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工业园企业管理服务部经理岗位说明书
岗位名称
企业管理服务部经理
岗位编号
301
所在部门
企业管理部
岗位定员
1
直接上级
副总经理
职系
管理职系
直接下级
统计专责、安全管理专责
所辖人员
岗位分析日期
****年1月
本职:协助副总经理,负责开发区统计、管委会和公司统计、开发区安全管理及入区企业服务等
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:制定年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结
工作时间百分比:5%
工作
任务
根据公司年度经营计划的要求制定本部门年度工作计划,并完成工作总结
根据公司阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划,并完成工作总结
组织制订企业管理服务部管理制度、实施细则和工作程序
职
责
二
职责表述:开展对入区企业的文件传达、培训等服务工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责对入区企业下发、传达上级的文件,帮助其理解文件精神
组织入区企业的相关岗位培训、继续教育培训、统计法规培训等
职
责
三
职责表述:协助某 区科委科技政策的落实及对开发区入区企业的管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
根据区科技政策,负责制定年度计划
民营科技企业认证、科技项目认证、高新技术企业评定
开展企业调查、项目扶持、人才引进等
技措技改、质量认证、新产品上报评优、名优产品认证、“双高一优”报送等
职
责
四
职责表述:开发区企业的统计工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
按时完成入区企业月度、季度、年度各项报表和统计分析
负责提供开发区招商引资和经济发展的统计数据
根据统计结果,开展经济分析,提交季度、半年、全年分析报告
按时完成市区两级统计局、经委、计委、科委等主管机构布置的工作
做好企业评价工作
配合行政管理部门做好技改申报、科技申报、工商年检等专项管理与服务工作
组织区内企业的统计培训
职
责
五
职责表述:负责管委会和公司的综合统计工作
工作时间百分比:一五%
工作
任务
负责基建以及工程项目的统计工作,包括投资、施工面积(新开面积、竣工面积)
负责拆迁、征地方面的统计工作
负责预算方面的统计工作,包括招标完成情况、结算完成情况
负责编制公司日常统计专业上报表格
负责固定资产的统计工作
负责公司房屋出租、租赁的统计工作
负责公司运营方面的统计工作
职
责
六
职责表述:负责开发区内企业的安全管理
工作时间百分比:一五%
工作
任务
召开开发区安全管理工作会议,下发文件和通知
组织安全生产综合性检查、专项检查
举办安全生产专题培训
组织开展安全月活动
职
责
七
职责表述:协助政府部门入区执法服务
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责组织召开政府服务内容的相关会议
负责联系区内企业,协助区政府职能部门开展入区执法服务月活动
不定期进行企业走访、座谈,帮助企业解决问题
职
责
八
职责表述:负责部门内部组织管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训
指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
拟定部门经费预算计划,控制实际费用支出
负责企业管理服务部完成目标责任制的情况
职责九
职责表述:完成上级交办的其它工作任务
工作时间百分比:5%
权力:
对开发区企业安全生产的检查权
对开发区企业统计执法的检查权
对开发区企业特种设备报装的审核权
权限内的财务审批、使用权
部门人员录用的建议权
对直接下级的岗位调配和奖惩的决策权,任免的提名权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
对下级在工作中争议的裁判权
有代表公司与外界相关部门和机构的联络权
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
区内企业、政府相关部门(物价局、科委、统计局、计委、环保局、劳动局、人事局、工商局、公安局、经委、防疫站、税务所、财政所等)
任职资格:
教育水平
本科及以上学历
专业
企业管理、经济管理、财会、统计及相关专业
培训经历
企业管理、经济管理、财会、统计培训等
经验
5年以上工作经验,3年以上管理岗位工作经验
知识和技巧
精通国家宏观经济政策、开发区政策、丰富的企业管理经验
能力
熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的协调能力
其它:
使用工具设备
计算机、网络、一般办公设备(电话、传真机、打印机、文件柜)等
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
通知、简报、汇报材料、总结、统计报表、分析报告
备注:
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