在人生感悟—程总微信.docx

【人生感悟】
1、强盗只能抢光你身上的财富，治病却能花光你全部的积蓄。
2、强盗只会逼你掏钱，治病却能逼你举债。
3、强盗抢完你钱他逃跑，治病花光你钱你滚蛋。-
4、腾不出时间养生，就会腾出时间生病。
5、舍不得花钱养生，就会被迫掏钱养医生。

天堂门坏了，天使招标重修。印度人说：3千块弄好，理由是材料费1千，人工费1千，我自己赚1千；德国人说：要6千，材料费2千，人工2千，自己赚2千；最后中国人淡定地说：这个要9千元，3千给你，3千我的，剩下3千给那个印度人干。 天使拍案：中标！
后来地狱的门也坏了，招标时吸取教训，制定控制价3000。德国人看了一眼走了，印度人报价3000。中国人给了评标的小鬼500，报价3000，中标。德国人印度人都纳闷。再后来，中国人花了500材料500人工，修了一半宣布停工。拖了半年，地狱追加投资3000，完工！
再后来天堂连接地狱的电梯坏了，也要重修，经过前面两次教训后。控制定价3000而且要一次性修好。德国人又来，看了一下走了，印度人报价3000。中国人也报价3000而且还称完工后有茅台送，中标。拿到钱后中国人开工。材料500人工500。完工后。上帝叫人验收。验收员（事先收了中国人红包500）说不合格，要重建。于是追加资金9000重建！
再后来，人间的大门也坏了，投胎的上不来，经过前几次的教训之后，严格定价3000，监理，审计现场跟踪！并且免费保修1亿年，德国人吓跑了， 印度人报价3000， 中国人来了，无偿修好，免费保修2亿年，但要5万年的管理权，上帝同意了，于是中国人修好了后在门口设了个收费站，投胎每人每次500，双向收费上不封顶。多给钱的投胎到美国，给500的投到欧洲，逃费的一律投到中国。

未来将被淘汰的8种人：

（一）八小时之外不学习的人
胡适先生说过：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。
八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。
有什么样的想法，过什么样的生活。
有学习才有选择权。没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。
不是社会发展太快，是我们思维反应太慢；
为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。

人生有两大悲哀：
（1）结婚之后不再恋爱
（2）毕业以后不再学习

拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂。

学习的人如同长高的树，自然会有高藤来缠。
一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪。

究竟学什么？不是学打工的技术，而是学创业的本领。

思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功：从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。

人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人中首选之人。

（二）对新生事物反应迟钝的人：

任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。

21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。

谁抓住趋势谁就抓住了未来。 不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。

（三）靠个人能力单打独斗的人：

21世纪是英雄退位、团队进位的时代，＂抱团打天下＂已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场。

1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子易折断，十双筷子折不断。

（四）玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人：

事情发生的大小不重要，而你的想法、看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。

就象老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。
百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。

（五）技能单一没有特长的人：

就像猫与老鼠的故事一样，猫说：“什么年代了，一种技术能活吗?”

据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要被淘汰。

没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。
人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。

（六）计较眼前目光短浅的人：

计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱，没有远见必寻短见。

全世界最好的投资、最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。

（七）情商低下的人：

很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍则乱大谋。脾气来了，福气走了。

IQ是智商，高可以找一个好工作；
EQ是情商，高可以有未来；
AQ是逆商，高可以变成登峰造极的人。

世界上80%的人见了困难就躲避，这样的人是失败者，将一事无成。

世界上15%的人见了困难能迎刃而解，这样的人是成功者。

世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。

心理学家总结四种情商的结局：
（1）有能力有脾气的人～怀才不遇；
（2）有能力没脾气的人～春风得意；
（3）没能力有脾气的人～一事无成； （4）没能力没脾气的人～贵人相助。

（八）观念落后知识陈旧的人：

过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。
21世纪的成功学，不是你赢过多少人，而是你帮过多少人。

学助人成功的本领。世界上最大的敌人，不是别人而是自己。

人成功在长板上，人失败在短板上。
人成功在优点上，人失败在缺点上。
成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。

