资源描述
后勤服务中心维修副主任岗位说明书
岗位名称
维修副主任
岗位编号
所在部门
后勤服务中心
岗位定员
直接上级
后勤服务中心主任
工资等级
直接下级
设备维护班长、中心系统管理班长、维修巡管班长、水暖维护班长
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职: 在主任的领导下,负责组织全院的设备、水暖、电路和中心系统的维修和保养工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:协助主任制定本部门工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
协助主任制定及完善相关规定和制度
协助主任制定本部门的年度工作计划
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述:负责组织全院各种设备设施的维修和保养工作
工作
任务
负责组织医疗设备、电气设备的维修和保养工作
负责组织全院的供水工作和水暖设施的维修保养工作
负责组织电力设施和通讯设施的维修保养工作
负责组织中央空调系统、中央供氧系统和中央吸引系统的监控、维修、保养工作
职
责
三
职责表述:负责组织各种外协维修工作
工作
任务
负责组织与供应商和外协单位联系洽谈维修工作
负责督促检查外来人员的维修工作,并组织验收
职
责
四
职责表述:其他工作
工作
任务
负责组织分管各班组进行业务学习和培训,提高服务意识和工作技能
负责组织对各种设备设施进行巡视
协助主任组织本部门查房,协调解决问题
职
责
五
职责表述:协助主任完成内部管理工作
工作
任务
指导直接下级制定工作计划,并督促实施
负责制定分管工作内部工作流程,进行人员分配
负责直接下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
对直接下级进行相关培训
职
责
六
职责表述:其他日常工作
工作
任务
协助主任完成本部门年、季、月度计划及总结
协助主任协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督
职
责
七
职责表述: 负责完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:对设备设施的维修计划有审批权
权限二:对零部件的更换有决定权
权限三:对分管班组的物品请领有审核权
权限四:对所属下级有考评权
权限五:对所属下级的工作有监督、检查权
权限六:对所属下级的工作争议有裁决权
权限七:对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:医院各科室
其他相关部门:
外部协调关系
有经常性协调关系:设备供应商
临时性协调关系:供电局,自来水公司
所需记录文档:相关文件、合同、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格:
教育水平
本科及以上
专业
机电、暖通及其他相关专业
经验
5年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验
知识
熟悉机电、暖通、电力知识,具备管理知识
技能技巧
一定的沟通协调技能,一定的口头表达能力和书面写作水平,一定的外语应用水平
培训经历
管理知识,沟通协调技能
工作条件及其它
使用工具设备
电话、计算器、档案柜、相关维修工具
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间不规律,经常加班
备注:
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