云南文山电力股份有限公司文山输变电分公司安全生产职.docx

附件5：

云南文山电力股份有限公司
文山输变电分公司各级人员
安全生产职责及到位标准

目 录
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 总则 1
4 分公司及各领导安全生产职责及到位标准 1
5 办公室各级人员安全生产职责及到位标准 8
6 生产技术科各级人员安全生产职责及到位标准 18
7 安全监察科各级人员安全生产职责及到位标准 26
8 线路管理所各级人员安全生产职责及到位标准 29
9 变电管理所各级人员安全生产职责及到位标准 35
10 变电站各级人员安全生产工作工作职责及到位标准 47

云南文山电力股份有限公司文山输变电分公司
各级人员安全生产生产职责及到位标准

1 范围
本规定适用于云南文山电力股份有限公司文山输变电分公司各级人员。本规定作为检查、考核文山输变电分公司人员是否履行安全生产职责的重要标准，系追究安全生产责任的重要依据。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令 第70号）
《中华人民共和国电力法》（中华人民共和国主席令 第60号）
《安全生产工作规定》（南方电网安监〔2003〕29号）
3 总则
3.1 各级行政正职是本单位、部室的安全生产第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
3.2 行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负责，对行政正职负责。
3.3 各级管理人员应计划、布置、检查、考核和总结生产经营工作和安全生产工作（以下简称“安全工作五同时”）。
3.4 各级人员除应履行本规定中所列的安全生产职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对其他人员履行安全职责的情况进行监督。
3.5 各级人员按本规定中规范的安全生产职责及到位标准，认真履行安全生产职责。
3.6 各级人员在日常安全管理工作中，对履行本规定中要求的安全工作职责的落实情况，应接受各级人员的监督。
4 分公司及各领导安全生产职责及到位标准
1
2
3
4.1 分公司安全生产职责
4.1.1 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家、行业、上级有关安全生产的法律、法规、规程和标准。
4.1.2 负责建立健全分公司各班组、各级人员安全生产责任制，负责制订分公司各科、室、所年度安全生产目标及控制措施，并检查、考核。定期召开分公司安全生产分析会。
4.1.3 建立健全分公司突发事件现场处置方案，组织或参加突发事件现场处置方案应急演练和事故应急救援工作。
4.1.4 组织开展分公司危险源辨识及风险评价工作，制定控制措施并组织落实；对出现的不安全因素、危及设备安全运行的隐患，制定纠正和预防措施，并对上述措施进行检查。
4.1.5 根据分公司新建、大修、技改项目计划，组织编制施工组织措施、保证安全作业的技术措施及安全措施，并负责落实；开展安全检查、安全性评价，对存在问题制订整改计划并组织实施。
4.1.6 对影响电网安全、设备安全运行的情况进行分析，按规定时限消除危及安全生产的紧急、重大、一般设备缺陷。
4.1.7 履行安全用电监督管理职责，督促、检查和指导用户做好用电安全工作，开展用电安全知识宣传活动。负责分公司生产保卫、交通安全、消防安全的管理工作，电力设施保护工作。
4.1.8 组织编制分公司年度安全技术劳动保护措施和反事故技术措施计划，并组织实施。
4.1.9 按照公司《电力生产事故调查处理规定》和“四不放过”原则，对分公司发生的人身轻伤、障碍、异常、未遂组织调查分析，提出预防改进措施并组织实施。
4.1.10 以岗位履职能力为重点做好技术培训工作，培训作业人员掌握相应的安全技术、技能和作业方法。
4.1.11 按时统计上报分公司安全生产事故信息，负责汇总、分析分公司的各类安全信息。
4.2 分公司经理安全生产职责及到位标准
4.2.1 安全生产职责
4.2.1.1 经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
4.2.1.2 贯彻执行国家、行业、上级有关安全生产的法律、法规及规章制度。批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实。
