如何做好党员发展计划.docx

如何做好党员发展计划
范文一：新党员发展计划************年新党员发展计划
为进一步加强我中心党组织建设和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，结合我中心党员队伍现状，特制定****年中心发展党员工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区委、卫生局党委的要求，着眼于始终保持党的先进性和提高党的执政能力，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格落实各项工作制度，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为我区经济社会发展、社会稳定，建设和谐社会提供组织保证。
二、基本要求
做好新形势下发展党员工作，必须坚持以下工作原则：
（一）坚持党员标准，保证质量。坚持把党员的政治标准放在首位，着重看发展对象是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育培养、考察审查等工作，确保新党员的质量。要充分发扬民主，坚持走群众路线，把群众监督贯穿于发展党员的各个环节，真正做到群众公认。
（二）坚持突出重点，改善结构。要根据不断发展的社会形势，不断改善党员的年龄、性别和知识等结构，注意在青年、妇女、少数民族中发展党员，注意在高知识群体和各类人才中发展党员，不断巩固党的执政基础。
（三）坚持统筹兼顾，均衡发展。要正确处理数量与质量的关系、
需要与可能的关系、重点与一般的关系，坚持统筹兼顾，整体推进。要坚持有领导、有计划地均衡发展，既不搞突击发展，也不停止发展，避免出现发展党员数量大起大落。
（四）坚持思想建党，提高素质。坚持发展党员和教育管理工作一起抓，使广大新党员不断增强党性、提高素质，真正做到思想入党。积极探索党员教育管理的方式和手段，持续改造党员思想，纯洁党员队伍，保持先进性。切实增强党组织的凝聚力和战斗力，把党的基层组织建设成为教育党员的大熔炉。
三、工作措施
（一）切实加强入党积极分子队伍建设。要积极主动地做好教育引导工作，宣传党的路线方针政策，激发群众的政治热情，努力把先进分子凝聚到党组织的周围，充分发挥共青团、工会等群众的作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子，努力壮大入党积极分子队伍。认真抓好入党积极分子的培养教育工作，健全培养联系制度，坚持分类指导、因人施教，采取组织生活与实践锻炼相结合、理论学习与业务培训相结合的方式，加强对入党积极分子的教育培训，不断提高他们的思想政治素质。切实加强对入党积极分子的管理，健全定期考察和定期汇报制度，建立动态管理机制，对不符合条件的，及时调整出去。
（二）建立健全发展党员工作制度。在实践中不断研究新情况，解决新问题，探索新方法，建立健全有序推进、保证质量的工作机制。要认真执行以下工作制度：入党积极分子“推优制”，确定入党积极分子，要采取公开投票、民主测评、考试选拔、群团推荐、联名推举等各种方式，充分发扬民主，广泛听取群众意见，切实尊重群众意愿，不断增强新发展党员的群众公认度。全面考察发展对象的政治素质和业务能力，严格审查发展党员工作程序。发展党员“票决制”，在支部大会讨论和基
层党委审批接收预备党员、预备党员转正时，一律实行无记名投票表决的方式。
四、组织领导
（一）落实工作责任。中心把发展党员工作摆上党委的议事日程，列入党建工作目标，并作为领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，加强考核。中心主任要实行发展党员工作第一责任人的职责，认真组织实施，切实把各项任务落到实处。注重发挥工会、共青团组织的作用，形成做好发展党员工作的合力，推进发展党员工作的顺利实施。
（二）科学制定规划。中心进行深入调查分析，合理确定目标，科学制定发展党员工作的规划和计划，结合本中心实际，强化基础建设积极探索党员教育管理和监督的有效方式方法，不断增强党组织的吸引力和凝聚力，把广大群众团结在党组织周围。
（三）加强督查检查。中心每半年要对本单位的发展党员工作情况进行一次检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保发展党员各项要求的落实，积极主动地做好各项工作。************年新党员发展计划
为进一步加强我中心党组织建设和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，结合我中心党员队伍现状，特制定****年中心发展党员工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区委、卫生局党委的要求，着眼于始终保持党的先进性和提高党的执政能力，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格落实各项工作制度，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为我区经济社会发展、社会稳定，建设和谐社会提供组织保证。
二、基本要求
做好新形势下发展党员工作，必须坚持以下工作原则：
（一）坚持党员标准，保证质量。坚持把党员的政治标准放在首位，着重看发展对象是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育培养、考察审查等工作，确保新党员的质量。要充分发扬民主，坚持走群众路线，把群众监督贯穿于发展党员的各个环节，真正做到群众公认。
（二）坚持突出重点，改善结构。要根据不断发展的社会形势，不断改善党员的年龄、性别和知识等结构，注意在青年、妇女、少数民族中发展党员，注意在高知识群体和各类人才中发展党员，不断巩固党的执政基础。
（三）坚持统筹兼顾，均衡发展。要正确处理数量与质量的关系、
