航材院第二十五研究室专业组组长职务说明书.docx

专业组组长职务说明书
岗位名称
研究室专业组长
岗位编号

所在部门
第二十五研究室
岗位定员

直接上级
研究室主任
职系

直接下级
课题组组长

所辖人员

岗位分析日期
2001年10月
本职：负责组织研究室专业组学术发展，组织专业组的学术研讨活动
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责研究室本专业组学术发展
工作时间百分比：10%
工作
任务
执行室技术委员会制定的专业发展规划，组织专业组的专业建设工作
提出专业发展方向，拟定专业组发展规划
组织专业组的学术研讨活动
职
责
二
职责表述：承担专业相关研究任务
工作时间百分比：10%
工作
任务
收集、了解专业发展相关信息
协助科技发展部承揽相关课题
根据要求撰写专业研究报告，并视需要进行宣讲
职
责
三
职责表述：负责专业组科研课题管理
工作时间百分比：65%
工作
任务
监督指导专业组内各个课题组长的工作，调查各课题进展，协调解决存在的困难
参与课题论证及申请、投标活动，争取相关专业潜在课题
指组织技术攻关，指导课题负责人，解决关键技术，难点技术
组织评估课题完成质量
在主任授权下，负责与相关各单位技术合作等
职
责
四
职责表述：专业组内部管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
宣贯并组织执行院颁布的各项方针政策、规章制度
执行研究室内部规定，组织专业组实施
协助材料员组织准备科研需要的各种器材
协助设备员、仪表员维护管理专业组内设备、仪器仪表
负责组内人员的考勤工作
职责五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
专业发展方向的建议权
涉及本专业组事务的建议权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
在权限范围内，部门人员奖惩的决定权
工作协作关系：
内部协调关系
科技发展部、物资供应部、技术改造部，相关专业组、课题组
外部协调关系
与承揽课题相关的单位
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
材料、力学、机械、自动控制、飞机发动机设计、强度等相关专业
培训经历
2－3个月的岗位管理知识培训
经验
5年以上工作经验，3年以上相关工作经验
知识
通晓相关专业知识
技能技巧
熟练使用各种办公软件，具备基本的网络操作水平，一定的口头书面表述能力，一定的外语应用能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
专业研究报告、总结
备注：