物流企业叉车班班长职务说明书.docx

物流企业叉车班班长职务说明书
岗位名称
叉车班班长
岗位编号
0176
所在部门
物流管理部
岗位定员
1人
直接上级
物流管理部综合主管
职系

直接下级
叉车司机及维修人员
工资等级

所辖人员
21人
岗位分析日期
******.12.11
本职： 完成厂内运输及采购备件任务，实现厂内运输的畅通无阻，保证叉车备件的及时供应，完成厂内运输的吞吐量及叉车的正常运行。

职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：调度叉车在厂内各部门的用量
工作时间百分比：60
工作
任务
负责调配叉车。保证叉车在厂内各部门、各仓库的用量，及叉车司机工作的具体分配，加
班的合理调度。

职
责
二
职责表述： 采购备件及煤气
工作时间百分比：25
工作
任务
及时采购备件并保质保量，不耽误车辆的修理。及时的采购煤气，不耽误叉车的正常工作。

职
责
三
职责表述：安全生产
工作时间百分比：15
工作
任务
每月定期的安全教育，及对叉车司机每月定期检查。对车辆进行定时，定人检查维护，达
到安全生产的目的。

职
责
四

职
责
五
职责表述：
工作时间百分比：
工作
任务

职
责
六
职责表述：
工作时间百分比：
工作
任务

职责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：2
权力：1、对直接下级有奖惩的建议权
2、对直接下级的岗位调配有建议权
3、对直接下级出勤有监督权
4、对设备的维护\维修及相关人员有监督权及建议权
5、学习和接受再教育、培训的权利
6、对直接下级的工作分配权、考核权、淘汰建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公用工程主管、物流综合主管、各分厂生产车间、维修科主管、动力部主管
外部协调关系
畅安物流公司、交运集团、备件外协加工维修、宜昌叉车厂、厦门叉车总代理
任职资格：
教育水平
职业高中
专业
汽修
培训经历
经市、区劳动部门培训
经验
从事5年叉车驾驶及修理
知识
通晓本职专业知识
技能技巧
熟悉叉车的驾驶及修理
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备及维修工具
工作环境
车间办公室
工作时间特征
经常有加班，加班不定时
所需记录文档
及传达部门和人员
通知、总结、申请、报告、工作联系单。
考核要点

备注：