某机电设备有限公司生产部岗位职责说明书.docx

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适用部门：生产部文件编号：生产部岗位职责说明书版次发行日期制定审核核准目　录 1.6激光、数冲、折弯、机加、钳工班长.......……………………………………………………………………7 1.7激光、数冲组长……… ………………………………………………………………………………………8 1组织结构 1.2人员编制生产部暂定编96人，具体岗位和人员编制如下：职　　位人员数量生产主管 1人生产跟单 1人钣金班长 1人激光、数冲组长 1人激光开机 2人激光学徒 2人数冲开机 2人数冲学徒 2人折弯组长 1人折弯师傅 2人折弯学徒 2人钳工组长 1人剪板工 1人钳工普工 3人机加班长 1人车铣工 2人焊接班长 1人骨架焊接组长 1人骨架组焊工 5人箱体焊接组长 1人箱体组焊工 12人配件焊接组长 1人配件组焊工 11人打磨、塞棉、洗焊道组长 1人打磨工 5人塞棉工 6人焊道清洗工 6人装配班长 1人箱体装配组长 2人箱体装配钳工 4人箱体普工 4人配件装配组组长 1人配件装配钳工 2人配件普工 3人成品清洗组长 1人清洗工 3人人数合计 96人 1.3部门职责部门名称生产部上级部门生产总监部门领导生产主管定员人数 96 部门职责考核标准 1、按照生产计划下达具体生产任务并作业，按时保质保量地完成生产目标； 2、制定并优化设备管理制度，实施预防性维护； 3、遵守制度,安全生产； 4、生产过程中质量控制管理； 5、规范生产流程，提高生产效率； 6、依公司年度培训计划，提升员工整体素质； 7、坚决贯彻公司的各项规章制度，推动体系的发展和改善； 1.4生产主管基本信息职位名称：生产主管职位编号：所属部门：生产部编制日期：工作关系外部工作关系 1. 客户 2. 供应商、协力厂商内部工作关系 1. 向生产总监汇报工作 2. 与其他部门合作 3. 监督指导下属生产总监生产部员工生产主管其他部门职位目的根据计划物控部下达的生产任务，计划并组织指导下属完成生产，实现公司生产目标工作内容描述绩效重点 1、负责生产部职能、制度、流程的建设、运行与完善。 2、实现公司下达的生产作业计划；负责生产组织管理工作，生产计划落实；生产现场管理、生产调度、生产领班、技能培训等管理工作。 3、监督各项制度与工作流程的执行情况，并在执行过程中不断完善。 4、日常生产工作的计划与安排，日常事务的处理。 5、做好生产计划和生产安排，完成公司下达的各项生产工作任务，实现生产目标。 6、日常工序生产组织、调度工作的指挥权；生产任务分配权；临时生产计划的调整权；生产人员的临时加班权、临时用工权（计时）。 7、协助品质部对重大质量问题的不合格品的处理。 8、负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责，强化调度管理。 9、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约产品制造费用。降低生产成本。 10、贯彻执行生产部所有文件，负责车间主管的工作考评和工作指导，对下属人员的工作完成情况负责。 11、负责生产安全管理。 12、监督生产设备的维修、保养，保证生产的正常进行。 13、严格实6S管理，杜绝质量、设备和工伤安全事故。 14、遵守制度,安全生产。 15、准时参加公司或部门要求出席的会议。 16、组织、参加车间每天的班前会，分解布置当天的生产任务，解决昨日工作中存在的问题。 17、严格按生产流程和程序文件作业，做好生产安全工作，杜绝工伤安全事故。组织实施生产质量体系的行动，保证产品质量。 18、质量控制管理。 19、组织实施生产质量体系的活动，对产品的质量进行全程控制。 20、随时掌握公司生产作业中的质量状态， 21、协调部门之间的沟通与合作，及时解决生产运行过程中出现的问题。 22、职责表述：负责员工培训与部门队伍建设、人才梯队建设。 23、负责组织部门员工的岗位技能培训与工作辅导，保证员工工作质量。 24、主导建设积极健康的部门文化。 25、负责部门员工的绩效考核管理工作，完成上级交待的事项。按公司绩效考核标准执行权力 1、生产任务的分配权； 2、对不按要求生产的处罚权； 3、对不服从调配和多次未能完成任务的人员，有权调岗或建议辞退； 4、有权对破坏产品的行为进行阻止权、处理权； 5、有对公司生产员工不良行为的举报权、处理权。责任负责生产日常管理，成本控制，保障生产订单如期交货任职资格内容必备条件期望条件一、教育水平大专以上学历二、工作经验五年以上生产管理工作经验三年以上钣金行业管理工作经验三、技能与能力知识结构：熟悉行业标准，企业标准，企业文化及各项规章制度；熟悉现代企业管理模式，了解生产各工序；较强沟通组织能力；能承受较大工作压力；核心能力：善于团队管理，具有优秀的组织协调能力；计划逻辑能力、执行力、组织协调能力其他要求：优秀的语言表达能力，易于沟通；勤奋、认真；工作责任心强。四、个性与品质做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。做事客观、严谨负责、敬业职务等级职级：中层管理薪酬标准基本工资：工作环境工作地点：生产部办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.7生产跟单基本信息职位名称：现场跟单职位编号：所属部门：生产部编制日期：工作关系生产主管内部工作关系 1、向生产主管汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系部门员工生产跟单其他部门职位目的跟进订单生产进度，保证及时出货工作内容描述绩效重点 1、订单跟进：对所有订单进行现场流程跟踪。跟踪及确认每张订单各部件的生产状况，在每天下班前将当天的生产现状用《现场跟踪日报表》写好并交计划物控部、生产部各一份； 2、物料跟进：落实每张订单所需物料的到位情况。