分享：一位母亲问她五岁的儿子:"如果妈妈和你一起出去玩，我们渴了，又没带水，而你的小书包里恰巧有两个苹果，你会怎么做呢?”儿子歪着脑袋想了一会儿，说:"我会把两个苹果都咬一口。"
可想而知，那位母亲有多么的失望。她本想像别的父母一样，对孩子训斥一番，然后再教孩子怎样做，可就在话即将说出口那一刻，她忽然改变了主意。
母亲摸摸儿子的小脸，温柔地问:"能告诉妈妈，你为什么要这样做吗?"儿子眨眨眼睛，一脸的童真:"因为...因为我想把最甜的一个给妈妈!”霎时，母亲的眼里充满了泪花！我们都为那位母亲庆幸，因为她对儿子的宽容和信任，使她感受到了儿子的爱。我们也为男孩庆幸，他纯真而善良的流露，是因为母亲给了他把话说完的机会。
学会倾听是一种能力！
即使最爱的家人之间都会有误解，说明沟通、解释可以让爱传达的清楚明白。爱一直都在，可说不出来，看不明白，而沟通、倾听、等待、耐心让爱展露真实的面貌。给爱一个机会，从更多沟通开始。

《做人的最高境界是厚道》分享：
台北有一位建筑商，年轻时就以精明著称于业内。那时的他，虽然颇具商业头脑，做事也成熟干练，但摸爬滚打许多年，事业不仅没有起色，最后还以破产告终。在那段失落而迷茫的日子里，他不断地反思自己失败的原因，想破脑壳 也找寻不到答案。论才智，论勤奋，论计谋，他都不逊于别人，为什么有人成功了，而他离成功越来越远呢？
百无聊赖的时候，他来到街头漫无目的地闲转，路过一家书报亭，就买了一份报纸随便翻看。看着看着，他的眼前豁然一亮，报纸上的一段话如电光石火般击中他的心灵。后来，他以一万元为本金，再战商场。
这次，他的生意好像被施加了魔法，从杂质铺到水泥厂，从包工头到建筑商，一路顺风顺顺水，合伙伙伴趋之若鹜。短短几年内，他的资产就突飞猛进到一亿元，创造了一个商业神话。
有很多记者追问他东山再起的秘诀，他只透露四个字：只拿六分。又过了几年，他的资产如滚雪般越来越大，达到一百亿元。有一次，他来到大学演讲，期间不断有学生提问，问他从一万元变成一百亿元到底有何秘诀。他笑着回答，因为我一直坚持少拿两分。学生们听得如坠云里雾里。
望着学生们渴望成功的眼神，他终于说出一段往事。他说，当年在街头看见一篇采访李泽楷的文章，读后很有感触。记者问李泽楷：“你的父亲李嘉诚究竟教会了你怎样的赚钱秘诀？”李泽楷说：“父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我一些做人处事的道理。”记者大惊，不信。李泽楷又说：“父亲叮嘱过，你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了."
说到这里，他动情地说，这段采访我看了不下一百遍，终于弄明白一个道理：做人最高的境界是厚道，所以精明的最高境界也是厚道.细想一下就知道，李嘉诚总是让别人多赚两分，所以，每个人都知道和他合作会占便宜，就有更多的人愿意和他合作。
如此一来，虽然他只拿六分，生意却多了一百个，假如拿八分的话，一百个会变成五个。到底哪 个更赚呢？奥秘就在其中。我最初犯下的最大错误就是过于精明，总是千方百计地从对方身上多赚钱，以为赚得越多，就越成功，结果是，多赚了眼前，输掉了未来.
演讲结束后，他从包里掏出一张泛黄的报纸，正是报道李泽楷的那张，多年来，他一直珍藏着。报纸的空白处，有一 行毛笔书写的小楷：七分合理，八分也可以，那我只拿六分。

这位建筑商就是台北全盛房地产开发公司董事长林正家。他说，这就是一百亿的起点。

个人发展的可持续观就是合作共赢。 小胜靠智，大胜靠德，厚积薄发，气势如虹。 只懂追逐利润，是常人所为；更懂分享利润，是超人所作。 人生百年，不可享尽世间所有荣华；惠及百人，能够得到人间更多真爱。
现在，我明白了：人的一生给别人借过时实际是在给自己修路，厚道的人，你的人生路总是很宽很长………

【商学院EMBA课程案例启示】

一、赵四小姐从十六岁开始跟张学良。跟一年，属奸情；跟三年，算偷情；跟六十年，便成为千古爱情！此事的重要启示：很多事情不看做不做，而看你做多久。

二、民国初名妓小凤仙，如果跟了民工，就属于扫黄对象；她跟了蔡锷，则千古留芳了；倘若她跟了孙中山，那便可能成为国母。此事的重要启示：不在于你干什么，而看你跟谁干。

　　三、女浴室起火，里面人乱作一团，赤裸身体往外跑，只见大街上白花花一大群，一老者大喊“快捂住”，众裸女突然醒悟，但身上要紧部位有三处，手忙脚乱捂不过来，不知所措。这时老者又大喊：“捂脸就行，下面都一样！” 此事的重要启示：在特殊情况下抓工作不可能面面俱到，要抓住重点。