4.2.1.3 负责组织建立健全公司安全生产责任制，并督促指导领导班子成员及各职能管理部门认真履行安全生产职责。
4.2.1.4 组织制定和落实本公司年度安全目标计划，建立健全本公司安全管理制度、考核和奖惩办法。
4.2.1.5 定期主持或委托协管领导主持召开安全生产会议，掌握本公司安全生产动态，综合分析安全生产趋势，制定防范措施。
4.2.1.6 确保安全生产所需资金的足额投入。
4.2.1.7 建立健全安全生产事故应急体系和安全生产事故应急救援预案，指挥突发事件应急救援工作。
4.2.1.8 按照南网公司《电力生产事故调查规程》和“四不放过”的原则主持或参加有关事故的调查分析和处理。及时、如实报告安全生产事故。
4.2.1.9 建立健全安全生产监督体系，完善安全生产保证体系，做好人力资源的选拔、调配工作。
4.2.1.10 履行其他有关安全生产的法律、法规和管理规定中所明确的职责。
4.2.2 安全生产工作到位标准
4.2.2.1 组织学习新颁布的有关安全生产的法律、法规或上级指示，每年不少于2 次。
4.2.2.2 批阅上级有关安全生产的重要文件，组织或安排协管领导落实有关要求，涉及安全生产文件年度批阅率不少于80%。
4.2.2.3 组织相关部门和人员制定公司安全生产责任制度，做到分工明确、责任清晰，每年组织一次评审和回顾修订。
4.2.2.4 对分管领导、职能部门安全生产重点工作完成情况每季度进行一次检查。对督办项目完成情况每月进行一次检查。
4.2.2.5 督促检查各级人员履行安全生产职责，对履行安全生产职责不到位、责任缺位、协调不及时和相互推诿、安全生产工作开展滞后的相关人员，或发生一次及以上有责任的未遂事故的职能部门、基层单位第一责任人，实行诫勉谈话。
4.2.2.6 每季度召开公司安全生产领导小组会议，对实现目标和指标进行评审。
4.2.2.7 组织综合性安全生产检查每年不少于 2 次。
4.2.2.8 深入基层进行安全生产调研每年不少于4 次。
4.2.2.9 听取安全生产、安全监督部门工作汇报每年不少于 4 次。
4.2.2.10 每季度主持或委托分管领导召开安全生产领导小组会议，并对会议议题做出决策。主持安全生产领导小组会议每年不少于2 次参加安全生产分析会每年不少于 4次。
4.2.2.11 参加年度安全生产工作会议，部署年度安全生产重点工作。
4.2.2.12 发生一般及以上电网、设备事故；员工或外单位人员从事与电力生产有关的工作过程中，发生人身重伤及以上事故；外单位在公司生产场所、基建工程发生的人身伤亡事故、恶性误操作事故时， 2小时内口头报告股份公司安监部，8小时内填报《电力生产事故快速报告》。
4.2.2.13 组织或督促分管领导、职能部门结合公司实际，开展安全生产规章制度、操作规程及业务技能培训。
4.2.3 安全生产权利与义务
4.2.3.1 建立健全安全生产监督体系，完善安全生产保证体系。
4.2.3.2 建立健全公司安全生产责任制，并督促指导领导班子成员及各职能管理部门认真履行安全生产职责。
4.2.3.3 确保安全生产所需资金的足额投入。
4.2.3.4 建立健全安全生产事故应急体系和安全生产事故应急救援预案。批阅上级有关安全生产的重要文件，组织或安排协管领导落实有关要求。
4.2.3.5 制定和落实公司年度安全目标计划，建立健全公司安全管理制度、考核和奖惩办法。
4.3 党支部书记安全生产职责及到位标准
4.3.1 安全生产职责
4.3.1.1 积极宣传党和国家、行业、上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规定，监督全公司认真贯彻落实，发挥党群组织的保证、监督作用。
4.3.1.2 参加安全生产重要会议和重大活动，参与公司安全生产重大问题的研究、决策。
4.3.1.3 支持安全生产监督体系和保证体系履行职责。对企业发生的事故承担相应的领导责任。
4.3.1.4 督促各级领导和管理人员落实安全生产工作“五同时”原则。
4.3.1.5 领导党团组织紧密围绕安全生产开展思想政治工作和宣传教育活动。
4.3.1.6 协助搞好安全技术培训工作，按规定参加安全生产应急救援、事故调查和善后处理工作，监督事故调查“四不放过”原则的全面落实。
4.3.1.7 履行其他有关安全生产的法律、法规和管理规定中所明确的职责。
4.3.2 安全生产工作到位标准
