道理的，在给顾客留面子后，再提出与顾客不同的意见。这种方法是间接地否定顾客的意见，有利于保持良好的推销气氛，促销员的意见也容易为顾客接受。（赢了道理，输了钱包。）
3、同意和补偿处理法。
如果顾客意见是正确的，促销员首先要承认顾客的意见，肯定商品的缺点，然后利用商品的优点来补偿和抵消这些缺点。
4、利用处理法。
将顾客的异议变成顾客购买的理由，如一位暖风机促销员面对顾客提出的“商品太小，使用效果不好”的问题。可以回答：“小巧玲珑是我们商品的一大优点，非常适合您孩子做作业时取暖用”。
5、询问处理法。
用对顾客的异议进行反问或质问的方法答复顾客异议。如顾客说：“你的东西很好，不过我现在不想买”，促销员可以追问“既然东西很好，为什么您现在不买了？”这样找出了顾客不买的真正原因，有助于说服顾客。
在处理顾客异议时，促销员一定要记住“顾客永远是对的”。促销员是要把商品卖给顾客哦，而不是与顾客进行辩论，与顾客争论之时，就是推销失败的开始。
（三）引导顾客成交
美国军事将领麦克阿瑟说：“战争的目的在于赢得胜利”，推销的目的在于赢得交易成功。成交是促销员的根本目标，如果不能达成交易，整个推销活动就是失败的。
1、成交三原则。促销员要能达成更多的交易，就要遵守以下三个原则：
（1） 主动。
促销员发现顾客有购买欲望后，就要主动向顾客提出成交的要求。许多销售机会是因为促销员没有要求顾客成交而溜走的。
（2） 自信。
促销员在向顾客提出成交要求时一定要充满自信，因为自信具有感染力。
（3） 坚持。
一些促销员把顾客的一次拒绝视为整个的推销失败，而放弃继续努力。实际情况表明，一次成交失败，并不是整个成交工作的失败，促销员可以尝试另一种成交方法。同一时间一般不超过三次。
2、识别顾客的购买信号。
购买信号是顾客通过语言、行动、表情泄露出来的购买意图。顾客产生的购买欲望常常不会直言说出，而是不自觉的表露其心志。
（1） 语言信号。
如顾客询问使用方法、售后服务、保养方法、价格、新旧商品的比较、竞争对手的商品比较等
（2）行为信号。
如仔细了解（观察）商品、细看说明书、身体向促销员方向前倾、重新回来观看同一种商品。
（3）表情信号。
如态度更加友好、表情开朗、自然微笑、对商品表示好感，盯着商品思考等。
3、运用适当的成交方法。顾客常常下不了决心，促销员就必须巧妙地给顾客以恰当的建议，帮助顾客早下决心。
（1） 直接要求成交法。
促销员发现顾客的购买欲望很强烈时，可以直截了当地向顾客提出成交要求。如：“小姐，不要错过这次机会，我帮您包起来好吗？”
（2）假设成交法。
聪明的促销员总是设计顾客肯定会买，然后向顾客询问一些如何包装、付款、保修及保管商品等方面的问题，或是着手开票来结束销售。如：“一定会给您的太太一个惊喜”
（3）选择成交法。
促销员向顾客提出两个或两个以上的购买方案让顾客选择。就是不直接向顾客问易遭拒绝的问题，如：“要不要”，而是让顾客在买多与买少，买这与买那之间选择。不管顾客作出何种选择，结果都是成交。
（4）推荐法。
促销员仔细观察顾客喜好的商品，如顾客多次接触，特别注意或多次提到，就向顾客大力推荐这种商品。
（5）消去法。
促销员从候选中排除不符合顾客喜好的商品，间接促使顾客下决心。
（6）动作诉求法。
用某种动作对犹豫不决的顾客做工作，让其下定决心，如“您再看一下——”，“请多试一试”（把商品递过去）。
（7）感性诉求法。
用感人的语言使顾客下定购买决心。如“您女儿看见这件衣服一定会很高兴的。”
（8）最后机会成交法。
促销员告诉顾客存货不多，欲购从速。如：“这是最后十件，要买趁早。”
（9）留有余地成交法。
促销员为使顾客下定决心购买，先讲究策略。要对某些优惠措施先保留不谈，到最后关键时刻，开始提示，这是成交的最后法宝。例如：在成交关头，面对犹豫不决的顾客，加强顾客购买的决心。可以说：“还有三年免费保修服务”等等。有的促销员不了解顾客的购买心理，把所有的推销要点及优惠措施一泄无余，这样就会使推销工作主动变被动，不利于最后成交。
（10）连带成交法：如顾客购买了一件新的衬衣，不要问他：“您还需要什么东西！”而应说：“最新进一批领带，有几种花色。您看这种和您的衬衣相配吗？”这样就提醒顾客对领带的需要了。
四、向顾客推销服务
商品卖给顾客后并不是推销活动的结束，而是下一次推销活动的开始。推销服务固然重要是工作的重点，但切切不可忘记：确实的售后服务才是更重要的，商品卖给顾客之后，促销员还要做好为顾客服务的工作，以培养顾客的忠诚度。（售前和售后服务）如果因为服务不周，客户对我们有怨言，就会弃我们而去，使我们要不断的寻找新客户，这样一来，就无效率可言。虽找寻新客户也是我们不可或缺的行动，但在损益表上，却无法见到余额。
处理顾客投诉是促销员向顾客推销服务的重要内容，妥善处理顾客的不满，会比以前更加被顾客所信赖。在处理顾客的抱怨时，你低头道歉，顾客自嘴里吐出的子弹(咆哮)也就越头而过，不仅伤害不到你，反而会对你产生好印象。促销员处理顾客抱怨要做到三点：
1、倾听。
2、及时。在确认事实真相后立即处理。（短、平、快的原则）。
3、感谢顾客。促销员要常说“谢谢您！”这是世界上最动听的词。而且一边说以一边面带微笑，注视对方。
麦当劳与IBM的最高主管亲自参与顾客服务，如阅读顾客的抱怨信，接听并处理顾客的抱怨电话。因为开发一个新顾客的成本是留住老顾客的5倍，而流失一个老顾客的损失，只有争取10个新顾客才能弥补！举例：100-1=0！即使有100位顾客对企业满意，但只有一个顾客对其持否定态度，企业的美誉就等于零！所以在开发新客户的同时，也必须注重售后服务。服务是企业的生命，只有良好的服务才使企业更有竞争力。所以要努力于客户售后服务。
五、留给顾客一个满意的背影
促销员费了九牛二虎之力，没能与顾客达成交易，也不必过分的沮丧，因为“罗马不是一天造成的”怎样与顾客告辞也是需要注意的。
1、正确认识失败。
一些促销员面对失败，心理感到沮丧，并在表情上有所流露，言行无礼。今天没谈成生意，不会等于今后谈不成生意。古人讲“买卖不成仁义在”，“生意不成人情在”。虽然没谈成生意，但沟通了与顾客的感情，给顾客留下了一个良好的印象，那也是一种成功-----你为赢得下次生意成功的播下了种子。因此，促销员要注意自己辞别顾客时的言行。
2、友好的与顾客告辞。
继续保持和蔼的表情，切记不要翻脸。真诚地道歉，如“百忙中打扰您，谢谢。”推销员仅仅因为顾客耐心听完自己的话也要致以谢