　　四、一少妇报案：“我把钱放在胸衣内，在拥挤的地铁内被一帅哥偷走了……”警察纳闷：“这么敏感的地方你就没觉察到？”少妇红着脸答：“谁能想到他是摸钱呢？” 　　此事的重要启示：让客户的钱在愉快的体验中不知不觉地被摸走，是商业模式的最高境界。

　　五、一公司在小便池上贴上条：“往前一小步，文明一大步”，结果地上仍有许多尿渍。后来公司认真吸取教训，重新设计成：“尿不到池里说明你短；尿到池外说明你软”，结果地上比以前干净许多。此事的重要启示：给客户的投资建议一定要具体，确切并击中要害。

　　六、某日，女秘书神色凝重地说：王总，我怀孕了。王继续低头看文件，然后淡淡一笑说:我早结扎了。 女秘书愣了一会媚笑道:我和您开玩笑呢! 王抬起头看了她一眼，喝了口茶，说:我也是。此事的重要启示：在江湖上混的人，遇事不要慌，要先让子弹飞一会。

　　七、男子去提亲，女方家长：请自我介绍。 A说：我有一千万。 B说：我有一栋豪宅，价值两千万。家长很满意。就问C，你家有什么？ C答：我什么都没有，只有一个孩子，在你女儿肚子里。 AB无语，走了。 此事的重要启示：核心竞争力不是钱和房子，是在关键的岗位有自已的人。

八、 一老板玩小三玩腻，而小三渐渐大龄，逼婚不成索要千万赔偿。老板原想杀人灭口，后财务总监献计：以提高文化水平为由，由老板出资十万元，让小三上了EMBA班。班上老板如云，小三一下迷倒了全班男生。没两个月，小三就不理老板了，还给了老板一百万封口费。案例启示：企业处置不良资产最有效的方式是包装转让，而非丢弃和自己消化。

1、每个人的人生都有二场比赛！无论达官显贵王子贵族都不例外；上半场比的事业、财富、职位、学业的上升，人生下半场比的血粘、血压、血糖的下降！若朋友们到了45岁以后与还不能意识到这一点并且付出行动，按照医学常识和惯例，你的身体堆积了上百种毒素、垃圾后大概到了六十几岁没有清理的话，85%的可能性您会因慢性病而被折腾得痛不欲生直至失去生命！
2、医生看病与健康长寿是二个概念！本质上来讲，医生只能给到你二样东西，一种是给你一个在5年以后再次爆发的体内炸弹，二者是用刀子割掉你身体里长出来的东西和败坏额器官；后者是调--养--炼，把你生命里潜藏的机能得到最大化提升！
3、今天不注重养生投资、明天注定养一堆医生！可悲的是你养了医生也不管用，而最可悲的是很多人养医生的机会都没有、阎王叫你三更走绝对不留你到五更！如罗阳、王均瑶、乔布斯！
4、世人不了解的真相：不做养生投资的人80%的人会把积攒下来的钱在离世最后一年全部交给医院、最后还是得很不甘心的上路！今天的健康不代表明天的健康，不代表10年后依然像今天这样，量变到质变的过程可能并没有那么痛苦！
5、这个世界的人95%的人是病死的、只有5%的人是老死的、绝大数情况你也是前者！每个人都绝对不要侥幸！不要盲目乐观，今天在医院的人昨天还跟你一样的心态！
6、很多人不舍得为自己投资健康、但有个真相你要了解：60%的家庭会因为你的疾病、儿孙会变卖家产、举债借贷来帮你付医院债、而那时候你估计是昏迷不醒的、所以爱护自己就是减轻家人负担！
7、脏腑的机能和免疫能力50岁以后想要激发他的潜能越来越难，越老一年就越要投入几倍的代价！所以越早投入就越会成本小点！
8、投资养生会给一个家庭、甚至一个家族带来长远深刻的影响！1可能因此而改变一个家族的命运，所以不是你自己在挥霍，而是带着亲人和家族的期望！
9、人生最大的遗憾就是你把整个生命都投入到物质财富的追逐中，到死那一刻还没有降服贪欲，业力让你堕落到三恶道，上路时儿女把家财瓜分了、留下一点点丧葬银子，见到阎罗使者后明白一个比黑格尔还要的深刻的道理：人民币上下版本不通用？嗔恨心、贪欲心让你下坠金刚地狱，万世万世轮回！所以养生体系中包括养心、养性；用20年功夫去换万代轮回！
10、人生若真的可以拿有限的身体修出无限来、真的可以抛弃肉体而有另一个存在、亿万家产你会那么执着吗？问题是你都没有研究过试过就断然否？