4.3.2.1 对分管领导、职能部门安全生产重点工作完成情况每季度进行一次检查。对督办项目完成情况每月进行一次检查。落实存在问题，对下一步工作提出要求。
4.3.2.2 按规定批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，形成闭环控制。
4.3.2.3 参加安全生产检查每年不少于 2 次；深入基层进行安全生产调研，每年不少于2次。
4.3.2.4 定期听取安全生产、安全监督部门工作汇报，每年不少于4 次。
4.3.2.5 参加安全生产工作会及其它重要安全会议。参加安全生产领导小组会议每年不少于 2 次，参加安全分析会每年不少于4 次。
4.3.3 安全生产权利与义务
4.3.3.1 组织开展企业安全文化建设。组织教育和引导员工爱岗敬业、遵章守纪。营造安全工作齐抓共管的局面。
4.3.3.2 领导党团组织紧密围绕安全生产，开展思想政治工作，积极宣传党和国家的安全生产方针、政策和法规，协调配合做好安全生产法律、法规及上级有关安全生产信息的传达与沟通，监督或组织学习新颁布的有关安全生产的法律、法规或上级指示。
4.3.3.3 督促检查各部门、单位开展安全生产责任制教育培训。督促各职能部门、基层单位各级人员采用自述其安全生产职责的方式，按照职责清晰、有针对性、精简实用的原则，制定和完善岗位安全生产职责，并细化明确到位规定。
4.3.3.4 把安全生产工作列入重要议事日程。参加安全生产重要会议和重大活动，参与安全生产重大问题的研究、决策。督促安全生产责任追究制度落实到位。
4.3.3.5 督促检查对人员责任或性质恶劣生产安全事故的调查处理工作。审批对事故相关责任人的党纪处分意见。
4.4 分管安全副经理安全生产职责及到位标准
4.4.1 安全生产职责
4.4.1.1 日常分管公司安全生产、变电站检修、技改管理工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。
4.4.1.2 监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。负责在分管工作范围内建立安全生产保证体系和确保安全生产的制度体系，组织制定和落实年度安全生产目标的工作重点要求和措施。
4.4.1.3 支持安全生产监督体系履行职责，领导和监督安全生产保证体系落实安全生产责任制。
4.4.1.4 组织或参加危险源辨识和风险评估，制定重大风险控制措施，及时消除安全生产事故隐患。
4.4.1.5 组织开展安全生产事故应急救援预案的演练，按规定参加安全生产应急救援、事故调查和善后处理等工作，督促“四不放过”原则的落实。
4.4.1.6 组织研究、推广和应用安全生产先进管理方法、技术和设备。组织制订和落实反事故措施计划。
4.4.1.7 监督大修、技改等项目中落实安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）的规定。
4.4.1.8 履行其他有关安全生产的法律、法规和管理规定中所明确的职责。
4.4.2 安全生产工作到位标准
4.4.2.1 亲自批阅上级有关安全生产的重要文件，并组织贯彻落实。及时了解和检查公司安全生产情况，解决公司安全生产中出现的重大问题，及时消除生产安全事故隐患。
4.4.2.2 每季度参加安全生产领导小组会议并通报安全生产目标和指标完成情况，分析存在的问题，提出改进意见。
4.4.2.3 按要求组织相关部门和人员制定公司安全生产责任制，做到分工明确、责任清晰，对执行情况每年组织一次评审和回顾修订。
4.4.2.4 组织开展安全生产责任制教育培训。通过定期、不定期开展责任制教育培训，使职能部门、基层单位各级人员按照职责及到位标准明确的原则履行岗位安全生产职责。
4.4.2.5 督促检查各级人员履行安全生产职责的情况，对履行安全生产职责不到位、责任缺位、协调不及时和相互推诿、安全生产工作开展滞后的相关人员，给予批评教育。
4.4.2.6 组织落实春、秋季安全检查方案及安全生产风险控制措施。
4.4.2.7 参加安全生产检查每年不少于4 次。
4.4.2.8 深入基层进行安全生产调研，每年不少于6 次。
4.4.2.9 听取安全生产、安全监督部门工作汇报，每年不少于6 次。
4.4.2.10 参加或受委托主持安全生产工作会，参加安全生产领导小组会议每年不少于4 次，主持或参加安全分析会每年不少于4 次。