督促及确认仓库备料及发料情况； 3、外协跟进：外协加工表面处理的产品提前通知仓库外发加工； 4、出货标签跟进：将需要打印标签的订单提前将标签打印出来给装配班长，包装好的成品及时督促装配班长安排人员入库； 5、客退返修品跟踪：客退品退库跟进，返修品返修进程跟进； 6、服从部门工作安排，做好本职工作，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力监督生产进度，发现生产异常及时阻止及上报责任防止漏单、错单，保证生产按时出货任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历工作经验两年以上生产跟单经验一年以上钣金厂跟单经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：现场跟单薪酬标准工作环境工作地点：生产办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.5钣金班长基本信息职位名称：钣金班长职位编号：所属部门：生产部编制日期：工作关系生产主管内部工作关系 1、向生产主管汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系钣金班组员工钣金班长其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、根据生产订单及交期，合理安排钣金班组生产，确保产品品质、数量如期完成； 2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正常使用； 3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实； 4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员工的考核。 5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控，如在生产加工前准备程序、模具、材料等，减少待机时间。做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成本班组生产任务； 6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定相应的预防措施； 7、负责本班组工序的成本控制：在编程排板过程中合理套料，减少产品边料；根据产品特性合理购买模具冲切，减少生产工时及刀具的磨损；对成本用料进行管控，合理使用，节约用料； 8、负责班组6S区域管理：安排值日，划分区域、责任到人，保持干净、整洁的工作环境； 9、服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高及以上学历工作经验六年以上数冲操作经验，三年以上同等职位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：钣金班长薪酬标准工作环境工作地点：钣金车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.6激光、数冲组长基本信息职位名称：镭射师傅职位编号：所属部门：镭射班组编制日期：工作关系镭射班长内部工作关系 1、向数冲班长汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有镭射班员工镭射师傅其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责镭射设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配的工作任务； 2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养，每天一次小保养，每周一次大保养； 3、负责经手产品品质的自检、报检； 4、控制开料成本：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量做到少报废或零报废； 5、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验五年以上五金行业数冲操作经验技能与能力知识结构：成本意识、流程观念核心能力：执行力、协调沟通能力其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派，精神饱满。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲师傅薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.7镭射学徒基本信息职位名称：镭射学徒职位编号：所属部门：镭射班组编制日期：工作关系镭射班长内部工作关系 1、向镭射班长汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有镭射班组员工镭射学徒其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责开机工作，确保产品的质量和数量，完成上级分配的工作任务； 2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养； 3、负责班组5S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验三年以上五金行业经验，一年以上数冲工作经验技能与能力知识结构：良好的语言表达、沟通能力、学习能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：镭射学徒薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.5数冲班长基本信息职位名称：数冲班长职位编号：所属部门：生产部编制日期：工作关系生产主管内部工作关系 1．向生产主管汇报 2．与其他部门合作 3．与部门员工合作外部工作关系数冲员工数冲班长其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、根据生产订单及交期，合理安排机床下料，确保产品品质、数量如期完成； 2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正常使用； 3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实； 4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员工的考核。 5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控，如在生产加工前准备程序、模具、板材等，减少待机时间。