每一篇都非常经典！

大狗熊和兔子在森林里便便。
完了大狗熊问兔子：“你掉毛吗？”
兔子说：“不掉……”
于是大狗熊就拿起兔子擦屁股。
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很多人的关心都是别有用心

第一天，小白兔去河边钓鱼，什么也没钓到，回家了。
第二天，小白兔又去河边钓鱼，还是什么也没钓到，回家了。
第三天，小白兔刚到河边，一条大鱼从河里跳出来，冲着小白兔大叫：你他妈的要是再敢用胡箩卜当鱼饵，我就扁死你！
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为人处世也如钓鱼般，不能给出合适的需求，即使被骗的傻瓜也不高兴

有一只兔子非礼了一只狼，然后就跑了，狼愤而追之，兔子眼看狼快要追上了，便在一棵树下坐下来，戴起墨镜，拿张报纸看，假装什么事也没有发生过。
这时狼跑来了，看见坐在树下的兔子，问道：“有没有看见一只跑过去的兔子！”
兔子答道：“是不是一只非礼了狼的兔子？”
狼大呼：“不会吧！这么快就上报纸了！！！”
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愚蠢的人，注意力总是不在关键的地方

长颈鹿对小白兔说：“小兔子，真希望你能知道有一个长脖子是多么的好。无论什么好吃的东西，吃的时候都会慢慢的通过我的长脖子，那美味可以长时间的享受。”
小白兔毫无表情的看着他。
“并且，在夏天，小兔子，那凉水慢慢的流过我的长脖子，是那么的可口。有个长脖子真是太好了！小兔子，你能想象吗？”
小白兔慢悠悠的说：“你吐过吗？”
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凡事有利就有弊，在炫耀自己的优点时，多注意一下别人的态度

一天，袋鼠开着车在乡村小路上转悠，突然看到小白兔在路中央，耳朵及身体几乎完全趴在地上似乎在听什么……
袋鼠停下车很好奇地问：“小白兔，请问一下你在听什么？”
“半小时前这里有一辆大货车经过……”
“哇靠。这么神！你是怎么知道的？”
“他XX的！我的脖子和腿就是这么断的。”
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现实的真相往往都是冰冷残酷的

蚂蚁在森林里走，突然遇到一只大象，蚂蚁连忙一头钻进土里，伸出一只腿。
小白兔见了很好奇，问：“你在干什么？”
蚂蚁悄悄对它说：“嘘……别出声，看我绊丫一跟头……”
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很多人的梦想都是那么不切实际

小白兔和大狗熊走在森林里，不小心踢翻一只壶。壶里出来一精灵，说可以满足它们各三个愿望。
狗熊说：“把我变成世界上最强壮的狗熊。”它的愿望实现了。
小白兔说：“给我一顶小头盔。”它的愿望也实现了。
狗熊说：“把我变成世界上最漂亮的狗熊。”它的愿望又实现了。
小白兔说：“给我一辆自行车。”它的愿望又实现了。
狗熊说：“把世界上其它的狗熊全变成母狗熊！”
小白兔骑上自行车，一边跑一边说：“把这只狗熊变成同性恋。”
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在你为自己的计划处心积虑的时候，总会有人在暗中伏击你

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小白兔在森林里散步，遇到大灰狼迎面走来，上来“啪啪”给了小白兔两个大耳贴子，说：“我让你不戴帽子”。小白兔很委屈的撤了。
第二天，她戴着帽子蹦蹦跳跳的走出家门，又遇到大灰狼，他走上来“啪啪”又给了小白兔两个大嘴巴，说：“我让你戴帽子。”
兔兔郁闷了。思量了许久，最终决定去找森林之王老虎投诉。
说明了情况后，老虎说：“好了，我知道了，这件事我会处理的，要相信组织哦”。当天，老虎就找来自己的哥们儿大灰狼。“你这样做不妥啊，让老子我很难办嘛。”说罢抹了抹桌上飘落的烟灰：“你看这样行不行哈？你可以说，兔兔过来，给我找块儿肉去！她找来肥的，你说你要瘦的。她找来瘦的，你说你要肥的。这样不就可以揍她了嘛。当然，你也可以这样说，兔兔过来，给我找个女人去。她找来丰满的，你说你喜欢苗条的。她找来苗条的，你说你喜欢丰满的。可以揍她揍的有理有力有节。"大灰狼频频点头，拍手称快，对老虎的崇敬再次冲向新的颠峰。不料以上指导工作，被正在窗外给老虎家除草的小白兔听到了，心里这个恨啊。
次日，小白兔又出门了，那么巧，迎面走来的还是大灰狼。大灰狼说：“兔兔，过来，给我找块儿肉去。”兔兔说：“那，你是要肥的，还是要瘦的呢？”大灰狼听罢，心里一沉，又一喜，心想，幸好还有B方案。他又说：“兔兔，麻利点儿给我找个女人来。”兔兔问：“那，你是喜欢丰满的，还是喜欢苗条的呢？”大灰狼沉默了2秒钟，抬手更狠的给了兔兔两个大耳帖子，说：“靠，我让你不戴帽子。”
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你永远斗不过制定规则的人