4.4.2.11 组织编制、审查年度反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划并组织实施，对上述计划的合理性、正确性负责。
4.4.2.12 发生人身重伤及以上事故、一般及以上电网、设备事故、对社会有重大影响的供电事件，负责向安全生产第一责任人报告。并组织人员在8小时内填报《电力生产事故快速报告》。
4.4.2.13 发生人身轻伤及以上事故，110kV 主变压器设备事故和造成公司人员伤害的生产性一般及以上交通事故，到现场组织救援工作。
4.4.3 安全生产权利与义务
4.4.3.1 向安全生产第一责任人汇报事故调查原因、责任分析，提出处理建议。
4.4.3.2 支持安全生产监督体系履行职责，领导和监督安全生产保证体系落实安全生产责任制。
4.4.3.3 组织或参加危险源辨识和风险评估，制定重大风险控制措施，及时消除安全生产事故隐患。
4.4.3.4 针对事故调查暴露出的问题，及时组织制定整改和改进措施，督促各相关部门、单位认真落实，定期检查。
4.4.3.5 组织研究、推广和应用安全生产先进管理方法、技术和设备。
4.5 分管技术工作副经理安全生产职责及到位标准
4.5.1 安全生产职责
4.5.1.1 日常分管公司生产技术、变电站运行、维护管理工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。
4.5.1.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全生产的文件，对其中有关劳动安全和工业卫生、反事故技术措施及技术监督工作提出贯彻意见。
4.5.1.3 组织做好公司安全生产技术工作，抓好生产技术监督和技术管理工作。
4.5.1.4 协助做好员工技术培训工作，以岗位履职能力为培训重点，注重一线员工培训完成率，提高员工安全生产技能水平。
4.5.1.5 组织编制公司各类设备运行操作规程、检修规程，协助编制公司安全生产规章制度及奖惩办法、生产安全事故应急救援预案；审查年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，组织制订非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目的安全技术措施；组织公司岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，组织分管工作范围内的反事故演习。
4.5.1.6 参加公司的重要安全活动，参加分管范围月度、季度安全生产分析会。参加或组织研究设备重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，每年组织对现场规程制度的有效性进行确认并予以公布。
4.5.1.7 参加安全大检查活动，经常深入生产现场检查指导安全工作，查禁违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
4.5.1.8 履行其他有关安全生产的法律、法规和管理规定中所明确的职责。
4.5.2 安全生产工作到位标准
4.5.2.1 参加安全生产工作会，参加安全生产领导小组会议每年不少于4 次，参加安全分析会每年不少于4 次及其它重要安全会议。
4.5.2.2 深入基层进行安全生产调研，每年不少于6 次。
4.5.2.3 参与年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的编制和审查，对实施情况进行检查，并提出改进建议。
4.5.2.4 参与专题会议研究分析涉及到人身、电网、设备安全运行的重大问题，协调解决重大安全隐患。
4.5.2.5 参与事故的应急救援工作及安全事故督导、调查工作；对事故中暴露出来的问题，提出防止同类型事故再次发生的技术措施，并监督落实。
4.5.3 安全生产权利与义务
4.5.3.1 组织领导新技术、新工艺、新设备、新材料的审查和推广使用，提高安全生产水平。
4.5.3.2 协调信息网络运行中存在的问题，确保信息系统运行安全和高效。
4.5.3.3 负责组织利用技术进步和技术创新提高电网安全水平。
4.5.3.4 组织研究解决安全生产工作中遇到的重大技术问题。
4.6 分管教育培训副经理安全生产职责及到位标准
4.6.1 安全生产职责