做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成生产任务； 6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定相应的预防措施； 9、负责首道工序的成本控制：在编程排版中合理套料，减少产品边料；根据产品特性合理购买模具冲切，减少生产工时及刀具的磨损；对成本用料进行管控，合理使用，节约用料； 10、负责班组6S区域管理：安排值日，划分区域、责任到人，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高及以上学历工作经验六年以上数冲操作经验，三年以上同等职位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：数冲班长薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.6数冲师傅基本信息职位名称：数冲师傅职位编号：所属部门：数冲班组编制日期：工作关系数冲班长内部工作关系 1．向数冲班长汇报 2．与其他部门合作 3．与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有数冲班员工数冲师傅其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责数控设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配的工作任务； 2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养，每天一次小保养，每周一次大保养； 3、负责经手产品品质的自检、报检； 4、控制开料成本：合理编程、排版，充分利用边角料；尽量做到少报废或零报废； 5、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验五年以上五金行业数冲操作经验技能与能力知识结构：成本意识、流程观念核心能力：执行力、协调沟通能力其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派，精神饱满。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲师傅薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.7数冲学徒基本信息职位名称：数冲学徒职位编号：所属部门：数冲班组编制日期：工作关系数冲班长内部工作关系 1、向数冲班长汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有数冲班组员工数冲学徒其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责开机工作，确保产品的质量和数量，完成上级分配的工作任务； 2、负责机床设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养； 3、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 4、服从上级工作安排，完成班长交办其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验三年以上五金行业经验，一年以上数冲工作经验技能与能力知识结构：良好的语言表达、沟通能力、学习能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲学徒薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.8数冲打磨基本信息职位名称：数冲打磨职位编号：所属部门：数冲班组编制日期：工作关系数冲班长内部工作关系 1、向数冲班长汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有数冲班组员工数冲打磨其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责数冲打磨、去毛刺工作，保质保量完成上级分配的工作任务； 2、负责打磨机器设备、模具、工具的日常维护、例行检查及保养； 3、负责经手产品品质的自检、报检； 4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平初中及以上文化工作经验两年以上五金行业工作经验，一年相关职位工作经验技能与能力知识结构：良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：数冲打磨薪酬标准工作环境工作地点：数冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 1.9普冲班长基本信息职位名称：普冲班长职位编号：所属部门：生产部编制日期：工作关系生产主管内部工作关系 1、向生产主管汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系普冲员工普冲班长其他部门职位目的按照工艺流程要求，组织安排普冲生产工作，按时完成任务工作内容描述绩效重点 1、根据生产订单及交期，合理安排和分配普冲各岗位工作，确保产品品质、数量，如期完成； 2、负责本组机器设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正常使用； 3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实； 4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员工的考核； 5、负责本班生产效率的调控，做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成生产任务； 6、负责本班产品质量的把控，如提高操作人员的品质意识，做好产品自检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定相应的预防措施； 7、负责本道工序的成本控制。