有一天兔子在一个山洞前写东西，一只狼走过来，问：“兔子你在写些什么？”
兔子答曰：“我在写论文。”
狼又问：“什么题目？”
兔子答曰：“我在写兔子是怎样把狼吃掉的。”
狼听后哈哈大笑，表示不相信。
兔子说：“你跟我来。”然后把它带进了山洞。
之后，兔子又继续在山洞前写着。这时又来了一只狐狸，问：“兔子，你在写些什么？”
兔子答曰：“我在写论文。”
狐狸问：“什么题目？”
兔子答曰：“兔子是如何把一只狐狸吃掉的。”
狐狸听完后哈哈大笑，表示不信。
兔子说：“你跟我来。”之后把它带进了山洞。
过了一会儿，兔子又独自一人走出了山洞，继续写它的论文。
此时在山洞的里面，一只狮子正坐在一堆白骨上剔着牙，一边看着兔子的论文：一个动物的能力大小，不是看它的力量有多大，而是看它的幕后老板是谁！
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决定个体行为成败的不是个人能力，而是其后代表的利益规则

为了测试美国，香港，中国大陆三地警察的实力，联合国将三只兔子放在三个森林中，看三地警察谁先找出兔子。
第一个森林前是美国警察，他们先花整整半天时间开会制定作战计划，严格分工，然后派特种部队快速进入森林进行地毯式搜索，结果开会耽搁了时间，兔子跑了，任务失败！
然后轮到香港警察，他们派了一百多号人和几十辆警车在森林外一字排开，由带头人用喇叭喊话：“兔子，兔子，你已经被包围了，快出来投降……”半天过去了，没动静。飞虎队进入森林，搜索一遍，没结果，任务失败！
最后是中国警察，只有四个，先打了一天麻将，黄昏时一人拿一警棍进入森林，没五分钟，听到森林里传来一阵动物的惨叫，中国警察一人抽着一根烟有说有笑的出来，后面拖着一只鼻青脸肿的熊，熊奄奄一息的说：“不要再打了，我就是兔子……”
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社会的潜规则一定要遵守

心善与风水

一位风水大师走了很多很多的路，口十分干渴，终于看见一家庄园，他急忙讨水喝。里面走出一位仆人，让他在门外等着，去拿水。

大师等了很久很久，不禁心生抱怨。

终于水拿来了，用大碗盛着，正想大口喝，却不料上面撒了很多米糠，而且十分烫！

这位风水大师不禁愤恨，想这家主人故意折磨，心肠真恶毒，但因口渴厉害，只能忍气吞声，边吹散米糠，吹冷开水，一点点的喝。

终于喝完后，大师就做了法，让这家心肠如此恶毒的人家，风水上调成了墓地般永无出头之日！

又过了若干年，这位风水大师因事又路过此庄园，没想到这里花红柳绿，比之前更加欣欣向荣，一片吉祥。

这位大师实在困惑，于是要求求见主人，并告知当年喝水并转风水之事。

主人是位老太太，她听后微笑着说，这一带方圆几公里没有人家，你来这里一定走了很多路，马上喝水，对身体有害，让你等会，是为了平息你的气息，稍作修整，冷水更是伤身，因此换上开水，加上米糠，是希望你慢慢喝，一下子喝大口水，对身体有害...

大师听了十分汗颜，也十分羞愧。从此，他放弃了再看任何风水，专注于自身的修行。因为，他终于明白，比风水更大的是一个人的善心，比法更大的是因果。

一个积德修行的人，不言自明！其實，有時菩薩給我們的愛也如這碗熱水，多麼的用心良苦啊，而我們一顆凡夫心，又急又貪，又怎能体會佛之情呢?