需要与可能的关系、重点与一般的关系，坚持统筹兼顾，整体推进。要坚持有领导、有计划地均衡发展，既不搞突击发展，也不停止发展，避免出现发展党员数量大起大落。
（四）坚持思想建党，提高素质。坚持发展党员和教育管理工作一起抓，使广大新党员不断增强党性、提高素质，真正做到思想入党。积极探索党员教育管理的方式和手段，持续改造党员思想，纯洁党员队伍，保持先进性。切实增强党组织的凝聚力和战斗力，把党的基层组织建设成为教育党员的大熔炉。
三、工作措施
（一）切实加强入党积极分子队伍建设。要积极主动地做好教育引导工作，宣传党的路线方针政策，激发群众的政治热情，努力把先进分子凝聚到党组织的周围，充分发挥共青团、工会等群众的作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子，努力壮大入党积极分子队伍。认真抓好入党积极分子的培养教育工作，健全培养联系制度，坚持分类指导、因人施教，采取组织生活与实践锻炼相结合、理论学习与业务培训相结合的方式，加强对入党积极分子的教育培训，不断提高他们的思想政治素质。切实加强对入党积极分子的管理，健全定期考察和定期汇报制度，建立动态管理机制，对不符合条件的，及时调整出去。
（二）建立健全发展党员工作制度。在实践中不断研究新情况，解决新问题，探索新方法，建立健全有序推进、保证质量的工作机制。要认真执行以下工作制度：入党积极分子“推优制”，确定入党积极分子，要采取公开投票、民主测评、考试选拔、群团推荐、联名推举等各种方式，充分发扬民主，广泛听取群众意见，切实尊重群众意愿，不断增强新发展党员的群众公认度。全面考察发展对象的政治素质和业务能力，严格审查发展党员工作程序。发展党员“票决制”，在支部大会讨论和基
层党委审批接收预备党员、预备党员转正时，一律实行无记名投票表决的方式。
四、组织领导
（一）落实工作责任。中心把发展党员工作摆上党委的议事日程，列入党建工作目标，并作为领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，加强考核。中心主任要实行发展党员工作第一责任人的职责，认真组织实施，切实把各项任务落到实处。注重发挥工会、共青团组织的作用，形成做好发展党员工作的合力，推进发展党员工作的顺利实施。
（二）科学制定规划。中心进行深入调查分析，合理确定目标，科学制定发展党员工作的规划和计划，结合本中心实际，强化基础建设积极探索党员教育管理和监督的有效方式方法，不断增强党组织的吸引力和凝聚力，把广大群众团结在党组织周围。
（三）加强督查检查。中心每半年要对本单位的发展党员工作情况进行一次检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保发展党员各项要求的落实，积极主动地做好各项工作。
范文二：2013党员发展计划2013年度党员发展计划
《中国共产党章程》指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，根据局机关支部的实际，特制定2013年度党员发展计划如下：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十八大精神，落实区直机关党工委部署要求，把一批政治和业务优秀的干部吸收入党，提高机关党支部整体素质。
二、工作目标
2013年度计划培养入党积极分子2人。
三、发展标准
在发展党员工作中，按照“从严发展、宁缺毋滥”的原则。培养对象要做到：
1、拥护党的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，政治敏感性强和思想素质好。
2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行党的方针、政策，严格遵守机关各项规章制度，自觉抵制行业不正之风，廉洁奉公，拒腐防变，做到自尊、自警、自励。做干部职工中遵
纪守法的先锋模范。
3、热爱科技事业，具有高度事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在工作中取得显著成绩。
4、端正思想，更新观念，全面贯彻国家科技方针，努力提高我市科技事业发展水平。
5、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
6、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，坚持不懈地学习、学习、再学习，在加强政治理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的业务水平，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。
四、工作措施
1、切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员十六字方针，坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。
2、加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。
3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。
5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外、局内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。
五、组织领导
1、加强组织领导。发展党员工作是党的建设的一项经常性的重要工作，党支部将进一步完善发展党员工作责任制度，细化责任，加强领导，把发展党员工作摆上重要议事日程，坚持每季研究一次、检查一次发展党员工作，形成良性工作机制。
