设备工程师岗位说明书.docx

岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
设备工程师
所属部门
设备部
直接上级
设备部经理
直接下级
无
所辖人数

定员人数

二、工作职责
工作概要
本岗位是在设备部经理的领导下，在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下，协助经理进行新设备的采购、协助制定管理条例，完成公司设备的日常管理工作，进行日常维护，申请设备的报废并提出处理建议。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
协助设备部经理制定设备维护与维修计划，分解制定设备管理工作计划，并经过领导批准后执行；
2
参与设备采购中的调研选型和改造预案设计，参与进行设备更新的可行性研究和论证，提出合理化建议和方案，参与论证，收集反馈意见；
3
在国家的政策法规和公司规章制度指导下，负责在授权范围内制定设备管理工作制度，经上级领导审核后组织贯彻实施；
4
监督设备管理条例的执行情况和生产经营过程中设备的使用情况，及时发现设备使用中存在的问题，提出解决方案；
5
负责进行公司固定资产的盘点和设备的运行状况检查，指导建立固定资产档案和设备的维护保养及维修记录；
6
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图

四、工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
设备维修工
沟通设备维修情况；

设备部经理
接受工作分配、指导和考核；
部门间
（公司内部）
机长
监督设备的使用、维护和维修情况；

操作工
监督设备的使用、维护和维修情况。

五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
本科以上学历；
专业要求
机械相关专业；
知识技能
具有行业专业知识，相关设备知识以及较强的技术能力；
具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力；
具有一定的英语技能与计算机操作技能；
具有较强的书面写作能力；
培训经历
参加过企业主要设备相关的专业技术培训；
参加过中层管理培训；
工作经验
3年以上设备管理经验；
其他条件
有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间；
工作的均衡性
工作较均衡；
工作的地点
办公室/车间。

本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：

年 月 日
直接领导签名：

年 月 日
公司领导签名：

年 月 日