百般算计，不如一颗单纯的心！

优秀情绪管理方法 ：

每天读一遍，不久你就会变成情绪管理高手。做一个具有幸福感的人！
1、别低估任何人。 （收敛自己的脾气，偶尔要刻意沉默，因为冲动会做下让自己无法挽回的事情。）
2、你没那么多观众，别那么累。 （做一个简单的人，踏实而务实。不沉溺幻想，更不庸人自扰。）
3、温和对人对事。不要随意发脾气，谁都不欠你的，这个世界没有＂应该＂二字。 （学会思考，头脑清晰，明白自己的渺小，切忌自我陶醉。枪打出头鸟，凡事不要强出头， 因为你其实并没有想象中的强！）
4、现在很痛苦，等过阵子回头看看，会发现其 实那都不算事。学会放下、拽的越紧，痛苦的 是自己，低调，取舍间，必有得失，慎言，独立，学会感恩的同时，也要坚持自己最基本的 原则。 （每个人都是独立的个体，真的没有谁离开谁就活不下去，不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时，就会发现即使没有你，太阳照常升起！）
5、学会宽恕伤害自己的人，因为他们很可怜， 各人都有自己的难处，大家都不容易。 （别人光鲜的背后或者有着太多不为人知的痛 苦）

《厚德载物》

一、口德——得饶人处且饶人
1.直话：可以转个弯说
2.冷冰冰的话：可以加热了说
3.批评人的话：一对一的说，要顾及别人的自尊

二、掌德——赞美别人，学会鼓掌
1.每个人都需要来自他人的掌声
2.为他人喝彩是每个人的责任
3.不懂鼓掌的人，人生太狭隘
4.一赞值千金
5.给别人掌声其实是给自己掌声

三、面德——不给面子是最大的无礼
　 1.中国人最讲究的是面子
　 2.任何时候，给对方一个体面的台阶
　 3.看破别说破，面子上好过
　 4.伤什么，别伤人面子
　 5.千万不要揭人老底

四、信任德一一生性多疑的人不可能有真朋友
　 1.被人信任是一种幸福
　 2.有多少信任，就有多少成功的机会
3.疑人不交，交人不疑

五、方便德——与人方便，自己方便
　 1.请主动坐里座
　 2.与人方便，自己方便
　 3.在他人最需要的时候轻轻扶一把
　 4.为对方着想，替自己打算

六、礼节德——有“礼”走遍天下
　 1.彬彬有礼，方能魅力四射
2.礼多人不怪
　 3.送礼送到位

七、谦让德——锋芒毕露者处处树暗敌
　　1.切忌锋芒毕露
　　2.放下身段，降低自己
　　3.勿在失意者面前谈论你的得意
　　4.人前勿张狂，人后别得意，为人应低调

八、理解德——人人都渴望他人的认可
　　1.理解，就是给人方便
　　2.理解一般人不能理解的事
3.换位思考，替别人着想

九、尊重德——把别人的自尊放在第一位
　　1.努力使人感到他的尊严
　　2.给弱者的尊重更可贵
　　3.真正的高手好像平平常常
　　4.地位越高越不能轻视别人
　　5.把别人放在心上

十、帮助德——关键时刻，谁不希望有人拉一把
　　1.无私胜有私
　　2.你的好，别人是会记住的

十一、诚信德——无信不立，狡诈者必无朋友
　　1.诚信为本，重诺守信
　　2.诚信深入人心，成功接踵而至
　　3.失去诚信，百事不可为
4.任何理由都无法解释自己的失信