2、制定工作计划。发展党员工作从数量、质量、结构、等多方面进行全方位把关，保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模。
3、积极创新工作。坚持和完善入党积极分子“公推优选”等党员发展、管理工作中的好做法，不断探索创新，建立健全常抓不懈、有序推进的发展党员工作机制。
二〇一二年十二月二十八日
党员发展计划主题词：党建
范文三：发展党员计划***镇社区党支部发展党员计划
按照党章规定及镇党委的有关要求，结合社区实际，现将党员发展工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针，（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。）按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展实用技术人才，特别是有带领群众致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，建设社会主义小城镇提供坚实的人才保证和力量支撑。
二、工作目标
全年计划发展党员1—2名，40岁以下、初中文化程度以上，重点在实用技术人才和致富能手的优秀青年中发展。对申请入党的积极分子登记造册，建立档案，确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展党员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育，不断提高他们的政治素质和理论水平。
三、工作重点
1、优秀青年。注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化经济改革，为全面建
设小康社会、建设社会主义小城镇做出贡献的优秀青年入党，把种养致富能手、双带标兵列入重点培养对象。
2、优秀社区居民。在社区中培养优秀年青组长向党组织靠拢。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀居民作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。
四、切实加大工作力度，确保目标完成
１、制定计划，抓好工作落实。党支部要依据镇党委的党员发展计划，结合实际，做好党员发展工作计划。在发展党员具体工作中，一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。
２、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地组织好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。各党小组要认真做好“推优”工作，以“推优”作为壮大党员队伍的重要措施，加强对“推优”对象的培养教育，保证入党积极分子的数量逐年稳步增长。建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况。
３、严把“入口关”，确保新党员质量。严格按照《党章》的规定，以新时期党员标准，把好“入口关”。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一
个、发展一个的原则，不搞突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。
必须增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，经常研究党员发展工作。使社区的党员队伍发展壮大，成为一支有战斗力的队伍，在带领群众致富、建设小城镇的各项工作中发挥战斗保垒作用。
***镇社区党支部2012年2月26日
范文四：发展党员计划发展党员计划
做好党员教育培训工作和发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进经济社会全面发展的迫切需要。为适应新形势的要求，进一步加强发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照机关总支的部署，结合我局2010年工作要点，制定本计划：
一、指导思想
以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党员的先进性和代表性，坚持不懈地抓好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为学校的快速、协调发展提供坚强的组织保证。严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍
1、抓好源头，认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性的转好积极分子的培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性、积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。三是要抓好入党积极分子的培训，每年不少于2期，通过培训，使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。
2、严格把关，确保质量。发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员的预审、政审、公示和责任追究等制度：使发展党员工作置于党内外群众的监督之下。确保发展质量。