对成本用料进行管控，合理使用，节约用料； 8、负责班组6S区域管理：安排值日，划分区域、责任到人，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验六年以上普冲操作经验，三年以上同等职位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：组织协调能力、管理计划能力、沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：普冲班长薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。 2.0钣金师傅基本信息职位名称：钣金师傅职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系 1.向普冲班长汇报 2.与其他部门合作 3.与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有普冲班员工钣金师傅其他部门职位目的根据要求，按时完成普冲生产任务工作内容描述绩效重点 1、负责冲压、切角、翻边、攻芽、压铆、沉孔、展开计算钣金件等工作，保质保量完成上级分配的工作任务； 2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保障安全、正常使用； 3、负责经手产品品质的自检、报检； 4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的各项工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验，一年以上同等职位工作经验。技能与能力知识结构：熟悉钣金产品工艺及要求，成本意识、流程观念核心能力：执行力、协调沟通能力其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派，精神饱满。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：钣金师傅薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 2.1剪板师傅基本信息职位名称：剪板师傅职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系 1.向普冲班长汇报 2.与其他部门合作 3.与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有普冲班组员工剪板师傅其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责剪板工作，保质保量完成上级分配的工作任务； 2、负责机器设备、刀具、工具的日常维护、检查及保养，保障安全、正常使用； 3、负责经手产品品质的自检、报检； 4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平工作经验技能与能力知识结构：熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；熟悉道路交通情况；核心能力：良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；了解基本商务礼仪；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：剪板师傅薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 2.2冲压工基本信息职位名称：冲压工职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系 1.向普冲班长汇报 2.与其他部门合作 3.与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有普冲班组员工冲压工其他部门职位目的严格按照工程图纸的要求加工零件。工作内容描述绩效重点 1、生产前开设备电源，检查机床运转是否正常，给机床加油。 2、熟悉图纸，在模具架领配套模具。 3、按班长分配的生产任务领料，并对所领材料进行检验。按作业指导书正确生产,保证质量,按时完成产量. 4、对加工零件进行互检、自检，并通知检验员检验。 5. 生产作业前要看清图纸，弄清作业要求后才生产以免造成产品的报废和批量性的不良。不能解决的问题及时向班长回报。 6、节约能源，减少废品及耗材，降低成本。对废料进行回收。 7、负责本作业区域的卫生清洁工作。 8、下班前，负责关掉电源，清理车床，按规定模具放回模架。 9、认真做好设备的保养、维护工具。 10、完成生产部的各类报表。 11、加强安全防范，防止工伤安全事故的发生。 12、完成班长交办的其他各项工作。按公司绩效考核标准执行权力 1、有权对破坏产品的行为进行阻止权； 2、对工艺改善的建议权； 3、有对公司员工不良行为的举报权。责任 1、严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。 2、严格按工艺流程卡、操作规范进行加工。 2、按时参加公司的各项会议及文化活动。任职资格内容必备条件期望条件教育水平中专技校及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验，一年以上同等岗位工作经验。技能与能力知识结构：具备相关设备的使用、保养知识。会操作冲床,懂图纸：良好的沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：冲压工薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 2.3普冲普工基本信息职位名称：普工职位编号：所属部门：普冲班组编制日期：工作关系普冲班长内部工作关系 1.向普冲班长汇报 2.与其他部门合作 3.