4.6.1.1 日常分管公司员工培训、输电线路运行维护、检修、技改管理工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。
4.6.1.2 支持安全生产监督体系履行职责，领导和监督安全生产保证体系落实安全生产责任制。
4.6.1.3 参加安全生产重要会议和重大活动，参与公司安全生产重大问题的研究、决策。
4.6.1.4 组织开展分管范围内安全生产事故应急救援预案的演练，按规定参加安全生产应急救援、事故调查和善后处理等工作，督促“四不放过”原则的落实。
4.6.1.5 组织研究、推广和应用先进的安全教育培训方法。
4.6.1.6 做好员工技术培训工作，以岗位履职能力为培训重点，注重一线员工培训完成率，提高员工安全生产技能水平。
4.6.1.7 履行其他有关安全生产的法律、法规和管理规定中所明确的职责。
4.6.2 安全生产工作到位标准
4.6.2.1 按要求组织相关部门和人员制定公司安全生产责任制度，做到分工明确、责任清晰，对执行情况每年组织一次评审和回顾修订。
4.6.2.2 深入基层进行安全生产调研，每年不少于6 次。
4.6.2.3 参加安全生产工作会。参加安全生产领导小组会议每年不少于 4 次，参加安全生产分析会每年不少于4次。
4.6.2.4 每年组织编制教育培训计划并督促落实。
4.6.2.5 每季度组织一次全公司的培训情况检查。
4.6.3 安全生产权利与义务
4.6.3.1 支持安全生产监督体系履行职责，领导和监督安全生产保证体系落实安全生产责任制。
4.6.3.2 参加安全生产重要会议和重大活动，参与公司安全生产重大问题的研究、决策。
4.6.3.3 组织开展本单位教育培训工作。
4.7 工会主席安全生产职责及到位标准
4.7.1 安全生产职责
4.7.1.1 根据国家安全生产管理体制“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的原则，负责组织建立健全公司工会劳动安全和工业卫生监督体系，对公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
4.7.1.2 定期或不定期地组织工会劳动安全和工业卫生监督体系或员工代表，对公司各单位、部门贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题提出解决或纠正的意见和建议，以书面形式送达各级、各部门，限期整改。
4.7.1.3 组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及行业的安全规程制度，提出保障员工劳动安全卫生的意见和建议，并督促公司采纳实施。组织开展以提高安全生产水平、保障员工作业安全为主要内容的劳动竞赛、技术表演、安全单项竞赛等活动，组织总结推广安全生产经验，普及安全生产知识及紧急救护常识，提高员工的群体安全意识。
4.7.1.4 组织工会配合劳资部门做好员工的劳动保护和劳动条件分级工作。督促公司改善员工作业场所的劳动条件，保证作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体不超过国家规定的标准。对于超标的场所要求予以治理，若暂时难以达标时，则应监督公司按规定做好保健津贴发放工作。
4.7.1.5 督促和协助公司定期对员工特别是特殊工种的员工和女员工进行健康检查，做好女员工的特殊保护。
4.7.1.6 按照《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，督促公司对受事故伤害或职业危害的员工进行治疗，协助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作，组织有关方面做好劳动鉴定工作，并负责贯彻落实防范措施中的技术改进措施。
4.7.1.7 教育员工遵章守纪，制止违章作业，对有明显危及员工生命安全和可能造成财产重大损失的隐患，及时向公司提出停止工作、进行处理的要求。
4.7.1.8 把安全生产方面的问题，列入工会代表大会的议题进行审议。
4.7.1.9 履行其他有关安全生产的法律、法规和管理规定中所明确的职责。
4.7.2 安全生产工作到位标准
4.7.2.1 每年组织2次对基层职业安全健康和劳动保护的检查。
4.7.2.2 参加安全生产工作会。参加安全生产领导型小组会议每年不少于 4 次，参加安全生产分析会每年不少于4次。