3、加强领导，确保规划落实。发展党员工作适当的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，各支部特别是党组织的一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是的制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防治工作与计划脱节。二是要落实工作责任，实施目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。三是要经常研究入党积极分子队伍中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。四是要通过各种种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸收到党组织的周围。
对于思想上要求进步，向党总支靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希望，使生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手——共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤的做好发展党员工作，确保三年党员发展工作计划按时按质按量完成。
三、要求
1、支部每年都要确定重点培养对象和发展对象，发展党员工作列入支部年终目标考核的重点之一。
2、支部要抓好入党积极分子的培训。通过上党课、集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养教育。
3、要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公示制度，广泛征求党内外群众的意见。
4、为使2011年发展党员计划得到落实，全体党员要积极做好宣传教育工作。——美术系
范文五：2011党员发展计划银麦公司党委2011年度党员发展计划
加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。银麦公司党委在2011年度根据上级文件精神并结合所内的实际情况，本着先计划后执行的原则，特制定此计划：
一、发展计划
2011年，按照“坚持标准，保证质量；改善结构，慎重发展”的方针，公司党委在发展党员时着重考察入党对象的政治觉悟，思想品质，考察他们是否能正确地贯彻执行党的各项路线、政策，能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益，能否严守党的纪律；以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据，本着“成熟一个，发展一个，不搞突击发展”的原则，重点发展5—8名积极分子，并及时上报县委组织部。
二、创新发展党员工作的新机制
1、在全面分析党员队伍和入党积极分子队伍状况的基础上，保持发展数量均衡和相对稳定。
2、突出发展工作重点，逐步改善党员结构，做好在青年员工和业务尖子中发展党员工作。
3、坚持落实发展党员公示制、票决制、预审制、责任追究制等工作制度，积极探索发展党员新机制，注意研究新情况，解决新问题，不断提高发展党员工作质量。
山东新银麦啤酒有限公司党委
2011年1月12日
范文六：2010党员发展计划东下营村2010年党员发展计划
发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为做好发展党员工作，不断扩大党组织的覆盖面，逐步优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力，加快社会主义新农村建设，为实现我村经济又好又快发展提供组织保证，结合我村实际，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，切实解决发展党员难，特别是农村发展党员难问题，进一步改进工作方式方法，着力加强对入党积极分子的培养工作。严格发展党员工作程序，突出抓好发展计划、团组织推优、公示、票决制、逐级预审、预备党员考察等主要环节。坚持数量服从质量，体现党的先进性建设。加强预备党员预备期的考察工作。
二、工作目标
建好党员队伍。即申请入党队伍，达到数量充足；入党积极分子队伍，要求入党动机纯洁，学习态度端正，学习成绩优良，群众基础好，发挥模范作用突出，入党要求迫切，政治素质好；发展对象队伍，要求坚持党员的政治标准，坚持思想道德标准，坚持学习标准。严格发展党员工作程序，坚持数量服从质量，全年拟发展党员1名。
三、主要措施
1、党支部要利用主题教育的实践成果，并采取多种形式思想教育，鼓励和吸引向党组织递交入党申请书。通过努力，使申请入党人队伍较以前有明显壮大。
2、要做好入党积极分子的培养教育工作。
一是在入党积极分子自愿向党组织提出书面申请，由共青团、党小组推荐，入党申请人向党组织递交书面个人自传，党支部要充分征求党内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入党申请人为入党积极分子，认真填写《入党积极分子培养考察表》。二是确定1-2名正式党员作为培养联系人，负责对入党积极分子进行培养教育，把名单报送上级党委备案。三是每个支委要挂钩具体人作为入党积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。五是党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。
3、要做好发展对象的培训审查工作。
经过一年以上的培养教育，党支部要在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，对培养考察对象，认真审查，通过支委会讨论后确定为发展对象，并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查，形成综合政审材料，并填写《入党积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《党章》、《准则》和党的基本知识及其理论的培训与学习，提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。