十二、实惠德——空头支票，万万开不得
　　1.许之以利，晓之以理
　　2.不以利益大小亲疏你的朋友
　　3.尽可能满足对方的欲望

十三、虚心德——让别人显得高人一等
　　1.要一点含蓄，要一点谦逊
　　2.虚心万事能成，自满十事九空
　　3.虚心求教，成就大业

十四、欣赏德——使别人拥有优越感
　　1.渴望被欣赏之心人皆有之
　　2.“高帽子”的成本最低
　　3.要及时肯定别人的长处

十五、感恩德——不感恩，就别指望有下次
　　1.感恩，是一种歌唱生活的方式
　　2.及时感激，切莫等到花儿都谢了
　　3.感谢你的对手

十六、援助德——雪中送炭，危难之中现真情
　　1.别忘了买人情原始股
　　2.当别人危难时伸手援助
　　3.援助人时要让对方乐于接受

十七、激情德——这个社会沉闷者太多
　　1.成功需要激情
　　2.开朗热情，坚冰可融
　　3.用100％的激情去实现1％的可能

十八、形象德——使自己形象成为一流品牌
　　1.名誉比金钱更珍贵
　　2.好形象容易获得认同与喜爱
　　3.你的形象价值百万

十九、爱心——爱像春日的阳光
　　1.永存仁爱之心
　　2.仁爱之人，易获他人合作

二十、笑脸德——没人会拒绝真诚的微笑
　　1.愿微笑之花开遍人间
　　2.微笑是人际交往的万能钥匙
　　3.用微笑轻松应付对手的挑衅
　　4.微笑着挣钱

二十一、宽容德——容不下别人，是因为自己太狭隘
　　1.以容忍改变能够改变的
　　2.宽容为怀，赢取人心
　　3.学会原谅别人的过失
　　4.有时，良好的关系是忍出来的

二十二、合作德——资源共享，利益均沾
　　1.合作是最有效率的借力方法
　　2.合作才能双赢

二十三、善良德——没有人不想与善者为伍为邻为友
　　1.为善者可服人
　　2.勿以善小而不为
　　3.善待每一颗心，
　　4.美德，生命中最闪光的部分

二十四、倾听德一一多看多听，少开口
　　1.会倾听者得人心
　　2.倾听是最好的恭维

二十五、宽恕德——感谢所有折磨你的人
　　1.恕人之过，方显大家本色
2.和为贵，责人不可太严
　　3.让仇恨之树长出宽恕的鲜花

所以说德到多助，德失寡助！

小人破场，君子捧场，高人造场，
人的一生是不断出场入场的过程，不断换圈的过程!
高手永远是在大圈子里当小王，
普通人总是在小圈子里当大王!

普通人总是在高人身上找缺点，高手是在普通人身上找亮点。

大老板像太阳，走到哪里哪里亮!
给人们带来光明、温暖和希望!

小老板炫耀，大老板照耀!

关照是怎么回事?
关心照顾、观察照顾，说一些对别人有帮助的话，把周围的人当镜子照自己，一个不用心的人此生也不可能成大事!

欢迎光临，因为你是光，所以受欢迎!
高手就是到什么场显什么“像”!
想成为什么人就直接和他在一起!

道貌岸然的普通人就是爱装的人，之所以“装”是因为没有!

高手是直接经营“场”而不只是经营人，因为“场变”人就变!

和高人对接你就会成为高人，就会有一群高人围着你转!

所以经营企业的高手就是直接经营“场”，让大家在“场内”变化！

【企业选人的6大法门】：
1）不选最优秀的，要选最意愿改变命运的；
2）不选要价最便宜的，要选最想让父母过上好日子的；
3）不选以学习为目的的，要选有学习力的；
4）不选对公司要求高的，选对自我要求最高的；
5）不选经常跳槽的，选有心定下来的；
6）不选抱怨以前公司的，选感恩报答父母家族的人。

美国人用1000块钱去健身，100块钱买保健品，10块钱看病，1块钱抢救；中国人用1块钱去健身，10块钱买保健品，100块钱吃药，1000块钱抢救。大多数人的中国人在生命中的最后一两年，花光一生所有的积蓄，并且痛苦的离开。

官场幽默

一个女干部深情地对儿子说：不要怪妈妈不告诉你爸爸是谁，其实我也不知道，因为领导太多了。再有人问你这事，你就说，我是党的儿子！

有位官员到歌厅唱歌，酒醉后与小姐开房。小姐怀孕后不肯堕胎，说：“你这么大官怕什么，孩子长大给他随便弄个官当当，还孝敬你。”书记沉思良久严肃地说：“这恐怕不好吧，这样下去，官场不都成婊子养的了!"

某地政府公布三公经费，畜牧局以最低开支被评为先进，其他单位前来取经。畜牧局长摆席宴请，酒过三巡吐露真经：一是将领导吃喝招待费列入饲料费；二是将领导车船汽油费列入种猪运输费；三是将领 导桑拿洗浴费列入猪崽清洁费；四是将领导歌舞厅开房娱乐费列入猪崽配种费！

老师：小明，你长大了想做什么？ 小明：想当个大官，起码要搞个几千万，再包个二奶，有什么好衣服好首饰都买给二奶，带着二奶开着私人小飞机满世界的兜圈度假。老师不知道怎么评价，只好装作若无其事的问下一位同学：小丽同学，你长大了想要做什么呢？ 小丽：我想做小明的二奶。