4.7.2.3 参加安全生产的专项检查。参加春季、秋季安全大检查，将文明生产、文明施工、环境保护和环境卫生纳入检查范围。对查出的问题制定整改措施计划并督促落实。对检查中发现的重大隐患，督促职能科室及时向被检班组发出“安全隐患整改通知书”，限期整改。
4.7.2.4 组织宣传安全生产法律法规和安全规章制度，每年组织一次开展劳动安全竞赛活动，提高员工的安全防护意识和能力。
4.7.2.5 每年认真组织开展安康杯竞赛活动，不断总结创新，提高安康杯活动的质量和效果。
4.7.2.6 每年围绕安全月活动，根据活动的主题和基层安全的实际，深入推进安全工作上台阶。
4.7.2.7 每年组织开展安全知识竞赛、安全征文、书画摄影等活动，组织员工全员参与、广泛学习，共同创造企业安全文化。
4.7.2.8 每年组织开展岗位比武，技能竞赛活动。岗位比武、技术练兵、技能竞赛以贯彻安全工作规程，严格执行两票三制，员工生产岗位应知应会内容为主。通过竞赛，提高队伍素质。
4.7.2.9 每年组织员工代表对企业开展的大修、技措、改扩建和在建工程项目进行巡视，开展监督，督促安全措施的落实，提出意见和建议。对违反安全生产法律法规的行为，及时加以纠正。
4.7.2.10 每年职代会提案，员工合理化意见和建议牵涉到安全生产重大问题，提交公司安委会研究解决。
4.7.3 安全生产权利与义务
4.7.3.1 参加安全生产工作会议，参加安全大检查、安全生产责任制检查考核等工作。
4.7.3.2 组织各级管理人员宣传安全生产法律法规和安全规章，组织开展劳动安全竞赛活动，提高员工的安全防护意识和能力。
4.7.3.3 通过职代会等形式组织审议安全生产方面的重大问题，督促改善劳动条件，维护员工在安全生产上的合法权益。
4.7.3.4 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）进行监督，提出意见。
4.7.3.5 收集员工对安全生产的建议和意见，向安全生产领导小组报告。
5 办公室各级人员安全生产职责及到位标准
5.1 办公室安全生产职责
5.1.1 认真拟办上级有关安全生产的重要文件和下级有关安全生产的请示、报告，及时准确地做好安全生产文件和有关资料分发、报送等工作；配合有关科室及时办理有关安全生产重要会议和重大活动的文件、纪要和规定等。
5.1.2 配合有关科室负责收集并下发国家、上级和地方政府的安全生产法规，地方、行业安全生产法规、条例、规章制度、标准。
5.1.3 按规定参加公司安全生产应急救援工作，在授权范围内负责对外发布重大安全生产事故信息。
5.1.4 协助领导并参与协调解决安全生产中的重大问题。
5.2 办公室主任安全生产职责及到位标准
5.2.1 安全生产职责
5.2.1.1 认真贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产法律、法规、规程、标准、规章、制度。
5.2.1.2 组织建立健全本科室岗位安全生产责任制，布置本科室安全工作。
5.2.1.3 及时流转安全生产类文件。
5.2.1.4 按规定参加公司安全生产应急救援工作，在授权范围内协助有关科室组织对外发布重大安全生产事故信息。
5.2.1.5 组织做好公司办公大楼安全保卫工作。
5.2.1.6 组织做好公司机关交通安全工作。
5.2.1.7 协助领导并参与协调解决安全生产中的重大问题。
5.2.1.8 负责做好保密工作，确保国家和企业的秘密安全。
5.2.1.9 完成领导及上级科室交办的其它安全生产任务。
5.2.2 安全生产工作到位标准
5.2.2.1 根据科室岗位设置和各岗位工作职责，组织编写本科室岗位安全生产职责，并根据情况适时修编。
5.2.2.2 根据科室职责和季节特点，安排布置事故应急协调、公司关于交通安全、办公楼安全、档案安全、保密工作等各项安全工作。
5.2.2.3 督促办公室文件审核人员把好文件审核关，及时、规范审核、印发公司安全生产类文件。
5.2.2.4 认真分析、总结《公司涉外突发事件应急预案》《公司突发公共卫生事件应急预案》及《公司新闻媒体应急预案》存在的问题和不足，每年组织修编一次。
5.2.2.5 每年组织对公司办公大楼突发事件应急处置方案修编一次，确保公司办公大楼安全和突发事件处置的正确、及时，防止和减少事故造成的损失。
5.2.2.6 每月至少对公司办公大楼物业管理安全检查 1 次，针对检查中发现的问题，及时督促分管该项工作的副主任予以改进。
5.2.2.7 每年至少参加 4 次交通安全学习活动。