4、要做好预备党员的接收工作。
党委审批后，要指导发展对象按要求填写《入党志愿书》，做好预备党员的集中培训和考察工作，确定2名正式党员作为发展对象的入党介绍人，要及时召开支部大会讨论吸收预备党员，在支委会和支部大会上，支委和正式党员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后，报送团党委审批。
5、要做好预备党员的转正工作。
预备党员期间，各党支部要将预备党员编入党小组，及时做好预备党员的转正工作。
6、强化责任制，保证发展过程的高质量。
党支部的初审。党支部作为最了解申请入党人情况的基层组织，肩负着培养、推荐发展对象的责任。入党介绍人作为直接责任人，负
责对发展对象的考察、培养并实事求是地将情况反映给支部。支部组织委员要详细听取入党介绍人和党内外群众意见，认真进行政治审查。支部书记作为第一责任人，确定发展计划、发展重点，全面把握发展对象情况，及时召开支委会进行讨论，并向党总支汇报支部审查情况。没有列入发展计划的、没参加党课培训的、列为入党积极分子不足一年的坚决不审批、不上报。
7、建立发展党员工作责任追究机制。
入党介绍人和考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况的，要追究介绍人和考察人的责任；党支部在接收预备党员和预备党员转正时，不召开支部大会表决通过或支部大会不符合程序违规操作的，追究支部书记的责任；不重视党员发展工作，群众意见大、造成不良影响的，不及时召开审批会议，不定期召开工作研究会议，追究党支书记的责任。
东下营村党支部
2010年3月东下营村2010年党员发展计划
发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为做好发展党员工作，不断扩大党组织的覆盖面，逐步优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力，加快社会主义新农村建设，为实现我村经济又好又快发展提供组织保证，结合我村实际，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，切实解决发展党员难，特别是农村发展党员难问题，进一步改进工作方式方法，着力加强对入党积极分子的培养工作。严格发展党员工作程序，突出抓好发展计划、团组织推优、公示、票决制、逐级预审、预备党员考察等主要环节。坚持数量服从质量，体现党的先进性建设。加强预备党员预备期的考察工作。
二、工作目标
建好党员队伍。即申请入党队伍，达到数量充足；入党积极分子队伍，要求入党动机纯洁，学习态度端正，学习成绩优良，群众基础好，发挥模范作用突出，入党要求迫切，政治素质好；发展对象队伍，要求坚持党员的政治标准，坚持思想道德标准，坚持学习标准。严格发展党员工作程序，坚持数量服从质量，全年拟发展党员1名。
三、主要措施
1、党支部要利用主题教育的实践成果，并采取多种形式思想教育，鼓励和吸引向党组织递交入党申请书。通过努力，使申请入党人队伍较以前有明显壮大。
2、要做好入党积极分子的培养教育工作。
一是在入党积极分子自愿向党组织提出书面申请，由共青团、党小组推荐，入党申请人向党组织递交书面个人自传，党支部要充分征求党内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入党申请人为入党积极分子，认真填写《入党积极分子培养考察表》。二是确定1-2名正式党员作为培养联系人，负责对入党积极分子进行培养教育，把名单报送上级党委备案。三是每个支委要挂钩具体人作为入党积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。五是党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。
3、要做好发展对象的培训审查工作。
经过一年以上的培养教育，党支部要在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，对培养考察对象，认真审查，通过支委会讨论后确定为发展对象，并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查，形成综合政审材料，并填写《入党积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《党章》、《准则》和党的基本知识及其理论的培训与学习，提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。
4、要做好预备党员的接收工作。
党委审批后，要指导发展对象按要求填写《入党志愿书》，做好预备党员的集中培训和考察工作，确定2名正式党员作为发展对象的入党介绍人，要及时召开支部大会讨论吸收预备党员，在支委会和支部大会上，支委和正式党员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后，报送团党委审批。
5、要做好预备党员的转正工作。
预备党员期间，各党支部要将预备党员编入党小组，及时做好预备党员的转正工作。
6、强化责任制，保证发展过程的高质量。
党支部的初审。党支部作为最了解申请入党人情况的基层组织，肩负着培养、推荐发展对象的责任。入党介绍人作为直接责任人，负
责对发展对象的考察、培养并实事求是地将情况反映给支部。支部组织委员要详细听取入党介绍人和党内外群众意见，认真进行政治审查。支部书记作为第一责任人，确定发展计划、发展重点，全面把握发展对象情况，及时召开支委会进行讨论，并向党总支汇报支部审查情况。没有列入发展计划的、没参加党课培训的、列为入党积极分子不足一年的坚决不审批、不上报。