医学院毕业生去医院应聘。院长问：“某人头上被蜜蜂蛰个包，怎么治？”毕业生甲：“很简单，在患处涂抹点消毒液就可以了。”院长摇头，毕业生甲退出。毕业生乙进，院长又问同样题，乙答：“至少要住院治疗一周，分别查血液，脑电图、心电图，彩超、核磁共振……”院长：“欢迎你来我院工作！”

小王去外地出差担心家中被盗，便在客厅桌上放了一百块钱，并给小偷留一纸条：您别费神了，我们家没钱，这一百块钱给您零花。隔壁他们家老公是发改委、老婆是财政局的，有钱而且被偷还不敢报案。出差回来，小王发现桌上的钱变成了两万！在他留给小偷的纸条的反面写着：这是给您的信息费，请笑纳！

局长与女职员一起下乡采访，见农户有一窝小狗十分可爱，于是局长和女职员各要了一只。局长要的是公的，女职员要的是母的，局长想占女职员便宜，笑着说：“今晚一公一母就住一块吧。”女职员说：“可以啊，要是我那小狗怀上了，我就给别人说：“是局长那个狗日的”！

企业领导要具备的高管机能

过去，做企业高管相对容易。今天，高管们必须是大胆的领导人、激发人心的团队打造者，而且还是沟通达人。假如你有入主拐角处那间办公室的抱负，那么下面有你需要的10大技能。

【三种领导力技能】

1、将愿景转化为行动。假如不能让员工接受，那么你清晰的愿景和精美的战略就没有多少价值。所以，将愿景分解为看得见摸得着的行动步骤和次级战略，让你的员工能够理解和接受。

2、在整个组织中协调你的战略。协调所有在你的成功当中可能扮演角色的间接的和跨职能部门的人员。职能部门的工作通常目的交叉，所以你不能单单关注你自己的领域。你是在为公司工作——而不仅仅是自己的业务线。在你的前进道路上要与跨职能部门的人员协调，必须突破官僚制的条条框框。搞好关系。在开发你的战略和执行方案的过程中，让你的业务线之外的关键人员也参与进来。

3、挑选培养难得人才。人才发展是决定成败的重大因素。最好的企业高管能够迅速准确地慧眼识英。好的高管是老师、培训师、教练。人尽其才——把他们安排到能够胜任的岗位上去，把他们安排到能够挑战他们尽展才华的岗位上去。然后帮助他们成功。让追随你左右的人们越来越强。

【三种人际技能】

1、提高忠诚度的能力。光杆司令、单枪匹马、不是在做领导人。你应当怎样赢得信赖、提高忠诚度呢？要做一个出色的沟通者，而且要负责任。如果你动不动就让手下做你的替罪羊，别指望他们会向你效忠。他们需要知道有你在他们背后撑腰，必要的时候你会为他们挡子弹。

2、恰当放权。要人分担责任，必须适当地下放权力。假如你指派一个个人或团队制定一个计划，在他们辛苦工作之后，你又否决了这个方案，理由是假如是你亲自动手，你会换一种方式去做，这样的话，你给下属传达的信号就是要谨小慎微，畏首畏尾，因为他们所作出的任何决定性的行动都有可能被你一棍子打死。你变成了窒息团队成功的瓶颈。

3、期望值要高。有些领导人手里有最好的员工，做出了最好的成果，因为他们善于传达这样的信号：我们的标准是高的，我们期待你能够做到。员工希望接受挑战以尽其所能，希望加入渴望杰出表现的团队。

【三种沟通技能】

1、倾听。当年你凭特立独行和杰出业绩而获得赏识。如今当了领导，业绩就不再仅仅是你自己的了——而是你所率领的全体员工的。你的工作就是让你的队伍发挥出最佳水平，因为评价你成功的标准就是他们的表现有多好。一旦你理解了这一点，你就会成为一个好的倾听者。

2、平易近人。你在倾听的时候，要让你的员工了解到他们可以大胆放言，可以对你说真心话。允许他们和你辩论、向你挑战、坚持己见。接受原汁原味的反馈，建设一种文化，让员工感觉到直言不讳是安全的。

3、不要让人难以捉摸。员工想要讨好你，但是假如你令人捉摸不透，他们就做不到了。假如你不停地转舵，朝令夕改，你的员工就会害怕动辄得咎。所以要前后一致，行为可以预测。当你的员工理解了你的价值观和你的思维方法，他们就不必动不动请示汇报了——遇到新的情境，他们会自己理解到你希望事情怎么做。

【一种不可或缺的个人素质】

心理弹性。做领导唯一的生存之道就是要心理弹性。是的，你会犯错误，你会被人攻击。当你的