与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有普冲班组员工普工其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责压铆、攻丝等工作，保质保量完成上级分配的工作任务； 2、负责机器设备、模具、工具的日常维护、检查及保养，保障安全、正常使用； 3、负责经手产品品质的自检、报检； 4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境；服从上级工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平初中及以上学历工作经验有无经验均可，有五金行业工作经验优先技能与能力知识结构：良好的沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；核心能力：服从意识、成本意识、执行力其他知识：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；团结互助的精神和较强理解能力工作细致认真，谨慎细心，责任心强。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：普工薪酬标准工作环境工作地点：普冲车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 2.4折弯班长基本信息职位名称：折弯班长职位编号：所属部门：生产部编制日期：工作关系生产主管内部工作关系 1、向生产主管汇报 2、与其他部门合作 3、与部门员工合作外部工作关系折弯员工折弯班长其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、根据生产订单及交期，合理安排本组工作，确保产品品质、数量如期完成； 2、负责机床设备、模具、工具的维护及保养，保障安全及正常使用； 3、负责本班早会的召开，各项制度及决议的传达、监督、落实； 4、负责本班组成员管理。合理安排、使用人员，合理分配日生产任务，监督各岗位工作，指导作业流程和机器操作，对操作人员进行技能培训，对作业过程进行安全指导，负责本班员工的考核。 5、负责本班生产任务的分配，生产效率的调控；做好与兄弟班组的工序交接工作，优质高效完成生产任务； 6、负责本班产品质量的把控，如做提高操作人员的品质意识，做好产品自检、抽检、巡检，做到不接不良品，不做不良品，不让不良品流入下一道工序。对生产过程中工艺程序的控制，对因不同产品、材质加工出现的异常情况及时进行分析、处理并制定相应的预防措施； 7、负责本道工序的成本控制。对成本用料进行管控，合理使用，节约用料； 8、负责班组5S区域管理：安排值日，划分区域和责任人，保持干净、整洁的工作环境；服从工作安排，完成公司交办的各项临时性的工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平高中及以上学历工作经验六年以上折弯操作经验，三年以上同等职位管理工作经验技能与能力知识结构：熟知五金类产品及品质要求核心能力：沟通协调能力、沟通能力、执行力其他知识：知识素养高，知识面广，知识结构合理；富有亲和力，较强的说服能力；品格高尚，道德素养好个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。忠诚、正直、稳重、果断职务等级职级：折弯班长薪酬标准工作环境工作地点：折弯车间。工作时间：按照规定工作时间出勤。 2.5折弯师傅基本信息职位名称：折弯师傅职位编号：所属部门：折弯班组编制日期：工作关系折弯班长内部工作关系 1.向数冲班长汇报 2.与其他部门合作 3.与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有折弯班员工折弯师傅其他部门职位目的根据生产工艺流程卡要求，负责对公司产品零件进行折弯。工作内容描述绩效重点 1、生产前开通设备电源，检查机床运转是否正常。 2、熟悉图纸，在模具架领配套模具。 3、按班长分配的生产任务领料，并对所领材料进行检验。 4、按图纸要求对工件进行折弯。按作业指导书正确生产,保证质量,按时完成产量。 5、对加工零件进行互检、自检，并通知检验员检验。 6、负责本作业区域的卫生清洁工作。 7、下班前，负责关掉电源，按规定摆放好工具。 8、认真做好每周天的设备保养、维护工具。 9、加强安全防范，防止质量、设备工伤安全事故。 10、完成班组长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力 1、有权对破坏产品的行为进行阻止权； 2、对工艺改善的建议权； 3、有对公司员工不良行为的举报权。责任严格遵守公司的各项规章制度及工作流程。根据工艺流程卡的要求进行作业。任职资格内容必备条件期望条件教育水平中专、技校及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验，一年以上折弯工作经验，能独立操作,台励福折弯机技能与能力知识结构：了解材料性能，熟悉生产工艺，熟练折弯机的操作。成本意识、流程观念核心能力：执行力、协调沟通能力其他知识：良好的职业操守；诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。踏实肯干，耐心细致，有责任心；思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。个性与品质忠于公司、为人正直、善于沟通，为人正派，精神饱满。善于沟通，精神饱满。职务等级职级：折弯师傅薪酬标准工作环境工作地点：折弯车间工作时间：按照规定工作时间出勤。 2.6折弯学徒基本信息职位名称：折弯学徒职位编号：所属部门：折弯班组编制日期：工作关系折弯班长内部工作关系 1.向折弯班长汇报 2.与其他部门合作 3.与部门员工合作外部工作关系 1．暂时没有折弯班组员工折弯学徒其他部门职位目的工作内容描述绩效重点 1、负责折弯设备的开机运行及操作，保质保量完成上级分配的工作任务； 2、负责机器设备的日常维护、例行检查及保养，每天一次小保养，每周一次大保养； 3、负责经手产品品质的自检、报检； 4、负责班组6S区域的维护，保持干净、整洁的工作环境； 5、服从工作安排，完成班长交办的其他工作任务。按公司绩效考核标准执行权力责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平初中及以上学历工作经验三年以上五金行业工作经验技能与能力知识结构：良好的沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；核心能力：学习能力、服从意识、执行力

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