7、建立发展党员工作责任追究机制。
入党介绍人和考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况的，要追究介绍人和考察人的责任；党支部在接收预备党员和预备党员转正时，不召开支部大会表决通过或支部大会不符合程序违规操作的，追究支部书记的责任；不重视党员发展工作，群众意见大、造成不良影响的，不及时召开审批会议，不定期召开工作研究会议，追究党支书记的责任。
东下营村党支部
2010年3月
范文七：党员发展计划表中铁二十局集团六公司年度发展党员计划表
性民籍贯别族出生年月工作时间职务及任职时间技术职称及任职时间入团时间申请入党时间列为积极分子时间确定为发展对象时间培养联系人拟发展时间文化入学毕业程度时间日期（指（指（指最高最高最高学历）学历）学历）
姓名
学位
身份证号
备注：
1、申请入党人员。是指凡符合《中国工产党章程》第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人员。
2、入党积极分子：系指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组（共青团员经团组织）推荐、支部委员会或支部大会研究确定列为培养教育和考察的对象申请入党人员。（经确定为入党积极分子的申请入党人必须建立《入党积极分子考察登记表》。）3、发展对象：是指入党积极分子经过一年以上的培养教育和考察，党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论研究，认为基本具备党员条件、列入发展计划，准备近期发展，在发展前称为发展对象。（申请入党人、入党积极分子、发展对象是对要求入党的同志不同阶段的称谓，也是衡量要求入党的同志成熟程度的标志。）
范文八：2012党员发展计划施洞镇小学党支部制
年3月2日
党员发展计划2012
施洞镇中心小学2012年党支部
党员发展计划
为全面贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，努力建设一支高素质的党员队伍，结合新时期党建工作的基本要求，根据我校实际，特制订本工作计划。
一、指导思想
发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》为依据，以发展教师和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校建设社会主义提供组织保证和人才保证。
二、目标要求
2012年依照支部发展党员的总体目标是。力争培养入党积极分子2--3名，发展预备党员2--3名，在保证质量和改善结构上下功夫，使年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理。
三、发展重点
重点要做好在教师中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学工作第一线的青年、妇女中发展党员。把承认党的奋斗纲领、经过长期考验、符合党员条件的先进分子吸收到党内来，增强党在全社会的影响力和凝聚力。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党员先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体
水平。
1、抓领导指导。健全发展党员工作责任制，制订年初发展党员计划。要加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性和倾向性问题。
2、抓夯实基础。要高度重视入党积极分子建设，努力把先进分子吸引到党组织周围。加强入党积极分子培养、教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。党组织要全面贯彻新党章和《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节上严格程序、严格把关，切保工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同职称、岗位、学科、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。
施洞镇小学党支部
2012年3月2日
范文九：党员个人发展计划上海xx大学土木系研究生党员个人发展计划
姓名xxx所在支部xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
到目前为止，入党已经一年半了，在这一年半的时间里学习到了很多，在预备期的时候就不断地提高自己的党性，在行动上和精神上不断地向党组织靠拢。经历了一年的预备期，我于2015年6月份成为了一名正式党员，这意味着自己的更加需要不断地努力，不只是为了自己，更是为了他人。作为一个党员，要时刻为他人着想，不断地付出，要无私奉献。下面我将制定自己接下来的个人发展计划。希望有了计划，就要坚决执行，不打折扣的完成，更要出色的完成。
作为一名学生党员，我深知自己要做什么，首先要将科研学习进行到底，时间真的好快，到上海大学读研已经有一年半的年头了，科研任务越来越重。研一的时候更多地是在上课，学习专业课知识，为科研打好基础，现在已经是研二了，这个时候都在进行自己的科研任务，我的导师也给我拟定了我的课题名称。那么接下来的时间里我将以这个题目为中心，首先我将查找相关文献，了解目前我课题的研究现状，已经解决了什么问题，使用了什么方法，还有什么问题还没有解决。目前我以为读了很多的文献，对自己的方向有了初步的了解。勤于学习，不断进取，这是作为学生党员最不可缺少的先进性。在学习上要帮助同学，相互学习。工作上，要坚持自己的风格，能独自完成的工作，要自己完成，培养自己独立的能力，当然对于合作的工作，也要懂得合作，更要发