市安监局采取“六式学习法”切实解决“怎么学”的问题 (2).docx

市安监局采取“六式学习法”切实解决“怎么学”的问题
市安监局采取“六式学习法”切实解决“怎么学”的问题
一是采取“自学式学”，定期开展测试。党支部根据实际情况，对党员自学列出清单、提出要求。充分利用微信、手机报等网络媒体，及时推送学习内容，复习提纲，引导党员开展自学。定期开展测试，检验学习效果，调整学习方式。
二是采取“提升式学”，定期组织授课。各支部联系实际，由支部书记本人或选择单位理论水平较高、业务素质较强的职工，上专题党课和业务培训。分管领导带头给分管处室讲党课，讲心得；重点科目，邀请专家、教授讲党课，有针对性重点辅导，提升学习效果。
三是采取“警示式学”，定期剖析案例。密切关注全国、全市违反中央八项规定精神及违纪违法等案例，尤其是安全生产领域的违纪违法案例，及时传达学习，全面剖析案例，分析成因，总结教训，用身边的事教育身边的人，以警示促教育警醒。
四是采取“共勉式学”，定期心得交流。充分利用和结合支部党员大会、处务会、局长办公会、全局职工大会及青年论坛，抽取学有所获、学有所做、学有所率的党员干部，登台交流学习。重点讲学到了什么。收获了什么。做到了什么。是怎么学、怎样做的。通过交流学习，相互共勉学习成果。
五是采取“示范式学”，定期优秀宣讲。推荐先进代表、优秀个人、优秀党支部获得者，上台讲解先进事迹、先进经验，激励干部职工，形成人人学先进、人人争先进的氛围。
六是采取“保障式学”，定期组织督导。成立“两学一做”协调督导组，以季督查方式定期督促检查指导工作，保障学习教育及时跟进。
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