5.2.2.8 每年按要求签订保密承诺书。
5.2.2.9 建立健全保密制度，完善保密措施，每半年对保密工作情况进行 1 次监督检查。
5.2.2.10 按时参加安全生产分析会，督促及时下发会议纪要。
5.2.2.11 按时参加年度安全工作会议。
5.2.2.12 参加季节性安全大检查及专项安全检查。
5.2.3 安全生产权利与义务
5.2.3.1 及时、准确拟办公司安全生产类收文，及时催办紧急类文件，认真落实公司主要领导批示精神。
5.2.3.2 组织编写公司车辆管理制度，并督促严格执行
5.2.3.3 督促车辆管理副主任，严把驾驶员素质关，对驾驶技术不过硬的外聘驾驶员，一经发现，立即联系人力资源部进行处置。
5.2.3.4 督促车辆管理副主任要求驾驶员做好车辆维护、保养工作，确保车况良好。及时组织车辆报废、购置等工作。
5.2.3.5 发挥办公室的协调职能，根据工作需要和领导安排，协助公司领导做好内、外部协调工作。
5.2.3.6 督促有关人员做好秘级文件的交换、登记、传阅、保管、移交或销毁工作。
5.3 办公室副主任（分管文秘）安全生产职责及到位标准
5.3.1 安全生产职责
5.3.1.1 认真贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产法律、法规、规程、标准、规章、制度。
5.3.1.2 协助主任做好本科室安全管理工作，督促科室人员履行安全职责。
5.3.1.3 及时流转安全生产类文件。
5.3.1.4 按规定参加公司安全生产应急救援工作，在授权范围内协助有关科室组织对外发发布重大安全生产事故信息。
5.3.1.5 协助领导并参与协调解决安全生产中的重大问题。
5.3.1.6 认真处理来访信件，接待来访人员，督促有关科室、单位办理信访事项，按期回复来访人员，疏导情绪，化解矛盾，避免发生闹访、越级上访及群体性事件。
5.3.1.7 负责起草公司保密工作计划及规章制度，检查、督促落实。
5.3.1.8 协助做好保密工作，确保国家和企业的秘密安全。
5.3.1.9 完成领导及上级科室交办的其它安全生产任务。
5.3.2 安全生产工作到位标准
5.3.2.1 每月至少对机关档案安全、保密工作等各项安全工作检查1次。
5.3.2.2 协助主任组织分析、总结《公司涉外突发事件应急预案》、《公司突发公共卫生事件应急预案》及《公司新闻媒体应急预案》存在的问题和不足，每年组织修编一次。
5.3.2.3 每年组织各科室所站涉密人员签订保密责任书与承诺书，强化涉密人员的保密意识。
5.3.2.4 协助主任做好公司信访工作，避免发生闹访、越级上访及群体性事件。
5.3.3 安全生产权利与义务
5.3.3.1 协助主任安排布置事故应急协调、档案安全、保密工作等各项安全工作。
5.3.3.2 主任因外出等原因不能拟办公司收文时，及时、准确拟办公司安全生产类收文，安排办公室有关人员催办紧急类文件需，督促有关科室落实公司主要领导批示精神。
5.3.3.3 做好保密工作，确保国家和企业的秘密安全。
5.3.3.4 督促有关人员做好秘级文件的交换、登记、传阅、保管、移交或销毁工作。
5.4 办公室副主任（分管党群）安全生产职责及到位标准
5.4.1 安全生产职责
5.4.1.1 认真贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产法律、法规、规程、标准、规章、制度。
5.4.1.2 配合有关科室做好党员的政治、思想、理论、作风建设，督促党员同志认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在安全生产中起好保证监督作用。
5.4.1.3 组织制定安全生产思想保障体系建设方案，按职责分工，组织协调完成思想保障体系中的各项工作任务。
5.4.1.4 按规定参加安全生产相关会议、安全检查、应急救援、事故调查等工作，并认真履行职责。
5.4.1.5 组织开展企业安全文化创建活动，紧密围绕安全生产，开展思想政治工作和宣传教育活动。
5.4.1.6 深入生产现场、班组了解安全生产情况，解决影响安全生产的各种思想因素。
5.4.1.7 把安全工作业绩列为党支部（党员）目标管理、发展党员及各项争先创优工作的重要考核内容。
5.4.1.8 完成领导及上级科室交办的其它安全生产任务。
5.4.2 安全生产工作到位标准
5.4.2.1 每年组织对安全生产思想保障体系建设方案进行评审、修订及完善，确保体系的适用性和有效性。
