个人正式劳动合同.docx

个人正式劳动合同
个人正式劳动合同
甲方（雇主）: ______________________
地址: ______________________
统一社会信用代码: ______________________
法定代表人: ______________________
电话号码: ______________________
乙方（聘用人员）: ______________________
身份证号码: ______________________
居住地址: ______________________
电话号码: ______________________
根据《劳动法》、《中国合同法》及其他相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿、公平和诚信原则，达成以下个人劳动合同：
一、服务内容
乙方将其专业知识和技能提供给甲方，为甲方从事下列工作：
描述工作内容：______________________
工作地点：______________________
工作时间： _______________
工资等级： _______________
二、聘用期限
本合同从 _____年 ___月_____日起生效，聘用期限为___年__月___日至___年__月___日。
三、工资
1.乙方的工资根据其工作表现支付。
2.乙方每月的薪资应在每月的1日和月底之间支付，须提供收据。
3.如乙方出现不合理的工作缺勤，工资将按照甲方制定的相关规定扣除。
四、职务和职责
1.乙方的职务是______________________。
2.乙方的职责是按照甲方的规定和要求，认真履行其职责和义务，完成工作任务。
五、工作条件
1.甲方应向乙方提供必要的办公设施和工作条件。
2.乙方应在合法和合理框架下，使用甲方提供的办公设施，遵守甲方的办公守则和其它规定。
3.乙方应当保护甲方的知识产权，并在终止合同关系后，退还甲方的工作计算机或其他设备。
六、工作时间和假期
1.该聘用合同雇用乙方工作的正常安排每周工作时间不超过40小时。
2.甲方规定的假期由双方协商确定，但不得少于法律规定的假期。
七、解除劳动关系
1.该合同在任何一方提出书面解除合同、另一方同意解除合同后，即以书面形式解除该劳动合同关系。
2.本合同又解除劳动关系之后的处理情况由双方协商妥善解决，如果无法和解，依据国家劳动法的有关规定解决。
八、违约责任
1.如果一方合同不按照合同规定履行其义务，应承担适当的违约责任，包括责任赔偿和违约金等。
2.如果乙方没有在规定时间内履行其义务，按照甲方规定的相关规定进行相应的处罚。
九、法律效力和可执行性
1.该合同依据中华人民共和国相关法律法规订立，具有法律效力。
2.双方应本着公平、公正、合理的精神解决因工作发生的纠纷，如仍需提出诉讼，则应依照双方共同认可的法院管辖和仲裁机构进行解决。
十、其他
1.双方应本着公平、公正和好信原则，诚信履行该劳动合同中的义务。
2.该劳动合同可由甲、乙任一方申请变更，须提前说明变更内容，并按照法定程序进行变更。双方变更劳动合同须另行签订书面协议。
3.该合同一式两份，甲乙双方各执一份。
以上合同内容已经阅读，并认为满足各方要求，双方在平等和自愿的基础上签署该合同。
甲方(雇主)：（签字/盖章）
乙方(聘用人员)：（签字）