5.4.2.2 参加安委会、月度分析会及其他安全生产相关会议，参与分析全公司安全生产形势，参与讨论安全生产方面的重大事项，参与研究、协调和解决安全生产中的重大问题。
5.4.2.3 发生安全生产事故后，根据相关应急预案，积极参与应急救援、维护稳定、恢复生产等各项应急工作，并协助相关科室组织开展事故调查、事故处理等后期处置工作。
5.4.2.4 每年结合安全生产实际，指导、督促各党小组开展思想政治工作和开展安全生产宣传教育活动。
5.4.2.5 每年开展安全生产调研不少于 2 次。
5.4.2.6 每年组织对《公司党支部工作目标管理考核评分标准》、《公司预防人为责任事故做好思想政治工作实施方案》、《公司“创先争优”活动实施办法》进行评审，确保制度的适用性。
5.4.2.7 每年组织对公司党支部所属各党小组工作检查指导 1 至2 次。
5.4.3 安全生产权利与义务
5.4.3.1 配合有关科室做好党员同志的政治、思想、理论、作风建设，督促党员同志认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在安全生产中起好保证监督作用。
5.4.3.2 对照公司各项安全生产规章制度，组织制定和完善本科室各岗位人员安全生产职责，做到分工明确、责任清晰。
5.4.3.3 配合公司安监科、公司工会等科室组织开展安全文化创建活动，通过策划开展“安全生产月”活动、安全征文、安全演讲、安全专题座谈会、安全文化进家庭等活动，发挥好安全文化的导向作用、凝聚作用。
5.4.3.4 积极探索党建和思想政治工作与安全生产工作的结合点和切入点，主动深入生产科室和生产班组，了解和掌握安全生产情况，了解和分析员工的思想状态；有针对性地研究和解决影响安全的思想问题，消除影响安全生产的思想因素，进一步缓解员工的安全生产心理压力，释疑员工思想困惑，及时化解各种矛盾。
5.5 办公室副主任（分管车辆及后勤）安全生产职责及到位标准
5.5.1 安全生产职责
5.5.1.1 认真贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产法律、法规、规程、标准、规章、制度。
5.5.1.2 协助主任做好本科室安全管理工作，督促科室人员履行安全职责。
5.5.1.3 按规定参加公司安全生产应急救援工作。
5.5.1.4 组织做好公司办公大楼安全保卫工作。
5.5.1.5 组织做好公司交通安全管理工作。
5.5.1.6 协助领导并参与协调解决安全生产中的重大问题。
5.5.1.7 完成领导及上级科室交办的其它安全生产任务。
5.5.2 安全生产工作到位标准
5.5.2.1 每月至少对机关交通安全、办公楼安全保卫等各项安全工作检查1次。
5.5.2.2 协助主任组织修编、完善公司办公大楼物业管理规定。
5.5.2.3 及时组织学习上级印发的交通安全事故通报。
5.5.2.4 督促车辆管理人员要求驾驶员做好车辆维护、保养工作，确保车况良好。及时组织车辆报废、购置等工作。
5.5.2.5 每年组织一次系统性驾驶员培训工作。
5.5.3 安全生产权利与义务
5.5.3.1 协助主任安排布置事故应急协调、公司交通安全、办公楼物业管理及消防安全等各项安全工作。
5.5.3.2 组织编写公司机关车辆管理制度，并督促严格执行。
5.5.3.3 做好保密工作，确保国家和企业的秘密安全。
5.6 办公室行政文秘安全生产职责及到位标准
5.6.1 安全生产职责
5.6.1.1 认真贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产法律、法规、规程、标准、规章、制度。
5.6.1.2 协助做好保密工作，确保国家和企业的秘密安全。
5.6.1.3 严格执行公司印章管理规定，做好印章管理工作，确保印章安全。
5.6.1.4 负责机要文件的收发、传阅、保管、存档、上缴等工作，做好各种机要文件的保密工作，防止窃密、泄密事件发生，如发现失密、泄密情况，及时向办公室领导汇报，并提出处理意见。
5.6.1.5 宣传、贯彻国家保密法规和政策，协助办公室负责人做好保密宣传教育工作，增强全体员工的保密意识。
5.6.1.6 负责公司重要收文催办工作，督促承办科室及时办理安全类紧急事项。
5.6.1.7 结合南网公司品牌建设工作，加强督促公司所属各变电站、及外环境的项目的整改和完善，配合安监科健全生产场所安健环标识，通过VIS 系